U6 Rendimentos e Distribuição Dos Rendimentos

Rendimentos e
repartição dos
rendimentos
U6
 Distinguir distribuição pessoal de distribuição funcional dos
rendimentos;
 Caraterizar os rendimentos primários (salários, lucros, juros e rendas);
 Distinguir salário nominal de salário real;
 Explicitar, recorrendo a diferentes indicadores (limiar de pobreza e risco
de pobreza antes e após transferências sociais, rácio S80/S20 e S90/S10,
índice de Gini, curva de Lorenz, rendimento nacional per capita),
AE desigualdades da distribuição pessoal dos rendimentos, referindo

causas explicativas dessas desigualdades;
 Explicar em que consiste a redistribuição dos rendimentos, evidenciando
o papel do Estado nesse processo;
 Referir as componentes do Rendimento Disponível dos Particulares
(RDP) e calcular o valor do RDP (remunerações do trabalho, rendimentos
de empresa e propriedade, transferências correntes: internas e externas,
impostos diretos e contribuições sociais).
Economia A_U6_2021/22 2
o s são
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O
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ati
Formação do
Rendimento
Mais utilidade Repartição da
Produção
Mais valor riqueza criada
Remuneração
dos fatores
produtivos
A remuneração recebida depende da função desempenhada
Fatores Agentes Função Remuneração

Produtivos Económicos desempenhada recebida
Trabalho Famílias Mão de obra - Salário
trabalho
Capital Famílias Investimento Lucro
Formação e Empresas Financiamento Juro
Repartição do Arrendamento Renda

Rendimentos
Rendimento Primários
Fonte: Economia, Porto Editora, p. 213
 É a forma como os rendimentos primários se distribuem pelos
Repartição fatores produtivos intervenientes na produção, de acordo com a
Funcional dos função desempenhada:
Rendimentos  Ao fator trabalho - salários
 Ao fator capital - rendas (proprietários de imoveis),

Rendimentos
Primários juros (cede capital financeiro),
lucros (empresários).
 O salário é a principal fonte de rendimento da generalidade
das famílias portuguesas.
 O valor do salário depende da função exercida, das

Rendimentos habilitações, da experiência, do setor, da empresa em que se
Primários
trabalha e até do género!
SALÁRIOS  É importante distinguir:

 Salário bruto do líquido;
 Salário nominal do real.
 E conhecer o salário mínimo nacional.

 Salário Bruto – remuneração ganha antes de descontos obrigatórios
 Salário Líquido – salário efetivamente recebido depois de descontos.
 WL = WB – IRS – TSU
 A taxa de IRS a pagar depende do valor do salário bruto (base de

tributação) e do agregado familiar – aumenta com o salário e
diminuiu com a dimensão do agregado – é um imposto progressivo.
Rendimentos
Dois trabalhadores com o mesmo salário bruto podem ter salários
Primários líquidos muito distintos!
 O Governo publica anualmente as tabelas de retenção do IRS:
 https://www.economias.pt/docs/tabelas_irs_2021.pdf
SALÁRIOS
Exemplo:
WB=2000€, IRS=20,8%, TSU=11%
WL=WB – (WB*IRS+WB*TSU) 
WL = 2000 – (2000*20,8% + 2000*11%) WL = 1364€
 Salário nominal (Wn) - quantidade de moeda auferida
pelo trabalho realizado, expresso em u.m.
 Salário real (Wr) – quantidade de bens e serviços que é
possível adquirir com o salário nominal recebido, é uma
medida do poder de compra
Rendimentos  Wr = Wn / IPC *100
Primários  ΔWr≈ΔWn-ΔIPC
Considerando a relação acima poderão verificar-se as
seguintes situações:
SALÁRIOS  Δ IPC > Δ Wn => redução do Wr, perda de
poder de compra
 Δ IPC < Δ Wn => aumento do Wr, aumento do
poder de compra
 Δ IPC = Δ Wn => manutenção do Wr, logo do
poder de compra
Caso 1 Caso 2
No ano de 2017 No ano de 2018
 Wn = 1000€  Δ Wn= 4%
 IPC 17= 105  Δ IPC = 7%
Para praticar Então, nesse ano, o Wr foi … Qual a variação do Wr nesse
Wr = 1000/105*100 = 952,4€ ano?
Δ Wr = Δ Wn - Δ IPC 
Δ Wr = 4 – 7 = 3pp
Num determinado país, em 2009 e 2010, a evolução dos Wn e do IPC foi
a seguinte:
2009 2010
Wn 2,0% 3,0%
IPC 4,0% -1,5%
Para praticar Pode-se afirmar, que neste país, em 2010,

