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A EE Monsenhor Bicudo está situada à Avenida Rio Branco, nº 803, bairro Salgado Filho, tendo como bairros vizinhos Jardim Marília, Alto
Cafezal e está próximo ao Centro da cidade. Está circundada por áreas residenciais e por comércios como Banco do Brasil, restaurantes e
lanchonetes, academia, posto de gasolina, consultórios médicos e de advogados localizados na Avenida em que a Escola está situada e
aos fundos do prédio.
Como já descrito, a escola situa-se em área central da cidade, sendo assim o alunado que frequenta o Ensino Fundamental e o Médio é
oriundo de diversos lugares da cidade, bairros próximos e longínquos; como Jardim Cavallari, Califórnia, Morumbi e Flamingo; grande
parte faz uso de transporte seja ele fornecido pelo município (ônibus escolar) ou por meio do passe escolar (transporte público). O público
atendido pela escola é em sua maioria composto por estudantes interessados em aprender e que acompanham o currículo desenvolvido,
no entanto há estudantes com dificuldades e defasagens de aprendizagem de acordo com a diversidade atendida. Ao chegarem no
Ensino Médio muitos têm perspectivas de dar continuidade aos estudos em nível superior e grande parte procura ingressar no mercado de
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trabalho.
É importante mencionar que em 2020 as aulas presencias foram suspensas de acordo com o DECRETO Nº 64.864, DE 16 DE MARÇO
DE 2020 e este dispunha sobre a adoção de medidas adicionais de prevenção de contágio pelo COVID-19 (Novo Coronavírus)
suspendendo as aulas presenciais. As aulas presenciais retornaram em 2021 em caráter de escalonamento e apesar de todas as
estratégias e medidas que a escola tomou, as dificuldades de aprendizagem tomaram uma dimensão ainda maior.
No ano de 2021 a escola tornou-se uma das escolas de Programa de Ensino Integral e estamos no processo de implementação deste
novo modelo pedagógico em nossa escola. Esta nova dinâmica de trabalho nos dá novas e positivas perspectivas, mas também exigirá de
todos uma nova postura diante dos desafios que teremos ao longo dos próximos anos. Estamos todos otimistas com as mudanças
buscando caminhos de aprimoramento coletivo nas diretrizes que embasam o programa. A escola pretendida pelo Programa Ensino
Integral põe em relevo, para além de conteúdos acadêmicos, conteúdos socioculturais e a possibilidade de vivências direcionadas à
qualidade de vida, ao exercício da convivência solidária, à leitura e interpretação do mundo em sua constante transformação e é esta
escola que almejamos construir e este estudante que buscamos constantemente formar.
Neste ano, após 2 anos de aulas remotas e semipresenciais, vimos como uma das prioridades da escola, realizar com os responsáveis
questionários para traçarmos melhor o perfil da comunidade escolar e dos estudantes. Com isso, nossas ações serão ainda mais
direcionadas para atender satisfatoriamente as necessidades dos nossos estudantes.
Missão:
“Ser um núcleo formador de jovens primando pela excelência na formação acadêmica; no apoio integral aos seus projetos de vida; seu
aprimoramento como pessoa humana; formação ética; o desenvolvimento da autonomia intelectual e do pensamento crítico”.
Visão de Futuro “ser, em 2030, reconhecida internacionalmente como uma rede de ensino integral pública de excelência posicionada
entre as 25 primeiras do mundo”
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PRINCÍPIOS:
I - Os Quatro Pilares da Educação,
II - Pedagogia da Presença,
III - Educação Interdimensional
IV - Protagonismo Juvenil);
PREMISSAS:
I - Protagonismo Juvenil – o adolescente como ator principal de suas ações.
II - Formação Continuada – educador em processo de aperfeiçoamento profissional e comprometido com seu autodesenvolvimento na
carreira e seu papel como educador.
III - Corresponsabilidade – comunidade escolar e parceiros comprometidos com a melhoria da qualidade da Educação.
IV - Excelência em Gestão – A gestão das escolas de Ensino Integral voltada para o alcance efetivo dos objetivos e resultados
pactuados.
V - Replicabilidade – transferência das tecnologias para a rede.
