/ Mònica Rodríguez domestika.

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AUTOTESTE
QUAL É A MINHA RELAÇÃO COM A
GESTÃO DO TEMPO?

© 2019 Mónica Rodríguez Limia - Todos os direitos reservados

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☐ 1. Só de ouvir as palavras rotina e ordem já tenho alergia. Sinto que vão me privar da minha liberdade na minha
vida e no meu trabalho criativo.

☐ 2. Tenho uma rotina de trabalho que sigo regularmente que me ajuda a me sentir bem e assim atingir meus
objetivos, mas tenho espaço para improvisação e flexibilidade. Meu dia a dia não fica mais chato aplicando uma
determinada ordem, e minha criatividade dá resultados ainda melhores.

☐ 3 Dedico quase 90% do tempo ao design e a criação e o resto às minhas áreas de negócio.

☐ 4. Sei que devo reservar um tempo para as diferentes áreas do meu negócio e não apenas para design e
criação ou vou acabar inevitavelmente fechando a empresa.

☐ 5. Tenho intermináveis listas de tarefas que nunca concluo e me sinto culpado; não consigo parar de pensar
nisso o tempo todo.

☐ 6. Adequo as minhas listas de tarefas com base no tempo e nas necessidades disponíveis para que eu possa
terminar por blocos. Percebo que são passos firmes em direção aos meus objetivos.

☐ 7. Começo mil coisas mas nunca termino nada e estou perdendo a confiança em mim mesmo.

☐ 8. Tenho um critério para tomar decisões sobre as metas que desejo atingir e isso faz com que eu termine
quase tudo que começo.

☐ 9. Acabo me perdendo nos detalhes e posso passar mil horas até considerar que meu produto ou serviço é
realmente de qualidade, mesmo que meu cliente me diga que está satisfeito.

☐ 10. Sei que tenho tendência a ser perfeccionista e a me perder nos detalhes, mas estou aprendendo como
neutralizar essa tendência sem perder a qualidade e também a como parar antes de ficar bloqueada.

☐ 11. Tenho a sensação de que, se não estiver no meu momento de “inspiração”, não farei nada realmente bom.

☐ 12. Dedico todos os meios e tempo que preciso para criar. Desse modo posso sentir a minha inspiração e o meu
talento criativo voar livremente e é daí que surgem minhas as melhores ideias.

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☐ 13. Tenho muitas ideias e é por isso que perco o foco facilmente, pois acabo me dispersando. É difícil para mim
escolher e tomar decisões.

☐ 14. Sempre tenho novas ideias na cabeça, mas já tenho ferramentas para que elas não me distraiam
constantemente e eu não deixe mais tarefas inacabadas.

☐ 15. É difícil para mim dizer Não. Às vezes porque me sinto mal e às vezes porque gosto de fazer muitas tarefas e
atividades. Muitas vezes me arrependo de aceitá-las e fico com raiva de mim mesmo.

☐ 16. Eu administro as minhas habilidades de ter múltiplos talentos ou de ser multidisciplinar de forma equilibrada
para que funcione a meu favor e não contra mim.

☐ 17. Odeio cometer erros e quero fazer tudo certo da primeira vez porque acho que se alguém tem talento
suficiente, é assim que deveria ser assim.

☐ 18. Eu sei como tirar proveito o suficiente dos erros e os vejo como um aprendizado. Às vezes, surgem grandes
oportunidades para problemas.

☐ 19. Às vezes eu levo carpe diem muito a sério e não consigo lidar com problemas que sei que poderia ter sido
evitados se tivesse me prevenido.

☐ 20. Tenho um planos para pelo menos um ano à frente, com objetivos de negócio claros e concretos divididos
em tarefas e minitarefas que me ajudam a monitorar meus planos e a fazer ajustes com tempo, caso precise alterá-
los.

☐ 21. Sinto que improviso muito e que mal tenho controle do que acontece todos os dias.

☐ 22. Sei de cabeça quase todos os meus compromissos para a próxima semana, mas já calculei o tempo extra e
conto com a possibilidade de algum imprevisto para poder ser flexível e avisar as pessoas envolvidas.

☐ 23. Tenho problemas com a percepção de escala e tempo. Tudo parece mais fácil ou mais difícil do que é e às
vezes acabo ficando queimada com as pessoas.

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☐ 24. Como calculei o tempo que preciso para realizar as tarefas mais comuns do meu negócio, ajustando-me ao
meu planejamento, os objetivos costumam ser cumpridos.

☐ 25. Sempre entrego em cima da hora ou atrasado e fico muito nervoso, mas acho que isso faz com que eu
obtenha melhores resultados.

☐ 26. No meu planejamento sempre deixo uma margem para possíveis imprevistos e por isso não sou tão
inflexível comigo mesmo ou com os outros, nem sofro tanto.

