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TRILHA DO
SUCESSO
TRILHA DO SUCESSO
Boa leitura.
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TRILHA DO SUCESSO
Entrei na Azenka:
DATAS DE
IMPORTANTES Cadastro Efetivado:
REALIZAÇÕES
Executivo:
Master Executivo:
Senior Executivo:
Top Leader:
Diamante:
Diamante Plus:
Duplo Diamante:
Triplo Diamante:
Diplomata:
Embaixador:
Embaixador One Star:
Embaixador Two Stars:
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TRILHA DO SUCESSO
PADRÃO DE
8 PASSOS
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TRILHA DO SUCESSO
PAINEL
DOS SONHOS
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TRILHA DO SUCESSO
CURTO PRAZO
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MÉDIO PRAZO
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LONGO PRAZO
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TRILHA DO SUCESSO
ASSUMA
COMPROMISSOS Se os sonhos são o seu combustível, o compromisso é a
força motriz que o faz movimentar-se. Todas as conquistas no
mundo dos negócios necessitam desse nível de compromisso
em altíssimo grau.
Os 3 compromissos iniciais com o seu negócio são:
1. Realizar sua adesão no negócio através da aquisição
do kit inicial.
2. Participar do treinamento on-line para novo distribuidor,
todas as segundas-feiras, às 21 horas (Brasília).
3. Ler todos os documentos de instrução da Azenka, entre
eles o Manual do Plano de Carreira e Vendas, o Manual
de Normas e Condutas e o Trilha do Sucesso.
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A partir de hoje, ________/________/________, para livrar-me de tudo que é ruim, construir
um futuro melhor para mim e minha família e realizar todos os nossos sonhos, eu ___________
_________________________________________________________, comprometo-me a se-
guir este programa à risca, superando limitações, desenvolvendo as habilidades necessárias e
CARTA DE fazendo realmente por merecer!
COMPROMISSO
Nos próximos 90 dias, serei um empresário exemplar, absorvendo os ensinamentos deste
treinamento e seguindo as instruções do meu mentor, ________________________________
________________________________, sem questionar.
Serei inteiramente responsável por minhas atitudes e decisões, portanto, assumirei todas as
consequências. Investirei sempre o melhor de mim para me tornar um líder e empresário exem-
plar!
Serei atencioso e dedicado com as pessoas que trouxer para este negócio, selecionando aque-
les que mais merecem apoio! Serei justo e criterioso, valorizando cada minuto do meu tempo.
Estou 100% comprometido com o sucesso do meu negócio e disposto a fazer o que é necessário
para vencer. Estou 100% comprometido com:
_________________________________ ____________________________________
Eu Patrocinador
TRILHA DO SUCESSO
A lista é seu maior patrimônio. Ela precisa ter pelo menos 250 nomes
FAÇA UMA LISTA que estarão no seu celular ou nas suas redes sociais. Essa quantidade
DE NOMES de nomes é suficiente para iniciar seu negócio. A lista de nomes é o
ponto de partida para o sucesso do seu negócio; quanto maior a sua
lista, maior será o seu negócio.
1. Nunca prejulgue alguém, pois todos podem fazer esse negócio;
2. Mínimo de 250 pessoas: menos que isso não dá para iniciar
com profissionalismo;
3. A lista é viva: todos os dias, é necessário acrescentar novos
nomes na lista e seguir uma meta mínima de três nomes por
dia.
Provavelmente esses serão seus primeiros clientes: mãe, pai, irmão,
irmã, sogra, sogro, cunhada, cunhado, tias, tios, primas, primos. Mas
você tem que aumentar essa lista. Pense em colegas de trabalho,
amigos da faculdade, amigos da família, antigos e novos vizinhos,
médicos, dentistas e seus funcionários, professores, funcionários
do colégio ou faculdade, colegas de parentes próximos, donos de
negócios próximo.
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TRILHA DO SUCESSO
Siga o princípio 250x250. Seus 250 amigos também têm ao menos 250 amigos. Então
aprofunde sua lista com uma lista de prováveis amigos dos seus amigos.
Categorize sua lista de acordo com as definições a seguir:
LISTA QUENTE – Pessoas que você conhece.
LISTA FRIA - Pessoas que você ainda não conhece.
LISTA CONGELADA – Pessoas que você já mostrou o plano e que ainda não se
cadastraram.
