LEGISLAÇÃO E

BIOÉTICA
11/06/22
Profª Anelise Neuberger
RELEMBRANDO...
■ IMPERÍCIA – Agir sem habilidade;

■ IMPRUDÊNCIA - Agir precipitadamente,

sem pensar; Fazer o que não devia;

■ NEGLIGÊNCIA – Deixar de fazer o que

devia;
 ENFERMAGEM E USO DAS REDES
SOCIAIS
■ A tecnologia ultrapassou o processamento de
dados para funções administrativas comuns
da enfermagem nos serviços de saúde e,
atualmente, desempenha um papel
fundamental tanto no cuidado ao
usuário/paciente, como no registro de dados,
na evolução e na prescrição de enfermagem
em prontuário eletrônico do paciente, nos
serviços da Enfermagem, como na
elaboração de escalas de trabalho,
procedimentos operacionais padrão (POPS),
relatórios e outros.
 IMPLICAÇÕES ÉTICAS NO USO DAS REDES
SOCIAIS PELOS PROFISSIONAIS DE
ENFERMAGEM:
■ Princípios bioéticos: beneficência, não maleficência, autonomia e
justiça;
■ Direitos humanos: direito a vida, integridade física, liberdade de
expressão, igualdade e saúde;
■ Código de ética dos profissionais de enfermagem: direitos, deveres,
proibições, infrações e penalidades;

“Nem tudo que eu quero eu posso.

Nem tudo que eu posso, eu devo.”
 Principais temas que são pauta em discussões
éticas envolvendo profissionais de enfermagem:

■ Imagens e perfis construídos pelos profissionais de

enfermagem nas Redes Sociais;
■ Valores que o perfil online agrega à imagem pessoal,
profissional e à instituição que o segue;
■ Legislação sobre o uso das Redes Sociais pelos
profissionais de enfermagem; (postagens em local do
trabalho);
As instituições estão cada vez mais atentas ao
perfil dos usuários e de olho nas Redes Sociais:

Sabendo disso...
■ Quem eu represento? Quais são
meus objetivos? Quais são meus
valores?
■ Quais são minhas paixões?
■ Quais são meus pontos fortes?
■ Onde eu gostaria de estar daqui a 3 anos?
■ Sou polemizador ou tenho perfil para
trabalhar em equipe?
■ Qual é o meu objetivo/trabalho ideal?
O perfil digital se estabelece pela forma como nos envolvemos,
compartilhamos, promovemos e nos apresentamos online, a partir de
postagens, envios, tweets, fotos, vídeos e outras contribuições ...
 Alinhamentos para um perfil digital
confiável:
■ Manter o público em mente;
Pensar antes de publicar, que os posts podem ser vistos por:
– Amigos, Família, Professores, Equipes, Comunidade, Jornalistas,
Empregadores atuais;
■ Pensar no contexto e na percepção;
■ Encontrar um equilíbrio entre as publicações pessoais e
profissionais;
■ Ortografia e gramática são essenciais;
■ Algo inocente pode se transformar em uma situação prejudicial para a
carreira;
■ Os padrões de profissionalismo são os mesmos, seja online ou
presencialmente;
 O uso do celular pelos profissionais e
pacientes ..
■ “Posso tirar uma foto”?
■ O profissional de enfermagem
precisa ser consultado e autorizar
o uso de sua imagem e voz em
fotos e vídeos;
■ O usuário/paciente precisa
autorizar, por escrito, o Termo de
uso de imagem e voz pelos
profissionais
■ Dados e informações do prontuário do
paciente não podem ser partilhados;
■ O prontuário é um documento do
paciente;
 Posso atender o celular no local de
trabalho?
■ No ambiente de trabalho, o uso excessivo do celular pode atrapalhar o
rendimento e interferir na produtividade do profissional;
■ Mesmo que o profissional não atenda o celular, assim que ele recebe ligação
ou mensagem, a concentração é abalada;
■ Dependendo da área de atuação, essa distração pode gerar falha humana
(negligência) e até acidentes em certas situações;
■ No caso de trabalho de ordem intelectual pode levar a perda do foco daquilo
que o profissional está fazendo;
■ Na Copa do Mundo de 2014, quando o
atacante Neymar fraturou uma vértebra,
técnica de enfermagem foi despedida por
filmar o jogador quando era transportado
em uma maca para a sala onde faria o
exame de ressonância magnética, no
Hospital São Carlos, em Fortaleza;
■ Neymar, ao ser transportado em maca no
corredor, a enfermeira filmou e virou a
câmera para si, fez um sinal legal, sorriu e
mandou um beijo. O vídeo logo caiu na
rede, e a enfermeira foi demitida pela
exposição do paciente;
■ O gesto causou revolta, incluindo mensagens no perfil
institucional do próprio hospital no Facebook. "Quem é essa
funcionária que manda beijinho enquanto o Neymar geme de
dor?", escreveu uma internauta.
■ "Falta de profissionalismo e ética. Espero que a instituição
tome providencias cabíveis. Uma grande falta de respeito... Até
parece que a filmagem foi um prêmio para esta moça“;
Prós e contras das redes sociais:
Profissionais de enfermagem devem:
■ Reconhecer que têm uma obrigação ética e legal de
manter a privacidade e a confidencialidade do
paciente em todos os momentos;
■ Manter limites profissionais no uso da mídia
eletrônica;
■ Consultar as políticas institucionais para orientação
sobre as publicações relacionadas ao trabalho;
■ Relatar imediatamente qualquer violação
identificada de confidencialidade ou privacidade;
■ Estar cientes e cumprir as políticas da instituição em
relação ao uso de computadores, câmeras e outros
dispositivos eletrônicos institucionais e uso de
dispositivos pessoais no local de trabalho;
Profissionais de saúde não devem:

