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PROPOSTA DE UM PLANO DE NEGCIO PARA CRIAO

DE UM ESCRITRIO DE CONTABILIDADE NA CIDADE DE
MOSSOR-RN.
Katiano Alves Da Silva
Klebson Gomes Da Silva Lima
Marcelo Rodrigues Nunes
Samuel Alves Dias
Alunos do Curso de Cincias Contbeis
Departamento de Agro tecnologia e Cincias Sociais- DACS
Universidade Federal Rural do Semi rido UFERSA
Mossor-RN
Brasil
katianoalves@advir.com

RESUMO
Este trabalho objetivou a elaborao de um plano de negcio para constituio de uma
sociedade prestadora de servios contbeis. O referencial terico foi embasado em acervos
bibliogrficos como: livros, revistas e trabalhos acadmicos publicados. Utilizou-se tambm o
mtodo de pesquisa de campo, onde atravs de entrevista com contador possuidor de ampla
experincia na rea de abertura de empresas, recolhemos importantes informaes para o
desenvolvimento deste trabalho. Atravs da pesquisa realizada, pudemos levantar as questes
relativas s formalidades para constituio do Escritrio de Contabilidade; demonstramos
tambm neste trabalho todo o plano de negcio para o devido funcionamento da Sociedade
cita anteriormente, identificaram-se as questes referentes gesto, as atividades tcnicas de
acordo com artigo 25 do Decreto-Lei 9295/46, aos recursos humanos e espao fsico e
equipamentos necessrios ao funcionamento do empreendimento.
Palavras chave: Plano de Negcio, Contabilidade, Escritrio.

1 INTRODUO
Este trabalho refere-se proposta atravs da elaborao de um plano de negcio da
abertura de uma sociedade no ramo de prestao de servios contbeis, sendo que a escolha
dessa atividade deveu-se pelo conhecimento tcnico j adquirido pelos scios e por se
tratarem em geral todos da rea de atuao contbil, com o devido registro no conselho
regional. expectativa de sucesso da instalao desse empreendimento, haja vista o
conhecimento dos scios sobre a prestao dos servios contbeis, bem como o local onde
est instalado o empreendimento que mostra excelente perspectiva para bons negcios.
O objetivo perseguido, de imediato, foi forma de estruturao da empresa em foco e;
especificamente, buscaram-se outros conhecimentos acerca dos processos de efetivao do
negcio, sendo eles: procedimento para constituio de empresa no ramo e contabilidade,
espao fsico e equipamentos necessrios para instalao do empreendimento, layout que
melhor apresenta-se o negocio, abordagens acerca das questes administrativas, de recursos
humanos e demais questes relativas prestao de servios contbil/financeira/tributrio.
Com relao constituio de empresa e regime tributrio a ser escolhido pelo
negcio, foi efetuada uma pesquisa de campo com contador, cujas perguntas se encontram
como apndice deste trabalho, sendo de extrema valia a elaborao e concluso deste trabalho
acadmico.

2 SITUAO PROBLEMTICA
Existe uma real necessidade de se avaliar a viabilidade de implantao de todo e
qualquer empreendimento. Esta avaliao se mostra necessria para que o empreendedor
tenha uma viso futura das possibilidades e sucessos que seu negcio poder alcanar.
Segundo DORNELAS (2005), O ndice de falncia das micro e pequenas empresas
brasileiras, nos primeiros anos de sua abertura so de mais ou menos 70% - o que tem sido
motivo de discusso entre o meio acadmico e empresarial.
O brasileiro admirado por sua capacidade de criatividade, mas por outro lado faltalhe estudo, cultura e principalmente planejamento. Ento, se estes pontos fracos fossem
devidamente trabalhados a fim de serem sanados, seria um verdadeiro sucesso para o
empreendedor brasileiro. No basta apenas sonhar, deve-se transformar os sonhos em uma
realidade concreta, mensurvel e planejar corretamente.
Analisando este quadro se pode perceber a necessidade de uma ferramenta gerencial
que modifique este cenrio. Esta ferramenta de planejamento existe e conhecida como Plano
de Negcio.

3 OBJETIVOS

3.1 OBJETIVO GERAL

Elaborar um plano de negcio para implantao de um empreendimento no ramo de prestao

de servios contbeis.

3.2 OBJETIVOS ESPECFICOS

Realizar pesquisa de campo com contador e rgo responsvel pela inscrio de

novos negcios;
Efetuar pesquisa de concorrentes em potencial e seus pontos fortes;
Elaborar um plano de ao de marketing para fidelizar e conquistar novos clientes;
Elaborar um oramento de investimento inicial para abertura do negcio.

4 JUSTIFICATIVA

A escolha de qualquer tema baseia-se na contribuio que o mesmo trar, ento

pensando no enriquecimento e desempenho profissional, o tema objetiva oferecer uma real
certeza do sucesso da implantao de um empreendimento na rea de prestao de servios
contbeis na cidade de Mossor-RN.
Esta escolha prende-se tambm ao fato de que existe um interesse coletivo dos
envolvidos neste trabalho na abertura de seu prprio empreendimento neste mesmo ramo de
atuao.
O trabalho a ser desenvolvido trata de uma pesquisa que objetiva apresentar resultados
importantes a qualquer que se mostre interessado na abertura de seu empreendimento.

5 REFERENCIAL TERICO
5.1 DEFINIO DE EMPRESA
Uma empresa um conjunto organizado de meios que visa exercer uma atividade, seja
ela: particular, pblica, ou de economia mista, que produz e oferece bens e/ou servios, com o
objetivo de atender a alguma necessidade humana. O lucro, na viso moderna das empresas
privadas, uma consequncia do processo produtivo e o retorno esperado pelos investidores.
Diferente das empresas privadas, as empresas de titularidade do Poder Pblico tm a
finalidade de obter rentabilidade social. As empresas podem ser individuais ou coletivas,
dependendo do nmero de scios que as compem.
5.2 TIPOS DE EMPRESA
Em sua obra, CHIAVENATO (2005) cita oito setores principais de empresas:
Comrcio atacadista e varejista; Construo civil; Servios diversos; Finanas, Seguros e
Imobilirias; Minerao; Transporte e Utilidades Pblicas e Manufatura.
Porem existe tambm uma diviso respeitando alguns critrios especficos como:
Pelo setor econmico
Setor primrio, correspondendo agricultura;
Setor secundrio, correspondendo indstria;
Setor tercirio, correspondendo ao setor de servios.
Pelo nmero de proprietrios
Empresa em nome individual;
Sociedade por quotas;
Empresa de Responsabilidade Limitada, (Ltda ou Lda - terminao no nome da
empresa);
Sociedade Annima, (SA - terminao no nome da empresa);
Cooperativas, (CRL - terminao no nome da empresa);
Em Comandita.
Pelo tamanho
A empresa pode ser ainda categorizada pelo seu tamanho, de acordo com um ou uma
srie de critrios, como o nmero de empregados, volume de negcios, etc. Uma forma rpida
para traduzir genericamente este compndio de critrios dizer que a empresa pode ser:
Empreendedor Individual;

Microempresa;
Empresa de pequeno porte;
Empresa de mdio porte;
Empresa de grande porte.
Pelo fim
Fins Lucrativos
Fins No Lucrativos

5.3 DEFINIO DE PLANO DE NEGCIO

Segundo CHIAVENATO (2005), o plano de negcio trata-se de um planejamento
antecipado pelo qual um pretenso empreendedor, baseado em um conjunto de dados e
informaes sobre um determinado negcio, procura viabilizar uma sociedade de seu
interesse. Basicamente, o plano segue uma rotina de: previso, programao , coordenao e
controle, de uma seqncia lgica de eventos com o intuito de alcanar sucesso em
determinado negcio.
O plano de negcio tem atrado, muitos empreendedores, sendo que, nos Estados
Unidos e Brasil, tm surgido vrias matrias e livros sobre o assunto, onde so propostas
frmulas milagrosas.
O plano de negcio deve ser elaborado com responsabilidade, dentro de critrios
especficos atravs do uso de metodologias concretas e dentro da realidade do pas,
seguindo um caminho lgico e racional, sendo este um documento que sintetiza e
explora as potencialidades do negcio, bem como os riscos inerentes; que seja
roteiro para expor as idias em linguagem simples que todos os leitores entendam e,
que mostre que o negcio idealizado realmente rentvel e de sucesso. (Dornelas,

2005, p.76)
O plano de negcio, uma vez pronto, no deve ser esquecido, deve estar sempre sendo
atualizado porque a concorrncia muda, o mercado muda, as pessoas mudam. uma
ferramenta dinmica que deve estar sempre sendo atualizada. Demonstrar aonde a empresa
quer chegar, mas tambm onde ela est no momento.
Segundo DORNELAS (2005) atravs do plano possvel:
- Entender e estabelecer diretrizes para o negcio;
- Gerenciar de forma mais eficaz a empresa e tomar decises acertadas;
- Monitorar o dia-a-dia da empresa e tomar aes corretivas quando necessrio;
- Conseguir financiamentos e recursos junto a bancos, governo, Sebrae, investidores,
capitalistas de risco;

- Identificar oportunidades e transform-las em diferencial competitivo para a empresa;

- Estabelecer uma comunicao eficaz na empresa e convencer o pblico externo
(fornecedores, parceiros, clientes, bancos, investidores e associaes).
5.4 ALGUMAS QUESTES TRIBUTRIAS
Os empresrios antes de iniciar seu empreendimento ou mesmo depois de estarem
operando no mercado, devem traar seus objetivos, e claro obter maior lucro o principal,
ento se necessita de um planejamento para escolher qual a melhor opo tributria para que
sua empresa possa se enquadrar. Vale ressaltar que essa opo tributria irretratvel, para o
ano calendrio inteiro, a escolha de uma opo no apropriada do regime de tributao no
incio do ano poder implicar em menores lucros para todo o perodo restante do exerccio
social.
No entanto, toda esta situao poder ser evitada previamente estudada, caso a
empresa realize um planejamento tributrio, que alm de auxiliar na melhor escolha da
tributao para a empresa, tambm auxiliar diretamente no fluxo de caixa, o qual de suma
importncia na vida financeira das empresas.
O planejamento tributrio na verdade um conjunto de sistemas legais que visam
diminuir o pagamento de tributos. O empresrio contribuinte tem todo o direito de estruturar o
seu negcio da maneira que melhor lhe parea, procurando a diminuio dos custos de seu
empreendimento, inclusive dos impostos. Se a forma celebrada jurdica e lcita, a fazenda
pblica deve respeit-la.
5.4.1 Tributao pelo Lucro Real
No regime de tributao pelo lucro real, vale que o resultado apurado pela empresa o
que importa para a tributao, ou seja, para se obter o montante do imposto a recolher, a
empresa deve apurar o lucro contbil. No lucro real, a empresa dever apurar o lucro
conforme a legislao vigorante, devendo manter a documentao que serviu de base para a
apurao do resultado devidamente arquivada. A apurao do resultado para as empresas que
optarem pela tributao com base no lucro real, pode ser da seguinte forma: lucro real anual,
com levantamento de balancetes mensais e lucro real trimestral.
No lucro real trimestral, o lucro do trimestre anterior no pode ser compensado com o
prejuzo fiscal de trimestres seguintes, ainda que dentro do mesmo ano-calendrio. O prejuzo

fiscal de um trimestre s poder reduzir at o limite de 30% do lucro real dos trimestres
seguintes.
As pessoas jurdicas que optarem pelo lucro real trimestral, tero que efetuar o
fechamento do balano trimestral, apurando o imposto de renda e a contribuio social, que
podero ser pagos em quota nica no ms seguinte ao trimestre, sem qualquer acrscimo, ou
em trs quotas mensais acrescidos pela taxa SELIC at o ms anterior ao do pagamento e de
1% nesse ms. Sobre o lucro tributvel incidir o imposto de renda com alquota de 15% e a
contribuio social ter alquota de 9%. Sobre a parcela do lucro real trimestral que
ultrapassar R$ 60.000,00 (sessenta mil reais) ou lucro real mensal que ultrapassar R$
20.000,00 (vinte mil reais) ser devido um adicional de 10% de imposto de renda.
Na tributao pelo regime do lucro real somente aps apurar-se o lucro contbil que
devemos calcular o IRPJ e a CSLL a recolher, j os outros tributos, PIS, COFINS e ISS so
calculados com base da receita bruta.
As alquotas para cada tributo incidente so:
IMPOSTO

BASE DE CALCULO

ALQUOTA

ALQUOTA DIRETA

IRPJ

LUCRO ANTES DO
IMPOSTO DE RENDA

15%

15%

CSLL

LUCRO ANTES DO
IMPOSTO DE RENDA

9%

9%

PIS

RECEITA BRUTA

1,65%

1,65%

COFINS

RECEITA BRUTA

7,6%

7,6%

ISS*

SERVIOS

5%

5%

Tabela 1 Alquotas dos tributos incidentes no lucro real

Fonte: Produzido pelo Autor.

