POR QUE

ESCOLHER
O IPOG?
Desde 2001 no mercado, essa Instituição de Ensino Superior
é referência nacional em transformar profissionais em
especialistas! Presente em TODO o país, o IPOG já especializou
mais de 100 mil alunos e continua fazendo a diferença na
vida de milhares de pessoas.

Buscamos sempre evoluir em nossos processos e a prova

disso é que, em todos os módulos (de todas as formações)
são feitas pesquisas de satisfação para escutar os alunos
e avaliar nosso nível de entrega. Acatando as sugestões e
mantendo o foco na alta performance, conseguimos atingir
a marca atual de 97,14% de satisfação! E esse número só
tende a crescer.

Essa é uma Instituição reconhecida pelo MEC (com nota

máxima no EAD) e a formação curricular de cada um
é sempre atualizada com o mercado, alinhando teoria +
prática, para que você conclua o curso já sabendo atuar na
sua área e aplicar o que foi aprendido.

Nossos professores possuem experiência prática de

mercado (nacional e internacional) e temos um corpo
docente bem diverso, com profissionais de vários cantos
do país, a maioria mestres e doutores.
APRESENTAÇÃO
DO CURSO
O mundo atual nos apresentou um cenário ainda mais desafiador no que diz res-
peito às escolhas estratégicas para gestão de pessoas e processos. Empresas de
pequeno, médio ou grande porte, de segmentos diversos, hoje se percebem diante
de uma tendência irreversível de alinhamento do seu propósito com as transfor-
mações necessárias para a sua sobrevivência em um mercado absolutamente mo-
dificado. Trabalho remoto, ambiente híbrido, retorno parcial ao modelo presencial,
autogestão de desempenho, comunicação a distância, acesso digital ao conheci-
mento, cultura e clima para trabalho em alta performance com equipe virtual e
novas gerações de profissionais são apenas alguns assuntos na pauta de prioridade
das organizações modernas.
Será que nossas lideranças estão preparadas para tantas mudanças? Estariam os
nossos líderes conscientes desses desafios e bem desenvolvidos para aplicarem
suas competências e atenderem às expectativas da empresa e dos seus liderados?
A Psicologia Positiva vem consolidando o seu modelo de liderança como uma das
estratégias mais valorizadas para um efetivo resultado junto às empresas. Aliada
às boas práticas da Inteligência Emocional, gestores empáticos, que possuem um
bom autoconhecimento e um autocontrole, têm encontrado soluções diferencia-
das para manter resultados e consolidar transformações sustentáveis.
Venha saber como o seu perfil pessoal pode ser mais bem aproveitado para uma
prática de gestão que aumente sua performance profissional e os resultados da
sua empresa. Participe do curso Liderança Estratégica e Inteligência Emocional
do IPOG e aplique hoje mesmo as práticas de liderança recomendadas pelas me-
lhores instituições internacionais de formação executiva.

SE O TEMPO É CURTO, APROVEITE!

Os cursos de curta duração do IPOG têm como objetivos: atualizar o seu conheci-
mento em um menor espaço de tempo; expandir suas técnicas e reciclar as práticas
de sua profissão de forma rápida, sem perder a qualidade.
Não é necessário possuir curso superior, basta ter iniciativa e vontade de se desen-
volver profissionalmente.
 RESULTADOS

Nesse curso de capacitação, você terá oportunidade de incrementar suas compe-

tências de liderança, conhecendo e praticando estratégias de gestão alinhadas com
as melhores recomendações do mundo corporativo.

Descubra como:
• Reconhecer os seus principais pontos fortes de perfil gerencial;
• Identificar, controlar e direcionar suas emoções para melhores resultados;
• Usar a empatia e a escuta para qualificar suas relações interpessoais;
• Alinhar o propósito institucional e o propósito profissional da sua equipe;
• Desenvolver novas lideranças na sua empresa e compartilhar estratégias de
gestão.

ESTE CURSO É INDICADO PARA:

Profissionais de qualquer área de formação que exercem funções atuais de gestão

de pessoas e processos ou que buscam um posicionamento estratégico de carreira
gerencial.
 CONTEÚDO

• Liderança ou gerenciamento: estratégias e responsabilidades

• Avaliação das principais forças pessoais segundo a Psicologia Positiva
• Conceitos, princípios e práticas da Liderança Positiva
• A Inteligência Emocional no contexto do trabalho
• Propósito, missão, visão e valores estratégicos do mundo atual
• Processos de desenvolvimento de liderança institucional

*As ementas poderão ser ajustadas conforme demandas de mercado, novas legislações, novos cenários e
contextos.
 COORDENAÇÃO

FLÁVIO COSTA
Graduado Psicólogo (1991) e Mestre pela UFRJ (2000).
Doutorando em Psicologia Organizacional pela UFSC
(2008-2012). Palestrante e Consultor de empresas
públicas e privadas de médio e grande porte. Do-
cente desde 1992, Professor de Programas de MBA
em Liderança e MBA em Psicologia Positiva do IPOG,
dentre outras instituições. Criador de games para De-
senvolvimento Humano e do Programa de Liderança
Argos. Fundador e CEO da FLARC Consultoria (2000).

*Professor titular. Sujeito a alteração.

 DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA

Cópia do RG e CPF / ID Profissional / CNH.

DURAÇÃO / PERIODICIDADE

CARGA HORÁRIA
20 horas remotas/aula.

PROCESSO DE ENSINO
O curso será realizado através de aulas remotas pela plataforma Zoom. Verifique
com seu consultor sobre as datas das turmas.

ATIVIDADES PRÁTICAS NO AMBIENTE VIRTUAL

As atividades práticas acontecem utilizando o modelo de Sala de Aula Invertida.
Trata-se do estudo do conteúdo organizado pelo professor, com a realização de ati-
vidades de ancoragem e preparatórias que envolvem cases temáticos e aplicação
de ferramentas, potencializando a aprendizagem e retenção do conteúdo durante
as aulas ao vivo.