TICA E RELAES

INTERPESSOAIS
Prof. Maria Stella Nunes
OBJETIVO:

APRESENTAR A IMPORTNCIA DA TICA E DO RELACIONAMENTO HUMANO PARA

O SUCESSO PROFISSIONAL, DESENVOLVENDO A CAPACIDADE DE COMUNICAO
INTERPESSOAL, GERANDO MELHORIAS NOS RELACIONAMENTOS PROFISSIONAIS E
PESSOAIS, NA PRODUTIVIDADE E A SATISFAO NO TRABALHO.

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 AULA 02: VALORES, PROFISSO E TICA

Nesta aula, trataremos os valores, seu conceito e os princpios presentes no

exerccio da profisso que merecem o respeito e o reconhecimento da sociedade
e do mercado de trabalho. Ao final desta etapa, voc ser capaz de reconhecer os
valores declarados pelas organizaes e ser convidado a refletir sobre seus
prprios princpios.

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 AULA 02: VALORES, PROFISSO E TICA

Valores so princpios dos quais no abrimos mo. Passos (2004, p. 22) faz a
diferena entre valores morais representados pelos princpios e valores no
morais que possuem uma base material como, por exemplo: as roupas que
vestimos; o carro que usamos; ou ainda a casa em que moramos. Vamos aqui
abordar os valores morais que trazemos de nossa criao familiar, associam-se aos
que desenvolvemos e acumulamos durante nossa existncia, so ntimos e
prprios de cada um de ns. O ambiente em que vivemos, convivendo com outras
pessoas na famlia que constitumos, no nosso local de trabalho, na instituio de
ensino, nossos amigos, nos oferece oportunidades de prtica de nossos valores a
partir do relacionamento interpessoal.
Cabe a cada um exercer a prtica dos valores para o bem prprio e o bem comum.
Esta conjugao de atitudes propicia a felicidade do homem e de todos sua
volta.

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 AULA 02: VALORES, PROFISSO E TICA

Figura 2.1: Falta de senso de bem comum

Fonte: http://robertofacoro.blogspot.com

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 AULA 02: VALORES, PROFISSO E TICA

Os valores evoluem com o passar do tempo. Se no incio do sculo XX, logo aps a
Revoluo Industrial a preocupao das empresas era com a produo em massa,
observa-se que na dcada de 30 a administrao voltou-se para o bem estar do
funcionrio. Nos anos 40 com a burocracia vieram as normatizaes e na
sequncia as atenes se voltaram para a motivao do trabalhador. Os impactos
da atividade produtiva sobre o meio ambiente nas dcadas de 70 e 80
convergiram com a teoria que inseria a organizao num sistema aberto,
relacionando-se com outras organizaes.

As empresas tm divulgado seus valores, deixando claro para a sociedade as

atitudes das quais no abre mo na busca pela efetivao dos objetivos do
negcio.

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 AULA 02: VALORES, PROFISSO E TICA

VALORES: a filosofia, as atitudes e as crenas que compe um conjunto de

regras para os funcionrios cumprirem em prol de resultados positivos, o que
tambm definido como tica. Diferente de objetivos, que so as metas a serem
cumpridas, os valores agregam importncia ao produto ou servio.

UNIMED
Qualidade;
tica nos relacionamentos;
Foco nos resultados;
Satisfao de todas as partes interessadas;
Responsabilidade Socioambiental.
Banpar
Lucro como medida de desempenho.
Inovao com foco nos resultados.
Transparncia.
Meritocracia.
Responsabilidade Socioambiental.
Compromisso com o cliente.

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 AULA 02: VALORES, PROFISSO E TICA

Em processos de seleo, as empresas tm buscado profissionais que

compartilham seus valores. Por que isto? Porque os objetivos propostos por uma
organizao sero atingidos com legitimidade medida que as iniciativas de seus
funcionrios refletirem aquilo que consta nas propostas e no modelo do negcio.
A imagem da marca da empresa se beneficia da conduta tica de cada pessoa que
contribui direta ou indiretamente para a fabricao de seus produtos ou servios.
As empresas tm divulgado seus valores, deixando claro para a sociedade as
atitudes das quais no abre mo na busca pela efetivao dos objetivos do
negcio.
Por este motivo, tica um tema que compe a base da formao profissional de
qualquer indivduo. Seu reconhecimento se faz na mesma proporo em que
demonstrada por meio de palavras e atos.

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 AULA 02: VALORES, PROFISSO E TICA

Desempenhar uma atividade profissional de maneira tica significa seguir os

princpios morais daquela sociedade, dentro do que prev a lei, conforme o
cdigo de tica da profisso. Este livro aborda diversos temas para proporcionar a
voc subsdios para refletir sobre sua carreira, sua atuao profissional e seja
capaz de se inspirar em pessoas que so referncia no desempenho tico de suas
profisses.

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 AULA 02: VALORES, PROFISSO E TICA

Nesta aula vimos que valores so princpios dos quais no abrimos

mo e que eles evoluem com o passar do tempo. Vimos que os
governos agem de maneira a garantir a harmonia no convvio entre
os cidados, intervindo nas comunidades em que a tica
predominante entra em conflito com os preceitos ticos da
sociedade. Da mesma maneira, o exerccio da profisso deve se
basear nos fundamentos ticos definidos pela categoria.

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 AULA 02: VALORES, PROFISSO E TICA

E voc, quais so seus valores? Quais so as atitudes,

ATIVIDADES os posicionamentos dos quais voc no abre mo?

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 AULA 02: VALORES, PROFISSO E TICA

ATIVIDADES VALORES HAVAN

Vontade de
Respeito e Sangue nas
crescer com a
Simpatia: Trate Veias: No
Havan: Seja
a todos de espere
ambicioso e
maneira acontecer,
flexvel para
educada, esteja sempre
conquistar as
demonstrando a frente, faa
oportunidades
cortesia. acontecer.
da Havan.
http://www.lojashavan.com.br/ideologia

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 AULA 02: VALORES, PROFISSO E TICA

ATIVIDADES VALORES ARMAZM PARABA

tica e Comprometi
Respeito e F em Deus.
honestidade; mento; Credibilidade;
humildade;

http://www.armazempb.com.br/historia/

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REFERNCIAS

S, Antonio Lopes de. tica profissional. 8.Ed. So Paulo: Atlas, 2009.

SROUR, Robert Henry. tica empresarial: a gesto da reputao. Rio de
Janeiro:Elsevier, 2003.
http://robertofacoro.blogspot.com

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