a) O nível geral dos preços aumentou 1,5%
b) Os salários reais aumentaram, aproximadamente, 4,5pp
c) O poder de compra aumentou 3%
d) Os salários nominais aumentaram, aproximadamente, 1pp
Fonte: IAVE
Fixado a uma taxa à hora, à semana ou ao mês, o salário
mínimo é imposto por lei, frequentemente após consulta com
Rendimentos os parceiros sociais ou diretamente por acordo intersectorial.
Primários Os salários mínimos são montantes brutos, isto é, antes da
dedução do imposto sobre o rendimento e das contribuições
Salário mínimo para a segurança social. Tais deduções variam entre os

países. (Eurostat, Pordata)
Rendimentos
Primários
Salário mínimo
Economia A_U6_2021/22 Pordata 15
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Pordata
Rendimentos  Rendimentos do capital
Primários  Rendas – parte do rendimento que cabe aos
proprietários pela cedência a terceiros de
Rendas equipamentos próprios, bens imóveis, patentes, …
 Lucros – refere-se à parte do rendimento que cabe aos
empresários como retorno/remuneração do capital investido
Rendimentos na atividade produtiva, pela iniciativa de criar uma empresa
Primários ou nela investir.
 O lucro da atividade comercial pode ser calculado como:
Lucro = (preço de venda – Custo médio)*Quantidade
vendida
Lucros Lucro = RT – CT  Lucro = (p.v.*Q) - (custo unitário*Q)
 Rendimentos do capital
 Juro – constitui a remuneração dos detentores de capital
financeiro pela sua cedência a terceiros
 O juro depende da taxa de juro de referência, do tempo, do
montante do capital investido e tem em consideração o risco da
Rendimentos operação contabilizados no Spread.
Primários  A principal taxa de juro de referência (indexante para créditos
com taxa de juro variável) do mercado monetário na zona euro é
a Euribor.
Juros  Spread é a componente da taxa de juro que varia, contrato a
contrato, em função do custo de financiamento do banco, do
risco do cliente, …
Regimes de Capitalização
O Juro, em regime simples, calcula-se da
seguinte forma:
Juro = C0*n*i Cn=C0+J=C0+Co*n*i
Rendimentos
Cn= Co(1+n*i)
Primários
Juros C0=Capital inicial

Cn= Capital no final de n
N= tempo de capitalização
i=taxa de juro aplicada
Regimes de Capitalização - Simples
Cn=C0+J=Co(1+n*i)
Rendimentos Exemplo:
Primários O António fez um depósito a prazo (C0=600€) com
um rendimento anual de 3% (i=3%).
Juros Que dinheiro tinha no final do primeiro e do quinto
ano?
C1=C0+(c0*i*n)=600+(600*0,03*1)=618€
C5=C0+(C0*i*n)=600+(600*0,03*5)=690€
Regimes de Capitalização - Simples
 Considera um depósito a prazo de 1200€.

Calcula o capital acumulado e o valor do juro:
Para praticar
A) ao fim de 10 anos, com taxa de juro simples
anual de 6%.
B) Ao fim de 4 meses, com taxa de juro simples
anual de 12%.
Regimes de Capitalização
Em regime composto,
Cn= C0*(1+i)n
Rendimentos J1=C0*i J2=C1*i Jn=Cn-1*i=C0(1+i)n - C0
Primários
O António fez um depósito a prazo (C0=600€) com
Juros um rendimento anual de 3% (i=3%).
Que dinheiro tinha no final do primeiro e do quinto
ano?
C1 = 600*(1+0,03)^1=618€
C5=600*(1+0,03)^5=695,6€
Regimes de Capitalização - Composto
 Considera um depósito a prazo de 1200€. Calcula o capital

Para praticar acumulado e o valor do juro:
A) ao fim de 10 anos, com taxa de juro simples anual de 6%.

