Ministrio da Educao Universidade Federal de Santa Maria Centro de Cincias Sociais e Humanas Departamento de Cincias Administrativas

ADMINISTRAO DE CARGOS, SALRIOS E CARREIRAS

Cdigo Nome Departamento Carga horria Crditos Cursos atendidos Objetivos CAD 1034 ADMINISTRAO DE CARGOS, SALRIOS E CARREIRAS CIENCIAS ADMINISTRATIVAS 60 horas/semestre 4 501 - ADMINISTRACAO (DIURNO) 515 - ADMINISTRACAO(NOTURNO) Propiciar aos alunos a aquisio de conhecimentos referentes Administrao de Cargos, Salrios e Carreira, apresentando as exigncias e caractersticas necessrias administrao salarial, confrontando as teorias tradicionais com as teorias contemporneas de administrao salarial, com o objetivo de aplicar este conhecimento na busca do aprimoramento da eficcia de uma organizao. INTRODUO. ADMINISTRAO DE CARGOS E SALRIOS. PLANEJAMENTO DE CARREIRAS. TEMAS EMERGENTES NA ADMINISTRAO DE CARGOS E SALRIOS. UNIDADE 1 INTRODUO 1.1 Administrao de Recursos Humanos e Administrao de Cargos e Salrios; 1.2 Importncia e Objetivos da Administrao de Cargos e Salrios; 1.3 Remunerao e Motivao. UNIDADE 2 ADMINISTRAO DE CARGOS E SALRIOS 2.1 O Plano de Cargos e Salrios Instrumentos e Tcnicas; 2.2 Etapas de Elaborao do Plano de Cargos e Salrios; 2.3 Mtodos No-quantitativos de Avaliao de Cargos; 2.4 Mtodos Quantitativos de Avaliao de Cargos: O Mtodo por Pontos; 2.5 Estrutura Salarial e Poltica Salarial. UNIDADE 3 3.1 3.2 3.3 PLANEJAMENTO DE CARREIRAS Conceituao; Tipologias de trajetrias de carreira; Vantagens do Planejamento de Carreiras.

Ementa Programa

UNIDADE 4 TEMAS EMERGENTES NA ADMINISTRAO DE CARGOS E SALRIOS 4.1 Remunerao Varivel; 4.2 Remunerao por Habilidades e Competncias. Bibliografia COOPERS & LYBRAND. Remunerao Estratgica: a nova vantagem competitiva. So Paulo: Ed. Atlas, 1996. DUTRA, Joel. Administrao de Carreiras: uma proposta para repensar a gesto de pessoas. So Paulo: Atlas, 1996. FLANNERY, Thomas P. Pessoas, desempenho e salrio: as mudanas na forma de remunerao nas empresas. So Paulo: Futura, 1997. HIPLITO, Jos Antonio Monteiro. Administrao Salarial: a remunerao por competncias como diferencial competitivo. So Paulo: Atlas, 2001. MARRAS, Jean P. Administrao de Recursos Humanos: do operacional ao estratgico. So Paulo: Futura, 2000. MILKOVICH & BRONDEAU. Administrao de Recursos Humanos. So Paulo: Atlas, 2000. NASCIMENTO, Luiz Paulo do.Administrao de Cargos e Salrios. So Paulo: Pioneira, 2001. OLIVEIRA, L. M. B. Remunerao: Estabelecimento e Tendncias - Um Estudo nas Empresas do Brasil. In: Anais do XXV Enanpad Encontro Nacional dos Programas de Ps-Graduao do Brasil., Campinas: So Paulo, 2001. v CDROM PASCHOAL, Luiz. Administrao de Cargos e Salrios. Rio de Janeiro: Qualitymark Ed., 1998.

PEREIRA FILHO, J. L. e WOOD Jr. T. Remunerao Estratgica: a nova vantagem competitiva. Revista de Administrao de Empresas Light, So Paulo: v 2, n.4, p.21-25, 1995. PONTES, Benedito R. Administrao de Cargos e Salrios. So Paulo: LTr, 2000. RESENDE, E. Cargos, Salrios e Carreira. So Paulo: Summes, 1991. RESENDE, E. O que aprender e desaprender sobre remunerao.So Paulo: Resende e Consultores Associados, 1997. RIBEIRO, L. M. M., GUIMARES, T. de A. SOUZA, E. C. L. de., Remunerao Baseada Nas Competncias: O Ponto De Vista De Gestores De Uma Empresa Financeira Estatal., In: Anais do XXV Enanpad Encontro Nacional dos Programas de Ps-Graduao do Brasil. , Campinas: So Paulo, 2001. v CDROM ROBBINS Stephen. Comportamento Organizacional. Rio de Janeiro: LTC, 1998. RODRIGUES, J. M. Remunerao e Competncias: Onde Termina a Retrica e Comea e Realidade? Um Estudo de Caso do Setor Siderrgico. In: Anais do XXIX Enanpad Encontro Nacional dos Programas de Ps-Graduao do Brasil., Braslia: Distrito Federal, 2005. v CDROM WOOD Jr., Thomaz, PICARELLI Filho, Vicente. Remunerao Estratgica. A Nova Vantagem Competitiva. So Paulo: Atlas, 1999. b WOOD Jr., Thomaz, PICARELLI Filho, Vicente. Remunerao. Por Habilidades e por Competncias. So Paulo: Atlas, 1999. a XAVIER, Paulo Roberto. Remunerao Varivel: quando os resultados falam mais alto. So Paulo: Makron Books, 1999. ZIMPECK, Beverly Glen. Administrao de Salrios. So Paulo: Atlas, 1992.