☐ 27. Trabalho muitas horas mas não consigo os resultados que procuro, além de me frustrar perco dinheiro.

☐ 28. Sei que trabalhar mais horas não significa ser mais produtivo e por isso aproveito as vantagens que a
inovação e a tecnologia me oferecem para aplicá-las à minha empresa.

☐ 29. Dizem que os empreendedores de sucesso devem acordar cedo, mas não sei se é verdade porque nunca
tentei. Meus horários variam.

☐ 30. Eu sei quais são as minhas horas mais e menos ativas do dia e gerencio meus horários com base nelas.

☐ 31. Não tenho tempo livre para me dedicar a quase nada além do trabalho.

☐ 32. Aproveito o tempo livre para estar comigo mesmo, com a família e amigos e noto que depois de aproveitá-
lo volto a trabalhar com energia renovada e consigo resultados muito melhores em menos tempo.

☐ 33. Eu sinto que as minhas emoções geralmente estão em uma montanha-russa, posso ter momentos de
euforia ou momentos de uma tristeza profunda.

☐ 34. Sinto que minha capacidade de trabalhar depende muito do meu estado de espírito.
Cuido de mim como um todo, do meu corpo e da minha mente, e percebo que estou mais estável
emocionalmente, e isso me permite tomar boas decisões, ser constante e aproveitar mais a vida.

☐ 35. Se eu fosse embora amanhã, ninguém saberia como continuar meu trabalho, porque não criei nenhum
planejamento ou sistema de trabalho.

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☐ 36. Tenho um planejamento, ordem e sistematização que me permitiriam deixar minha empresa por um tempo,
minha equipe poderia continuar por um período sem que que acontecesse um grande desastre e precisasse
fechar.

☐ 37. Não tenho nenhum processo de negócios ou tarefa automatizada porque acho que isso tornará meu
negócio menos humano e mais distante.

☐ 38. Coloquei a tecnologia ao meu favor, escolhendo bem alguns softwares e aplicativos que fazem com que
meus clientes sejam mais bem atendidos em menos tempo e que meu trabalho fique mais fácil e mais rápido.

☐ 39. Tenho dificuldade em delegar tarefas que não têm nada a ver com o meu talento criativo ou com o resto
das áreas da minha empresa, porque acredito que ninguém conseguirá fazê-lo com a atenção e o cuidado que eu
faria. Mas, ao fazer tudo sozinho, não consigo lidar com toda a carga de trabalho e acabo ficando esgotado.

☐ 40. Não desperdiço meu talento e me concentro nas tarefas que são meus pontos fortes em vez de querer
corrigir meus pontos fracos, pois sei que só assim poderei agregar valor ao meu negócio.
Sei delegar e valorizar o que cada pessoa da minha equipe faz de melhor em áreas que não são meus pontos fortes
,e por isso, nossos resultados são muito melhores.

☐ 41. Minha equipe se desespera porque peço que resolvam as tarefas, mas não lhes dou um planejamento que
seja viável, nem os recursos de que precisam para seguirem em frente sozinhas.

☐ 42. Planejo com antecedência aquelas responsabilidades que divido ou delego à minha equipe para que ela
seja autônoma ou trabalhe coordenada e para que o seu trabalho e o meu sejam o mais confortável e agradável
possível, e isso gera muito bons resultados.

☐ 43. Às vezes fico sem material no estúdio ou ateliê e não aviso os fornecedores a tempo, então acabo
desapontando os meus clientes porque não consigo cumprir os prazos acordados.

☐ 44. Tenho um sistema e uma estrutura que me possibilitam ter um estoque de peças organizado, assim tenho
todo o controle sobre o que tem no estoque e um fluxo de trabalho saudável para minha equipe e para mim.

☐ 45. Quando o ano acaba acredito que o próximo será melhor, mas não faço uma avaliação do que aconteceu
no ano encerrado.

☐ 46. Faço avaliações periódicas no planejamento da empresa e estou apto a retificar e a aplicar as alterações
necessárias.
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RESULTADOS
Como você deve ter notado, as frases que estão nos números pares são aquelas que representam uma
relação saudável com o tempo que você tem, a maneira que o administra e o uso que faz dele.
Esta boa relação possibilita equilibrar a sua vida privada e profissional. Este conceito é comumente
conhecido como equilíbrio vida-trabalho, que é muito importante para atingir seus objetivos enquanto
aproveita a jornada e maximiza seu sucesso. Sucesso aqui significa o que considerar mais importante:
reconhecimento, desenvolvimento profissional ou criativo e/ou financeiro.

De acordo com as frases que marcou, você conseguirá saber se tem um bom ou mau relacionamento
com a sua gestão de tempo.

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