VALORES:
-Valorização da educação pela oferta de um ensino de qualidade;
-Valorização dos educadores;
-Gestão escolar democrática e responsável;
-Cooperação;
-Mobilizar, engajar e responsabilizar a rede, alunos e sociedade em torno do processo de ensino/aprendizagem: espírito público e
cidadania;
-Escola como centro irradiador da inovação;
2 - RELATO INDIVIDUAL SOBRE O EXERCÍCIO DA SUA FUNÇÃO (Caso exerça mais de uma função registre as atribuições das
funções separadamente)
Mediante dados apresentados no item 1 (relato sobre a escola), como professora, sinto que tenho a responsabilidade maior em trabalhar
com efetividade e eficácia as premissas do Programa de Ensino Médio Integral (PEI), que permeiam a necessidade de melhorar a
qualidade de ensino dos alunos desta U E; visto que todos têm dedicação exclusiva ao processo de ensino e aprendizagem, tanto alunos
quanto professores. Percebe-se que quanto aos resultados de aprendizagem dos alunos, em anos anteriores, ocorreu uma melhora
significativa nos índices de avaliações internas e externas, e com base nessas observações, denota-se que a escola já alcançou uma
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melhoria na aprendizagem, porém persiste a necessidade de elaborar novas ações que minimizem os problemas de aprendizagem
influenciados por questões sociais dos alunos e contemplem as habilidades requeridas em avaliações externas da Secretaria da
Educação, marcadoras de indicadores de resultados de aprendizagem desses jovens; havendo, assim, o dever de, como profissional e
educadora do programa, desenvolver atividades concretas que viabilizem o ato de se resgatar a autoestima de nossos estudantes para
que eles estejam estimulados a aprender, cada vez mais, conteúdo da Base Comum e, também, da Base Complementar e Diversificada
do Ensino Integral; dando todo auxilio e tutoria possível para que os jovens desenvolvam seus projetos de vida.
Por isso, há a necessidade de elaborar ações que, venham a minimizar ainda mais os problemas de aprendizagem influenciados por
questões sociais dos alunos e contemplem as habilidades requeridas em avaliações externas da Secretaria da Educação, marcadoras de
indicadores de resultados de aprendizagem desses jovens, de modo a resgatar ou potencializar a autoestima de nossos estudantes para
que eles estejam estimulados a aprender conteúdo da Base Comum de ensino e, também, da base Complementar e Diversificada do
Ensino Integral. Portanto, nesse Programa de Ação, proponho disponibilizar-me ao máximo, principalmente em formação continuada, para
desenvolver ações integradoras e significativas do ser (alunos) como um promissor do desenvolvimento do Protagonismo e
Corresponsabilidade ao encontro do conhecimento em direção aos seus Projetos de Vida, como pessoas que evoluirão à capacitação do
Mercado de Trabalho diversificado e Preparação Acadêmica, exigidos pela sociedade contemporânea.
I - Elaborar o seu programa de ação com os objetivos, metas e resultados de aprendizagem a serem atingidos;
II - Organizar, planejar e executar sua tarefa institucional de forma colaborativa e cooperativa visando ao cumprimento do plano de ação das Escolas;
III - Planejar, desenvolver e atuar na parte diversificada do currículo e nas atividades complementares;
V - Realizar, obrigatoriamente, a totalidade das atividades de trabalho pedagógico coletivas e individuais no recinto da respectiva escola;
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VII - Participar das orientações técnico-pedagógicas relativas à sua atuação na Escola e de cursos de formação continuada;
VIII - Auxiliar, a critério do Diretor e conforme as diretrizes dos órgãos centrais, nas atividades de orientação técnico-pedagógicas desenvolvidas nas Escolas;
IX - Elaborar Plano Bimestral e Guias de Aprendizagem, sob a orientação do Professor Coordenador de Área;
X - Produzir material didático-pedagógico em sua área de atuação e na conformidade do modelo pedagógico próprio da Escola;
XI - Substituir, na própria área de conhecimento, sempre que necessário, os professores da Escola em suas ausências e impedimentos legais;
Parágrafo único - As atividades de trabalho pedagógico de que trata o inciso V deste artigo, poderão ser utilizadas para ações formativas, conforme regulamentação
específica. (Incluído pela Lei Complementar n° 1.191, de 28 de dezembro de 2012);
Parágrafo único - As atividades de trabalho pedagógico de que trata o inciso V deste artigo, poderão ser utilizadas para ações formativas, conforme regulamentação
específica. (Incluído pela Lei Complementar n° 1.191, de 28 de dezembro de 2012).
