CADERNO DE

EXERCÍCIOS

ENTRE NA
MENTE
DA SUA EQUIPE

Desafio para
Gestores líderes.
 Bem vindos!
ao curso 'ENTRE NA MENTE DA SUA EQUIPE"
PARA GESTORES

Olá, aqui é o
EDMILSON CANDIDO,
e sempre acreditei que as pessoas
são a chave do sucesso no mundo
coorporativo, portanto empresas
de alto resultado sugerem equipe
de alta performance.

Criei a Brasil Mentoria para

cumprir a missão de vida de
“Utilizar os meus talentos e
colaborar com as pessoas na
realização de seus desejos”.
"Nesse curso eu tenho a
missão de em 5 dias te Venho aqui entregar
transformar em um líder competências técnicas e
mediador, através do emocionais de gestão da
método de interações diversidade de pensamento, e
transformar os Gestores
e pensamentos diversos."
empresariais em líderes
mediadores de equipes produtivas
de Sucesso.

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 AGENDA
AULA 1
DIA 14 DEZEMBRO

Entre na MENTE da sua equipe.

Autoconhecimento sobre o estilo de Pensamento, linguagem e
comportamento.
Qual seu perfil de pensamento?
AULA 2
DIA 15 DEZEMBRO
Descomplicar sua comunicação
Melhorar a comunicação entre equipe clientes através do modelo
Cérebro Integral *Herrmann
Entender que sua boa comunicação tem impacto
direto no bom relacionamento.
AULA 3
DIA 16DEZEMBRO
Implementar a Cultura do cérebro integral
Aceitar conscientemente que a diversidade dá suporte aos grupos.
Desenvolver uma abordagem colaborativa para fortalecer a equipe.

AULA 4
DIA 17 DEZEMBRO
Equipes mais fortes trabalham com a diversidade e pensamento
juntos.
Os conflitos também irão aparecer.
Nossas preferências influenciam na maneira de vermos o mundo,
lentes do estilo de pensamentos.

AULA 5
DIA 18 DEZEMBRO
Gerenciamento da rotina.
É importante que cada membro da equipe compreenda o leque
de diferenças na forma como pensam, porque isso fornece um
contexto para a complementariedade acontecer.

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 AVALIAÇÃO PESSOAL

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 COM AS INFORMAÇÕES, IMAGINE,
OS EFEITOS DE SUAS DOMINÂNCIAS E PREFERÊNCIAS
EM TODAS AS ATIVIDADES DIÁRIAS
QUE REALIZA NAS ESFERAS PESSOAL E PROFISSIONAL.

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 Anotações e ideias
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De que maneira a minha história

inspirou você?
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Qual seu maior aprendizado de hoje?

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Qual seu perfil de pensamento?

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Quais são suas dúvidas?

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ANALISANDO SUAS PREFERÊNCIAS
QUAL SUA ÁREA DE LAZER?

QUAL SUA MAIOR HABILIDADE ENTRE OS AMIGOS E

FAMILIARES?

O QUE GOSTA MAIS DE FAZER NA ROTINA DE TRABALHO?

ONOTES:
QUE NÃO GOSTA DE FAZER DE JEITO NENHUM?

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 OS QUATRO PASSOS
PARA ENTRAR
NA MENTE
DA SUA EQUIPE:

1- SAIBA COMO VOCÊ

PENSA.

2- CONHEÇA O PERFIL DE
PENSAMENTO DO SEU
COLABORADOR.

3- SAIBA COMO VOCÊS

PENSAM JUNTOS

4- UTILIZE A LINGUAGEM
ADEQUADA AO PERFIL DA
SUA EQUIPE. GESTÃO 360º

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SEU PLANO DE AÇÃO AQUI
ESCREVA ABAIXO SEUS OBJETIVOS

OBJETIVO

ESTRATÉGIA

OBJETIVO

ESTRATÉGIA

OBJETIVO

ESTRATÉGIA

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4 HABILIDADES DE UM GESTOR 360
FAÇA O SEU CHECKLIST

1 DOMINA OS FATOS, DADOS, ANALISA OS NÚMEROS

2 PLANEJA O PASSO A PASSO, PROCESSOS, MANUAIS

3 RELACIONA-SE BEM COM AS PESSOAS

4 PENSA EM ESTRATÉGIAS, INOVA, VISÃO LONGO

PRAZO

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