Empreendedorismo II

Custos x Despesas
Plano Financeiro

CUSTOS - em contabilidade significa valores monetários gastos com a

produção/fabricação.

DESPESAS – valores gastos com a comercialização e

administração das atividades empresariais, marketing e publicidade.

Profa. Fernanda Yumi Tsujiguchi

Encargos de mão de obra direta

Custos Fixos
Custos fixos: são aqueles que são compromissados pela
empresa, mesmo que ela não produza nenhum bem ou serviço.
FGTS e INSS + IR
Mão-de-obra com encargos:

Pagamento de funcionários que lidam diretamente com o
desenvolvimento/produção juntamente com os encargos sociais.

Recursos utilizados para manter o funcionamento do negócio.
FGTS - Fundo de Garantia do Tempo de Serviço – 8% ao mês. Não é
descontado do salário, é uma obrigação do empregador.

Não mantém proporcionalidade direta com a quantidade
INSS (Instituto Nacional de Seguridade Social) – Previdência Social.
produzida. Mesmo que a empresa não produza nenhum bem ou
O empregador paga e o trabalhador também.
serviço. 03 faixas salariais: Tabela no www.previdencia.gov.br
até R$ R$ 1.174,86 8,00 %
SOMATÓRIO: água, energia elétrica, telefone e internet, material de de R$ 1.174,87 a R$ 1.958,10 9,00 %
escritório, material de limpeza, aluguel, seguros, salários e
de R$ 1.958,11 a R$ 3.916,20 11,0 %
encargos, pró-labore, despesas com contador, IPTU e outros.

Início: 02/2012
+ IR e contribuições sindicais (2x/ano), outros.

Despesas Variáveis Deduções x Tipo de Empresa

Despesas relativas à comercialização. Tipo de empresa ICMS ISS IPI

Prestadora de serviços N S N
Proporcionais às vendas.
Comércio S N N N – não S - sim
Considerar os seguintes valores:
Indústria N N S
- Comissões - incentivo de vendas. Comércio e Indústria S N S
- Impostos sobre vendas - Federais/Estaduais/Municipais.
Outras infos:
Enquadramento tributário = Deduções - variam conforme o tipo de PIS - promover a integração do empregado com o desenvolvimento da empresa.
empresa e negócio:
Com o cadastramento no Programa, o trabalhador recebe um número de inscrição, que
possibilitará consulta e saques dos benefícios sociais administrados pela CAIXA.

Micro, pequena, média ou grande.
COFINS – Contribuição para Financiamento da Seguridade Social – referente ao IR

Prestação de serviços, indústria ou comércio.

Porte de Empresas
• Micro empresa – receita bruta anual igual passa de R$ 240 mil para R$ 360
mil;
• • Empresa de Pequeno Porte: receita bruta anual sobe de R$ 2,4 milhões
para R$ 3,6 milhões;
• • Empreendedor Individual: sobe de R$ 36 mil para R$ 60 mil.
CONSULTA:
http://www.fazenda.sp.gov.br/oquee/oq_icms.shtm - ICMS
http://www.fazenda.sp.gov.br/servicos/default.shtm - outros
IPI - O imposto será seletivo em função da sua essencialidade, não
cumulativo e não incidirá sobre produtos industrializados destinados
ao exterior.
Impostos/Mensal
Simples Nacional
(condensa todos os impostos em apenas 01 documento)
• O SIMPLES Nacional (ME e EPP) abrange os seguintes tributos: IRPJ
(PJ – lucro simples/presumido e real), CSLL (15 a 9%), PIS/Pasep
(Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público),
Cofins e INSS. Além disso, existem os impostos: IPI (federal),
ICMS (estadual), ISS (municipal).
• Apuração e recolhimento dos tributos mediante documento único de
arrecadação.

PIS - Programas de Integração Social – 1,65% (varia).

COFINS - Contribuição para Financiamento da Seguridade Social
– 7,6% (varia).

IPI - Imposto sobre Produtos Industrializados – depende do
produto – 10%.

ICMS - Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Prestação de
Serviços – varia com o produto 18% (SP).

ISS - Imposto sobre Serviços – 5% (PMPP).