* Alquota de ISS aplicada no municpio de Mossor-RN, conforme Lei Complementar N

006/2003.
5.4.2 Tributao pelo Lucro Presumido
O lucro presumido possui conceito diferente do lucro real, claro por se tratar de uma
presuno por parte do fisco do que seria o lucro das organizaes caso no houvesse
contabilidade. O lucro presumido objetiva facilitar a apurao da base de clculo, em a
algumas empresa, apurao e recolhimento dos tributos de imposto de renda e contribuio
social.

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Para Neves e Viceconti (2007, p16), lucro presumido uma modalidade optativa de
apurar o lucro e, conseqentemente, o imposto de renda das pessoas jurdicas e a contribuio
social sobre o lucro das empresas que no estiverem obrigadas apurao do lucro real.
Lucro presumido uma forma de tributao que utiliza apenas as receitas da
empresa para apurao do resultado tributvel de IR e CSLL. Com isso, estes
tributos so calculados atravs de um resultado estimado, encontrado atravs de
percentuais definidos pela lei. (Pgas, 2005, p. 460)

Os coeficientes para determinar a base de clculo, fixados pelo art. 15 da Lei 9.249/95
para aplicao sobre a receita bruta de atividade so os seguintes:
ALQUOTA

ATIVIDADE

1,6%

Na revenda, para consumo, de combustvel derivado de petrleo, lcool etlico,

carburante e gs natural.

8%

Venda de mercadorias e produtos; venda de imveis das empresas com este objeto social
(art. 32, 7 da IN 93/97); na prestao de servio de transporte de cargas.

16%

Prestao de servios em geral das pessoas jurdicas com receita bruta anual at R$
120.000,00, exceto transporte de cargas, servios hospitalares e de profisses
regulamentadas (art. 40 da Lei 9.250/95);

32%

Prestao de demais servios, exceto servios hospitalares.

Tabela 2 - Alquota das atividades para determinao da base de clculo do IR pelo lucro presumido.
Fonte: RIR, 2009.

5.4.3 Simples Nacional

O simples nacional implica o recolhimento mensal, mediante documento nico de
arrecadao, dos seguintes impostos e contribuies devidos por microempresas ME ou
empresas de pequeno porte EPP:
I Imposto sobre a Renda da Pessoa Jurdica (IRPJ);
II Imposto sobre Produtos Industrializados (IPI);
III Contribuio Social sobre o Lucro Liquido (CSLL);
IV Contribuio para o Financiamento da Seguridade Social (COFINS);
V Contribuio para o PIS/Pasep;
VI Contribuio para a Seguridade Social - INSS;
VII Imposto sobre operaes relativas circulao de mercadorias e sobre prestaes de
servios de transporte interestadual e intermunicipal e de comunicao (ICMS);
VIII Imposto sobre servios de qualquer natureza (ISS).
A tributao do simples nacional progressiva e inversamente proporcional ao custo
de pessoal do escritrio de contabilidade. Caso a participao das despesas de pessoal
diminua em relao ao montante de receita bruta do escritrio, a tributao do Supersimples

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aumenta. Se a relao for igual ou superior 35% e inferior 40%, a tributao do

Supersimples ser de 14%, alm do INSS patronal e do ISS apurado na forma do Anexo IV da
LC 123. Se a relao for igual ou superior 30% e inferior 35%, a tributao do
Supersimples ser de 14,5%, alm do INSS patronal e do ISS apurado na forma do Anexo IV
da LC 123. Se a relao for menor que 30%, a tributao do Supersimples ser de 15%, alm
do INSS patronal e do ISS apurado na forma do Anexo IV da LC 123.
Entende-se como folha de pagamento/salrios, o total de salrios (salrios,
gratificaes, horas-extras, frias, repouso remunerado e quaisquer outras vantagens que
comporo a base de calculo do valor de contribuio) e prolabore pagos nos 12 (doze) meses
anteriores ao perodo de apurao, acrescidos de INSS e FGTS recolhidos. Diante do exposto,
os escritrios de contabilidade, na hiptese de a relao folha/faturamento ser igual ou
superior 40%, devero utilizar a tabela a seguir, alm de pagar tambm o INSS e o ISS.

Figura 1 Aliquotas do Simples Nacional

Fonte: http://www.farocontabil.com.br

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5.5 QUESTES CONTBEIS

Independentemente do porte, as empresas esto sujeitas a diversas obrigaes
contbeis: seleo, organizao e guarda dos documentos negociais e demais papis base
para a escriturao dos livros comerciais, fiscais e trabalhistas (pelo prazo determinado nas
diversas legislaes vigentes).
A - Escriturao de livros obrigatrios
So obrigatrias a escriturao e a manuteno dos seguintes livros pelas empresas:
Livros Comerciais:
- Dirio
- Razo
OBS: A legislao do Imposto de Renda tem dispensado a escriturao comercial para
empresas optantes pelo Simples ou pela tributao com base no Lucro Presumido, desde que
seja escriturado o Livro Caixa, contendo toda a movimentao financeira da empresa,
inclusive bancria.
Entretanto, importante alertar que, alm de uma necessidade gerencial, a escriturao
comercial uma exigncia expressa em outras legislaes vigentes, como Cdigo Comercial
Brasileiro, Cdigo Tributrio Nacional, Lei das Sociedades por Aes (que atende tambm a
outros tipos de sociedades), Lei de Falncias e Concordatas, Legislao Previdenciria, bem
como na Legislao Profissional da Contabilidade (constante das Normas Brasileiras de
Contabilidade, emitidas por meio de Resolues do CFC - Conselho Federal de
Contabilidade).
Livros Fiscais:
- LRE - Livro Registro de Entradas
- LRS - Livro Registro de Sadas
- Livro de Registro de Apurao do IPI
- Livro de Registro de Apurao do ICMS
- LRI - Livro Registro de Inventrio
- Livro Registro de Controle da Produo e do Estoque (industriais, equiparados a industriais
e atacadistas)

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- Livro Registro de Selo Especial de Controle (utilizado nas hipteses previstas na legislao
do IPI)
- Livro Registro de Utilizao de Documentos Fiscais e Termos de Ocorrncias.
- Livro de Impresso de Documentos Fiscais (em geral, estabelecimentos grficos)
- LMC - Livro de Movimentao de Combustveis (postos revendedores de combustveis)
- Livro Registro da Prestao de Servios
- Livros Trabalhistas
- Livro de Inspeo do Trabalho
- Livro Registro de Empregados
* H muitos casos em que as legislaes estaduais e municipais prevem dispensa ou
facilidades na escriturao de vrios livros fiscais.
5.6 O PAPEL DO CONTADOR EM RELAO AO PLANO DE NEGCIO
O contador tem papel fundamental na criao e planejamento da empresa, na
elaborao do aspecto societrio e tambm no registro da futura empresa junto aos rgos
competentes. Cabe obviamente tambm a esse profissional o planejamento fiscal e tributrio
na gesto dos empreendimentos mais diversos, auxiliando de forma preventiva e oferecendo
solues racionais quanto a tais procedimentos ao empresrio no exerccio de sua atividade.

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6 METODOLOGIA

6.1 TIPO DA PESQUISA

Para a classificao da pesquisa, se teve como base a tipologia apresentada por

Vergara (1997), que a qualifica quanto a dois aspectos: quanto aos fins e quanto aos meios.
Quanto aos fins esta pesquisa aplicada, uma vez que foi motivada pela necessidade
de apresentar ao seu final a criao de um plano de negcio que demonstre a real viabilidade
da criao de um empreendimento no ramo de prestao de servios contbeis na cidade de
Mossor-RN.
Quanto aos meios, esta pesquisa bibliogrfica e de campo. Bibliogrfica porque
foram utilizadas diversas literaturas e produes acadmicas sobre aspectos conceituais da
criao de novos negcios e sua viabilidade de implantao. Finalizando pode-se ainda dizer
que se configura como pesquisa de campo, pois foi realizado um estudo juntos aos rgos
responsveis pela devida inscrio do empreendimento, bem como a pesquisa com um
empresrio da rea na qual se pretende abrir o novo negcio.

6.2 UNIVERSO E AMOSTRA

Para esta pesquisa, foi selecionada como universo todos os rgos e profissionais de
contabilidade que pudessem fornecer informaes para a elaborao do plano de negcio.
Cobra (1997, p. 136) define que a amostra a parte da populao da qual se tem
dados e que se pretende que seja analisado.
Segundo Kotler (2000, p. 134), o processo de amostragem, como os entrevistados
devem ser selecionados, para obter uma amostra representativa.
Para Cobra (1997), necessrio, antes de se iniciar a amostragem, definir o publico
alvo ou populao a ser pesquisada, em termos de elementos, que so componentes da
populao.
Ento a Amostra se tratou de: Tcnico administrativo do CRC-RN de Mossor, um
contador que possui escritrio na cidade de Mossor e um agente fiscal de tributos municipais
da cidade de Mossor. Todos foram entrevistados verbalmente e sem a aplicao de
questionrios visando apenas coletar informaes referentes a abertura e criao de novo
empreendimento no setor de prestao de servios contbeis.

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6.3 TRATAMENTO DOS DADOS

Esta pesquisa se utiliza de tabelas para a demonstrao pictrica dos resultados obtidos
na coleta dos dados.
Para Vergara (2000, p.59) tratamento dos dados refere-se aquela seo na qual se
explicita para o leitor como pretende tratar os dados a coletar (...), com a interpretao dos
dados; portanto no se deve esquecer-se de fazer a correlao entre objetivos e formas de
atingi-los.
A anlise dos dados se deu atravs do mtodo qualitativo e quantitativo. Qualitativo
porque foram analisados os contextos que influenciam na abertura de qualquer
empreendimento, e tambm quantitativo, tendo em vista que identificamos valores monetrios
reais necessrios para investimento inicial para abertura do negcio. Vale ressaltar que a
pesquisa foi realizada no ano de 2010 durante o ms de outubro, seguindo ento as leis,
decretos, portarias e legislao vigente at esta data.

