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Gestão de
Projetos de Saúde
“Um empreendimento:
temporário,
de elaboração progressiva,
com o objetivo de criar um produto, serviço ou resultado
único”.
Re
cu
o
r
az
so
Pr
s
Escopo
Práticas e Conhecimentos
geralmente aceitos em
Gerência de Projetos
Práticas e
Conhecimento Práticas e
de Gerência Conhecimento nas
em Geral Áreas de
Aplicação
Dominância: 79
Influência: 79
Estabilidade: 20
Conformidade: 16
Gestão de Projetos de Saúde MBA em Gestão de Saúde
Descrição Analítica - DISC
Esta função deve ser exercida por um profissional ambicioso e dinâmico, que seja capaz
de assumir responsabilidades por suas decisões e gerenciar outras pessoas. É um
cargo que exige determinação e orientação para resultados, além de bastante força de
vontade.
Este cargo oferece muitas possibilidades de interação social, e por isso deve ser exercido
por um indivíduo comunicativo e persuasivo. É importante que o profissional seja capaz
de criar um ambiente agradável, inspirando confiança nas outras pessoas.
Grandes mudanças e desafios podem surgir neste cargo, que por isso é adequado a
indivíduos flexíveis e impetuosos, capazes de tomar iniciativas e mudar o caminho de
seu trabalho rapidamente. O ritmo intenso exige que este profissional saiba lidar com
diversidade de informações e que atinja resultados em prazos curtos, atuando de forma
bastante responsiva.
O profissional que ocupar este cargo precisa ser capaz de lidar com dois cenários bem
diferentes. Ainda que na maioria das vezes seja necessário tomar decisões rápidas e
se adaptar a mudanças, só será possível atingir de fato seus objetivos se ele tiver
paciência para realizar algumas tarefas repetitivas, que se apresentarão em períodos
mais monótonos.
Para ser bem sucedido nesta função, o profissional deve ser ambicioso e capaz de agir sem
o apoio da gerência ou de outras pessoas da equipe. Deve saber tomar a iniciativa e se
responsabilizar por suas decisões, mas sem perder de vista a disciplina e os regulamentos
que devem ser seguidos.
Este cargo deve ser ocupado por uma pessoa com ótimas capacidades de comunicação,
tanto para envolver e persuadir ou outros quanto para escutar seus pontos de vista e
compreender suas motivações. É importante saber resolver as situações difíceis por
meio do diálogo. As relações sociais são o ponto mais importante deste cargo, mas uma
boa capacidade de planejamento é bem vinda.
Este cargo exige uma grande capacidade de comunicação e interação pessoal. Porém o
trabalho às vezes pode se mostrar um desafio, uma vez que a informalidade do lado
comunicativo da função em certos casos pode se chocar com a rigidez das regras,
que precisam ser seguidas.
Gestão de Projetos de Saúde MBA em Gestão de Saúde
Problema: Gerenciar projetos é desafiador
Causas do fracasso:
Falhas em dar foco às atividades prioritárias.
Falhas em definir prioridades corporativas.
Gerentes de projetos sem capacitação adequada.
Falta de métodos e ferramentas adequadas.
Falta de controles.
Riscos
Comunicação
Comunicação Recursos
Humanos
Escopo Custo
Tempo
3
1
Termo de
Abertura Proposta
de Projeto
2
Projeto
4
Aprovado e
PATROCINADOR DIREÇÃO
GERENTE do Plano de Priorizado
PROJETO Projeto
O Projeto:
Tumba do Faraó
O Cliente: O Gerente do
Ramsés XIII Projeto:
Imhotep
6. Premissas 7. Restrições
O terreno já foi escolhido e será adquirido pela área A tumba será no estilo Amarna em eixo torcido
de Compras da Casa Real após licença ambiental. Devem ser seguidas, dentro dos limites do contrato,
A Guarda da Casa Real oferecerá segurança física ao as práticas Casa Real sobre gerenciamento de
projeto. projetos
8. Riscos Identificados
Em que pese a boa saúde do Faraó, preocupa a possibilidade de seu falecimento antes do final do projeto.
Inimigos políticos do Faraó podem atrapalhar a obtenção de certidões necessárias.