B) Ao fim de 4 meses, com taxa de juro simples anual de 12%.
Juro simples Juro composto
• C=1000€
• C=1000€
• N=10 anos
• N=10 anos
• i=7% ano
• i=7% ano
J=1000*10*0,07=700€ C10anos=1700€
C10anos=1000*(1+0,07)10= 1967,15€
J10=C9*i
• C=1000€
• N=1 ano
• C=1000€
• i=7% ano
• N=1 ano
J=1000*1*0,07=70€ C1ano=1070€
• i=7% ano
Na prática • C=1000€
C1ano=1000*(1+0,07)1=1070€
• N=3 meses=3/12 ano

• C=1000€
• i=7% ano
• N=3 meses=3/12 ano
J=1000*3/12*0,07=17,5€ C3m= 1017,5€
• i=7% ano
C3m=1000*(1+0,07)0,25=1017,1€
• C=1000€
• N=181 dias = 181/365 ano
• C=1000€
• i=7%ano
• N=181 dias = 181/365 ano
J=1000*181/365*0,07=34,71€ C181
• i=7%ano
dias= 1034,71€
C181 dias=1000*(1+0,07)0,5=1034,4€
 Rendimentos repartidos pelos agregados familiares,
independentemente da função que desempenham no processo
produtivo.
 Dá importantes informações sobre a forma como é feita a
repartição dos rendimentos numa dada economia, assim como
mostra as suas desigualdades.
Rendimentos  As desigualdades verificadas na repartição pessoal dos
Pessoais rendimentos devem-se a fatores como:
 A diferente distribuição da propriedade,
 Diferente remuneração dos fatores produtivos,
 Desigualdades salariais (função, antiguidade, …)
 Disparidades regionais, de género, sectoriais, …
Agregados Rendimento Funcional Rendimento Pessoal
W R J L
Fam A 1000 1500 100 2000 4600
Fam B 2000 500 2500
Total 3000 1500 600 2000 7100
Rendimentos
Funcionais ∑ Rendimento Pessoal = ∑ Rendimento Funcional = RN
VS Rendimento pessoal = informa sobre a totalidade do rendimento auferido pelo
Pessoais agregado independentemente da origem do mesmo

=> Podemos dizer que a Família A aufere mais rendimento do que a B
Rendimento Funcional = informa de onde vem o rendimento

=> Podemos dizer que a principal fonte de rendimento da família A é o fator capital,
na família B, 80% do rendimento provem do trabalho.
 Rendimentos primários
 Repartição funcional= W + R + J + L
 Rendimentos secundários
 Transferências correntes internas/externas (ex.
abonos, remessas)
 Transferências correntes públicas/privadas (ex.
subsídios, doações)
Rendimentos Redistribuição
 Rendimento pessoal (antes de transferências)=
∑Rendimentos primários
 Rendimento Particular = Rendimento pessoal (pós
transferências) = rendimentos primários + rendimentos
secundários
 Rendimento disponível = Rendimento Particular–
Tdiretos - CSS
 A atividade económica gera valor que é repartido pelos agentes
económicos – repartição primária ou funcional do rendimento
(remuneração dos fatores produtivos, trabalho e capital).
Uma das questões centrais em Economia é saber como os rendimentos
gerados devem ser repartidos pelos diferentes intervenientes na produção,
uma vez que desempenham funções distintas!
 Independentemente da atividade que exerçam, os agentes podem ser
Síntese beneficiários de transferências (internas ou externas, publicas ou privadas)
que terão um impacto positivo no seu rendimento disponível, trata-se da
repartição secundária do rendimento.
 Somando todos os rendimentos conseguidos obtém-se o rendimento
pessoal (antes de transferências).
 Dada a desigualdade na repartição dos rendimentos pessoais, cabe ao
Estado realizar a redistribuição do rendimento com vista à equidade
social.
Indicadores de
Desigualdade
Como se pode aferir a desigualdade na distribuição dos
rendimentos?
 A Organização Internacional do Trabalho (OIT) publicou, em 2019, um relatório que
concluía que 51,4% dos rendimentos primários gerados remuneravam o trabalho e
que a quota dos rendimentos de capital correspondia a 48,6%.
 "Os 2.153 bilionários do mundo têm mais riqueza do que 4,6 bilhões de
Sobre a pessoas – ou cerca de 60% da população mundial. É o que revela o novo
desigualdade relatório da Oxfam,