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7 PLANO DE NEGCIO DA DINAMUS CONTABILIDADE S/S LTDA

7.1 PROCEDIMENTOS BSICOS NA CONSTITUIO DA SOCIEDADE
Na Legalizao da Empresa :
- Contrato Social ou Estatuto Social;
- Registro do Instrumento de Constituio no rgo competente (JUCERN ou Cartrio de
Pessoas Jurdicas).
- Registro na Prefeitura Municipal de Mossor;
- Registro em outros rgos pblicos em que a atividade da empresa estiver obrigada, no caso
do Escritrio de Contabilidade o registro (Anexo 1,2,3 e 4) deve ser feito no CRC (Conselho
Regional de Contabilidade.)
7.2 FORMA DE CONSTITUIO DA SOCIEDADE
A empresa ser constituda sob a forma de Sociedade Simples, mediante Contrato
Social (Apndice 01) onde estaro descritos , alm das clusulas estipuladas no contrato.
7.3 SERVIOS A SEREM PRESTADOS NA SOCIEDADE
rea Contbil
Classificao de documentos de acordo com a natureza das origens de capital e suas
respectivas aplicaes sejam despesas, custos, investimentos etc.
Balancetes mensais para anlise das evolues das contas.
Apurao de impostos e preparao de informaes para recuperaes tributrias.
Planejamento tributrio.
Encerramento de balanos trimestrais e anual.
Apresentao de declaraes do mbito federal, como DCTF, DACON, DIPJetc.

rea Fiscal
Lanamento de notas fiscais de entrada e sada de mercadorias.
Fechamento dos livros auxiliares de escriturao.
Apresentao de informativos fiscais.

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Apurao e verificao de impostos sobre compra de ativos e materiais de consumo,

traando um comparativo entre valores cobrados com os efetivamente devidos.
Verificao do desempenho da sua empresa.

Departamento pessoal e previdencirio

Elaborao de folha de pagamento mensal.
Registro de admisso, anotaes de salrios, recolhimentos de contribuies sindicais
e referentes a demisses.
Controle de frias e demais direitos trabalhistas.
Apresentao de CAGED, RAIS e relao de contribuio sindical.
Consultoria para melhor aplicao das regras trabalhistas, como advertncias,
suspenses e demisses por justa causa, com o devido processo administrativo

Rotinas de cadastro e mais servios burocrticos

Trabalho voltado pra resolver problemas burocrticos da empresa, como INSS, SET,
SRF, PGFN, PMN e outros.
Preenchimento de cadastros financeiros de bancos, financeiras e outras entidades que
venham a negociar com sua empresa.
Atualizao de cadastros junto aos rgos fiscalizadores da atividade mercantil.

Consultoria e assessoria
Este servio um grande diferencial da Dinamus. A idia traar junto com nosso
cliente, metas e formatos para uma melhor postura frente legislao tributria, criando um
planejamento tributrio capaz de reduzir, diferir ou mesmo isentar o pagamento dos tributos.
E claro, sempre seguindo a legislao, que muda cada vez mais rpido.

7.4 MISSO / VISO E VALORES

7.4.1 Misso
Dinamus uma empresa do ramo da prestao de servios contbeis que tem como
misso a melhoria constante dos servios prestados aos clientes atravs de nossos
funcionrios que so competentes e motivados, propondo a utilizar sempre uma tecnologia de

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ponta e os mtodos mais inovadores do mercado, ajudando nossos clientes a alcanarem

sucesso.
7.4.2 Viso
A nossa viso se pauta em nos tornar cada vez melhores, aprendendo e se atualizando
sempre, para que possamos dar o melhor de ns a todos os nossos estimados clientes para
criarem negcios bem sucedidos.
7.4.3 Valores
Qualidade Primar sempre pela qualidade do servio que prestamos aos nossos clientes.
Clientes Somos agentes de contribuio para o sucesso dos nossos clientes, por meio do
desenvolvimento de alianas de longa durao com eles.
Pessoas Consideramos nossos funcionrios como a razo de nossa fora. A sua inteligncia
e vitalidade so os fatores que determinam a nossa reputao. O seu envolvimento e o
trabalho em equipe so pontos essenciais para o nosso sucesso.
Melhorar A constante melhoria nosso foco e entendemos que essencial ao nosso sucesso.
A busca incessante da excelncia a nossa razo de ser.

7.5 CLIENTES E MERCADO

Pblico Alvo
Empreendimentos que trabalham nos mais variados segmentos do comrcio,
indstria e servios;
Empresas de pequeno, mdio e grande porte;
Empresas que estejam iniciando suas atividades e necessitem de acessria e apoio
tcnico, ou empresas que j estejam no mercado independente de seu tempo de
atuao.
Empresas que disponham de um bom conceito e imagem no mercado que esto
inseridas, bem como suas filiais.
Comportamento e caractersticas dos clientes
Clientes que valorizam sempre a qualidade dos servios e atribuem o valor das
informaes concedidas para a tomada de decises.

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Clientes dispostos a pagarem o preo justo pela credibilidade e confiana, alm de

segurana e pontualidade nos servios de qualidade por ns prestados.
rea de abrangncia
Atuaremos com empresas de todas as reas de atividade. Localizadas em o Estado do
Rio Grande do Norte.
E empresas de outros pases com filiais aqui em nosso estado.

7.6 PRINCIPAIS CONCORRENTES

Mltipla Consultoria Contbil
Local: Mossor/RN 3616-5501
Ao Contabilidade
Local:Mossor/RN 3321-2219
Caractersticas Mltipla Consultoria
Profissionais experientes e especializados por rea de atuao, graduados em nvel de
MBA,
Excelente estrutura Fsica e de equipamentos para atendimento a clientes,
Possui um selo de qualidade ISO 9001, que apresenta aos seus clientes uma imagem
de empresa consolidada e de confiana no mercado.
Caractersticas Ao Contabilidade
Atuao em outros municpios de nosso estado, inclusive a capital, Natal,
Boa estrutura fsica e localizao,
Plano de marketing dirigido por uma grande empresa de publicidade da cidade.

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7.7 PLANO DE AO DE MARKETING

AO

RESPONSVEL

Formao de parcerias com empresas j

Equipe administrativa

consolidadas no mercado, no intuito de

ORAMENTO

R$ 1.000,00

terceirizao de servios
Gestor, por meio de
Criao do WEBSITE

contratao de agncia

R$ 1.500,00

publicitria
Promoo de cursos na rea contbil

Gestor, por meio de parcerias

gratuitos para iniciantes do curso de

com universidades e

contbeis como forma de insero no

movimentos estudantis

R$ 2.000,00

mercado;
Parcerias com rgos de classes como:

Equipe administrativa

CREA, CRC, CDL, SENAC, SESI,

R$ 2.000,00

SENAI e etc, na inteno de propor

convnios promocionais como estmulo a
abertura de novas
empresas nos mais variados ramos.
Pesquisa de perfil e satisfao do cliente

Equipe Administrativa por

meio de ouvidoria e caixa de

R$ 2.000,00

sugestes
Confeco de material de Merchandising

Gestor, por meio de servio

como: Bons, Camisetas, Canetas,

de consultoria

adesivos para veculos e etc.

Tabela 3 Plano de Ao em Marketing
Fonte: Dados Primrios 2010

R$ 2.000,00

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7.8 LAYOUT COM ARRANJO FISICO E LOGOMARCA

A estrutura fsica de qualquer empreendimento deve ser escolhida visando dois pontos
em especial: primeiro a qualidade do espao para o melhor conforto e satisfaa dos clientes, e
segundo, a facilidade de locomoo e o bem estar dos colaboradores/funcionrios que estaro
diariamente no espao em questo.
A estrutura fsica selecionada para este empreendimento compreende uma rea
mnima de 120M, que ser distribuda entre os departamentos, que esto divididos nos
setores dos servios prestados.
Tambm merece ateno o arranjo dos equipamentos e mobilirio, que deve ser feito
de forma que estabelea harmonia no ambiente para perfeita integrao das atividades
desenvolvidas.
Para o negcio em questo selecionamos cores claras e frias, que transmitem mansido
e calma, ao mesmo tempo em que expressam nossa credibilidade e confiana.

22

7.8.1 Planta Baixa

23

7.8.2 Fachada Frontal do Escritrio

24

7.9 ORGANOGRAMA

Dep. Contbil

Consultoria e
Assessoria

Diretoria

Dep. Cadastro e
Servios
Burocrticos

Dep. Fiscal

Dep. Pessoal e
Previdencirio
Figura 4 Organograma Dinamus Contabilidade
Fonte: Dados Primrios 2010

7.10 PLANO FINANCEIRO

Este plano financeiro se destina a provisionar o valor monetrio real a ser utilizado
para aquisio dos equipamentos necessrios ao empreendimento em questo.
INVESTIMENTO

TOTAL R$ 39.000,00

Mquinas e equipamentos do escritrio

20.000,00

Moveis e utenslios

15.000,00

Material de expediente

3.000,00

Softwares

1.000,00

Tabela 4 Plano financeiro de investimento

Fonte: Dados Primrios 2010

25

8 CONSIDERAES FINAIS
A pesquisa de campo foi baseada nos tpicos constantes do referencial terico
estudado, sendo realizada atravs de entrevistas com um Contador, o tcnico administrativo
do CRC de Mossor e um agente de fiscalizao de tributos, todos eles foram indagados sobre
atividades relativas abertura de uma empresa na rea de contabilidade. As perguntas foram
transcritas como corpo do texto no referencial terico. Atravs dessa pesquisa qualitativa o
agente de fiscalizao de tributos respondeu-nos que trabalha com contabilidade h 12 anos
com a SEMUT, aproximadamente e, que nesse tempo tem presenciado grandes mudanas no
relacionamento entre contador e empresrio com a secretria de tributao do municpio,
principalmente em decorrncia do Novo Cdigo Civil que passou a vigorar em 2003 e as
alteraes da legislao municipal vigente. Informou ainda que o contador deve organizar :
documentao dos scios; documentao do imvel onde ser a sede da empresa; elaborao
do contrato social sendo que na elaborao deve estar previsto o capital e o ramo de atividade.
Depois de assinado o contrato pelas partes e por duas testemunhas, far-se- a entrada a
documentao na Junta Comercial (JUCERN) ; depois Receita Federal para tirar CNPJ e;
depois na Prefeitura para tirar-se o Alvar de Funcionamento, consecutivamente. Se for firma
comercial entra-se na Receita Estadual para obter a Inscrio Estadual. Este procedimento
pode ser na Junta ou no Cartrio de Registro de Pessoas Jurdicas. No caso de prestador de
servios no h necessidade de ser na Junta pois estas empresas no tm inscrio estadual;
mas a maioria das empresas so registradas na JUCERN.
Sintetizando, os resultados da pesquisa nos levam a concluir que no h como
empreender qualquer tipo de negcio sem a formatao de um plano de negcio bem
estruturado. A importncia desse plano se faz necessrio, haja vista a existncia, inclusive, de
rgos governamentais e no-governamentais direcionados a amparar os pretensos
empresrios no planejamento e formalizao de seu negcio. A ttulo exemplificativo
podemos citar o SEBRAE. Observamos que em virtude da importncia dessa matria at
mesmo as universidades nos Estados Unidos, onde se ensina o empreendedorismo, vm
promovendo concursos com o auxilio de empresas ligadas a determinado ramo, visando com
isto identificar negcios rentveis com prmios em dinheiro para a devida motivao. No
Brasil alguns concursos j comearam a ser implantados para os estudantes de engenharia,
cincias da computao, administrao e, at mesmo Cincias Contbeis, sendo esses :
Concurso do Instituto E-cobra para plano de negcio de empresas de Internet; Concurso
Engenheiro Empreendedor, da UFRN Universidade Federal do Rio Grande do Norte ;

26

Concurso nacional de plano de negcios para estudantes de administrao, promovido pela

FENEAD Federao Nacional de Estudantes de Administrao e; Desafio Sebrae (Jogo
virtual que simula a criao e gesto de uma empresa de grande porte). A nosso ver esses
esforos despendidos pelos citados rgos auxiliadores e incentivadores aos futuros
empresrios, influenciar diretamente na economia de nosso pas, quando do resultado
positivo alcanado, em razo do aprendizado conferido nestas instituies.
Verificamos, por intermdio da pesquisa de campo, que no tocante parte burocrtica
de constituio de sociedades, praticamente a rotina a mesma para qualquer tipo de empresa,
sendo que no ramo de contabilidade, que se trata do foco deste trabalho existe ainda a
exigncia de expedio de autorizao mediante cadastro no CRC.

