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Análise de Negócios
Luís Alexandre Estevão
Elicitação completa
• A elicitação é um processo iterativo que alterna os passos de obtenção da informação
e de sua análise. Ela pode ser considerada uma elaboração progressiva da
informação;
• Quando as informações são analisadas, sua quantidade, por vezes, diminui, porque
dados estranhos são removidos;
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Elicitação completa
• O processo de análise gera questões adicionais, a fim de esclarecer
ambiguidades, dar consistência às indefinições, obter mais dados sobre
determinado tópico etc;
• Esse ciclo continua até que a análise não produza mais perguntas, que a
informação seja suficiente para descrever soluções para os problemas do
negócio ou, ainda, que o risco de problemas emergentes por falta de
informação seja considerado aceitável – e é neste ponto que termina a
elicitação
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Elicitação completa
As seguintes situações podem indicar que as informações foram suficientemente
elicitadas:
• as partes interessadas ou os “donos” do problema aprovam os resultados;
• o modelo em que se baseia a informação pode ser concluído;
• a simulação ou o protótipo bem-sucedido está concluído;
• o objetivo foi atingido;
• as soluções foram identificadas;
• as partes interessadas começam a repetir-se, fornecendo informações
redundantes;
• leva-se mais tempo para obter respostas das mesmas partes interessadas,
que estão tentando trazer novas informações, diferentes das fornecidas
anteriormente, pelo fato de a elicitação ainda estar em processo;
• todas as informações associadas aos requisitos de alta prioridade foram
confirmadas por, pelo menos, duas fontes independentes.
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Dificuldades associadas à elicitação
Há uma série de dificuldades associadas à elicitação, por exemplo:
• pontos de vista e necessidades conflitantes entre os diferentes usuários;
• informações e req. de resultados conflitantes entre as diferentes unidades de
negócios;
• informações não declaradas ou assumidas pelas partes interessadas;
• partes interessadas resistentes a mudanças, as quais podem deixar de
cooperar com o trabalho e, até mesmo, sabotá-lo;
• dificuldade em agendar entrevistas ou sessões de elicitação pelo fato de as
partes interessadas não poderem abdicar de suas tarefas;
• inabilidade das partes interessadas em expressar o que fazem ou o que
gostariam de fazer;
• inabilidade das partes interessadas em manter o foco na solução.
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Desafios associadas à elicitação
A seguir, estão listados alguns desafios de elicitação e algumas sugestões de como lidar com eles:
• Os analistas de negócios podem não ter acesso às partes interessadas pertinentes: um problema comum
enfrentado pelos analistas de negócios, durante o processo de elicitação, é a impossibilidade de interagir
diretamente com os usuários reais do produto ou sistema;
• Como resultado, interfaces ou processos de usuário podem ser desenvolvidos sem sua participação e sem
as sugestões daqueles diretamente afetados pelas alterações propostas;
• O AN deve resolver essa questão concentrando-se na informação, e não no individuo. Por vezes, a
informação desejada está disponível em várias fontes, como documentação, materiais de treinamento,
procedimentos operacionais etc.
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Desafios associadas à elicitação
• As partes interessadas não sabem o que querem: pode ser frustrante
tentar obter requisitos de partes interessadas que não sabem qual
produto estão solicitando. Fica a impressão de que elas querem tentar
vários recursos até que um deles funcione, mas sofrem pressão do
cronograma para que sejam produzidos requisitos suficientes para a
equipe de desenvolvimento da solução;
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Desafios associadas à elicitação
• Para enfrentar esse desafio, o AN deve solicitar o auxílio das partes
interessadas, a fim de compreender o domínio do problema e centralizar
sua atenção no problema ou na oportunidade que elas pretendem
abordar. Depois de esclarecer a situação, a discussão deve enfatizar os
requisitos de alto nível;
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Tarefa 2 - Plano de Comunicação
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