“Tempo de Cuidar – O trabalho de cuidado não remunerado e mal pago
na repartição e a crise global da desigualdade
do rendimento ”, lançado nas vésperas do Fórum Económico Mundial, em Davos."

(Oxfam)
 Portugal com mais 19.430 milionários em ano de pandemia. Os 1% mais ricos

detêm um quinto da riqueza. Numa altura em que subiu o número de pessoas em
situação de pobreza, o grupo dos mais ricos também engrossou. Os 1% mais ricos em
Portugal concentram 20% da riqueza. Metade mais pobre só tem 6,5%. (Observador )
 Frequentemente, as mulheres ganham menos que os homens
para fazer trabalho igual ou de valor igual. As causas para as
disparidades salariais entre homens e mulheres são múltiplas,
complexas e muitas vezes interligadas, podendo incluir fatores
estruturais, legais, sociais, culturais e económicos, como sejam as
Sobre a escolhas e as qualificações escolares e profissionais, a ocupação
desigualdade profissional, o sector de atividade, as interrupções na carreira, a
dimensão da empresa onde se trabalha, bem como o tipo de
na repartição contrato de trabalho e a duração da jornada.
(https://cite.gov.pt/documents
do rendimento /14333/144891/Desigualdade_salarial.pdf)
 Infografia das desigualdades salariais 2018
(https://cite.gov.pt/noticias/-/asset_publisher/RmGha4gVthmz/cont
ent/sabia-que-em-portugal-as-mulheres-ganham-menos-15-8-do-q
ue-os-homens-
)
 O problema da desigualdade é de extrema relevância e
atualidade. O Relatório do Desenvolvimento Humano 2019,
Sobre a intitulado “Além do rendimento, além das médias, além do
desigualdade presente: Desigualdades no desenvolvimento humano no século
na repartição XXI” evidencia o problema da desigualdade do desenvolvimento e
do rendimento um dos capítulos versa sobre a dificuldade e importância de medir
a desigualdade da distribuição do rendimento de forma
transparente.
 São muitos e variados os indicadores para analisar as
desigualdades na repartição pessoal dos rendimentos
 Nesta fase são particularmente importantes conhecer:
Sobre a  Limiar de pobreza,
 Risco de pobreza,
desigualdade  Curva de Lorenz,
na repartição  Índice e Coeficiente de Gini,
do rendimento  Rácio S80/S20,
 Rácio S90/S10,
 Rendimento Nacional per capita,
 Leque salarial.
 RNpc
É considerado um importante indicador do nível de qualidade de
vida da população.
Desigualdades É calculado pelo rácio entre o RN e a população total, representa,

por isso, o nível médio de rendimento da população.
distribuição A sua principal limitação é o facto de ser uma média, tendo a sua
pessoal do análise de ser cautelosa. Há países com elevados RN mas baixa
população o que reflete um RNpc elevado, mas nem sempre se
rendimento traduz em melhor nível de qualidade de vida da população pois o
rendimento tende a estar concentrado. Não evidencia a má
distribuição do rendimento.
Assim, é importante utilizar diferentes indicadores para tirar
conclusões sobre a distribuição do rendimento.
Desigualdades
distribuição
pessoal do
rendimento
 Leque salarial é um dos indicadores utilizados para medir as
desigualdades salariais, mostrando a disparidade entre o salário
máximo e o salário mínimo.
Leque Salarial = salário máximo/salário mínimo = x
O salário máximo é x vezes superior ao salário mínimo, ou seja, a
Desigualdades relação é de 1 para x.
distribuição do Leque Salarial = salário mínimo/salário máximo = 1/x
rendimento O salário mínimo é 1/x do salário máximo.