27

8 REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS
BRASIL, Lei Complementar 123, de Dezembro de 2006. Estatuto Nacional da
Microempresa e da Empresa de Pequeno Porte. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br
/CCIVIL/Leis/LCP/Lcp123.htm, acesso em 22 de outubro de 2010.
BRASIL, Regulamento do Imposto de Renda RIR/09 (Decreto n 3.000, de 26 de maro
de 1999). Regulamenta a tributao, fiscalizao, arrecadao e administrao do Imposto
sobre
a
Renda
e
Proventos
de
Qualquer
Natureza.
Disponvel
em
http://www.receita.fazenda.gov.br/Legislacao/rir/, acesso em 22 de outubro de 2010.
CHIAVENATO, Idalberto. EmpreendedorismoDando asas ao esprito empreendedor. 1.
Ed So Paulo: Saraiva, 2005.
COBRA, Marcos. Plano Estratgico de Marketing. 2. ed. So Paulo: Atlas, 1989.
CDIGO CIVIL, Lei n10.406, atualizada pela lei n10825, de 22-12-2003, acompanhada
de legislao complementar, smulas e ndices. 19 Ed So Paulo: Saraiva, 2004.
DORNELAS, Jos Carlos Assis. Empreendedorismo transformando idias em negcios.
2. Ed Rio de Janeiro: Elsevier, 2005.
___________, Jos Carlos Assis. PLANO DE NEGCIOS: o segredo do sucesso do
empreendedor. Mito ou Realidade? Entendendo a finalidade e a eficcia do plano de
negcios. 1995
GIRARDI, Benur, AZEVEDO, Luiz Tadeu de, FRANKLIN,
Empreendedorismo e a pequena empresa: Riscos e Estratgias.

Tulio

Passos.

HIGUCHI, Hiromi. HIGUCHI, Fabio H. HIGUCHI, Celso H. Imposto de Renda das

Empresas. So Paulo: IR Publicaes, 2008.
KOTLER, P. A. Administrao de Marketing: anlise, planejamento, implementao e
controle. 5. ed. So Paulo: Atlas, 1998
_______. Plano de Marketing para Micro e Pequena Empresa. So Paulo: Atlas, 1999.
MATTAR, Fauze Najib. Pesquisa de Marketing: metodologia, planejamento. 5. Ed. So
Paulo: Atlas, 1999.
PGAS, Paulo Henrique. Manual de contabilidade tributria. 3 ed. Rio de Janeiro.Editora
Freitas Bastos, 2005.
PEREIRA, Heitor Jos / SANTOS, Slvio Aparecido. Criando seu prprio negcio: como
desenvolver um potencial empreendedor. So Paulo: SEBRAE, 1995.
SILVA, Daniel Salgueiro da [et al.]- Manual de procedimentos contbeis para micro e
pequenas empresas Braslia: CFC : SEBRAE, 2002;
VERGARA, S. C. Projetos e relatrios de pesquisa em administrao. So Paulo: Atlas,
1997. 234p.
http://www.sebrae.com.br; acesso em 22 de outubro de 2010.
http://www.farocontabil.com.br; acesso em 22 de outubro de 2010.

28

APNDICE
A - CONTRATO SOCIAL DINAMUS S/S LTDA
CONTRATO SOCIAL
DINAMUS CONTABILIDADE S/S LTDA.
KATIANO ALVES DA SILVA, brasileiro, solteiro, Contador, CRC-RN
60.001/0-4, Identidade n 002.876.717-SSP/RN, CPF-MF 076.156.574-40,
residente na Rua Julia Borges, 19 Nova Betnia Mossor RN;
KLEBSON GOMES DA SILVA LIMA, brasileiro, solteiro, Contador,
CRC-RN 60.002/0-4, Identidade n 002.945.993-SSP/RN, CPF-MF
086.304.034-02, residente na Rua Paula da Conceio, 01 Alto do Sumar
Mossor RN;
MARCELO RODRIGUES NUNES, brasileiro, solteiro, Contador, CRCRN 60.003/0-4, Identidade n 002.296.448-SSP/RN, CPF-MF 075.874.27465, residente na Rua Francisco Bernardo, 129 Boa Vista Mossor RN;
SAMUEL ALVES DIAS, brasileiro, solteiro, Contador, CRC-RN
60.004/0-4, Identidade n 280.799.2-SSP/RN, CPF-MF 085.618.864-63,
residente na Rua Brigadeiro Salema, 01 Alto de So Manoel Mossor
RN, resolvem por este instrumento particular de contrato, constituir uma
sociedade simples limitada, mediante as seguintes clusulas:
DA DENOMINAO, SEDE, OBJETO E PRAZO
CLUSULA PRIMEIRA: A sociedade girar sob a denominao social de
DINAMUS CONTABILIDADE S/S LTDA. e ter sede e foro em Mossor - RN,
na Rua Roberto Freire, 240 Nova Betnia.
CLUSULA SEGUNDA: A sociedade ter por objeto social a prestao de servios
contbeis, conforme previsto no artigo 25 do Decreto-Lei 9295/46 e servios de
consultoria.
CLUSULA TERCEIRA: A sociedade iniciar suas atividades em 01 de outubro de
2010 e seu prazo de durao indeterminado.

DO CAPITAL SOCIAL E QUOTAS

CLUSULA QUARTA: O capital social ser de R$ 80.000,00 (oitenta mil reais),
dividido em 80.000 (oitenta mil) quotas, no valor de R$ 1,00 (um real) cada uma,
inteiramente subscrito e integralizado pelos scios em moeda corrente do Pas,
ficando distribudo nas seguintes propores:
1) KATIANO ALVES DA SILVA, j qualificado, subscreve 20.000 (vinte mil)
quotas, de R$ 1,00 (um real) cada uma, totalizando R$ 20.000,00 (vinte mil
reais), que sero neste ato em moeda corrente do pas;
2) KLEBSON GOMES DA SILVA LIMA, j qualificado, subscreve 20.000 (vinte
mil) quotas, de R$ 1,00 (um real) cada uma, totalizando R$ 20.000,00 (vinte
mil reais), que sero neste ato em moeda corrente do pas;
3) MARCELO RODRIGUES NUNES, j qualificado, subscreve 20.000 (vinte mil)
quotas, de R$ 1,00 (um real) cada uma, totalizando R$ 20.000,00 (vinte mil
reais), que sero neste ato em moeda corrente do pas;

29

4) SAMUEL ALVES DIAS, j qualificado, subscreve 20.000 (vinte mil) quotas,

de R$ 1,00 (um real) cada uma, totalizando R$ 20.000,00 (vinte mil reais),
que sero neste ato em moeda corrente do pas;

CLUSULA QUINTA: As quotas so indivisveis e no podero ser cedidas ou

transferidas a terceiros sem o consentimento do outro scio, a quem fica
assegurado, em igualdade de condies e preo, o direito de preferncia para
a sua aquisio se postas venda, formalizando, se realizada a cesso delas,
a alterao contratual pertinente.
CLUSULA SEXTA: A responsabilidade dos scios limitada ao valor de suas
quotas, mas todos respondero solidariamente pela integralizao do capital social.

DA ADMINISTRAO DA SOCIEDADE
CLUSULA STIMA: Ficam designados administradores todos os scios, cabendolhes praticar os atos referentes gesto social, representar a sociedade judicial e
extrajudicialmente, sendo que o uso da denominao social ser por, no mnimo,
dois administradores, sempre em conjunto, vedado o seu emprego para fins
estranhos ao objeto social, tais como, abonos, avais, fianas, seja a favor dos scios,
seja a favor de terceiros.
CLUSULA OITAVA Os administradores faro jus a uma retirada mensal, a ttulo
de pr-labore, em valores pelos mesmos estabelecidos, independentemente de
alterao deste contrato.

DA RESPONSABILIDADE TCNICA
CLUSULA NONA: A responsabilidade tcnica pela execuo dos servios
profissionais prestados pela sociedade, de acordo com os objetivos sociais, estar
assim distribuda entre os scios, que juntos respondero pelos servios contbeis
previstos no art. 25, exceto os enumerados na sua alnea c, do Decreto-Lei 9.295
de 1.946.
PARGRAFO NICO: A sociedade no poder outorgar responsabilidades tcnicas
a terceiros, inclusive da mesma categoria dos scios, visto que as mesmas so
indelegveis.

DO EXERCCIO
CLUSULA DCIMA: O exerccio social ser encerrado no dia 31 de dezembro de
cada ano, quando sero levantados o Balano Patrimonial, a Demonstrao do
Resultado do Exerccio, e demais demonstraes e relatrios exigidos pelas normas
contbeis e pela legislao, cabendo aos scios na proporo de suas quotas, os
lucros ou perdas apuradas.
DA TRANSFERNCIA
CLUSULA DCIMA PRIMEIRA: A sociedade no se dissolver pelo falecimento ou
interdio de um dos scios, mas continuar com os scios remanescentes, sendo
que o meeiro e os herdeiros do scio falecido, ou representante do scio que for

30

declarado interdito somente podero ingressar na sociedade observando-se o que

dispe o presente contrato sobre a substituio e admisso de novos scios.

DAS DISPOSIES GERAIS E TRANSITRIAS

CLUSULA DCIMA SEGUNDA: A sociedade poder a qualquer tempo, abrir ou
fechar filial ou outra dependncia, mediante alterao contratual assinada por
todos os scios e que sejam estas identificadas.
CLUSULA DECIMA TERCEIRA: Os administradores declaram, sob as penas da
lei, que no esto impedidos de exercer a administrao da sociedade, por lei
especial, ou em virtude de condenao criminal, ou por se encontrarem sob os
efeitos dela, a pena que vede, ainda que temporariamente, o acesso a cargos
pblicos; ou por crime falimentar, de prevaricao, peita ou suborno, concusso,
peculato, ou contra a economia popular, contra sistema financeiro nacional, contra
as normas de defesa da concorrncia, contra as relaes de consumo, f pblica ou
a propriedade.

