AVALIAÇÃO DE PERFIL E POTENCIAL - ESTAGIÁRIO

DADOS PESSOAIS

Nome do candidato: Luiz Carlos Santos

Idade: 36 anos E-mail: luizcarsantos51@gmail.com

Contato telefônico: (87) 991550643

Possui parente que trabalha na Moura?

( X ) NÃO

( ) SIM. Informar o nome e setor:

FORMAÇÃO ACADÊMICA

• Cursando o 3º período do Técnico em Eletrotécnica – IFPE Campus Pesqueira

• Finalizou o curso Técnico em Edificações – IFPE Campus Pesqueira (2010)

EXPERIÊNCIA E PROJETOS

• Controle de qualidade - EMPAC (empresa de postes)

• Técnico em edificações (durante um ano) - Arquitec (Arquitetura, Engenharia e

Construção LTDA)
Onde atuava na fiscalização e controle de obras. Decidiu sair e buscar
oportunidades melhores.
• Técnico em edificações (2014-2017) -Moura Dobeux Engenharia LTDA

Fiscalização e controle de obras. Saiu juntamente com toda a equipe,

porque as obras foram finalizadas.

• Cursos complementares:

• Informática básica

• Autocad

HISTÓRICO PESSOAL

Luiz é natural de Jaboatão, mas reside em Pesqueira desde os 9 anos. É casado

há 7 anos, tem uma filha. Sua esposa o considera um excelente pai, marido e filho. Pois
trata todos com educação e empatia, ensinamentos de sua mãe, que o educou muito
bem.

Escolheu eletrotécnica pois sempre gostou dessa área, mas não tinha
oportunidades para estudá-la, porém a pandemia fez com que ele pudesse se dedicar
nos seus estudos, então ele resolveu seguir seu sonho. Sua matéria favorita do curso é a
de Planejamento de Instalações e Circuitos, onde estudou toda a parte de
dimensionamento de cabos, disjuntores, motores, acionamento de máquinas,
comandos elétricos, equipamentos, etc.

Optou pelo Grupo Moura, pois trabalhou em Belo Jardim e durante esse período,
ouviu as pessoas falarem muito bem da empresa. Além disso, por ser uma ótima
oportunidade de desenvolvimento profissional e por este motivo, pretende permanecer
no Grupo após o seu período de estágio.

Ao ser questionado acerca de seu futuro, Luiz pretende continuar nessa área,
fazer alguns cursos de especialização, como o de manutenção de Usinas Eólicas.

AVALIAÇÃO COMPORTAMENTAL

Perfil - Fatores Comportamentais

1.Criativo /Curioso

5.Retraído/ Crítico 2.Organizado/ Eficiente

4.Estável/ Sangue Frio 3.Extrovertido/ Enérgico

3.Introvertido/ Reservado 4.Instável/ Impulsivo

2.Espontâneo/Maleável 5.Amistoso/ Compassivo

1.Coerente/Cauteloso

Seu teste de análise cultural nos traz o indicativo de 72% de compatibilidade,

para o perfil Suporte que indica alguém que busca com maior prioridade o
desenvolvimento das pessoas e do espírito de equipe. O bem-estar do grupo e a
confiança das pessoas umas nas outras são fatores de alta importância. Demostra ser
bastante comunicativo e empático, ensinamentos que afirma ter aprendido com seus
pais.

Luiz Carlos é sério, cético, reservado, reflexivo, racional, bom ouvinte,

autocontrolado, paciente, amável, ponderado. Possui como característica principal a
sua atenção aos detalhes, buscando máximo de eficácia possível em suas atividades.

No decorrer da entrevista, demostrou ser uma pessoa amável aos que estão à
sua volta, valorizando relações, o que demostrou através da forma que Luiz discorre
sobre seus antigos colegas de trabalho e sua família.

Competências Essenciais Moura

 Comprometimento
3
com Resultados

Visão de
4
Longo Prazo

Inovação 2

Cuidado com
4
o Cliente

Busca pelo
3
Desenvolvimento

Liderança

0 1 2 3 4 5 6

Está alinhada à nossa cultura no que tange a busca por novos desafios e pelo
desenvolvimento, portanto indico sua participação na entrevista com gestores.

Daniely Silva
Recrutamento e Seleção
22/02/2022