Se a desigualdade for baixa o leque salarial será baixo.
Este indicador apresenta algumas limitações, nomeadamente, o
salário máximo não está legalmente estabelecido como o mínimo,
não saber que percentagem da população obtém cada nível de
salário, considerar apenas os extremos, …
 Curva de Lorenz
Medida da concentração do
rendimento.
A curva de Lorenz relaciona a
percentagem acumulada da população
(x) de um país com a percentagem
Desigualdades acumulada do RN(Y) a que têm acesso.
distribuição do Se cada pessoa recebesse o RNpc, a
curva do país estaria sobre a reta de
rendimento igual repartição. À medida que a
desigualdade na repartição aumenta,
a curva de Lorenz distancia-se da
reta.
Este indicador apresenta algumas
limitações como, por exemplo, as
falhas da CN no apuramento do
Rendimento.
Leitura da Curva de Lorenz
30% da população recebe 10% do
rendimento,
Desigualdades 60% dos rendimentos são

distribuídos por 80% da
distribuição população,
pessoal do 10% da população com os

rendimentos mais elevados(100-
rendimento 10) detêm 20% dos rendimentos
(100-80)
40% dos rendimentos mais
elevados (100-60) são detidos por
20% da população. (100-80)
 Índice de Gini ou Coeficiente de Gini
 0<IG<100
Desigualdades Complementar às curvas de Lorenz, mede a concentração dos

distribuição rendimentos através da área interior da curva de Lorenz
pessoal do Quanto maior o Índice, maior a concentração do rendimento, pior

rendimento distribuído está, há maior desigualdade. Se o IG for 0 significa que
todas as pessoas recebem o mesmo rendimento, se o IG for 100
então, a totalidade do rendimento está concentrado numa pessoa.
 Rácio S80/S20
Mede a desigualdade na distribuição do rendimento recebido pelos
20% da população com maiores rendimentos e a parte do
Desigualdades rendimento auferido pelo 20% com menores rendimentos, S80/S20
(quintis de rendimento)
distribuição Representa o rácio entre o rendimento total auferido por 20% da
pessoal do população com o rendimento mais elevado (quinta parte superior =
100-20) e o rendimento auferido por 20% da população com o
rendimento rendimento mais baixo (quinta parte inferior 0-20).
Indica quantas vezes o rendimento dos 20% mais ricos é superior ao

rendimento dos 20% mais pobres.
 Rácio S90/S10
Desigualdades Mede a desigualdade na distribuição do rendimento, S90/S10
distribuição Representa o rácio entre o rendimento total auferido por 10% da
população com o rendimento mais elevado e o rendimento auferido
pessoal do por 10% da população com o rendimento mais baixo.
rendimento Indica quantas vezes o rendimento dos 10% mais ricos é superior ao
rendimento dos 10% mais pobres.
Limiar de pobreza
É o rendimento abaixo do qual se considera alguém pobre, privado de uma

vida digna (acesso a alimentação, educação, habitação, saúde, vestuário).
Desigualdades No espaço europeu o limiar corresponde a 60% da mediana do rendimento

distribuição por cidadão equivalente.
pessoal do O valor do rendimento tem vindo a aumentar e com ele o limiar de
rendimento pobreza.
Em 2018, o limiar era 501€, em 2017, era 467€. Assim, uma pessoa com um
rendimento de 480€ era considerada pobre em 2018, mas não em 2017.
Limiar de pobreza
Ano Limiar anual Limiar mensal
2017 5607€ 5607/12=467€

