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(expectativas).
POR QUE GERENCIAR PROJETOS?
Resultado
É o desenvolvimento de uma solução dentro das
restrições de tempo e recursos
Qualidade
Atendimento dos pré-requisitos estabelecidos
Complexidade
Medida pelo número de variáveis que devem ser
administradas no projeto
Elementos básicos de um projeto
Incerteza
É a medida do grau de desconhecimento dos resultados.
É medida por uma escala.
Atividade
Conjunto mínimo de esforços para os quais é possível alocar
recursos, definir responsabilidades e controlar custos.
Ex: Implantação do gramado na arena João Havelange.
Stakeholders ( Partes interessadas)
São pessoas e organizações ativamente envolvidas
no projeto ou cujos interesses podem ser afetados
como resultado da execução ou do término do
projeto. Ex.:
Gerente de projetos
Parceiros
Equipe
Patrocinador
Concorrentes
Áreas do conhecimento
Gerência de Escopo
Descreve os processos necessários para assegurar que o
projeto contemple todo e somente o trabalho requerido
para completar o projeto com sucesso
Gerência de Tempo
Descreve os processos necessários para assegurar o
encerramento do projeto no tempo definido
Gerência de Custo
Descreve os processos necessários para assegurar que o
projeto se encerrará dentro do orçamento
Áreas do conhecimento
Gerência de Qualidade
Descreve os processos necessários para assegurar
que o projeto satisfará as necessidades contratadas
Gerência de Recursos Humanos
Descreve os processos necessários para assegurar o
melhor desempenho das pessoas envolvidas
Gerência de Comunicação
Descreve os processos necessários assegurar, no
tempo certo, a geração, disseminação e
armazenamento das informações do projeto
Áreas do conhecimento
Gerência de Risco
Descreve os processos necessários na identificação,
análise e controle dos riscos inerentes ao projeto
Gerência de Aquisições
Descreve os processos necessários para aquisição de
bens e serviços fora da organização
Gerência da Integração
Descreve os processos necessários para assegurar a
perfeita coordenação entre todos os processos
envolvidos
Início de um projeto
O Início de um Projeto
O Objetivo do Projeto
Premissas
Restrições
Objetivo do projeto
Tempo
A tríplice
restrição!
Custo Escopo
Planejamento
• Planejamento do Escopo
• Estrutura Analítica do Projeto
• Planejamento do Tempo
• Planejamento dos Custos
• Planejamento dos Recursos Humanos
• Planejamento das Comunicações
• Planejamento dos Riscos
• Indicadores
Sequenciar
Preparar Atividades Desenvolver
Escopo Definir Cronograma
Atividades
Estimar
Definir Duração Desenvolver
Planejar Plano
Escopo
Recursos
Estimar
Custo
Desenvolver
Orçamento
A Estrutura Analítica do Projeto (EAP) é
uma representação gráfica e detalhada de
todo o escopo do projeto.
Work Breakdown Structure (WBS) (EAP)
Benefícios da EAP
• Proporciona uma visão única de todo o escopo do
projeto
Envolve:
Definição das atividades
Sequenciamento das atividades
Estimativa de recursos da atividade
Estimativa de duração da atividade
Desenvolvimento do cronograma
Identificar as atividades que devem ser executadas
para a entrega dos produtos do projeto.
Início E Fim
C D
Sequenciamento das atividades
B 15 E 1
7 13 22 28 22 28 23 29
A 7 C 10 F 12 G 5
0 0 7 7 7 7 17 17 17 17 29 29 29 29 34 34
D 3
7 26 10 29
IDA VOLTA
Desenvolvimento do cronograma
Método do Caminho Crítico
Critical Path Method - CPM
Atividade Duração
UDI=UDT-Dur
f=6 f=6
B 15 E 1
7 13 22 28 22 28 23 29
f=0 f=0 f=0 f=0
A 7 C 10 F 12 G 5
0 0 7 7 7 7 17 17 17 17 29 29 29 29 34 34
f=19
D 3
Ativ Dur 7 26 10 29
PDI UDI PDT UDT
A-C-F-G : Caminho Crítico
Atividade Sucessora PDI PDT UDI UDT Duração
A B 1 3 8 10 3
B D 4 7 11 14 4
C D 1 7 4 10 7
D E 8 11 11 14 4
E --- 12 17 15 20 6
F G 1 7 1 7 7
G H 8 11 8 11 4
H --- 12 20 12 20 9
A 3 B 4
1 8 3 10 4 11 7 14
C 7 D 4 E 6
I 1 4 7 10 8 11 11 14 12 15 17 20 F
20
F 7 G 4 H 9
1 1 7 7 8 8 11 11 12 12 20 20
1 1 2
Atividade Duração 1 5 0 5 0
A 3
B 4
C 7
D 4
E 6
F 7
G 4
H 9
CPM / PERT
Orçamentação
Funções e responsabilidades:
Função – “rótulo” que descreve a parte de um projeto pelo
qual a pessoa é responsável.
Responsabilidade – descrição do trabalho que deve ser feito.
Autoridade – direito de aplicar recursos, tomar decisões ou
assinar aprovações.
Competência – somatório de conhecimento, habilidade e
atitude.
Planejamento de recursos humanos
Gráfico de R A C I
R – Responsável
A- Reporta-se
C- Consultoria
I - Informar
Planejamento das comunicações
Resultados do Projeto.
Planejamento dos RISCOS
Problema Risco
• Situação que de fato ESTÁ ocorrendo • Situação que PODE vir a ocorrer e
e impactando o projeto causar impacto no projeto
• Solucionável; requer ação imediata; • Gerenciável;
ext
Um risco técnico de desenho de
ern
niza
ou cronograma
org
Graduação da Probabilidade
0 1.0
Planejamento dos RISCOS
Análise QUALITATIVA de riscos
AVALIAÇÃO DO IMPACTO
projeto.
Planejamento dos RISCOS
Análise QUANTITATIVA de riscos
necessário.
Planejamento dos RISCOS
Estratégias de respostas aos riscos
MITIGAR:
Desenvolver ações visando minimizar a probabilidade da
ocorrência do risco ou de seu impacto no projeto com o objetivo
de tornar o risco aceitável.
EVITAR:
Mudar o plano do projeto eliminando a condição que estava
expondo o projeto a um risco específico.
Ex: adotar uma abordagem tradicional em vez de uma inovadora.
Planejamento dos RISCOS
Estratégias de respostas aos riscos
ACEITAR:
Indicada nas situações em que a criticidade do risco é média ou
baixa, na ocorrência de riscos externos em que não seja possível
ou não haja interesse em implementar uma ação específica.
Planos de contingência podem ser aplicáveis.
TRANSFERIR:
Repassar as conseqüências do risco bem como a responsabilidade
de resposta para quem está melhor preparado para lidar com o
mesmo. Ex: Contratos com fornecedor com especialidade
específica para o tratamento do risco
Planejamento dos RISCOS
Indicadores
Indicadores