E, por se acharem assim, justos e contratados, assinam o presente

instrumento juntamente com as testemunhas abaixo, em 3 (trs) vias de
igual teor, datilografadas e rubricadas apenas no anverso, devendo ser
arquivado no Registro Pblico das Sociedades Mercantis (Junta Comercial) e
no(s) rgo(s) de registro e fiscalizao profissional.
Mossor, 01 de Outubro de 2010

____________________________________
KATIANO ALVES DA SILVA
076.156574-40
MARCELO RODRIGUES NUNES
075.874.274-65

_____________________________________
KLEBSON GOMES DA SILVA LIMA
086.304.034-02
SAMUEL ALVES DIAS
085.618.864-63

TESTEMUNHAS:

CARLA RAFAELA MEDONA

002.156.589-40

CLARA NUNES MENEZES GUERRA

035.698.412-52

31

ANEXOS
A- TABELAS DAS ALIQUOTAS DO SIMPLES NACIONAL POR SETORES
ANEXO I - COMRCIO

32

ANEXO II - INDSTRIA

33

ANEXO III SERVIOS E LOCAO DE BENS MVEIS

34

ANEXO IV- SERVIOS

35

ANEXO V ESPECIFICO
1) Ser apurada a relao (r) conforme abaixo:
(r) = Folha de Salrios includos encargos (em 12 meses)
Receita Bruta (em 12 meses)
2) Na hiptese em que (r) seja maior ou igual a 0,40 (quarenta centsimos), as alquotas do
Simples Nacional relativas ao IRPJ, PIS/Pasep, CSLL e Cofins correspondero ao seguinte:

3) Na hiptese em que (r) seja maior ou igual a 0,35 (trinta e cinco centsimos) e menor que 0,40
(quarenta centsimos), a alquota do Simples Nacional relativa ao IRPJ, PIS/Pasep, CSLL e Cofins para todas as
faixas de receita bruta ser igual a 14,00% (catorze por cento).
4) Na hiptese em que (r) seja maior ou igual a 0,30 (trinta centsimos) e menor que 0,35
(trinta e cinco centsimos), a alquota do Simples Nacional relativa ao IRPJ, PIS/Pasep, CSLL e Cofins para
todas as faixas de receita bruta ser igual a 14,50% (catorze inteiros e cinqenta centsimos por cento).
5) Na hiptese em que (r) seja menor que 0,30 (trinta centsimos), a alquota do Simples Nacional
relativa ao IRPJ, PIS/Pasep, CSLL e Cofins para todas as faixas de receita bruta ser igual a 15,00% (quinze por
cento).

36

B - MODELO DE ABERTURA E LANAMENTOS DA CONTABILIDADE DA

DINAMUS CONTABILIDADE EM LIVRO DIRIO E RAZO
FOLHA N 001
TERMO DE ABERTURA
Contm este Livro n 01, folhas numeradas automaticamente por Sistema de
Processamento de Dados, do N 001 a 100 , que servir para lanamento das operaes
prprias do estabelecimento do contribuinte abaixo identificado :
NOME: Dinamus Contabilidade S/S LTDA
ENDEREO: Rua Roberto Freire, n 240
BAIRRO: Nova Betnia
MUNICIPIO/UF: Mossor / RN
REGISTRO NO CPJ SOB N:
XXXXXX-XX
XXXX
ISCRIO CNPJ/MF: XX.XXX.XXX / XXXX-XX

ARQUIVADO EM: XX-XXXXX-

Mossor, XX de XXXXXX de XXXX.

____________________________
Contador
__________________________________________________
Scio-Gerente

FOLHA 002
EMPRESA: DINAMUS CONTABILIDADE S/S LTDA
LANAMENTO DIRIO PERODO XX/XXXX/XXXX A XX/XXXX/XXXX
CONTA
Bancos
Capital
Mquinas e
Equipamentos
Bancos
Mveis e Utenslios
Bancos
Est. Material de
Expediente
Bancos
Software
Bancos

HISTRICO
Subscrio e
integralizao do
capital pelos scios
Compra de Mq. e
equip. conforme NF
00198
Compra de Mveis e
utenslios conforme
NF 00298
Compra de Mat.de
expediente para
estoque conforme NF
00298
Compra de Mat.de
expediente para
estoque conforme NF
00298

DBITO
80.000,00

CRDITO
80.000,00

20.000,00
20.000,00
15.000,00
15.000,00
3.000,00
3.000,00
1.000,00
1.000,00

37

FOLHA 001
EMPRESA: DINAMUS CONTABILIDADE S/S LTDA
LANAMENTO DIRIO PERODO XX/XXXX/XXXX A XX/XXXX/XXXX
Data
Histrico
Db.
Crd.
Saldo D/C
Conta: Bancos c/ movim.
XX/XX/XX Subscri. e integraliz do cap
80.000,00
80.000,00 D
XX/XX/07 Pago maq. e Equip c/cheque 000001
20.000,00
60.000,00 D
XX/XX/XX Pago moveis e uten. c/ cheque 000002 15 .000,00
45.000,00 D
XX/XX/XX Pago est. Mat. expd. c/ cheque 000003 3.000,00
42.000,00 D
XX/XX/XX Pago software c/ cheque 000004
1.000,00
41.000,00 D
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------Conta: Mquinas e Equipamentos
XX/XX/XX maquinas e equip. c/ ch. 000001
20.000,00
20.000,00 D
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------Conta: Mveis e utenslios
XX/XX/XX mveis e utenslios. c/ ch. 000002
15.000,00
15.000,00 D
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------Conta: Estoque Material de Expediente
01/05/07 Est. Mat. Exp.. c/ cheque 000003
3.000,00
3.000,00 D
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------Conta: Despesas com Software
01/05/07 veiculo compr. c/ cheque 000004
1.000,00
1.000,00 D
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------Conta: Capital
01/05/07 subscri. e integraliz. do cap. da empresa 80.000,00
80.000,00 C
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

38

C - MODELO DE CONTRATO DE PRESTAO DE SERVIOS CONTBEIS

Modelo de Contrato de Prestao de Servios Profissionais Contbeis

CONTRATADA: (Nome, endereo, e inscrio perante o CRC da sociedade prestadora de

servios contbeis ou do escritrio individual de contabilidade), neste ato por seu
representante legal (se caso de sociedade), Sr. Fulano, portador da Cdula de Identidade
Rg n ... e CPF ...
CONTRATANTE: (Nome, endereo e demais qualificadores do cliente) neste ato por seu
representante legal (se o caso de sociedade), Sr. Beltrano, portador da Cdula de
Identidade Rg n ... e CPF ...
Pelo presente instrumento particular, as partes acima devidamente qualificadas, doravante
denominadas simplesmente CONTRATADA e CONTRATANTE, na melhor forma de direito,
ajustam e contratam a prestao de servios profissionais, segundo as clusulas e
condies adiante arroladas.
CLUSULA 1 - DO OBJETO
O objeto do presente consiste na prestao pela CONTRATADA CONTRATANTE, dos
seguintes servios profissionais:
1.1 REA CONTBIL
1.1.1 Classificao e escriturao da contabilidade de acordo com as normas e princpios
contbeis vigentes;
1.1.2 Apurao de balancetes;
1.1.3 Elaborao do Balano Anual e Demonstrativos de Resultados.
1.2 REA FISCAL
1.2.1 Orientao e controle da aplicao dos dispositivos legais vigentes, sejam federais,
estaduais ou municipais;
1.2.2 Escriturao dos registros fiscais do IPI, ICMS, ISS e elaborao das guias de
informao e de recolhimento dos tributos devidos;
1.2.3 Atendimento das demais exigncias previstas em atos normativos, bem como de
eventuais procedimentos de fiscalizao tributria.
1.3 REA DO IMPOSTO DE RENDA PESSOA JURDICA
1.3.1 Orientao e controle de aplicao dos dispositivos legais vigentes,
1.3.2 Elaborao da declarao anual de rendimentos e documentos correlatos;
1.3.3 Atendimento das demais exigncias previstas em atos normativos, bem como de
eventuais procedimentos de fiscalizao.
1.4 REA TRABALHISTA E PREVIDENCIRIA
1.4.1 Orientao e controle da aplicao dos preceitos da consolidao das Leis de
Trabalho, bem como aqueles atinentes Previdncia Social, PIS, FGTS e outros
aplicveis s relaes de emprego mantidas pela CONTRATANTE;

39

1.4.2 Manuteno dos Registros de Empregados e servios correlatos;

1.4.3 Elaborao da Folha de Pagamento dos empregados e Pr-Labore, bem como das
guias de recolhimento dos encargos sociais e tributos afins;
1.4.4 Atendimento das demais exigncias previstas na legislao, bem como de eventuais
procedimentos de fiscalizao.
CLUSULA 2 - DAS CONDIES DE EXECUO DOS SERVIOS
Os servios sero executados nas dependncias da CONTRATADA, em obedincia s
seguintes condies:
2.1 A documentao indispensvel para o desempenho dos servios arrolados na clusula
1 ser fornecida pela CONTRATANTE, constituindo, basicamente, em:
2.1.1 Boletim de caixa e documentos nele constantes;
2.1.2 Extratos de todas as contas correntes bancrias, inclusive aplicaes; e documentos
relativos aos lanamentos, tais como depsitos, cpias de cheques, borders de cobrana,
descontos, contratos de crdito, avisos de crdito, dbitos, etc.;
2.1.3 Notas Fiscais de compras(entradas) e de vendas(sadas), bem como comunicao
de eventual cancelamento das mesmas;
2.1.4 Controle de freqncia dos empregados e eventual comunicao para concesso de
frias, admisso ou resciso contratual, bem como correes salariais espontneas.
2.2 A documentao dever ser enviada pela CONTRATANTE de forma completa em boa
ordem nos seguintes prazos:
2.2.1 At 5(cinco) dias aps o encerramento do ms, os documentos relacionados nos
itens 2.1.1 e 2.1.2, acima;
2.2.2 Semanalmente, os documentos mencionados no item 2.1.3 acima, sendo que os
relativos ltima semana do ms, no 1(primeiro) dia til do ms seguinte;
2.2.3 At o dia 25 do ms de referncia quando se tratar dos documentos do item 2.1.4,
para elaborao da folha de pagamento;
2.2.4 No mnimo 48(quarenta e oito) horas antes a comunicao para dao de aviso de
frias e aviso prvio de resciso contratual de empregados, acompanhado do registro de
empregados.
2.3 A CONTRATADA compromete-se a cumprir todos os prazos estabelecidos na
legislao de referncia quanto aos servios contratados, especificando-se, porm, os
prazos abaixo:
2.3.1 A entrega das guias de recolhimento de tributos e encargos trabalhistas
CONTRATANTE se far com antecedncia de 2(dois) dias do vencimento da obrigao.
2.3.2 A entrega da folha de pagamento, recibos de pagamento salarial, de frias e demais
obrigaes trabalhistas far-se- at 72(setenta e duas) horas aps o recebimento dos
documentos mencionados no item 2.1.4.
2.3.3 A entrega de Balancetes se far at o dia 20 do 2(segundo) ms subseqente ao
perodo a que se referir.