9. Principais Marcos 10. Datas dos Marcos 11. Custo do Marco
1. Terreno adquirido 1. 12 meses 1. 750.000 moedas de ouro
2. Obra civil pronta 2. 24 meses 2. 2.000.000 moedas de ouro
3. Fim do projeto 3. 28 meses (prazo final) 3. 1.500.000 moedas de ouro
Total: 4.250.000 moedas de ouro
12. Principais Envolvidos 13. Prioridade
Empreiteira NILO
Casa Real 5 – Vital
Gilda dos Escribas – Gerente da Conta Casa Real
Governo – Prefeitura e Órgãos Ambientais
Nível 3 – Pacote
de Trabalho
Nível 2 – Decomponível
1. Gerenciamento do Projeto
Planejamento e controle das atividades do projeto. Devem ser seguidas, dentro dos limites
do contrato, as práticas Casa Real sobre gerenciamento de projetos. Inclui:
Elaboração do Plano do Projeto
Controle de atividades, não só da equipe da contratada, mas da equipe da Casa Real e seus
terceiros envolvidos
Relatórios de Acompanhamento
2. Preparação
2.1. Licenciamento Ambiental
2.1.1. Licença Prévia
Obtenção da Licença Prévia para a obra, incluindo:
• Obtenção da Certidão da Prefeitura Municipal
• Estudos de Impacto Ambiental - EIA, incluindo Levantamento Topográfico e Planialtométrico
• Elaboração do RIMA - Relatório de Impacto Ambiental com as conclusões apresentadas no
EIA
• Obtenção da Licença Prévia propriamente dita
A Licença Prévia é concedida pelo Órgão Ambiental na fase preliminar do planejamento do
empreendimento, aprovando sua localização e concepção, atestando a viabilidade ambiental e
estabelecendo os requisitos básicos e condicionantes a serem atendidos nas próximas fases de
sua implementação.
3.1. Arquitetura
Descrição: Desenho Arquitetural da tumba em 3D segundo as seguintes especificações:
1. Desenho no estilo Amarna em eixo torcido
2. Comprimento total entre 160 a 175 metros
3. Área total entre 760 m² a 780 m²
4. Volume total entre 2500 m³ a 2750 m³
5. Mecanismos de proteção contra saqueadores
6. Nichos para colocação de 150 as 200 estátuas
Critérios de Aceite: Após a entrega do relatório pela NILO, a Casa Real terá 10 dias úteis
para gerar uma avaliação por escrito. A NILO fará as correções em 10 dias úteis. Após isto
a Casa Real deve verificar se as alterações pedidas foram cumpridas. Qualquer nova
alteração será considerada mudança de escopo.
Premissas:
1. O Faraó acompanhará a evolução dos desenhos, sugerindo alterações e guiando o trabalho dos
arquitetos. Para isto disponibilizará 2 horas por semana para reunião
2. A Casa Real e seus parceiros responderão em tempo hábil (definidos na comunicaçao) e de forma
correta e fiel aos formulários e questionários enviados.
Uma exclusão explícita é uma declaração do que o projeto não vai fazer.
Desta maneira você pode esclarecer um ponto que poderia gerar conflito
no futuro.
Meio
Filtro de Filtro da
Personalidade Percepção
Feedback
Filtro da Filtro de
Percepção Personalidade
Worksite do Projeto
Messaging &
Conference
e-mail
Workflow
Mind Maps
Pacote de Trabalho
Substantivos
Atividades
Começando com verbos
Gestão de Projetos de Saúde MBA em Gestão de Saúde
Criação de Cronograma
INICIO
T2 T4
5 dias 2 dias
Gestão de Projetos de Saúde MBA em Gestão de Saúde
Ferramentas: Método do Caminho Crítico -
CPM
atividade
Método de Cálculo:
Duração “Float”
Calcula-se as datas:
Início Término
mais cedo mais cedo
(IMC) (TMC)
Início mais cedo e início mais tarde
Início Término
Termino mais cedo e término mais tarde mais tarde mais tarde
(IMT) (TMT)
Calcula-se as Folgas:
Folga Total: quanto uma atv pode atrasar sem atrasar o projeto
T1 T3
3 2- 4 0-
1- 3- 6- 9- T5
6- 9- 3 0-
3- 5-
T4 10
- 12
- FIM
INICIO T2
2 2- 10
- 12
-
5 0-
1- 5- 6- 7- Backward Pass: Serve para
1- 5- 8- 9- identificar o Início e Término
mais tarde de cada Atividade
INICIO
T2 T4
Float = 0 Float=2 dias
Cliente
Base de Mudanças
Ger C onta
Analis ar
im pac to
financ eiro
C omitê de Mudanças
Mudanç as Rejeitadas
Aprovar a
Ger. P rojeto mudanç a
R egis tro da
Mudanç as
S olic itadas Mudanças
Aprovadas
Ger. P rojeto E quipe A uditor
de M udança
Form ulário
Téc nic a
Mudar Linha
Exec utar Verific ar
de B as e Mudanç a
Mudanç a
Base de Mudanças
Equipe
Técnica
joao.mendes@fgv.br