A LMEIDA & F RAZO

A d vo g a d os A s s o cia d os
EXCELENTSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ FEDERAL DA VARA FEDERAL DO
TRABALHO DA COMARCA DE CAXIAS MA - 16 REGIO.

RAIUMUNDA MARIA DE AZEVEDO MORENO, brasileira,

solteira, empregada domstica, portadora da carteira de identidade de n 23991442003-2 SSP-MA, inscrita
no CPF sob o n 021.889.343-42, CTPS n 019480, srie 00025-MA, residente e domiciliada Rua Vila
Setenta, n 41, Vila Setenta, Timbiras MA - CEP: 65.415-000, vem por seu advogado que esta subscreve
(procurao anexa), com escritrio profissional sito em nota de rodap, onde recebe intimaes e
notificaes, nesta data e na melhor forma de direito perante este Juzo competente, com base no art.
840, 1 da CLT c/c art. 282 e seguintes do CPC suplementrio, propor

RECLAMAO TRABALHISTA

em face de ANTONIO TEIXEIRA DE MELO, brasileiro, aposentado, portador do RG n

054999112015-8 SSP/MA, inscrito no CPF sob o n 865.484.413-20, residente e domiciliado na Av. So
Raimundo, n. 100, Centro, Campestre do Maranho CEP: 65.968-000, o mesmo mora ao lado da filha
conhecida popularmente por Iraci, esposa do Sr. Domingo, o que faz de acordo com os
fundamentos fticos e jurdicos a seguir expostos:

1. Da Comisso de Conciliao Prvia

Cumpre ressaltar inicialmente que o STF, por meio das ADIs ns 2139-7
e 2160-5, declarou inconstitucional a obrigatoriedade da passagem do empregado pela Comisso de
Conciliao Prvia, motivo pelo qual acessa a autora, diretamente, a via judiciria, nos termos do art. 625-
D, 3, da CLT.

2. Justia Gratuita

A Reclamante pobre no sentido legal e no pode arcar com os nus

processuais sem prejuzo de seu prprio sustento. Por essa razo requer a concesso do benefcio da
Justia Gratuita. Segue anexo a esta pea declarao neste sentido.

3. Dos Fatos

A Reclamante iniciou suas atividades laborativas para o Reclamado, no

dia 15 de agosto de 2016, para exercer a funo de empregada domstica, recebendo como maior
remunerao a quantia de R$ 200,00 (duzentos reais) at o seu afastamento em 02 de junho 2017, sem
vnculo anotado na CTPS.

Por imposio do Reclamado, a Reclamante trabalhava das 07:30h s

13:00h, sem intervalo para descanso/almoo, de segunda a sbado.

GLAUBER ROGERS CANTANHEDE PAIVA FRAZO

ADVOGADO

Praa Benedito Alvim, SN, Centro, Timbiras Maranho, CEP 65.420-000.

E-mail: almeidaefrazaoadvogados@hotmail.com
Fone: (99) 98166-6616 / 98234-6488 / 98100-2548 / 98147-1699
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No dia 02 de junho 2017, a Reclamante foi demitida sem justa causa.

O Reclamado no pagou corretamente 13 Salrio e Frias.

A Reclamante foi demitida sem receber valor algum, no vendo outra

alternativa que no buscar a prestao jurisdicional do Estado a que tem Direito.

4. Do Direito

a. Da Anotao na CTPS do Empregado

O art. 13, da CLT estabelece que a CTPS obrigatria para o exerccio

de qualquer emprego ou profisso remunerada, de modo que o empregador dever nela anotar o contrato
de trabalho da Reclamante, bem como proceder a respectiva baixa nos moldes do art. 29, da
Consolidao.

Muito embora sempre tenha laborado com pessoalidade, habitualidade,

subordinao e onerosidade - cumprindo, assim, todas as exigncias do art. 3 da CLT - jamais obteve a
Reclamante o registro em sua CTPS.

Desta forma, considerando que no teve sua CTPS, devidamente

anotada, requer-se o reconhecimento do vnculo de emprego da obreira de todo o perodo laborado,
considerando, inclusive, a projeo do aviso prvio, qual seja: de 15 de agosto de 2016 at 01 de julho de
2017.

b. Do Intervalo Intrajornada

A Reclamante realizava suas refeies no local de trabalho, tendo tempo

apenas para se alimentar e voltar as suas atividades.

Deve-se considerar que a Reclamante nunca disps de uma hora para

descanso e alimentao, conforme dispe o art. 71, da CLT, sendo inclusive obrigada a permanecer
durante o referido horrio em local de trabalho efetuando suas atividades normalmente.