40

2.3.4 A entrega do Balano Anual se far at 30(trinta) dias aps a entrega de todos os
dados necessrios sua elaborao, principalmente o Inventrio Anual de Estoques., por
escrito, cuja execuo de responsabilidade da CONTRATANTE.
2.4 A remessa de documentos entre os contratantes dever ser feita sempre sob
protocolo.
CLUSULA 3 - DOS DEVERES DA CONTRATADA
3.1 A CONTRATADA desempenhar os servios enumerados na clusula 1 com todo
zelo, diligncia e honestidade, observada a legislao vigente, resguardando os interesses
da CONTRATANTE, sem prejuzo da dignidade e independncia profissionais, sujeitandose, ainda, s normas do cdigo de tica Profissional do Contabilista, aprovado pela
Resoluo 803/96 do Conselho Federal de Contabilidade.
3.2 Responsabilizar-se- a CONTRATADA por todos os prepostos que atuarem nos
servios ora contratados, indenizando CONTRATANTE, em caso de culpa ou dolo.
3.2.1 A CONTRATADA assume a responsabilidade por eventuais multas fiscais
decorrentes de imperfeies ou atrasos nos servios ora contratados, executando-se os
ocasionados por fora maior ou caso fortuito, assim definidos em lei, depois de esgotados
os procedimentos de defesa administrativa, sempre observando o disposto no item 3.5.
3.2.1.1 No se incluem na responsabilidade assumida pela CONTRATADA os juros e a
correo monetria de qualquer natureza, visto que no se tratam de apenamento pela
mora, mas sim recomposio e remunerao do valor no recolhido.
3.3 - Obriga-se a CONTRATADA a fornecer CONTRATANTE, no escritrio dessa e dentro
do horrio normal de expediente, todas as informaes relativas ao andamento dos servios
ora contratados.
3.4 Responsabilizar-se- a CONTRATADA por todos os documentos a ela entregues pela
CONTRATANTE, enquanto permaneceram sob sua guarda para a consecuo dos servios
pactuados, respondendo pelo mau uso, perda, extravio ou inutilizao, salvo comprovado
caso fortuito ou fora maior, mesmo se tal ocorrer por ao ou omisso de seus prepostos
ou quaisquer pessoas que a eles tenham acesso.
3.5 A CONTRATADA no assume nenhuma responsabilidade pelas conseqncias de
informaes, declaraes ou documentao inidneas ou incompletas que lhe forem
apresentadas, bem como por omisso prprias da CONTRATANTE ou decorrentes do
desrespeito orientao prestada.
CLUSULA 4 - DOS DEVERES DA CONTRATANTE
4.1 Obriga-se a CONTRATANTE a fornecer CONTRATADA todos os dados,
documentos e informaes que se faam necessrios ao bom desempenho dos servios ora
contratados, em tempo hbil, nenhuma responsabilidade cabendo segunda acaso
recebidos intempestivamente.
4.2 Para execuo dos servios constantes da clusula 1 a CONTRATANTE pagar
CONTRATADA os honorrios profissionais correspondentes a R$ ... (tantos reais) mensais,
at o dia ... do ms subsequente ao vencimento, podendo a cobrana ser veiculada atravs
da respectiva duplicata de servios, mantida em carteira ou via cobrana bancria.

41

4.2.1 Alm da parcela acima avenada, a CONTRATANTE pagar CONTRATADA uma

adicional anual, correspondente ao valor de uma parcela mensal, para atendimento ao
acrscimo de servios e encargos prprios do perodo final do exerccio, tais como o
encerramento das demonstraes contbeis encargos anuais, Declarao de /rendimentos
da Pessoa Jurdica, elaborao de informes de rendimentos, RAIS, Folhas de Pagamento
do 13 (dcimo terceiro) Salrio, DIRF e demais.
4.2.1.1 A mensalidade adicional mencionada no item anterior ser paga em duas parcelas
vencveis nos dias 20 de novembro e 15 de dezembro de cada exerccio e seu valor ser
equivalente ao dos honorrios vigentes no ms de pagamento.
4.2.1.2 Mesmo no caso de incio do contrato em qualquer ms do exerccio, a parcela
adicional ser devida integralmente.
4.2.1.3 Caso o presente envolva a recuperao de servios no realizados atrasados a
mensalidade adicional ser integralmente devida desde o primeiro ms de atualizao.
4.2.2 Os honorrios pagos aps a data avenada no item 4.2 acarretaro
CONTRATANTE o acrscimo de multa de 10%(dez por cento), sem prejuzo de juros
moratrios de 1%(um por cento) ao ms ou frao, mais atualizao monetria pela
variao do INPC/IBGE ou outro ndice que venha substitu-lo.
4.2.3 Os honorrios sero reajustados anualmente e automaticamente segundo a variao
do INPC/IBGE no perodo, considerando-se como ms a frao igual ou superior a
15(quinze) dias.
4.2.4 O valor dos honorrios previstos no item 4.2 foi estabelecido segundo o nmero de
lanamentos contbeis, o nmero de funcionrios e o nmero de notas fiscais abaixo
relacionadas do item 4.2.5, ficando certos que se a mdia trimestral dos mesmos for
superior aos parmetros mencionados na proporo de 20%(vinte por cento), passar a
vigor nova mensalidade no mesmo patamar de aumento do volume de servio,
automaticamente, a partir do primeiro dia til aps o trimestre findo.
4.2.5 Os parmetros de fixao dos honorrios tiveram como base o volume de papis e
informaes fornecidas pela CONTRATANTE, como segue:
Quantidade de Funcionrios
Quantidade de Notas Fiscais/ms (Entrada/Sada/Servios)
Quantidade de Lanamentos Contbeis
4.2.6 O percentual de reajuste anual previsto no item 4.2.3 incidir sobre o valor resultante
da aplicao do critrio de reviso pelo volume de servios, conforme item 4.2.4.
4.3 A CONTRATANTE reembolsar CONTRATADA o custo de todos os materiais
utilizados na execuo dos servios ora ajustados, tais como formulrios contnuos,
impressos fiscais, trabalhistas e contbeis, bem como livros fiscais, pastas, cpias
reprogrficas, autenticaes, reconhecimento de firmas, custas, emolumentos e taxas
exigidas pelos servios pblicos, sempre que utilizados e mediante recibo discriminado
acompanhado dos respectivos comprovantes de desembolso.
4.4 Os servios solicitados pela CONTRATANTE no especificados na clusula 1 sero
cobrados pela CONTRATADA em apartado, como extraordinrios, segundo valor especfico
constante de oramento previamente aprovado pela primeira, englobando nessa previso

42

toda e qualquer inovao da legislao relativamente ao regime tributrio, trabalhista ou

previdencirio.
4.4.1 So considerados servios extraordinrios ou paracontbeis, exemplificativamente;
1) alterao contratual; 2) abertura de empresas; 3) certides negativas do INSS, FGTS,
Federais, ICMS e ISS; 4) Certido negativa de falncias ou protestos; 5) Homologao junto
DRT; 6) Autenticao/Registro de Livros; 7) Encadernao de livros; 8) Declarao de
ajuste do imposto de renda pessoa fsica; 9) Preenchimento de fichas cadastrais/IBGE.
CLUSULA 5 - DA VIGNCIA E RESCISO
5.1 O presente contrato vigorar a partir de ___/___/___, por prazo indeterminado,
podendo a qualquer tempo ser rescindido mediante pr aviso de 60(sessenta) dias, por
escrito.
5.1.1 A parte que no comunicar por escrito a resciso ou efetu-la de forma sumria,
desrespeitando o pr aviso, ficar obrigado ao pagamento de multa compensatria no
valor de 2(duas) parcelas mensais dos honorrios vigentes poca.
5.1.2 No caso de resciso, a dispensa pela CONTRATANTE da execuo de quaisquer
servios, seja qual for a razo, durante o prazo do pr aviso, dever ser feita por escrito,
no desobrigando-a do pagamento dos honorrios integrais at o termo final do contrato.
5.2 Ocorrendo a transferncia dos servios para outra Empresa Contbil, a
CONTRATANTE dever informar CONTRATADA, por escrito, seu nome, endereo, nome
do responsvel e nmero da inscrio junto ao Conselho Regional de Contabilidade, sem o
que no ser possvel CONTRATADA cumprir as formalidades tico-profissionais,
inclusive a transmisso de dados e informaes necessrias continuidade dos servios,
em relao s quais, diante da eventual inrcia da CONTRATANTE, estar desobrigada de
cumprimento.
5.2.1 Entre os dados e informaes a serem fornecidos no se incluem detalhes tcnicos
dos sistemas de informtica da CONTRATADA, os quais so de sua exclusiva propriedade.
5.3 A falta de pagamento de qualquer parcela de honorrios faculta CONTRATADA
suspender imediatamente a execuo dos servios ora pactuados, bem como considerar
rescindindo o presente, independente de notificao judicial ou extrajudicial, sem prejuzo do
previsto no item 4.2.2.
5.4 A falncia ou concordata da CONTRATANTE facultar a resciso do presente pela
CONTRATADA, independentemente de notificao judicial ou extrajudicial, no estando
includos nos servios ora pactuados a elaborao das peas contbeis arrolados nos
artigos 159 do Decreto-Lei 7.661/45 e demais decorrentes.
5.5 Considerar-se- rescindido o presente contrato, independentemente de notificao
judicial ou extrajudicial, caso qualquer das partes CONTRATANTES venha a infringir
clusula ora convencionada.
5.5.1 Fica estipulada a multa contratual de uma parcela mensal vigente relativa aos
honorrios, exigvel por inteiro em face da parte que der causa resciso motivada, sem
prejuzo da penalidade especfica do item 4.2.2, se o caso.

43

CLUSULA 6 - DO FORO
Fica eleito o Foro da Capital do Estado do Cear, com expressa renncia a qualquer outro,
por mais privilegiado que seja, para dirimir as questes oriundas da interpretao e
execuo do presente contrato.
E, por estarem justos e contratados, assinaram o presente, em 2(duas) vias de igual teor e
para um s efeito, na presena de 02(duas) testemunhas instrumentrias.

Mossor, XX/XXXXX/XXXX

CONTRATADA
Testemunha1

CONTRATANTE
Testemunha2

44

D TABELA DE DOCUMENTAO NECESSARIA PARA REGISTRO E BAIXA DE

ESCRITRIO DE CONTABILIDADE NO CRC-RN
REGISTRO DE ESCRITRIO - SOCIEDADE

- Requerimento (formulrio adquirido no CRC-RN);

- Uma via original, ou cpia autenticada, do contrato social e alteraes, ou
contrato consolidado, devidamente registrados no rgo competente;
- Cpia do Carto Nacional de Pessoa Jurdica CNPJ;
- Cpia das carteiras dos scios;
- Certido de Registro no respectivo rgo de Fiscalizao e cpia autenticada
da carteira de identidade profissional, caso faa parte da sociedade,
profissional(is) liberal(is) que no seja(m) contabilista(s).
OBSERVAO: As Organizaes Contbeis, constitudas sob a forma de
sociedade, sero integradas por Contadores e Tcnicos em Contabilidade,
sendo permitida a associao com profissionais de outras profisses
regulamentadas, desde que estejam registrados nos respectivos rgos de
fiscalizao,
buscando-se
a
reciprocidade
dessas
profisses.
- Os scios contabilistas devem possuir a maioria do capital social.
Ser sempre do contabilista a responsabilidade tcnica dos servios que lhe
forem privativos, devendo constar no contrato social a descriminao das
atribuies tcnicas de cada um dos scios.
Paga-se anuidade e taxa de registro.
"O deferimento do pedido somente ser concedido ao Contabilista que
estiver em dia com suas obrigaes perante o CRC".
BAIXA DE REGISTRO ESCRITRIO SOCIEDADE
- Os interessados em obter a baixa de registro da sociedade devero
preencher requerimento instituido pelo CFC e cpia do instrumento do destrato
social. indispensvel que a sociedade e os scios estejam em dia com suas
obrigaes perante o CRC.
OBS.: SE A BAIXA FOR SOLICITADA AT 31 DE MARO, SER DEVIDA
A ANUIDADE PROPORCIONAL AO NMERO DE MESES DECORRIDOS,
APS ESTA SER DEVIDA ANUIDADE INTEGRAL, HAVENDO
PARCELAMENTO DO DBITO, ESTE DEVER SER QUITADO PARA
EFETIVAR BAIXA

45

E TABELA DE VALORES POR SERVIOS CRC-RN

TABELA DE EMOLUMENTOS

CDIGO

CONTADOR E TCNICO
DESCRIO

VALOR

287000
287008
287400
287500
287401
28.
28.

