PROJETOS EXPERIMENTAIS Data:29/06/2022

Pesquisa de Clima Organizacional na

Empresa ZETTA ENGENHARIA
A 10 Consultoria Versão:1

Plano de Gerenciamento de Riscos Páginas:3

Responsável:
Bruna Jaques

1. Matriz de Riscos x Causas

Riscos Causa-raiz
Desistência do Sponsor Falha na comunicação e/ou informação a respeito do
projeto.
Resistência às sugestões de melhoria. Falha na comunicação entre as partes interessadas.
Dificuldade de implementação de novo modelo de Falta de abertura do sponsor nas visitas à
gestão por parte da empresa. organização para realização do levantamento de
dados.

2. Matriz de Avaliação de Riscos

MATRIZ DE ANÁLISE DE RISCOS

I NÍVEL DE RISCOS
M Alto Baixo Médio Alto
Risco Risco Risco
P Médio Médio Médio
A Risco Risco
C Baixo Risco Baixo Risco
Nulo
T Baixa Média Alta
O PROBABILIDADE

3. Quadro de Análise de Riscos

Riscos Probabilidade Impacto Nível do Risco

Desistência do Sponsor Média Alto Médio Risco

Dificuldade na operação do novo Baixa Alto Baixo Risco

modeelo de gestão por parte dos
usuários.

Resistência às sugestões de
melhoria. Média Alto Médio Risco

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4. Matriz de Respostas aos Riscos

Riscos Nível Estratégia Resposta

Desistência do Médio Aceitar Tentar dissuadir o sponsor mostrando os

Sponsor Risco passivamen benefícios para o organização com o
te seguimento do projeto.

Resistência às Médio Aceitar Mostrar os benefícios que o organização

Sugestões de Risco passivamen poderá ter com o melhor gerenciamento dos
melhoria. te estoques.

ALTERAÇÕES NO DOCUMENTO
Versão Data Descrição Responsável

FOLHA DE APROVAÇÕES

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 Bruna Jaques
Gerente do Projeto

Belém-PA, 29 de Junho de 2013.

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