■ Transmitir, por meio de qualquer mídia eletrônica, informações ou

imagens relacionadas ao cliente que possam violar direitos de
confidencialidade, privacidade ou embaraçar o cliente;
■ Compartilhar, publicar ou divulgar qualquer informação, incluindo
imagens, sobre um cliente ou informações obtidas na relação enfermeiro-
cliente com alguém, a menos que haja uma necessidade relacionada ao
atendimento que requeira revelar o caso ou haja obrigação legal de fazê-
lo;
■ Identificar os clientes pelo nome ou publicar informações que possam
levar à sua identificação;
■ Limitar o acesso a postagens através de configurações de
privacidade não é suficiente para garantir a privacidade;
■ Se referir aos clientes de maneira depreciativa, mesmo que não
sejam identificados;
■ Tirar fotos ou vídeos de clientes em dispositivos moveis
pessoais;
■ Fazer comentários depreciativos sobre chefias ou colegas de
trabalho;
DAS PROIBIÇÕES:

■Art. 86 - “Produzir, inserir ou divulgar

informação inverídica ou de conteúdo duvidoso
sobre assunto de sua área profissional;
■Parágrafo único: Fazer referência a casos,
situações ou fatos, e inserir imagens que possam
identificar pessoas ou instituições sem prévia
autorização, em qualquer meio de comunicação;
Resolução COFEN 554 DE 28 DE
JULHO DE 2017
■ Estabelece os critérios
norteadores das práticas de uso
e de comportamento dos
profissionais de enfermagem,
em meio de comunicação de
massa: na mídia impressa, em
peças publicitárias e nas mídias
sociais.
Infrações e penalidades:
■ Advertência verbal
■ Multa
■ Censura
■ Suspensão do Exercício Profissional
■ Cassação do direito ao Exercício Profissional

OBS: Legislações como a Constituição Federal, os

Código Civil e Penal, a Consolidação das Leis do
Trabalho, as Leis dos Direitos Autorais e de Imagem,
entre outras, são também aplicáveis ao mundo virtual.
ÓRGÃOS FISCALIZADORES:

Funções do COFEN:
■ Normatizar e expedir instruções para uniformidade de procedimentos e bom
funcionamento dos Conselhos Regionais.
■ Apreciar em grau de recurso as decisões dos CORENs.
■ Aprovar anualmente as contas e a proposta orçamentária da autarquia, remetendo-as aos
órgãos competentes.
■ Promover estudos e campanhas para aperfeiçoamento profissional.
Funções do COREN:
■ Deliberar sobre inscrição no Conselho e seu cancelamento.
■ Disciplinar e fiscalizar o exercício profissional, observadas as diretrizes gerais do Conselho Federal.
■ Fazer executar as instruções e provimentos do Conselho Federal.
■ Manter o registro dos profissionais com exercício na respectiva jurisdição.
■ Conhecer e decidir os assuntos atinentes à ética profissional, impondo as penalidades cabíveis.
■ Elaborar a sua proposta orçamentária anual e o projeto de seu regimento interno e submetê-los à aprovação do
Conselho Federal.
■ Expedir a carteira profissional indispensável ao exercício da profissão, a qual terá fé pública em todo o território
nacional e servirá de documento de identidade.
■ Zelar pelo bom conceito da profissão e dos que a exerçam.
■ Publicar relatórios anuais de seus trabalhos e relação dos profissionais registrados.
■ Propor ao Conselho Federal medidas visando à melhoria do exercício profissional.
■ Fixar o valor da anuidade.
■ Apresentar sua prestação de contas ao Conselho Federal, até o dia 28 de fevereiro de cada ano.
■ Eleger sua diretoria e seus delegados eleitores ao Conselho Federal.
■ Exercer as demais atribuições que lhes forem conferidas por esta Lei ou pelo Conselho Federal.
SINDICATOS:

■ Defende os interesses dos seus filiados;