Carteira de Registro Definitivo

Registro Originrio
Sustituio de Categoria
2 Via de Carteira
Certido ou 2 Via CRP
Restabelecimento de Registro
Taxa de Transferncia

R$ 35,00
R$ 29,00
R$ 29,00
R$ 23,00
R$ 15,00
R$ 29,00
R$ 29,00

CDIGO

SOCIEDADE E ESC. INDIVIDUAL

DESCRIO

VALOR

288000
288001
288006
288100

Registro Cadastral - PJ
Registro Cadastral - CEI
Alterao Contratual - PJ
Alvar de Organizao Contbil

R$ 67,00
R$ 67,00
R$ 67,00
R$ 17,00

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F CDIGO DE TICA DO PROFISSIONAL DE CONTAB ILIDADE CRC-RN

CONSELHO REGIONAL DE CONTABILIDADE DO RIO GRANDE DO NORTE

CDIGO DE TICA
PROFISSIONAL

Natal
Setembro de 2009

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SUMRIO
Cdigo de tica: breve histrico........................................................................... 03
Resoluo CFC n 803, de 10 de outubro de 1996........................................... 04
Aprova o Cdigo de tica Profissional do Contabilista CEPC
Resoluo CFC n 819, de 20 de novembro de 1997....................................... 14
Restabelece o instituto do recurso ex officio na rea do processo tico. Altera o 2, do art.
13, do CEPC. Revoga a Resoluo CFC n 677-90 e d outras providncias
Resoluo CFC n 972, de 27 de junho de 2003............................................... 17
Regulamenta o instituto do desagravo pblico e d outras providncias

48

CDIGO DE TICA: breve histrico

O V Congresso Brasileiro de Contabilidade realizado na cidade de Belo HorizonteMG, em 1950, foi um marco importante no estudo e no debate do tema Cdigo de tica
Profissional, em nosso Pas, na rea contbil. Na ocasio surgiu a primeira codificao de
normas a orientar a conduta tica dos Contadores e Tcnicos em Contabilidade Brasileiros.
Em 1970, o Conselho Federal de Contabilidade, atendendo determinao expressa
no art. 10 do Decreto-Lei n 1.040-69, aprovou mediante a Resoluo n 290, o Cdigo de
tica Profissional do Contabilista, que, por vinte e seis anos, orientou como deveria ser a
conduta dos profissionais da Contabilidade no exerccio de suas atividades.
Assim, em 1996, o CFC editou a Resoluo n 803, aprovando o vigente Cdigo de
tica.

RESOLUO CFC N 803/96

Aprova o Cdigo de tica Profissional do
Contabilista CEPC
O CONSELHO FEDERAL DE CONTABILIDADE, no exerccio de suas atribuies legais e regimentais,
CONSIDERANDO que o Cdigo de tica Profissional do Contabilista, aprovado em 1970, representou
o alcance de uma meta que se tornou marcante no campo do exerccio profissional;
CONSIDERANDO que, decorridos 26 (vinte e seis) anos de vigncia do Cdigo de tica Profissional do
Contabilista, a intensificao do relacionamento do profissional da Contabilidade com a sociedade e
com o prprio grupo profissional exige uma atualizao dos conceitos ticos na rea da atividade
contbil;
CONSIDERANDO que, nos ltimos 5 (cinco) anos, o Conselho Federal de Contabilidade vem colhendo
sugestes dos diversos segmentos da comunidade contbil a fim de aprimorar os princpios do
Cdigo de tica Profissional do Contabilista CEPC;
CONSIDERANDO que os integrantes da Cmara de tica do Conselho Federal de Contabilidade, aps
um profundo estudo de todas as sugestes remetidas ao rgo federal, apresentou uma redao
final,
RESOLVE:
Art. 1 Fica aprovado o anexo Cdigo de tica Profissional do Contabilista.
Art. 2 Fica revogada a Resoluo CFC n 290/70.
Art. 3 A presente Resoluo entra em vigor na data de sua aprovao.
Braslia, 10 de outubro de 1996.

Contador JOS MARIA MARTINS MENDES

Presidente

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CDIGO DE TICA PROFISSIONAL DO CONTABILISTA

CAPTULO I
DO OBJETIVO
Art. 1 Este Cdigo de tica Profissional tem por objetivo fixar a forma pela qual se devem
conduzir os contabilistas, quando no exerccio profissional.
CAPTULO II

DOS DEVERES E DAS PROIBIES

Art. 2 So deveres do contabilista:
I exercer a profisso com zelo, diligncia e honestidade, observada a legislao vigente e
resguardados os interesses de seus clientes e/ou empregadores, sem prejuzo da dignidade e
independncia profissionais;
II guardar sigilo sobre o que souber em razo do exerccio profissional
lcito, inclusive no mbito do servio pblico, ressalvados os casos previstos em lei ou quando
solicitado por autoridades competentes, entre estas os Conselhos Regionais de Contabilidade;
III zelar pela sua competncia exclusiva na orientao tcnica dos servios
a seu cargo;
IV comunicar, desde logo, ao cliente ou empregador, em documento
reservado, eventual circunstncia adversa que possa influir na deciso daquele que lhe formular
consulta ou lhe confiar trabalho, estendendo-se a obrigao a scios e executores;
V inteirar-se de todas as circunstncias, antes de emitir opinio sobre
qualquer caso;
VI renunciar s funes que exerce, logo que se positive falta de confiana
por parte do cliente ou empregador, a quem dever notificar com trinta dias de antecedncia,
zelando, contudo, para que os interesse dos mesmos no sejam prejudicados, evitando declaraes
pblicas sobre os motivos da renncia;
VII se substitudo em suas funes, informar ao substituto sobre fatos que
devam chegar ao conhecimento desse, a fim de habilit-lo para o bom desempenho das funes a
serem exercidas;
VIII manifestar, a qualquer tempo, a existncia de impedimento para o
exerccio da profisso;
IX ser solidrio com os movimentos de defesa da dignidade profissional,
seja propugnando por remunerao condigna, seja zelando por condies de trabalho compatveis
com o exerccio tico-profissional da Contabilidade e seu aprimoramento tcnico.
Art. 3 No desempenho de suas funes, vedado ao contabilista:

50

I anunciar, em qualquer modalidade ou veculo de comunicao,

contedo que resulte na diminuio do colega, da Organizao Contbil ou da classe, sendo sempre
admitida a indicao de ttulos, especializaes, servios oferecidos, trabalhos realizados e relao de
clientes;
II assumir, direta ou indiretamente, servios de qualquer natureza, com
prejuzo moral ou desprestgio para a classe;
III auferir qualquer provento em funo do exerccio profissional que no
decorra exclusivamente de sua prtica lcita;
IV assinar documentos ou peas contbeis elaborados por outrem, alheio
sua orientao, superviso e fiscalizao;
V exercer a profisso, quando impedido, ou facilitar, por qualquer meio, o
seu exerccio aos no habilitados ou impedidos;
VI manter Organizao Contbil sob forma no autorizada pela legislao
pertinente;
VII valer-se de agenciador de servios, mediante participao desse nos
honorrios a receber;
VIII concorrer para a realizao de ato contrrio legislao ou destinado
a fraud-la ou praticar, no exerccio da profisso, ato definido como crime ou contraveno;
IX solicitar ou receber do cliente ou empregador qualquer vantagem que
saiba para aplicao ilcita;
X prejudicar, culposa ou dolosamente, interesse confiado a sua
responsabilidade profissional;
XI recusar-se a prestar contas de quantias que lhe forem,
comprovadamente, confiadas;
XII reter abusivamente livros, papis ou documentos, comprovadamente confiados sua
guarda;
XIII aconselhar o cliente ou o empregador contra disposies expressas
em lei ou contra os Princpios Fundamentais e as Normas Brasileiras de Contabilidade editadas pelo
Conselho Federal de Contabilidade;
XIV exercer atividade ou ligar o seu nome a empreendimentos com
finalidades ilcitas;
XV revelar negociao confidenciada pelo cliente ou empregador para
acordo ou transao que, comprovadamente, tenha tido conhecimento;
XVI emitir referncia que identifique o cliente ou empregador, com
quebra de sigilo profissional, em publicao em que haja meno a trabalho que tenha realizado ou
orientado, salvo quando autorizado por eles;

51

XVII iludir ou tentar iludir a boa-f de cliente, empregador ou de terceiros,

alterando ou deturpando o exato teor de documentos, bem como fornecendo falsas informaes ou
elaborando peas contbeis inidneas;
XVIII no cumprir, no prazo estabelecido, determinao dos Conselhos
Regionais de Contabilidade, depois de regularmente notificado;
XIX intitular-se com categoria profissional que no possua, na profisso
contbil;
XX elaborar demonstraes contbeis sem observncia dos Princpios
Fundamentais e das Normas Brasileiras de Contabilidade editadas pelo Conselho Federal de
Contabilidade;
XXI renunciar liberdade profissional, devendo evitar quaisquer
restries ou imposies que possam prejudicar a eficcia e correo de seu trabalho;
XXII publicar ou distribuir, em seu nome, trabalho cientfico ou tcnico do
qual no tenha participado.
Art. 4 O Contabilista poder publicar relatrio, parecer ou trabalho tcnico-profissional, assinado e
sob sua responsabilidade.
Art. 5 O Contador, quando perito, assistente tcnico, auditor ou rbitro, dever;
I recusar sua indicao quando reconhea no se achar capacitado em
face da especializao requerida;
II abster-se de interpretaes tendenciosas sobre a matria que constitui
objeto de percia, mantendo absoluta independncia moral e tcnica na elaborao do respectivo
laudo;
III abster-se de expender argumentos ou dar a conhecer sua convico
pessoal sobre os direitos de quaisquer das partes interessadas, ou da justia da causa em que estiver
servindo, mantendo seu laudo no mbito tcnico e limitado aos quesitos propostos;
IV considerar com imparcialidade o pensamento exposto em laudo
submetido sua apreciao;
V mencionar obrigatoriamente fatos que conhea e repute em condies
de exercer efeito sobre peas contbeis objeto de seu trabalho, respeitado o disposto no inciso II do
art. 2;
VI abster-se de dar parecer ou emitir opinio sem estar suficientemente
informado e munido de documentos;
VII assinalar equvocos ou divergncias que encontrar no que concerne
aplicao dos Princpios Fundamentais e Normas Brasileiras de Contabilidade editadas pelo CFC;
VIII considerar-se impedido para emitir parecer ou elaborar laudos sobre
peas contbeis, observando as restries contidas nas Normas Brasileiras de Contabilidade editadas
pelo Conselho Federal de Contabilidade;

52

IX atender Fiscalizao dos Conselhos Regionais de Contabilidade e

Conselho Federal de Contabilidade no sentido de colocar disposio desses, sempre que solicitado,
papis de trabalho, relatrios e outros documentos que deram origem e orientaram a execuo do
seu trabalho.
CAPTULO III
DO VALOR DOS SERVIOS PROFISSIONAIS
Art. 6 O Contabilista deve fixar previamente o valor dos servios, por contrato escrito,
considerados os elementos seguintes:
Art. 6, caput, com redao dada pela Resoluo CFC n 942, de 30 de agosto de 2002.

I a relevncia, o vulto, a complexidade e a dificuldade do servio a

executar;
II o tempo que ser consumido para a realizao do trabalho;
III a possibilidade de ficar impedido da realizao de outros servios;
IV o resultado lcito favorvel que para o contratante advir com o servio
prestado;
V a peculiaridade de tratar-se de cliente eventual, habitual ou
permanente;
VI o local em que o servio ser prestado.

