PROJETO ADOLESCENTE APRENDIZ

SETOR PEDAGÓGICO
INSTITUIÇÃO BENEFICENTE CONCEIÇÃO MACEDO

Atividade Estruturada – Inicial

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RELACIONAMENTO INTERPESSOAL e TRABALHO EM EQUIPE

Relacionamento interpessoal é um conceito do â mbito da sociologia e psicologia

que significa uma relaçã o entre duas ou mais pessoas. Este tipo
de relacionamento é marcado pelo contexto onde ele está inserido, podendo ser
um contexto familiar, escolar, de trabalho ou de comunidade.

Por meio do relacionamento interpessoal no trabalho, profissionais conseguem

mais facilmente feedback honesto, apoio durante momentos de crise, uma divisã o
melhor das tarefas do trabalho e melhora do clima organizacional.

Agora que já sabemos um pouco sobre relacionamento interpessoal, leia a citaçã o

abaixo: pesquise, reflita e responda as questõ es a seguir:

Todas as organizações são constituídas por pessoas e por recursos não humanos
(como recursos físicos e materiais, financeiros, tecnológicos, mercadológicos etc.).
A vida das pessoas depende intimamente das organizações e essas dependem da
atividade e do trabalho daquelas (CHIAVENATO, 2003, p.02).

1- Escreva com suas palavras o que você entende sobre clima organizacional,
em seguida relate como é o clima da organizaçã o que você trabalha;

2- Qual a importâ ncia das relaçõ es interpessoais para o bom andamento das
atividades em uma organizaçã o? O que você poderia fazer para melhorar?

3- O que você espera melhorar para conseguir realizar atividades em equipe?

Porquê?

4- Quais sã o os passos mais importantes que você considera para uma boa
relaçã o interpessoal na organizaçã o? Descreva ao menos 3;

5- O que mais te atrai em uma empresa? Como espera contribuir para o

desenvolvimento da mesma?

6- Descreva alguma situaçã o que você desenvolveu e que foi importante o

trabalho em equipe.

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Fonte: https://www.napratica.org.br/relacionamento-interpessoal-no-trabalho/