Portanto, requer a Reclamante que o Reclamado seja condenado ao

pagamento do acrscimo de, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) sobre o valor da remunerao de sua
hora normal de trabalho durante todo o perodo laboral, qual seja 15 de agosto de 2016 at 01 de julho de
2017, conforme disposto no art. 71, 4, da CLT.

c. Das Diferenas Salariais

Contrariando o disposto do art. 7, IV e VI, da Constituio Federal,

desde que iniciou sua atividade como empregada domstica para o Reclamado, a Reclamante percebeu a
quantia mensal de R$ 200,00 (duzentos reais) at o seu afastamento em 02 de junho de 2017, ou seja, seu
recebimento mensal sempre foi inferior ao salrio mnimo vigente poca, mesmo trabalhando 33 horas
semanais, sem sequer ter intervalo intrajornada.

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De acordo com art. 118, da CLT, a Reclamada tem direito ao
complemento do salrio mnimo estabelecido na regio em que tiver de ser cumprido, com os reflexos nas
verbas contratuais (DSR, 13 salrio, frias + 1/3), bem como nas verbas rescisrias (aviso prvio, saldo
salrio, 13 proporcional, frias proporcionais + 1/3), o que desde j requer.

Ms/Ano Salrio Recebido Salrio Devido Diferena salarial

AGO-DEZ/2016 R$ 1.000,00 R$ 4.400,00 R$ 3.400,00
JAN-JUL/2017 R$ 1.400,00 R$ 6.559,00 R$ 5.159,00

Devemos considerar ainda que o Reclamado pode ser condenado ao

pagamento de multa que varia de trs a cento e vinte valores de referncias regionais, conforme prev o
art. 120, da CLT.

d. Do Aviso Prvio

Segundo o art. 487, da CLT, nos contratos com prazo indeterminado, a

parte que, sem justo motivo, quiser rescindir o contrato, dever pr-avisar a outra com antecedncia
mnima de 30 dias (CF, art. 7, XXI). No tendo havido qualquer comunicao prvia acerca da resciso
contratual.

O aviso prvio tem por finalidade, se concedido pelo empregador,

possibilitar ao empregado a procura de um novo emprego, antes de ter rescindido totalmente seu contrato
de trabalho, de forma a garantir-lhe salrio durante este perodo, proporcionando-lhe meios de
subsistncia at que esteja recolocado.

A CLT, art. 487, 1 e 2 determina que a falta do aviso prvio por parte
do empregador, nas rescises sem justa causa, d ao empregado o direito de receber os salrios
correspondentes ao perodo do aviso.

Tendo em vista que a demisso foi imotivada e considerando ainda que a

Reclamante no foi previamente avisada sobre sua dispensa, e ainda, que no teve reduo de duas horas
em sua carga horria nem tampouco reduo de sete dias corridos ao final do aviso, tem-se que a
Reclamante faz jus ao pagamento do aviso prvio indenizado, no valor de R$ 937,00 (novecentos e trinta
e sete reais).

e. Do Dcimo Terceiro Salrio

A Lei n. 4.090/1962 prev que o pagamento do 13 salrio ser

proporcional quando houver resciso sem justa causa dos contratos sem prazo, na proporo de 1/12 por
ms trabalhado ou frao igual ou superior a 15 dias.

Assim, considerando que a Reclamante nunca percebeu dcimo terceiro

salrio, ao final ser pleiteada a condenao da Reclamada a pagar o valor correspondente ao dcimo
terceiro salrio proporcional (05/12) correspondente a 2016, que soma o valor de R$ 366,65 (trezentos e
sessenta e seis reais e sessenta e cinco centavos), bem como o dcimo terceiro na proporo de 07/12,
considerando a devida projeo do aviso prvio, referente ao ano de 2017, no valor de R$ 546,56
(quinhentos e quarenta e seis reais e cinquenta e seis centavos).

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f. Das Frias

No bastasse o j exposto, a Reclamante nunca gozou de frias e sequer

recebeu a remunerao correspondente a este perodo, sendo privada do direito a frias.

Conforme previsto no art. 137, da CLT, que versa sobre o no

pagamento das frias poca oportuna, tal feito ensejar em seu pagamento de forma dobrada, e
respectivo 1/3 constitucional tambm na forma dobrada, como deflui da OJ 386 da SDI-1 do TST, com
consequentes reflexos nas verbas contratuais (DSR, 13 salrio, frias + 1/3), bem como nas verbas
rescisrias (aviso prvio, saldo salrio, 13 proporcional, frias proporcionais + 1/3).

