Pergunta 1

Correto
Tarifa: 1.00 de 1.00

Pergunta da bandeira

Declaração da pergunta
Ao processo com o qual pretendemos; Aumentar o conhecimento das pessoas, melhorar
suas habilidades, modificar seu comportamento e elevar suas ideias ou conceitos, nós
chamamos:
Selecione um:

a. Treinamento
b. Diagnóstico
c. Indução
d. Avaliação

Realimentação
Resposta correta
A resposta correta é: Treinamento

Pergunta 2
Parcialmente correto
Tarifa: 0.33 de 1.00

Pergunta da bandeira

Declaração da pergunta
Um plano de indução eficaz deve conter:
Selecione um ou mais de um:

a. Informações sobre segurança e saúde no trabalho

b. Informações sobre os objetivos estratégicos da organização
c. Nenhuma das opções acima
d. Informações sobre planos de treinamento e bem-estar

Realimentação
Resposta parcialmente correta.
Você selecionou com êxito 1.
As respostas corretas são: Informações sobre segurança e saúde ocupacional,
Informações sobre os objetivos estratégicos da organização, Informações sobre
treinamentos e planos de bem-estar

Pergunta 3
Correto
Tarifa: 1.00 de 1.00

Pergunta da bandeira

Declaração da pergunta
O treinamento é um processo cíclico e contínuo composto por duas etapas
Selecione um:
Verdadeiro

Falso

Realimentação
A resposta correta é 'Falso'

Pergunta 4
Parcialmente correto
Taxa de 0.25 de 1.00

Pergunta da bandeira

Declaração da pergunta
Corresponder conforme apropriado
Implementación
Inventário de treinamento precisa ser cumprido Resposta 1

Evaluación
Verificação dos resultados dos treinamentos Resposta 2

Diagnóstico
Desenvolvimento do programa de treinamento para Resposta 3
atender as necessidades diagnosticadas
 Diseño
Aplicação e condução do programa de treinamento Resposta 4

Realimentação
Resposta parcialmente correta.
Você selecionou com êxito 1.
A resposta correta é: Inventário das necessidades de treinamento a serem atendidas →
Diagnóstico, Verificação dos resultados do treinamento → Avaliação, Desenvolvimento do
programa de treinamento para atender às necessidades diagnosticadas → Concepção,
Implementação e condução do programa de treinamento → Implementação

Pergunta 5
Correto
Tarifa: 1.00 de 1.00

Pergunta da bandeira

Declaração da pergunta
A avaliação dos programas de treinamento pode ser realizada em quatro níveis, em que
dos níveis I posso medir a melhoria do ambiente de trabalho:
Selecione um:

a. Avaliação no nível organizacional

b. Avaliação ao nível dos cargos
c. Avaliação ao nível dos recursos humanos
d. Avaliação ao nível da formação

Realimentação
Resposta correta
A resposta correta é: Avaliação em nível organizacional

Pergunta 6
Correto
Tarifa: 1.00 de 1.00

Pergunta da bandeira

Declaração da pergunta
O desenvolvimento de pessoas está mais focado no crescimento pessoal e na carreira
futura do colaborador do que na posição atual.
Selecione um:

Verdadeiro
Falso

Realimentação
A resposta correta é "Verdadeiro"

Pergunta 7
Correto
Tarifa: 1.00 de 1.00

Pergunta da bandeira

Declaração da pergunta
Trata-se de planejar a carreira futura dos colaboradores que têm potencial para ocupar
cargos gerenciais. Esse desenvolvimento é alcançado quando as organizações integram
processos com programas de gestão humana, avaliações de desempenho, E&D e
planejamento de gestão humana.
Selecione um:

a. Desenvolvimento de Carreira
b. Clima organizacional
c. Indução
d. Avaliação de desempenho

Realimentação
Resposta correta
A resposta correta é: Desenvolvimento de Carreira

Pergunta 8
Correto
Tarifa: 1.00 de 1.00

Pergunta da bandeira

Declaração da pergunta
O conceito de clima organizacional refere-se ao ambiente que se respira em um ambiente
de trabalho e se baseia nas percepções de diferentes colaboradores.
Selecione um:

Verdadeiro
Falso

Realimentação
A resposta correta é "Verdadeiro"

Pergunta 9
Errado
Tarifa: 0.00 de 1.00

Pergunta da bandeira

Declaração da pergunta
Ele lista de 1 a 10 em sequência lógica as etapas para medir o clima organizacional.

Orçamento para intervenção 10

Resposta 1
Apresentação dos resultados 4
Resposta 2
Concepção do plano de acção e intervenção 6
Resposta 3
Aplicação da ferramenta aos colaboradores 2
Resposta 4
Tabulação dos dados obtidos. 8
Resposta 5
Desenho do instrumento de avaliação 1
Resposta 6
Recomendações 1
Resposta 7
Planejamento de medição de clima organizacional 10
Resposta 8
Análise dos resultados. 1
Resposta 9
Acompanhamento e feedback 3
Resposta 10
Realimentação
Resposta errada.
A resposta correta é: Orçamento para intervenção → 9, Apresentação dos resultados →
6, Desenho do plano de ação e intervenção → 8, Aplicação do instrumento aos
colaboradores → 3, Tabulação dos dados obtidos. → 4, Desenho do instrumento de
avaliação → 2, Recomendações → 7, Planejamento da mensuração do clima
organizacional → 1, Análise dos resultados. → 5, Acompanhamento e feedback → 10

Pergunta 10
Parcialmente correto
Tarifa: 0.33 de 1.00

Pergunta da bandeira

Declaração da pergunta
Entre os principais meios que podemos utilizar para medir o ambiente de trabalho, temos:
Selecione um ou mais de um:

a. Observação
b. O inquérito
c. Autopercepção
d. A entrevista

Realimentação
Resposta parcialmente correta.
Você selecionou com êxito 1.
As respostas corretas são: A observação, A entrevista, A pesquisa