Você está trabalhando contra

a sua vontade?

Sinais de trabalho forçado e tráfico de pessoas incluem:

Pertences de valor, Ameaças ou abuso Você pagou para Os trabalhadores

incluindo passaportes impedem que você saia conseguir o emprego, têm idade abaixo da
e carteiras de trabalho da empresa, ou você ou é coagido idade mínima legal
foram retidos não conseguiu a trabalhar devido
o emprego prometido a dívidas ou deduções
do salário

Se estiver, 1
Converse com um colega de trabalho, supervisor ou
representante autorizado de trabalhadores.

manifeste-se. Entre em contato com o Walmart, a qualquer hora,

onde estiver:
2 E-mail: ethics@wal-mart.com
Denuncie se vivenciar ou Acesse: walmartethics.com
Ligue para: 800-WM-ETHIC (963-8442) dos EUA ou do Canadá
observar qualquer uma Entre em contato com as devidas autoridades
dessas situações 3 governamentais.
 Você trabalha mais
ou recebe menos
do que o permitido
por lei?

Sinais de salário ilegal e trabalho excessivo incluem:

Você não entende os Você não tem folga ou Você recebe menos Você não é pago
termos da contratação trabalha mais do que que o salário legal, regularmente
ou do salário a lei permite benefícios ou
horas extras

Se estiver, 1
Converse com um colega de trabalho, supervisor ou
representante autorizado de trabalhadores.

manifeste-se. Entre em contato com o Walmart, a qualquer hora,

Denuncie se vivenciar ou
observar qualquer uma
dessas situações
onde estiver:
2 E-mail: ethics@wal-mart.com
Acesse: walmartethics.com
Ligue para: 800-WM-ETHIC (963-8442) dos EUA ou do Canadá
Entre em contato com as devidas autoridades
3 governamentais.
 Você está
sofrendo
intimidação ou
discriminação?

Sinais de práticas trabalhistas injustas incluem:

Seu empregador toma Você está proibido de Seu empregador

decisões trabalhistas exercer seu direito de pratica assédio, abuso ou
baseadas em fatos não se associar ou de não punição corporal
relacionados ao emprego se associar a outros

Se estiver, 1
Converse com um colega de trabalho, supervisor ou
representante autorizado de trabalhadores.

manifeste-se. Entre em contato com o Walmart, a qualquer hora,

Denuncie se vivenciar ou
observar qualquer uma
dessas situações
onde estiver:
2 E-mail: ethics@wal-mart.com
Acesse: walmartethics.com
Ligue para: 800-WM-ETHIC (963-8442) dos EUA ou do Canadá
Entre em contato com as devidas autoridades
3 governamentais.
 Você se sente
inseguro enquanto
trabalha?

Sinais de local de trabalho inseguro incluem:

Você não recebe As saídas de O prédio, Exigem que você opere

equipamento de emergência, portas equipamentos ou máquinas ou manuseie
proteção individual e rotas de fuga não instalações não estão materiais sem
estão assinaladas ou bem mantidos o devido treinamento
disponíveis para uso

Se estiver, 1
Converse com um colega de trabalho, supervisor ou
representante autorizado de trabalhadores.

manifeste-se. Entre em contato com o Walmart, a qualquer hora,

onde estiver:
2 E-mail: ethics@wal-mart.com
Denuncie se vivenciar ou Acesse: walmartethics.com
Ligue para: 800-WM-ETHIC (963-8442) dos EUA ou do Canadá
observar qualquer uma Entre em contato com as devidas autoridades
dessas situações 3 governamentais.
 Você teve alguma dessas
experiências no seu local
de trabalho?

Você está trabalhando contra Você trabalha mais ou recebe menos

a sua vontade? do que o permitido por lei?

Você está sofrendo intimidação Você se sente inseguro

ou discriminação? enquanto trabalha?

Se estiver, 1
Converse com um colega de trabalho, supervisor ou
representante autorizado de trabalhadores.

manifeste-se. Entre em contato com o Walmart, a qualquer hora,

Denuncie se vivenciar ou
observar qualquer uma
dessas situações
onde estiver:
2 E-mail: ethics@wal-mart.com
Acesse: walmartethics.com
Ligue para: 800-WM-ETHIC (963-8442) dos EUA ou do Canadá
Entre em contato com as devidas autoridades
3 governamentais.