Assim, considerando o lapso de tempo laborado e o fato de que a

Reclamante nunca gozou frias, pleiteia-se pela condenao da Reclamada no pagamento de frias na
proporo de 11/12 referentes ao perodo de aquisio que vai de agosto de 2016 a junho de 2017, no
valor de R$ 858,88 (oitocentos e cinquenta e oito reais e oitenta e oito centavos), mais o tero
constitucional no valor de R$ 286,29 (duzentos e oitenta e seis e vinte e nove centavos).

g. Das Verbas Rescisrias

Quando da dispensa operada, no efetuou o empregador o pagamento

de quaisquer verbas Reclamante. Certo que deveriam ter lhe sido pagos aviso prvio indenizado, pois,
neste caso, trata-se de dispensa imediata, devendo o empregador efetuar o pagamento relativo aos 30 dias
do aviso-prvio, computando-o como tempo de servio para efeito de frias, 13 salrio (art. 487, 1,
CLT), R.S.R., frias proporcionais - acrescidas de 1/3 -, e 13 salrio integral, haja vista que nunca recebeu
qualquer quantia a titulo de 13 salrio e 13 salrio proporcional - o que desde j se requer.

h. Dos Recolhimentos Previdencirios

Requer que o Reclamado seja condenado a efetuar os recolhimentos

previdencirios da Reclamante, levando em conta que nenhum recolhimento foi efetuado pelo Reclamado.

i. Da Multa do Art. 477, 8, da CLT

Prev o art. 477, 8, da CLT, que o atraso no acerto das verbas

rescisrias por parte do empregador implica multa em valor equivalente ao do salrio do reclamante.

A empresa reclamada no cumpriu os ditames do art. 477, 6 que

determina o pagamento das verbas rescisrias at o primeiro dia til imediato ao termino do contrato; ou
at o dcimo dia, contado da data da notificao da demisso.

Ressalta-se que a Reclamante at a presente data no recebeu suas verbas

rescisrias, incidido ento a indenizao no valor da remunerao da Reclamante, ou seja: R$ 937,00
(novecentos e trinta e sete reais).

j. Da Indenizao por Danos Morais

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O no pagamento das verbas contratuais e rescisrias Reclamante no
ato de sua demisso gerou inmeros prejuzos para si e para sua famlia que tambm dependia de seu
trabalho.

A Reclamante viu-se obrigada a contrair dvidas e toda sua famlia

precisou mudar de rotina e se adequar a inmeras abdicaes para que no passassem necessidades.

Neste contexto, notrio nos configura que o patrimnio jurdico do

indivduo no formado apenas pelos bens de natureza corprea e que so economicamente mensurveis,
mas principalmente pela imagem que projeta no grupo social. No menos relevante o conceito que tem
sobre si mesmo, e se tal patrimnio resulta atingido por ato de terceiro, seja culposo ou doloso, nasce a
obrigao para o faltoso de reparar o dano causado, ou, ao menos, de minimizar os efeitos de sua conduta
advindos.

Com o advento da Constituio da Repblica de 1988, no subsistem

dvidas de que o ordenamento jurdico nacional, no apenas guarnece a imagem e a moral do cidado,
como tambm, abriga expressamente a possibilidade de indenizao por danos causados a esta que se
entende ser a parte imaterial de seu patrimnio pessoal, haja vista o que dispe o art. 5 da Constituio
Federal, em seus incisos V e X.

Mostrar-se adequado arbitrar como compensao pecuniria ao dano

moral, um valor estabelecido com base nos ganhos da Reclamante e na situao econmica da Reclamada,
levando em considerao o dano moral causado Reclamante, acolhendo-se o apelo, no aspecto.

k. Dos Honorrios Advocatcios

Tratando-se de funo essencial e indispensvel administrao da

justia (CF, art. 133), em que pese o disposto nas Smulas 219 e 329 do TST, devida a condenao em
honorrios advocatcios, nos moldes do art. 20 do CPC e do art. 22 da Lei n. 8.906/1994. Neste sentido
tem decidido o prprio TRT da 7 Regio:

