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PDCA
SÉRGIO RSN - INSTRUTOR
CICLO PDCA
O ciclo PDCA foi idealizado por
Shewart e mais tarde aplicado por
Deming no uso de estatísticas e
métodos de amostragem.
www.escoladaprevencao.com 1 Vantagens:
Ajude as empresas brasileiras que se dedicam a produção
de conteúdo na área de segurança do trabalho.
Obrigado!
• Reducão de custos
• Aumento da produtividade
VANTAGENS
Herbert Bento da Escola da Prevenção
P D C A
DEFINIR METAS E EDUCAR E VERIFICAR OS ATUAR
MÉTODOS PARA TREINAR; RESULTADOS DA CORRETIVAMENTE
ATINGÍ-LAS COLETAR DADOS TAREFA EXECUTADA
Características da metodologia para
análise e solução de problemas
01 Simplicidade
03 Valorização de fatos
1 IDENTIDICAÇÃO DO PROBLEMA
2 OBSERVAÇÃO
P
3 ANÁLISE
4 PLANO DE AÇÃO
5 AÇÃO
D 6 VERIFICAÇÃO
C 7 PADRONIZAÇÃO
A 8 MELHORIA CONTÍNUA
TABELA 2
“É estipular objetivos e
determinar programas e
procedimentos para o alcance
desses objetivos”
PERGUNTAS A
SEREM
RESPONDIDAS
▪ Qual é o objetivo?
Obrigado!
4 Houve alguma confirmação de alguma causa mais provável?
Herbert Bento da Escola da Prevenção
2. ELABORAÇÃO
Simple DO PLANO
PowerPoint Presentation DE AÇÃO PARA
O BLOQUEIO E REVISÃO DO CRONOGRAMA E
ORÇAMENTO FINAL
Brainstorming, 5W2H, cronograma, custos....
DE AÇÃO
P AS S O S
Presentations. Easy to change colors, photos
and Text. You can simply impress your
audience and add a unique zing and appeal to
your Presentations.
O PDCA é um modelo dinâmico
1 Vantagens:
• Reducão de custos
• Aumento da produtividade
VANTAGENS
▪ Executar
▪ Enquanto planejamento é
voltado para eficácia a etapa
execução é voltada para
eficiência
5. AÇÃO
1. Treinamento
2. Execução da Ação
Plano e cronograma
ACTION
1 Verificar
▪ Comunicação
Comunicados, circulares, reuniões
▪ Educação e treinamento
Reunião e palestra, manuais de
treinamento
▪ Acompanhamento da utilização do
padrão
Verificar o cumprimento do padrão
8. CONCLUSÃO
▪ Relação de problemas remanescentes
Análise de resultados, demonstrações
gráficas
▪ Reflexão
Reflexão cuidadosa sobre as próprias
atividades da solução de problemas
9. MANUTENÇÃO
(SDCA)
Aplicação do processo de
melhoria continua utilizando o
método e melhorias PDCA
▪ Quando aconteceu?
Nos últimos 5 contratos
▪ Como aconteceu?
Através de problemas com os dosadores, com trabalhadores novatos, com
problemas de dosagens na aplicação dos formicidas nos formigueiros, com a
falta de treinamento, com a falta de planejamento.
▪ Quanto custou?
A perda de cinco contratos que totalizariam R$100.000,00 + a perda de
imagem da empresa
ANÁLISES
NECESSÁRIAS
1. Trabalhadores 12 44 44 1
não usando
dosador
2. Trabalhadores 13 16 28 3
usando dosador
menor
3. Trabalhadores 19 28 16 2
sem treinamento
(novatos)
4. Trabalhadores 6 12 12 4
que não mediam o
formigueiro
0
10
20
30
40
50
1.
Trabalhadores
não usando
dosador
2.
Trabalhadores
sem
treinamento
(novatos)
3.
Trabalhadores
Gráfico de Pareto
utilizando
dosador
Não-conformidades
menor
4.
Trabalhadores
que não
mediam
formigueiros
Esse material foi desenvolvido pela Escola da Prevenção. GRÁFICO DE
Caso você tenha adquirido em nosso site, ótimo. Obrigado
por apoiar nossa missão. CAUSA-EFEITO
Conheça mais produtos em nosso site
www.escoladaprevencao.com Máquina:
Ajude as empresas brasileiras que se dedicam a produção
de conteúdo na área de segurança do trabalho.
Usada de forma incorreta
Obrigado! Método:
Herbert Bento da Escola da Prevenção
1. Falta de treinamento
2. Atividade sem padronização
EFEITO INDESEJÁVEL:
3. Grande número de pessoas por encarregado
TRABALHADORES SEM
TREINAMENTO (NOVATOS) 4. Trabalho por tarefa
5. Falta de verificação da execução do trabalho
Medição:
1. Falta de tabelas de orientação aplicação de iscas
2. Falta de Avaliação do combate periódica
GRÁFICO DE CAUSA-EFEITO
▪ Matéria-prima:
Falta de verificação das condições de
armazenamento
▪ Mão-de-obra:
Falta de treinamento
Falta de conscientização
Falta de competência
▪ Meio ambiente:
Falta de roçadas
PLANO DE AÇÃO
▪ Causa 1: Falta de treinamento:
▪ O que será feito?
Treinamento com todos os trabalhadores novatos
▪ Por que será feito?
Porque o trabalho não está sendo executado corretamente
▪ Como será feito?
Os trabalhadores ao serem admitidos na empresa passarão por um
treinamento e somente após serem julgados aptos ao trabalho
começarão as atividades de campo. Serão apresentadas
demonstrações em video e aplicações práticas.
▪ Quem será o responsável?
O encarregado do combate a formigas
▪ Quando será realizado?
De 15 a 18 de dezembro
▪ Onde será realizado?
Nas dependências do fabricante
▪ Quanto custará?
R$10,00/pessoa treinada (aqui poderá ser feito um orçamento
detalhado através da listagem do material e infra-estrutura necessários)
OUTRAS POSSÍVEIS AÇÕES