Desigualdades 2018 6014€ 6014/12=501€
distribuição
2019 6480€ 6480/12= 540€
pessoal do
rendimento
Pordata, 2021
O limiar de risco de pobreza é o valor abaixo do qual se considera
Desigualdades que alguém tem baixos rendimentos face à restante população.
distribuição A linha de pobreza é relativa, isto é, varia consoante o nível e a

distribuição dos rendimentos entre a população de cada país. Por
pessoal do
isso, uma pessoa que é considerada pobre num país pode não o
rendimento ser noutro.
Taxa de risco de pobreza
A taxa de risco de pobreza representa a percentagem de pessoas que
tem rendimentos considerados baixos face à restante população, ou
seja, que ficam abaixo do valor fixado para o limiar de risco de pobreza.
Proporção de indivíduos com um rendimento equivalente abaixo do
Desigualdades limiar de risco de pobreza (metainformação – Eurostat).
distribuição A taxa de risco de pobreza pode ser calculada:
pessoal do 1. Antes de qualquer transferência social: inclui rendimentos do trabalho

e outros rendimentos privados, excluindo as pensões de velhice e de
rendimento sobrevivência; 2. Após transferências relativas a pensões: inclui
rendimentos do trabalho e outros rendimentos privados, pensões de
velhice e sobrevivência; 3. Após transferências sociais: inclui
rendimentos do trabalho e outros rendimentos privados, pensões de
velhice e sobrevivência e outras transferências sociais (apoios à família,
educação, habitação, doença/invalidez, desemprego, combate à
exclusão social). (metainformação – INE)
Pordata, 2021
IMPACTO DAS TRANSFERÊNCIAS SOCIAIS NA POBREZA
https://portugaldesigual.ffms.pt/evolucaodasdesigualdades
Redistribuição do
Rendimento
A relevância da intervenção do Estado
 Como forma de minimizar os efeitos da desigualdade na repartição
primária dos rendimentos, o Estado intervém, cobrando impostos e
outras contribuições que transforma em serviços e prestações sociais
para os mais desprotegidos. Esta operação (“de Robin dos Bosques”)
denomina-se repartição secundária dos rendimentos e visa fazer a
Redistribuição redistribuição dos rendimentos primários.
dos  Redistribuição é um conjunto de operações realizadas essencialmente

Rendimentos pelo Estado, com uma lógica social e, visando a equidade, podendo
integrar:
 Aplicação de impostos diretos progressivos
 Contribuições para a Segurança Social
 Prestações sociais/transferências
 Serviços sociais
 Redistribuição do rendimento
Ação que consiste em tornar possuidor de um rendimento um determinado número
de indivíduos que pela sua atividade ou qualificação não o teria recebido
espontaneamente.
As razões justificativas de uma tal intervenção são não só numerosas como
variadas; primeiro, a preocupação de não ver o crescimento sacrificado pela desordem
Redistribuição social (greves…) quando a desigualdade espontânea dos rendimentos origina tensões
insuportáveis; em seguida, o desejo de elevar a propensão média ao consumo; (…) por
dos fim, e de modo mais duradouro, a necessidade de corrigir, permanentemente, as
Rendimentos inevitáveis desigualdades que o rápido crescimento provoca, sem o pôr em causa,
mas repartindo mais equitativamente as suas vantagens.
(...)
Os instrumentos de redistribuição são numerosos: política fiscal (impostos progres-
sivos sobre o rendimento), política social (Segurança Social…), política de preços
(diminuição dos preços de primeira necessidade…).
Alain Cotta, Dicionário de Economia (adaptado)
 Política Fiscal – aplicação de impostos diretos(sobre o
rendimento ou património) progressivos (aumentando a base

Redistribuição de incidência aumenta a taxa de imposto)
dos Exemplos:
Rendimentos IRS – Imposto sobre o Rendimento Singular,
https://www.pwc.pt/pt/pwcinforfisco/guia-fiscal/2019/irs.html
Políticas de https://info.portaldasfinancas.gov.pt/pt/apoio_contribuinte/tab
Redistribuição ela_ret_doclib/Pages/default.aspx
IRC - Imposto sobre o Rendimento Coletivo,
https://www.pwc.pt/pt/pwcinforfisco/guia-fiscal/2020/irc.html
IMI – Imposto Municipal sobre Imóveis,
https://www.pwc.pt/pt/pwcinforfisco/guia-fiscal/2019/imi.html
 Política Social – ações prosseguidas com vista à realização do bem-estar
social, a sua execução não cabe direta e exclusivamente ao Estado. A Segurança
Redistribuição Social e outras instituições privadas também assumem responsabilidades na
dos prestação de serviços que satisfaçam necessidades coletivas ou individuais.
Rendimentos  É através das contribuições paga à Segurança Social que esta consegue ter
orçamento para pagar prestações sociais como o rendimento social de inserção,
subsídio de desemprego, subsídio de maternidade/paternidade, invalidez ou
Políticas de doença profissional.
Redistribuição  É através dos impostos pagos que o Estado consegue financiar o SNS ou o Ensino
Público
 Cabe à Misericórdia de Lisboa assegurar centros de dia ou escolas de formação

