ACTIVIDADE -4: Adoptar princípios de ética e Deontologia Profissional no trabalho

Formando: Jose Boaventura Machava

1.Discute as responsabilidades éticas e profissionais em relação a confidencialidade,

respeito a diversidade e promoção dos direitos dos formandos no âmbito do PEA e de que
forma a ética profissional pode influênciar na equidade e justica social no planeamento e
implementação do PEA na aquisição de competências profissionais.

Ética

Ética é definida como a teoria, o conhecimento ou a ciência do comportamento moral, que busca
explicar, compreender, justificar e criticar a moral ou as morais de uma sociedade. No entanto
função da Ética é investigar e explicar o comportamento das pessoas ao longo de sua existência,
visando a fixação de comportamentos “básicos” para diminuir o nível de conflitos morais dentro
dos diversos setores da sociedade.

Ética profissional

A ética profissional é um conjunto de princípios e valores que orientam o comportamento dos

profissionais em relação aos seus clientes, colegas e à sociedade em geral. A confidencialidade é
um dos princípios éticos mais importantes, que exige que os profissionais mantenham a
privacidade das informações confidenciais dos seus formandos. O respeito à diversidade é outro
princípio ético importante, que exige que os profissionais tratem todos os seus formandos com
respeito e dignidade, independentemente da sua raça, etnia, religião, orientação sexual ou
qualquer outra característica pessoal. A promoção dos direitos dos formandos é outro aspecto
importante do profissionalismo, que exige que os profissionais forneçam aos seus formandos
informações precisas e relevantes sobre os seus direitos e responsabilidades.

No entanto , as responsabilidades eticas e profissioanis em relaçãao a confidencialidade é que em

primeiro lugar a confidencialidade é um princípio ético importante no PEA. Formadores e
formandos têm responsabilidades éticas e profissionais em relação à confidencialidade. Os
formadores devem proteger a privacidade dos formandos e manter a confidencialidade das
informações pessoais dos formandos. Eles devem garantir que as informações pessoais dos
formandos não sejam divulgadas sem o consentimento dos mesmos ou de seus pais ou
responsáveis legais. Os formandos, por sua vez, devem respeitar a privacidade de seus colegas e
não divulgar informações pessoais sem o consentimento deles. Eles também devem manter a
confidencialidade das informações pessoais que recebem durante o processo de ensino e
aprendizagem. A confidencialidade é importante porque ajuda a criar um ambiente de
aprendizagem seguro e respeitoso, onde os formandos se sentem à vontade para compartilhar
suas ideias e opiniões sem medo de serem julgados ou ridicularizados. Além disso, a
confidencialidade é importante porque ajuda a proteger a privacidade dos alunos e a evitar a
discriminação com base em informações pessoais.

As responsabilidades éticas e profissionais são fundamentais para garantir que os direitos dos
formandos sejam respeitados durante o processo de ensino e aprendizagem. Os profissionais da
educação têm a responsabilidade de criar um ambiente de aprendizagem seguro e inclusivo, onde
todos os formandos possam se sentir valorizados e respeitados. Isso inclui garantir que os
formandos tenham acesso a recursos adequados, como materiais didáticos e tecnologia, e que
sejam tratados com justiça e equidade.

Os princípios de ética e deontologia profissional no trabalho são:

O bem Solidariedade
Justiça Paz
Liberdade Segredo/ Sigilo
Honestidade/ Verdade Profissional e
Respeito Igualdade Responsabilidade

Consequências de actuar de uma forma não ética

A falta de ética gera muitos prejuízos a empresa, mas não só a falta de ética da empresa, mas
também dos funcionários que ali trabalham. E com isso quando não se segue os princípios éticos
geram muitos escândalos, fraudes e para alguns funcionários a perda do emprego. Hoje sem
sombras de duvidas sabemos que a corrupção e a falta de ética são os dois maiores fatores que
atingem, desde uma micro empresa até o governo, As consequências ao se negligente a gestão e
valores nas organizações é o prejuízo, que pode ser fatal é só uma questão de tempo para uma
empresa cair ou um governante ser descoberto, pela corrupção e a falta de ética. Efectivamente, a
ética é importante. Do ponto de vista pragmático, se uma decisão resulta pouco ética, se há
provas de se ter causado danos a pessoas, o nosso nome aparece sempre em termos negativos
com desvantagens a nível profissional.

2.Qual é o papel da deontologia profissional na promoção das práticas justas e responsáveis

no ambiente escolar e no desenvolvimento intelectual dos formandos.

A deontologia profissional é um conjunto de princípios éticos que orientam a conduta dos

profissionais em suas respectivas áreas de atuação. No ambiente escolar, a deontologia
profissional é fundamental para promover práticas justas e responsáveis, garantindo que os
formandos sejam tratados com respeito e dignidade. Através da deontologia, os profissionais são
incentivados a agir com integridade, transparência e honestidade, contribuindo para o
desenvolvimento intelectual e moral dos formandos. Além disso, a deontologia profissional
também ajuda a prevenir abusos e práticas discriminatórias, criando um ambiente escolar mais
justo e equitativo para todos os envolvidos.

Deontologia profissional ainda no contexto da orgnizacao escolar é visto como um conjunto de

esforços dos agentes de interacção educativa. Para uma funcionalidade que gere resultados
positivos para o grupo é necessário que antes haja esforços individuais que passam pela via de
observância de ética e deontologia profissional de forma a respeitar as opiniões individuais e
proporcionar uma cooperação saudável no ambiente escolar.