s programas de treinamento e os planos de comunicação são práticasgerenciais

recomendáveis para minimizar as resistências à mudançaorganizacional.Escolha uma

opção:Verdadeiro

FalsoA resposta é:
Verdadeiro.
A Educação e a Comunicação efetiva com os servidores e osstakeholders auxiliam para
a compreensão da mudança organizacional,retirando ambiguidades ou mitigando
possíveis intrigas. Osmecanismos na utilização dessa tática são numerosos, variando
dedocumentos formais a palestras e discussões.

16/08/2018 Exercício Avaliativo Finalhttps://mooc.evg.gov.br/mod/quiz/review.php?

attempt=2446864 2/21
Questão
2
CorretoAtingiu 2,00 de 2,00
O pensamento estratégico trabalha com contornos bem definidos paradiminuir as
incertezas do planejamento estratégico.Escolha uma opção:VerdadeiroFalso

A resposta é:
Falso.
O "pensamento estratégico é aquele que trabalha com contornospouco nítidos,
incertezas, e riscos difíceis de serem calculados, sendouma maneira de ver
globalmente as situações”. O pensamentoestratégico transmite aos gestores a
fundamentação necessária para aconstrução de um modelo e de ferramentas gerenciais,
para garantirmaior efetividade na gestão das organizações públicas e privadas.

Declaração de Cookies
Este site usa cookies para lhe oferecer o melhor serviço. Ao continuar, você
concorda em receber cookies.
Utilizar apenas os cookies necessáriosPermitir todos os cookiesMostrar detalhes
Estou pesquisando sobre…

Home Page QUESTION RIO FINAL 54 PONTOS

Question Rio FINAL 54 Pontos
3953 palavras 16 páginas
Exibir mais
Thiago

Redes Sociais

   
EGOV virtual
PÁGINA INICIAL / MEUS CURSOS / CURSOS A DISTÂNCIA / GEBSC 01.2015 / TÓPICO 3 /
QUESTIONÁRIO FINAL (54 PONTOS)

Iniciado em domingo, 5 Abr 2015, 11:56

Estado Finalizada
Concluída em domingo, 5 Abr 2015, 12:37
Tempo empregado 40 minutos 19 segundos
Avaliar 54,00 de um máximo de 54,00(100%)
Questão 1

Os programas de treinamento e os planos de comunicação são práticas gerenciais

recomendáveis para minimizar as resistências à mudança

Correto
organizacional.

Atingiu 2,00 de 2,00

Escolha uma opção:

Marcar questão

Verdadeiro
Falso

A Educação e a Comunicação efetiva com os servidores e os stakeholders auxiliam

para a compreensão da mudança organizacional, retirando ambiguidades ou mitigando
possíveis intrigas. Os mecanismos na utilização dessa tática são numerosos,
variando de documentos formais a palestras e discussões.
A resposta correta é 'Verdadeiro'

Questão 2

O pensamento estratégico trabalha com contornos bem definidos para diminuir as

incertezas do planejamento estratégico.

Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
Marcar questão

Escolha uma opção:

Verdadeiro
Falso

O “pensamento estratégico é aquele que trabalha com contornos pouco nítidos,

incertezas, e riscos difíceis de serem calculados, sendo uma maneira de ver
globalmente as situações”. O pensamento estratégico transmite aos gestores a
fundamentação necessária para a construção de um modelo e de ferramentas
gerenciais, para garantir maior efetividade na gestão das organizações públicas e
privadas.
A resposta correta é 'Falso'.