profissional, sendo financiada pelas receitas de Jogo ou mesmo rendas.
 Política de preços
Redistribuição
dos Pode-se identificar com intervenção fiscal,
Rendimentos nomeadamente com a imposição de diversos impostos
indiretos (sobre o consumo, IVA, ISP, ISV, IS, IT) ou
Políticas de mesmo com a criação de limites nos preços
Redistribuição (medicamentos, habitação, energia elétrica, água
canalizada, pão, …)
 RDP = Rendimentos Primários + Rendimentos Secundários – Td –
CSS
Rendimento  RDP = rem trabalho + rem capital + trf correntes – IRS – TSU
 RDP = W+R+J+L+trf-Td-CSS
Disponível  RDP=C+S
Desigualdades
na repartição
Portugal e UE

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Rendimentos e

AE desigualdades da distribuição pessoal dos rendimentos, referindo

Fatores Agentes Função Remuneração

Repartição do Arrendamento Renda

Fonte: Economia, Porto Editora, p. 213

 Ao fator capital - rendas (proprietários de imoveis),

 O valor do salário depende da função exercida, das

SALÁRIOS  É importante distinguir:

 Salário nominal do real.

 E conhecer o salário mínimo nacional.

 A taxa de IRS a pagar depende do valor do salário bruto (base de

Para praticar Pode-se afirmar, que neste país, em 2010,

Salário mínimo para a segurança social. Tais deduções variam entre os

Juros C0=Capital inicial

 Considera um depósito a prazo de 1200€.

 Considera um depósito a prazo de 1200€. Calcula o capital

A) ao fim de 10 anos, com taxa de juro simples anual de 6%.

• N=3 meses=3/12 ano

VS Rendimento pessoal = informa sobre a totalidade do rendimento auferido pelo

Pessoais agregado independentemente da origem do mesmo

Rendimento Funcional = informa de onde vem o rendimento

Sobre a pessoas – ou cerca de 60% da população mundial. É o que revela o novo

desigualdade relatório da Oxfam,

do rendimento ”, lançado nas vésperas do Fórum Económico Mundial, em Davos."

 Portugal com mais 19.430 milionários em ano de pandemia. Os 1% mais ricos

Desigualdades É calculado pelo rácio entre o RN e a população total, representa,

rendimento O salário mínimo é 1/x do salário máximo.

Desigualdades 60% dos rendimentos são

pessoal do 10% da população com os

Desigualdades Complementar às curvas de Lorenz, mede a concentração dos

pessoal do Quanto maior o Índice, maior a concentração do rendimento, pior

Indica quantas vezes o rendimento dos 20% mais ricos é superior ao

É o rendimento abaixo do qual se considera alguém pobre, privado de uma

Desigualdades No espaço europeu o limiar corresponde a 60% da mediana do rendimento

pessoal do O valor do rendimento tem vindo a aumentar e com ele o limiar de

2017 5607€ 5607/12=467€

Desigualdades que alguém tem baixos rendimentos face à restante população.

distribuição A linha de pobreza é relativa, isto é, varia consoante o nível e a

pessoal do 1. Antes de qualquer transferência social: inclui rendimentos do trabalho

dos  Redistribuição é um conjunto de operações realizadas essencialmente

rendimento ou património) progressivos (aumentando a base

Redistribuição Social e outras instituições privadas também assumem responsabilidades na

dos prestação de serviços que satisfaçam necessidades coletivas ou individuais.

 Cabe à Misericórdia de Lisboa assegurar centros de dia ou escolas de formação

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