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LISTA QUENTE
GRAU DE REUNIÃO
NOME TELEFONE
CONHECIMENTO AGENDADA
LISTA QUENTE
GRAU DE REUNIÃO
NOME TELEFONE
CONHECIMENTO AGENDADA
LISTA QUENTE
GRAU DE REUNIÃO
NOME TELEFONE
CONHECIMENTO AGENDADA
LISTA QUENTE
GRAU DE REUNIÃO
NOME TELEFONE
CONHECIMENTO AGENDADA
LISTA FRIA
GRAU DE REUNIÃO
NOME TELEFONE
CONHECIMENTO AGENDADA
LISTA FRIA
GRAU DE REUNIÃO
NOME TELEFONE
CONHECIMENTO AGENDADA
LISTA FRIA
GRAU DE REUNIÃO
NOME TELEFONE
CONHECIMENTO AGENDADA
LISTA FRIA
GRAU DE REUNIÃO
NOME TELEFONE
CONHECIMENTO AGENDADA
LISTA FRIA
GRAU DE REUNIÃO
NOME TELEFONE
CONHECIMENTO AGENDADA
LISTA FRIA
GRAU DE REUNIÃO
NOME TELEFONE
CONHECIMENTO AGENDADA
LISTA CONGELADA
GRAU DE REUNIÃO
NOME TELEFONE
CONHECIMENTO AGENDADA
LISTA CONGELADA
GRAU DE REUNIÃO
NOME TELEFONE
CONHECIMENTO AGENDADA
LISTA CONGELADA
GRAU DE REUNIÃO
NOME TELEFONE
CONHECIMENTO AGENDADA
LISTA CONGELADA
GRAU DE REUNIÃO
NOME TELEFONE
CONHECIMENTO AGENDADA
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TRILHA DO SUCESSO
Objeção Resposta
LIDANDO COM “É vendas?” “Você gosta de vendas?”
AS OBJEÇÕES Se a resposta for
“sim”
Ótimo! Você vai adorar este projeto!
Se a resposta for
“não”
“É marketing de
“O que você conhece sobre marketing de rede?”
rede?”
E você gosta de não ter dinheiro? Até quando
“Não tenho
você quer ficar sem dinheiro? Por isso você deve
dinheiro”
fazer esse negócio.
Tempo é prioridade! Nesse negócio você pode
“Não tenho trabalhar quantas horas quiser. São exatamente
tempo” pessoas que não possuem tempo que busco para
o meu negócio.
Esse negócio é o único negócio do mundo
que você não precisa ser bom para construir
sua liberdade financeira. Com o tempo, suas
“Não tenho perfil” habilidades serão formadas! Tenho casos de
pessoas que sem nenhuma instrução possuem
excelentes resultados nesse negócio. (apresente
um ou dois casos).
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TRILHA DO SUCESSO
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TRILHA DO SUCESSO
• Faça suas reuniões com diferentes temas: chá da tarde, Spa dos cabelos, Momento Aroma, Hora de
Relaxar, tarde das amigas, hora da mulher, etc.
• Traga sempre uma novidade no seu encontro para surpreender seus clientes, sorteio, bingo, algum
especialista para falar de um determinado assunto, profissionais para fazer uma massagem, uma
maquiagem, uma unha, etc. Seja criativo(a).
• Crie sua própria promoção, cada cliente que levar um convidado ganha 15% de desconto, ou à partir
de R$ 100,00 em compras, ele(a) ganha 1 produto ou um desconto (esse item é apenas sugestivo).
• Todas os convidados têm que sentir aquele momento muito especial e divertido, assim indicarão
outros convidados para as próximas reuniões.
• Faça o fechamento das vendas em grupo e depois vá trabalhando no individual, comece com os
convidados mais entusiasmados.
• Utilize sua lista quente para fazer o convite, use o meio de comunicação melhor para cada perfil.
• O número perfeito de convidados são 12. Acima disso, você não conseguirá se conectar com todos.
• A ocasião apropriada para realizar o convite é de no máximo 4 dias antes da apresentação. Não
esqueça de telefonar na véspera para seus convidados e confirmar a presença.
• Esteja sempre bem vestido. Seu marketing pessoal mostrará aos seus convidados o quanto você
leva a sério esse momento.
