1.

ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

1.1 CONCEITOS SOBRE ADMINISTRAÇÃO:

 ADMINISTRAÇÃO: “Gestão de negócios

públicos ou particulares; Governo, regência;
Conjunto de princípios, normas e funções que
têm por fim ordenar os fatores de produção e
controlar a sua produtividade e eficiência, para
se obter determinado resultado” (Dicionário
Aurélio).
1. ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
1.1 CONCEITOS SOBRE ADMINISTRAÇÃO:

 A tarefa da Administração é interpretar os

objetivos propostos pela empresa e
transformá-los em ação empresarial por meio
de planejamento, organização, direção e
controle de todos os esforços realizados em
todas as áreas e em todos os níveis da
empresa, a fim de atingir tais objetivos.
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1.2 HISTÓRICO DA EVOLUÇÃO DAS EMPRESAS
A história das empresas pode ser dividida em seis fases:

 1ª FASE: ARTESANAL (ANTIGUIDADE ATÉ A

PRÉ-REVOLUÇÃO INDUSTRIAL)
 PERÍODO: ATÉ 1780
 CARACTERISTICAS: Regime de produção é
fundamentado no artesanato, mão-de-obra
intensiva e não qualificada, trabalho escravo,
ainda com resquícios do Feudalismo.
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1.2 HISTÓRICO DA EVOLUÇÃO DAS EMPRESAS

 2ª FASE: TRANSIÇÃO PARA A

INDUSTRIALIZAÇÃO (I REVOLUÇÃO
INDUSTRIAL)
 PERÍODO: 1780 A 1860
 CARACTERISTICAS: Nascente fase da
industrialização, da mecanização das oficinas e
da agricultura. Surge o carvão como fonte
básica de energia e o ferro como matéria-
prima. Surge os transportes a vapor e as
primeiras estradas de ferro.
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1.2 HISTÓRICO DA EVOLUÇÃO DAS EMPRESAS

 3ª FASE: DESENVOLVIMENTO INDUSTRIAL

(APÓS II REVOLUÇÃO INDUSTRIAL)
 PERÍODO: 1860 A 1914
 CARACTERISTICAS: Aço(novo material básico)
e eletricidade. Desenvolvimento da maquinaria,
com o aparecimento do motor a explosão e
elétrico. Nota-se um avanço tecnológico. O
Capitalismo industrial cede lugar ao
Capitalismo Financeiro.
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1.2 HISTÓRICO DA EVOLUÇÃO DAS EMPRESAS

 4ª FASE: GIGANTISMO INDUSTRIAL

(ENTRE AS DUAS GRANDES GUERRAS)
 PERÍODO: 1914 A 1945
 CARACTERISTICAS: Utilização da organização e
tecnologia para fins bélicos. Fase da grande
depressão de 1929 e a crise mundial. Fase do
âmbito internacional e multinacional.
Predomínio das aplicações técnico-científicas e
ênfase em materiais petroquímicos
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1.2 HISTÓRICO DA EVOLUÇÃO DAS EMPRESAS

 5ª FASE: MODERNA (PÓS GUERRA ATÉ A

ATUALIDADE)
 PERÍODO: 1945 A 1980
 CARACTERISTICAS: Nítida separação entre os
países desenvolvidos, os subdesenvolvidos e os
em desenvolvimento. Surpreendente
desenvolvimento tecnológico. A pesquisa e o
desenvolvimento tecnológico passam a ser
feitos dentro das empresas e orientados para
usos comerciais.
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1.2 HISTÓRICO DA EVOLUÇÃO DAS EMPRESAS

 5ª FASE: MODERNA (PÓS GUERRA ATÉ A

ATUALIDADE)

 CARACTERISTICAS:Crescente aparecimento de
empresas multinacionais, nacionais de grande
porte, médio e pequeno. Automação e
computação. Ambiente passa a ficar
complicado devido a escassez de recursos,
inflação, juros e custos. Incerteza e
imprevisibilidade do que irá acontecer.
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1.2 HISTÓRICO DA EVOLUÇÃO DAS EMPRESAS

 6ª FASE: GLOBALIZAÇÃO (ATUALIDADE)

 PERÍODO: APÓS 1980
 CARACTERISTICAS: Carregada de desafios,
dificuldades, ameaças, coações, contingências,
restrições e toda sorte de adversidade para as
empresas. O ambiente externo se caracteriza
por uma complexidade e mutabilidade. Acirrada
concorrência, dificuldade em entender as
reações do mercado e as ações dos
concorrentes.
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1.2 HISTÓRICO DA EVOLUÇÃO DAS EMPRESAS

 6ª FASE: GLOBALIZAÇÃO (ATUALIDADE)

 CARACTERISTICAS: Tudo mudou. E a

administração também. Uma Terceira
Revolução Industrial marca esta fase: a
revolução do computador, substituindo o
cérebro humano pela máquina eletrônica.
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1.3 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO

A TEORIA DA AMINISTRAÇÃO TRATA DO ESTUDO

DA ADMINISTRAÇÃO DAS ORGANIZAÇÕES EM
GERAL E DAS EMPRESAS EM PARTICULAR. A
HISTÓRIA DA T.A É RECENTE E TEM SEU
INÍCIO NO COMEÇO DO SÉCULO XX. PODE SER
RESUMIDA EM CINCO FASES DISTINTAS:
1. ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
1.3 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO
ÊNFASE TEORIAS PRINCIPAIS ENFOQUES
ADMINISTRATIVAS
NAS TAREFAS  ADMINISTRAÇÃO  RACIONALIZAÇÃO DO
CIENTÍFICA TRABALHO NO NÍVEL
OPERACIONAL

NA ESTRUTURA  TEORIA CLÁSICA  ORGANIZAÇÃO FORMAL.