Art. 7 O Contabilista poder transferir o contrato de servios a seu cargo a outro Contabilista, com
a anuncia do cliente, sempre por escrito.
Art. 7, caput, com redao dada pela Resoluo CFC n 942, de 30 de agosto de 2002.

Pargrafo nico. O Contabilista poder transferir parcialmente a execuo dos servios a seu cargo a
outro contabilista, mantendo sempre como sua a responsabilidade tcnica.
Art. 8 vedado ao Contabilista oferecer ou disputar servios profissionais mediante aviltamento de
honorrios ou em concorrncia desleal.
CAPTULO IV
DOS DEVERES EM RELAO AOS COLEGAS E CLASSE
Art. 9 A conduta do Contabilista com relao aos colegas deve ser pautada nos princpios de
considerao, respeito, apreo e solidariedade, em consonncia com os postulados de harmonia da
classe.
Pargrafo nico. O esprito de solidariedade, mesmo na condio de empregado, no induz nem
justifica a participao ou conivncia com o erro ou com os atos infringentes de normas ticas ou
legais que regem o exerccio da profisso.

53

Art. 10 O Contabilista deve, em relao aos colegas, observar as seguintes normas de conduta:
I abster-se de fazer referncias prejudiciais ou de qualquer modo
desabonadoras;
II abster-se da aceitao de encargo profissional em substituio a colega
que dele tenha desistido para preservar a dignidade ou os interesses da profisso ou da classe, desde
que permaneam as mesmas condies que ditaram o referido procedimento;
III jamais apropriar-se de trabalhos, iniciativas ou de solues encontradas
por colegas, que deles no tenha participado, apresentando-os como prprios;
IV evitar desentendimentos com o colega a que vier a substituir no
exerccio profissional.

Art. 11 O Contabilista deve, com relao classe, observar as seguintes normas de conduta:
I prestar seu concurso moral, intelectual e material, salvo circunstncias
especiais que justifiquem a sua recusa;
II zelar pelo prestgio da classe, pela dignidade profissional e pelo
aperfeioamento de suas instituies;
III aceitar o desempenho de cargo de dirigente nas entidades de classe,
admitindo-se a justa recusa;
IV acatar as resolues votadas pela classe contbil, inclusive quanto a
honorrios profissionais;
V zelar pelo cumprimento deste Cdigo;
VI no formular juzos depreciativos sobre a classe contbil;
VII representar perante os rgos competentes sobre irregularidades
comprovadamente ocorridas na administrao de entidade da classe contbil;
VIII jamais utilizar-se de posio ocupada na direo de entidades de
classe em benefcio prprio ou para proveito pessoal.
CAPTULO V
DAS PENALIDADES

Art. 12 A transgresso de preceito deste Cdigo constitui infrao tica,

sancionada, segundo a gravidade, com a aplicao de uma das seguintes penalidades:
I advertncia reservada;
II censura reservada;

54

III censura pblica.

Pargrafo nico. Na aplicao das sanes ticas, so consideradas como atenuantes:
I falta cometida em defesa de prerrogativa profissional;
II ausncia de punio tica anterior;
III prestao de relevantes servios Contabilidade.
Art. 13 O julgamento das questes relacionadas transgresso de preceitos do Cdigo de tica
incumbe, originariamente, aos Conselhos Regionais de Contabilidade, que funcionaro como
Tribunais Regionais de tica e Disciplina, facultado recurso dotado de efeito suspensivo,
interposto no prazo de quinze dias para o Conselho Federal de Contabilidade em sua condio de
Tribunal Superior de tica e Disciplina.
Art. 13, caput, com redao dada pela Resoluo CFC n 950, de 29 de novembro de 2002.

1 O recurso voluntrio somente ser encaminhado ao Tribunal Superior de tica e Disciplina se

o Tribunal Regional de tica e Disciplina respectivo mantiver ou reformar parcialmente a deciso.
1 com redao dada pela Reoluo. CFC n 950, de 29 de novembro de 2002.

2 Na hiptese do inciso III do art. 12, o Tribunal Regional de tica e

Disciplina dever recorrer ex officio de sua prpria deciso (aplicao de pena de Censura Pblica).
2 com redao dada pela Resoluo CFC n 950, de 29 de novembro de 2002.

3 Quando se tratar de denncia, o Conselho Regional de Contabilidade

comunicar ao denunciante a instaurao do processo at trinta dias aps esgotado o prazo de
defesa.
3 renumerado pela Resoluo CFC n 819, de 20 de novembro de 1997.

Art. 14 O Contabilista poder requerer desagravo pblico ao Conselho Regional de Contabilidade,

quando atingido, pblica e injustamente, no exerccio de sua profisso.

55

RESOLUO CFC N 819/97

Restabelece o instituto do recurso ex officio na

rea do Processo tico. Altera o 2 do art. 13 do
CEPC. Revoga a Resoluo CFC n 677/90 e d
outras providncias.

O CONSELHO FEDERAL DE CONTABILIDADE, no exerccio de suas atribuies legais e regimentais,

CONSIDERANDO que o julgamento das infraes ao Cdigo de tica
Profissional do Contabilista CEPC exige prudncia na anlise do comportamento do Contabilista no
campo do exerccio profissional, a fim de no se confundir com os valores que definem a infrao ao
Decreto-lei n 9.295, de 27 de maio de 1946;
CONSIDERANDO que na estrutura organizacional do CFC a Cmara de tica
se especializa na apreciao e julgamento dos processos de natureza tica que sobem instncia ad
quem em grau de recurso;
CONSIDERANDO que, dentre as penas previstas no Cdigo de tica
Profissional do Contabilista CEPC, a de censura pblica a que merece destaque, em razo de sua
publicidade perante a sociedade, extrapolando, por esse motivo, o campo restrito do mundo
profissional da Contabilidade, fato esse que pode gerar grave leso imagem da profisso;
CONSIDERANDO que, com a instituio da Cmara de tica no campo
estrutural do Conselho Federal de Contabilidade, o melhor caminho ser adotar critrios uniformes
em termos de aplicao da pena de censura pblica, para tanto, restabelecendo-se o instituto do
recurso ex officio na rea do Processo tico,
RESOLVE:
Art. 1 Ao 2 do art. 13 do Cdigo de tica Profissional do Contabilista
CEPC, aprovado pela Resoluo CFC n 803/96, d-se a seguinte redao:

2 Na hiptese do inciso III do art. 12, o Tribunal Regional de tica Profissional

dever recorrer ex officio de sua prpria deciso (aplicao de pena de Censura
Pblica).
Art. 2 Renumere-se o atual 2 do art. 13 do Cdigo de tica Profissional
CEPC, aprovado pela Resoluo CFC n 803/96, para 3.
Art. 3 Para processar e julgar a infrao de natureza tica, competente o Conselho Regional de
Contabilidade, investido de sua condio de Tribunal Regional de tica e Disciplina (TRED) do local
de sua ocorrncia.
Art. 3, caput, com redao dada pela Resoluo CFC n 950, de 29 de novembro de 2002.

Pargrafo nico. Quando o CRC do local da infrao no for o do registro

principal do infrator, sero observadas as seguintes normas:

56

I O CRC do local da infrao encaminhar cpia da notificao ou do

auto de infrao ao CRC do registro principal, solicitando as providncias e informaes
necessrias instaurao, instruo e julgamento do processo.
II O CRC do registro principal, alm de atender, em tempo hbil, s
solicitaes do CRC do local da infrao, fornecer a este todos os elementos de que dispuser no
sentido de facilitar seus trabalhos de informao e apurao.
III De sua deciso condenatria, o TRET interpor, em todos os casos,
recurso ex officio ao TSET.

IV Ao CRC (TRED) do registro principal do infrator incumbe executar a deciso cuja cpia,
acompanhada da Deliberao do TSED sobre o respectivo recurso, lhe ser remetida pelo CRC
(TRED) do julgamento do processo.
Inciso 4 com redao dada pela Resoluo CFC n 950, de 29 de novembro de 2002.

Art. 4 Revoga-se a Resoluo CFC n 677/90.

Art. 5 Esta Resoluo entra em vigor na data de sua assinatura.

Braslia, 20 de novembro de 1997.

Contador JOS SERAFIM ABRANTES

Vice-Presidente para Assuntos Operacionais
no Exerccio da Presidncia

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RESOLUO CFC N. 972/03

Regulamenta o instituto do desagravo pblico e d outras providncias.
O CONSELHO FEDERAL DE CONTABILIDADE, no exerccio das suas atribuies
legais e regimentais,
CONSIDERANDO o disposto no art. 14 do Cdigo de tica Profissional do
Contabilista, aprovado pela Resoluo CFC n 803/96;
CONSIDERANDO a necessidade de regulamentao do referido dispositivo para
que lhe seja dada eficcia plena;
CONSIDERANDO a importncia de que se reveste o desagravo pblico como
mecanismo de defesa do profissional ofendido no exerccio da profisso ou de cargo ou
funo que lhes sejam inerentes e das prerrogativas profissionais,

RESOLVE:
Art. 1 O contabilista inscrito em CRC, em situao regular, quando ofendido
publicamente em razo do exerccio profissional, cargo ou funo de rgo ou entidade da
classe contbil, poder requerer o desagravo pblico, a ser promovido pelo CRC do registro
definitivo, aps o cumprimento do disposto nesta resoluo.
Pargrafo nico. O desagravo ser promovido pelo conselho competente, a pedido
do ofendido.
Art. 2 O processo iniciar-se- com as razes do pedido, instrudo com os
documentos probantes, e ser distribudo a um conselheiro, designado relator pelo
presidente do conselho.
1 Ao relator caber solicitar, por intermdio do presidente do CRC, informaes
do ofensor ou de outras pessoas cujo depoimento lhe parea conveniente ou necessrio, no
prazo de 15 (quinze) dias.
2 Recebidas ou no as informaes, o relator emitir parecer, que ser submetido
ao Tribunal de tica e Disciplina competente, na primeira reunio subseqente.
3 Sendo julgado improcedente o pedido, o processo ser arquivado.
4 Acolhido o pedido, ser convocada pelo presidente, no prazo de at 30 dias, Sesso Especial
de Desagravo, que dever ser divulgada com a antecedncia necessria.
5 Na sesso especial, o presidente far a leitura da nota a ser publicada na
imprensa, encaminhada ao ofensor e registrada na ficha cadastral do ofendido.
6 Se a ofensa tiver ocorrido na jurisdio do CRC de registro secundrio, caber
a este a apurao e a promoo do desagravo.
Art. 3 Compete, originariamente, ao CFC apurar e promover o desagravo pblico
nos casos de:

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I conselheiro federal ou presidente de CRC, quando ofendidos no exerccio das atribuies

de seus cargos;

II portadores da medalha Joo Lyra.

Art. 4 Da deciso que julgar improcedente o pedido de desagravo, caber recurso
ao Tribunal Superior de tica e Disciplina, no prazo de 15 dias.
Pargrafo nico. O recurso somente poder ser interposto pelo ofendido, devendo
ser encaminhado ao tribunal destinatrio no prazo mximo de cinco dias.
Art. 5 Esta resoluo entra em vigor na data da sua publicao, revogando-se as
disposies em contrrio.

Braslia, 27 de junho de 2003.

Contador Alcedino Gomes Barbosa
Presidente

Processo CFC n 069/03

Ata CFC n 845