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TRILHA DO SUCESSO
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TRILHA DO SUCESSO
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TRILHA DO SUCESSO
ACONSELHE-SE
COM SUA LINHA A sua linha ascendente é um grupo de pessoas que estão a mais
ASCENDENTE tempo no negócio e que estão patrocinando você. Para fazer este
negócio rapidamente, é preciso conhecer e estar em contato com
nossa linha ascendente.
Lembre-se que o seu negócio também é da sua linha ascendente e
ela está disposta a investir no seu êxito. Além do mais, as metas são
mais facilmente atingidas quando o trabalho é realizado em equipe.
Se está com alguma dúvida entre em contato com alguém da sua
linha ascendente, ele tem total interesse em ajuda-lo.
Nome Contato
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TRILHA DO SUCESSO
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TRILHA DO SUCESSO
Na Azenka, além da Venda Direta, temos como formato de distribuição o Marketing de Rede. É
preciso dedicação e persistência, mas, com o trabalho em equipe e o efeito multiplicador da rede,
os resultados podem chegar muito mais rápido do que você imagina.
Exemplo: Se a cada mês você e os seus patrocinados se “duplicarem”, ao final de 12 meses haverá
um total de 4096 pessoas na sua organização.
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TRILHA DO SUCESSO
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TRILHA DO SUCESSO
3. Duplicação
Calma! Não é o que você está pensando. A duplicação mais importante antes de duplicar seus indicados
e aumentar a sua rede de afiliados é a duplicação destes dois princípios acima. Isso é o que garantirá
um crescimento contínuo para sua equipe e o tornará um líder de sucesso. Todo este negócio se baseia
em aprender, praticar e ensinar o que você aprendeu. Quando chegar ao ponto de ensinar a ensinar,
você estará se tornando um grande líder e influenciando positivamente a vida de muitas pessoas.
Entenda e duplique a importância desses conceitos e o sucesso será consequência do seu trabalho.
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TRILHA DO SUCESSO
Pelos seus frutos você os conhecerá. Eles são PRÓ ATIVOS e estão
100% conectados ao sistema de treinamentos. Conforme você
COMO IDENTIFICAR constrói em profundidade, você será capaz de identificar os líderes
em potencial pelas seguintes características:
UM LÍDER
São ensináveis;
• Usam o produto;
• São bons ouvintes;
• Fazem boas perguntas;
• São honestos e íntegros;
• Permanecem em contato;
• São grandes construtores;
• Lideram através do exemplo;
• Tem uma postura de gratidão;
• São focados em ajudar o grupo;
• Sempre falam com novas pessoas;
• Edificam os seus downlines e uplines;
• Estão em constante aperfeiçoamento;
• Fazem apenas o que pode ser duplicado;
• Sabem da importância dos áudios e livros;
• Compartilham sempre uma postura positiva;
• Nunca passam negatividade para o seu grupo;
• Frequentam os eventos locais, regionais e nacionais;
• Tem sonhos e conhecem a importância de ter um “PORQUÊ”.
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TRILHA DO SUCESSO
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TRILHA DO SUCESSO
Marketing de Rede
• GO PRO – Eric Worre
SUGESTÃO • O Negócio do Século XXI – Robert Kiyosaki;
DE LEITURA • O Básico – Don Faila
• Como Ficar Rico com Network Marketing – John Brehmer;
• Tudo Sobre Network Marketing – Richard Poe;
• Desenvolvimento Pessoal
• Pai Rico, Pai Pobre – Robert Kiyosaki;
• Os Segredos da Mente Milionária – T. Harv Eker;
• Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas – Dale Carnegie;
• A Mágica de Pensar Grande – David J. Schwartz;
• Desperte o Gigante Interior – Anthony Robbins;
• Rinoceronte Bem Sucedido – Scoth Alexander;
• O maior vendedor do mundo – Og Mandino;
Liderança
• As 21 Irrefutáveis Leis da Liderança – John C. Maxwell;
• 21 Minutos de Poder na Vida de um Líder – John C. Maxwell;
• O Monge e o Executivo – James Hunter;
• O Livro de Ouro da Liderança – John C. Maxwell;
• Você Nasceu para Liderar – John C. Maxwell;
• O Poder Sem Limites – Anthony Robbins;
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PLANO DE
CARREIRA
E VENDAS
PLANO DE CARREIRA E VENDAS
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PLANO DE CARREIRA E VENDAS
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PLANO DE CARREIRA E VENDAS
dos o seu endereço para correspondência e entrega, bem como seu e-mail e números de telefone
e celular.