HONORRIOS ADVOCATCIOS. DEFERIMENTO. No campo

justrabalhista, atualmente, bastante para a concesso dos honorrios,
to-somente, a existncia de sucumbncia e ser o trabalhador
beneficirio da Justia Gratuita. No h se cogitar na incidncia das
smulas 219 e 329, ambas do TST, haja vista que os artigos 14 e 16, da
Lei n 5.584/70, que lhes conferiam supedneo legal, foram revogados
pela Lei n 10.288/01 (acrescentou o 10 ao art. 789, da CLT). A Lei n
10.537/02, trouxe novo regramento para o artigo 789, da CLT, contudo,
no repetiu a regra contida no 10, do art. 789, do texto consolidado.
Como o Ordenamento Jurdico Brasileiro no admite o fenmeno da
repristinao (LICC), e a Lei n 1.060/50, bem como o art. 790 da CLT,
que atualmente regem a matria, no fazem referncia assistncia
sindical, no h sentido em se vincular o pagamento de honorrios
advocatcios a esta hiptese.

5. DOS PEDIDOS

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Pelo exposto, vem a Reclamante, mui humildemente, presena de
Vossa Excelncia, requerer:

a) O reconhecimento do vnculo de emprego da obreira, com anotao e baixa na CTPS da

Reclamante e consequente pagamento dos depsitos fundirios e previdencirios na forma da Lei;

b) Que se digne este juzo a receber e processar a presente Reclamao Trabalhista, julgando-a
totalmente procedente;

c) A condenao no pagamento de todas as verbas rescisrias que deixou de receber, quais sejam:
horas extras, diferena salarial, aviso prvio, saldo de salrio, dcimo terceiro salrio proporcional
de 2013, dcimo terceiro salrio integral de 2014, dcimo terceiro proporcional de 2015, frias
vencidas em dobro (2013 a 2014), acrescidas do tero constitucional, frias proporcionais
referentes ao perodo que vai de novembro de 2014 a agosto de 2015, acrescida do tero
constitucional, multa do art. 477, 8 da CLT, esclarecendo, a propsito, que o salrio que deve
servir de base de clculo para a resciso de R$ 1.180,00 (mil cento e oitenta reais), considerando
os reflexos de horas extras, conforme tabela abaixo:

BASE DE CLCULO R$ 937,00

DIFERENA SALARIAL R$ 8.559,00

AVISO PRVIO R$ 937,00
13 SALRIO PROP DE 2016 (5/12) R$ 366,65
13 SALRIO PROP DE 2017 (7/12) R$ 546,56
13 SALRIO INTEGRAL DE 2014
FRIAS PROP. 2016/2017 R$ 858,88
1/3 DAS FRIAS PROP 2016/2017 R$ 286,29
MULTA PREVISTA NO ART. 477 DA CLT R$ 937,00

TOTAL R$ 12.491,38
HON ADVOCATCIOS 15% R$ 1.873,70

TOTAL RECLAMADO R$ 14.365,08

d) Os benefcios da assistncia jurdica gratuita, na forma da Lei n 1.060/50 e da Lei n 5.584/70,

por estar desempregada e sem trabalho, no podendo arcar com as custas processuais sem o
prejuzo do seu sustento e de sua famlia, bem assim, de acordo com o art. 20, 3 do CPC, seja
tambm deferido o consequente pagamento de honorrios advocatcios do patrono da
Reclamante pela Reclamada, observando o fato da Reclamada haver dado causa a propositura do
presente feito;

e) Ainda, a expedio de alvar para liberao dos valores depositados ttulo de FGTS;

f) A condenao do Reclamado ao pagamento, na primeira audincia, das verbas incontroversas,

sob pena de serem acrescidas de 50%, tudo conforme preceitua o art. 467 da CLT - Valor a
apurar;

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g) A condenao do Reclamado ao pagamento de indenizao por dano moral, no valor de R$

3.000,00 (trs mil reais);

h) A apresentao dos comprovantes de pagamento de todo o perodo laborado pela Reclamada;

Protesta por provas documentais, testemunhais, depoimento pessoal do

representante da reclamada, sob pena de confisso, dando a causa o valor de R$ 14.365,08 (quatorze mil,
trezentos e sessenta e cinco reais e oito centavos).

Finalmente, requer se digne a V. Exa. em ordenar a notificao - citatria

da Reclamada, para responder aos termos da presente ao, comparecendo audincia inaugural,
querendo, sob pena de confisso ficta e decretao de revelia, conforme dispe o art. 844, da CLT.

Termos, em que pugna pela condenao da Reclamada, na forma

requerida, com os acrscimos de juros, correo monetria, custas e honorrios advocatcios.

Timbiras (MA), 17 de Julho de 2017.

Glauber Rogers Cantanhede Paiva Frazo

Advogado OAB/MA N 13.369

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