TESTE DO COACHING ASSESSMENT

Analise as imagens abaixo, e enumere-as de 4 a 1, onde o número 4 para o mais parecido com
você até 1 que é o menos parecido com você.

Instituto Brasileiro de Coaching - IBC * ISO 9001 * - www.ibccoaching.com.br

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 Em cada linha horizontal, há 4 grupos de adjetivos. Numere de 1 a 4 os quadros de adjetivos conforme
sua identificação. Ou seja, insira o número 4 no quadro de adjetivos que mais se assemelha a você; e insira o
número 1 no quadro de adjetivos que menos se assemelha a você.

Lembre-se que os números de 1 a 4 não podem se repetir e você deve preencher apenas uma linha
(horizontal) de cada vez.

Autoconfiante Autodisciplinado Acolhedor Comunicativo

Independente Atento a detalhe Amigável Alegre
Dominante Diligente Paciente Extrovertido

Próativo Criterioso Agradável Participativo

Empreendedor Cuidadoso Tranquilo Racional
Corajoso Especialista Organizado Flexível

Rápido Idealizador Calmo Persuasivo

Prático Perfeccionista Rotineiro Contagiante
Eficiente Uniforme Constante Estimulador

Objetivo
Conforme Conciliador Preza pelo prazer
Assertivo
Sistemático Conselheiro Emotivo
Focado em
Sensato Bom ouvinte Divertido
Resultados

Determinado Preciso Comedido Criativo

Firme Lógico amável Falante
Enérgico Racional Mediador Distraido

Lutador Profundo Autocontrolado Participativo

Combativc Perceptivo Conservador Facilitador
Agressivo Estratégico Responsável Influenciador

Automotivado Exato Persistente Articulador

Pioneiro Exigente Prevenido Empolgante
Impulsionador Estruturado Tolerante Motivador

Vaidoso
Resolvedor Ponderado Aconselhador
Simpático
Destemido Ordenador Harmônico
Gosta de ser
Desafiador Analisador Apoiador
reconhecido
Teórico
Competitivo Moderado Entusiasmado
Conservador
Assume Riscos Equilibrado Impulsivo
Aprofunda
Desbravador Estável Otimista
Conhecimentos

José Roberto Marques - JRM

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 Agora, some as colunas na vertical, inclusive as colunas das fotos. A Soma mais alta determina o
seu perfil de maior predominância; a soma mais baixa determina seu perfil de menor predominância,
aquele que talvez precise ser trabalhado.

Leia sobre você mesmo...

ANOTAÇÕES:

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