Alinhamento vertical com a DIREÇÃO em reuniões de alinhamento e demais orientações individuais e/ou coletiva;
Alinhamento vertical com a Supervisão, PCNP e PCAE responsáveis pelo Programa Ensino Integral.
https://pt-br.padlet.com/bicudocoordenacao/4v4z2vry4orctrct
PREMISSAS COMPETÊNCIAS
MICROINDICADORES
PROFESSOR DA DISCIPLINA
1.1 Respeito à
MACROIINDICADORES
individualidade
1.PROTAGONISMO:
Promove o protagonismo
juvenil, ajudando a formar 1.2 Promoção do
PROTAGONISMO protagonismo juvenil
pessoas autônomas,
solidárias e competentes,
sendo protagonista em sua
própria atuação. 1.3 Protagonismo
sênior
2.DOMÍNIO DO MICROINDICADORES
MACROINDI
2.2 Didática
CADORES
relacionando-a com a
conceitos do currículo. o Relaciona o
realidade do aluno, à prática,
conteúdo de sua disciplina com o de
às disciplinas da Base outras disciplinas da Base Nacional
Nacional Comum, à parte Comum.
diversificada e aos Projetos MICROINDICADORES
3.DISPOSIÇÃO AO
AUTODESENVOLVIMENTO PROFESSOR DA DISCIPLINA
3.1 Formação Contínua
MACROINDICADORES
CONTÍNUO: Busca contínua
da aprendizagem e do
desenvolvimento como 3.2 Devolutiva
pessoa e profissional,
apresentando predisposição
para reavaliar suas práticas,
tecnologias, ferramentas e 3.3 Disposição para
formas de pensa mudanças
4.COMPROMETIMENTO MICROINDICADORES
MACROINDICA
Programa de Ação.
DORES
4.3 Reavaliação Revisa sua prática para atingir
melhores resultados de aprendizagem.
5.RELACIONAMENTO E MICROINDICADORES
MACROINDICADORE
CORRESPONSABILIDADE: PROFESSOR DA DISCIPLINA
Desenvolve relacionamentos 5.1 Relacionamento e
positivos com alunos, colaboração
professores, funcionários,
CORRESPONSABILIDADE
S
direção, pais e responsáveis e 5.2Corresponsabilidad
atua de forma corresponsável, e
tendo em vista o
desenvolvimento dos alunos e
profissionais da escola.
MICROINDICADORES
PROFESSOR DA DISCIPLINA
6.1 Visão crítica
6.SOLUÇÃO E
CRIATIVIDADE: Tem visão 6.2 Foco em solução
crítica e foca em solucionar os MACROINDICADORES
REPLICABILIDADE
problemas que identifica,
criando caminhos alternativos 6.3 Criatividade Disposição para testar novas práticas
sempre que necessário. e atividades de modo a desenvolver o
aluno (organização da sala de aula,
forma de avaliação, novas estratégias
de ensino como debates, grupos
colaborativos).
Ao identificar um problema que não
pode ser solucionado por vias comuns,
é capaz de criar soluções alternativas
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MICROINDICADORES
PROFESSOR DA DISCIPLINA
7.1 Registro de boas
práticas
7.DIFUSÃO E
MULTIPLICAÇÃO: Difunde e
compartilha boas práticas, 7.2 Difusão
considerando a própria
atividade como parte
integrante de uma rede
7.3 Multiplicação
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IDESP da escola 2019: EF 2,84 Meta simulada do IDESP da Escola para 2021: EF 3,52
7- ENSINO MÉDIO
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De acordo com o Plano de Ação da Escola devem ser considerados como Resultados e Metas:
IDESP da escola 2019: EM - 1,28 Meta simulada do IDESP da Escola para 2021: E.M - 2,62
8 - Ações -
ASPECTOS APONTE SUAS AÇÕES PARA CASA UMA DAS PREMISSAS
Planejamento
Comprometimento alcance das metas do plano de ação da escola.
com o processo e Executar as ações planejadas no Programa de Ação.
Execução
resultado
Reavaliação Revisar e reavaliar as práticas para obter melhores resultados.
Corresponsabilida
de
Criatividade
Propor formação sobre novas práticas e atividades de modo a
melhorar a qualidade da aula e despertar o interesse do aluno
Criatividade pelo conteúdo. Incentivar ao uso das tecnologias e dos recursos
disponíveis da Escola que possam contribuir para a aplicação de
estratégias inovadoras com qualidade e responsabilidade
Registro de boas Registrar as práticas adotadas bem-sucedidas, possibilitando o
práticas seu compartilhamento com os seus pares.
Difusão e Compartilhar as boas práticas adotadas com os demais
Multiplicação professores e outros profissionais da escola, como as novas
Difusão
estratégias de ensino, ações de melhoria da aprendizagem,
ações de apoio ao nivelamento, entre outros.
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