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A Teoria das
Contingências
Cap. 15 – A Teoria das Contingências
Desenho organizacional
O desenho organizacional é fundamentalmente uma consideração
sobre a determinação da estrutura da organização.
Há quatro elementos principais da estrutura da organização:
• Alocação de responsabilidades e de tarefas.
• Relacionamento de subordinação.
• Agrupamento dos indivíduos em departamentos.
• Mecanismos de coordenação e de integração.
Tipos de organizações:
• Organizações funcionais.
• Organizações divisionais.
• Organizações matriciais.
• Relacionamento casual.
• Desempenho organizacional.
• Variáveis independentes.
• Contingências múltiplas.
• Mudança planejada.
• Fatores de poder.
• Velocidade da mudança organizacional.