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NESTA
REF: ADVERTÊNCIA
ART. 482
( ) (C)- NEGOCIAÇÃO HABITUAL POR CONTA PROPRIA OU ALHEIA SEM PERMISSÃO DO EMPREGADOR, E QUANDO
CONSTITUIR ATO DE CONCORRÊNCIA À EMPRESA PARA A QUAL TRABALHA O EMPREGADO, OU FOR PREJUDICIAL
AO SERVIÇO;
( ) (D)- CONDENAÇÃO CRIMINAL DO EMPREGADO, PASSADA EM JULGADO, CASO NÃO TENHA HAVIDO
SUSPENSÃO DA EXECUÇÃO DA PENA;
( ) (J)- ATO LESIVO DA HONRA OU DA BOA FAMA PRATICADO NO SERVIÇO CONTRA QUALQUER PESSOA, OU
OFENSAS FÍSICAS NAS MESMAS CONDIÇÕES, SALVO EM CASO DE LEGÍTIMA DEFESA, PRÓPRIA OU DE
OUTREM;
( ) (K)- ATO LESIVO DE HONRA E BOA FAMA OU OFENSAS FÍSICAS PRATICADAS CONTRA O EMPREGADOR E
SUPERIORES HIERÁRQUICOS, SALVO EM CASO DE LEGÍTIMA DEFESA, PRÓPRIA OU DE OUTREM;
PARAGRAFO ÚNICO. CONSTITUI IGUALMENTE JUSTA CAUSA PARA DISPENSA DE EMPREGADO A PRÁTICA,
DEVIDAMENTE COMPROVADA EM INQUERITO ADMINISTRATIVO, DE ATOS ATENTATÓRIOS CONTRA A
SEGURANÇA NACIONAL.
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OBS. ESPECIFICAR O OCORRIDO.
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Lembramos ao senhor que esta prática pode constituir em rescisão de contrato de trabalho por justa causa,
conforme a C.L.T. Não há vontade, por parte de nossa empresa, chegarmos a este final, e estamos dando-lhe
oportunidade para que seu ato não se repita.
Solicitamos a não reincidência do fato, para que não sejam tomadas as medidas contidas na C.L.T. Sem mais, e em
cumprimento da Lei, solicitamos que firme o recebimento desta.
Vitoria, / /
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DUTO ENGENHARIA LTDA
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Nome do funcionário