 TEORIA  PRINCIPIOS GERAIS DA
NEOCLÁSSICA ADMINISTRAÇÃO
 FUNÇOES DO
ADMINISTRADOR
NA ESTRUTURA  TEORIA DA  ORGANIZAÇÃO FORMAL
BUROCRACIA BUROCRÁTICA.
 RACIONALIDADE
ORGANIZACIONAL.
1. ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
1.3 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO

ÊNFASE TEORIAS PRINCIPAIS ENFOQUES

ADMINISTRATIVAS
NA ESTRUTURA  TEORIA  MÚLTIPLA ABORDAGEM:
ESTRUTURALISTA  ORGANIZAÇÃO FORMAL E
INFORMAL;
 ANÁLISE INTRA-
ORGANIZACIONAL ;
 ANÁLISE
INTERORGANIZACIONAL.
NAS PESSOAS  TEORIA DAS  ORGANIZAÇÃO INFORMAL.
RELAÇÕES  MOTIVAÇÃO, LIDERANÇA,
HUMANAS COMUNICAÇÃO E
DINÂMICA EM GRUPO
1. ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
1.3 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO

ÊNFASE TEORIAS PRINCIPAIS ENFOQUES

ADMINISTRATIVAS
NAS PESSOAS  TEORIA DO  ESTILOS DE
COMPORTAMENTO ADMINISTRAÇÃO
ORGANIZACIONAL  TEORIAS DAS DECISÕES
 INTEGRAÇÃO DOS
OBJETIVOS
ORGANIZACIONAIS E
INDIVIDUAIS
NAS PESSOAS  TEORIA DO  MUDANÇA
DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
ORGANIZACIONAL PLANEJADA
 ABORDAGEM DE SISTEMA
ABERTO.
1. ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
1.3 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO

ÊNFASE TEORIAS PRINCIPAIS ENFOQUES

ADMINISTRATIVAS
NA TECNOLOGIA  TERIA DA  ADMINISTRATIVO DA
CONTINGÊNCIA TECNOLOGIA
(IMPERATIVO
TECNOLÓGICO)
NO AMBIENTE  TEORIA  ANÁLISE INTRA-
ESTRUTURALISTA ORGANIZACIONAL E
 TEORIA NEO ANÁLISE AMBIENTAL.
ESTRUTURALISTA  ABORDAGEM DO SISTEMA
ABERTO.
NO AMBIENTE  TEORIA DA  ANÁLISE AMBIENTAL
CONTINGÊNCIA  ABORDAGEM DO SISTEMA
ABERTO.
1. ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
1.3 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO

A ADEQUAÇÃO ENTRE AS CINCO VARIÁVEIS

CONSTITUI O PRINCIPAL DESAFIO DA
ADMINISTRAÇÃO
1. ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
1.3 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO

TAREFAS

ESTRUTURA PESSOAS

EMPRESA

AMBIENTE TECNOLOGIA
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1.3 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO

ANOS FASES DAS ÊNFASE TEORIAS

EMPRESAS ADMINSITRATIVAS
PREDOMINANTES
1780  ARTESANAL
 INÍCIO DA

INDUSTRIALIZAÇÃO
 I REVOLUÇÃO

INDUSTRIAL
1860  DESENVOLVIMENTO  NAS TAREFAS  ADMINISTRAÇÃO
INDUSTRIAL CIENTÍFICA
 II REVOLUÇÃO

INDUSTRIAL
 1. ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
1.3 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO

ANOS FASES DAS ÊNFASE TEORIAS

EMPRESAS ADMINSITRATIVAS
PREDOMINANTES
1914  GIGANTISMO  NA ESTRUTURA  TEORIA CLÁSSICA
INDUSTRIAL ORGANIZACIONAL  TEORIA NEO CLÁSSICA
 NAS PESSOAS  TEORIA DAS RELAÇÕES

HUMANAS

1945 MODERNA – PÓS NA ESTRUTURA TEORIA NEOCLÁSSICA

GUERRA ORGANIZACIONAL  TEORIA DA
 NAS PESSOAS BUROCRACIA
 TEORIA

ESTRUTURALISTA
 1. ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
1.3 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO

ANOS FASES DAS ÊNFASE TEORIAS

EMPRESAS ADMINSITRATIVAS
PREDOMINANTES
1945 MODERNA – PÓS  NA TECNOLOGIA  TEORIA
GUERRA  NO AMBIENTE COMPORTAMENTAL
 TEORIA DA

CONTINGÊNCIA
1980 GLOBALIZAÇÃO –  NO AMBIENTE TEORIA DA
MOMENTO ATUAL CONTINGÊNCIA