Apresentação do Cargo Gerente

Um gerente possui um papel muito

importante dentro de uma empresa.
Existem vários tipos de cargos de
gerência, mas, de modo geral, trata-se
do profissional responsável por planejar
e controlar as atividades da sua equipe.
É uma função que precisa de pessoas
que reúnam as competências técnicas
da área em questão em conjunto
com habilidades de liderança e
relacionamento interpessoal.
Funções de um Gerente
Existem gerentes comerciais, de
recursos humanos, marketing,
produção, vendas, entre outros.
Cada um deles é responsável por
orientar e envolver sua equipe,
tirar dúvidas, definir metas a
serem cumpridas, observar o
desempenho de cada colaborador,
entre outras atividades que podem
variar de acordo com a área de
atuação do profissional.
• Garantir o funcionamento do setor pelo
qual é responsável;
• Definir metas a curto e longo prazo;
• Delegar tarefas aos seus subordinados;
• Manter a equipe motivada;
• Treinar os membros da equipe quando
novas tecnologias são introduzidas na
empresa;
• Manter contato com gerentes de outros
setores, compartilhando informações e
levando-as também ao gestor, entre
outras funções.
Habilidades e Atitudes de um Gerente

• Além de todas as habilidades ligadas às pessoas como, se preocupar

com o bem estar da equipe; Ter segurança para tomar decisões; Se
comunicar claramente... o bom gerente precisa ter conhecimentos
técnicos na sua área de atuação. Esse conhecimento dá a confiança
necessária para tomar decisões, além de permitir que se compartilhe
informações valiosas com os subordinados. Por isso, é sempre
importante se manter informado sobre o que está acontecendo no
segmento, além de fazer cursos e participar de eventos pertinentes.
Para gerenciar pessoas é preciso ter uma ampla gama de habilidades,
e todas elas podem ser adquiridas por aqueles que aspiram um cargo
de gerência.