ID - Código de identificação do distribuidor independente dentro do sistema. O “ID” é gerado
automaticamente no ato do cadastro e é automaticamente vinculado ao “ID” da pessoa que o in-
dicou (o patrocinador), para definir sua posição na rede Azenka. Cada distribuidor tem uma conta
única e intransferível, identificada pelo ID e protegida por uma senha.
SENHA DE ACESSO - No ato do cadastro, você define uma senha para acessar o escritório
virtual e ativar seu cadastro na Azenka. Esta senha deve ser mantida em sigilo e substituída perio-
dicamente para garantir sua segurança.
PLANO DE CARREIRA E VENDAS AZENKA - Meio de distribuição de compensações que
são geradas a partir da comercialização dos produtos Azenka de forma direta (venda pessoal) ou
através de uma equipe de distribuidores independentes downlines (trazidos direto ou indiretamente
para uma determinada rede).
FORMAÇÃO DE REDE - Todos os distribuidores independentes fazem parte da mesma
rede de relacionamentos, que tem como origem a própria Azenka.
Através da divulgação pessoa-a-pessoa, esta rede se expande por milhares de ramificações,
em diversas cidades do país. Cada distribuidor inicia na posição definida pela pessoa que o indicou
(patrocinador) e pode indicar (patrocinar) quantas pessoas quiser para formar a sua rede.
Quanto maior e melhor estruturada é a rede de um distribuidor, melhores são as suas qualifi-
cações e, consequentemente, suas possibilidades de ganhos.
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PLANO DE CARREIRA E VENDAS
NÍVEL - Distância entre dois distribuidores independentes dentro da mesma linha. Por exem-
plo, o patrocinado direto está no primeiro nível descendente do seu patrocinador.
GERAÇÃO - Distância entre dois distribuidores independentes que atendem a determinado
critério dentro da mesma linha. Esta informação segue a mesma lógica dos níveis, porém descon-
siderando os distribuidores que não atendem ao critério proposto.
REDE MULTILEVEL - Modelo de distribuição em rede no qual a equipe do distribuidor inde-
pendente inicia-se a partir de seus indicados diretamente, sem limites de indicação.
A rede Multilevel possui duas direções de construção:
• Lateralidade: número de pessoas ligadas diretamente ao distribuidor independente;
• Profundidade: número de pessoas indicadas pelas pessoas indicadas pelo distribuidor inde-
pendente e pelas pessoas que são indicadas por estas e assim, sucessivamente.
Direcionamento de rede
• Ascendentes (uplines): distribuidores independentes que originaram uma determinada orga-
nização. São os distribuidores que estão acima de um distribuidor dentro da escala hierár-
quica.
• Descendentes (downlines): distribuidores independentes trazidos direta ou indiretamente
para uma determinada rede.
• Paralelos (crosslines): distribuidores independentes que fazem parte da Azenka, porém, não
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PLANO DE CARREIRA E VENDAS
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PLANO DE CARREIRA E VENDAS
MÊS DE PRODUÇÃO -A Azenka considera os pedidos feitos dentro de cada mês completo
para a apuração dos resultados, salvo em casos de exceção, previamente informados.
PONTOS - O valor dos pontos é atrelado aos produtos comercializados na Azenka, utilizados
para pagamento de recompensas, qualificações, programas de incentivo e outros benefícios a cri-
tério da empresa, conforme descrito neste manual.
ACÚMULO DE PONTOS - Ao final de cada mês são consolidados os volumes de pontos de
todos os distribuidores independentes, sendo segmentados da seguinte forma:
• Volume de Pontos Pessoais: soma de pontos gerados pessoalmente pelo distribuidor inde-
pendente, provenientes da compra e recompra de produtos.
• Volume de Pontos por Linha: soma de pontos gerados pela linha descendente, provenientes
da compra e recompra de produtos.
• Volume de Pontos de Equipe: soma de pontos gerados pela(s) linha(s) descendente(s), pro-
venientes da compra e recompra de produtos.
• Volume Máximo por Linha: volume máximo de pontos utilizados de cada equipe para quali-
ficação.
Com base nessas informações, são definidas qualificações, recompensas e prêmios devidos a
cada distribuidor independente.
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PLANO DE CARREIRA E VENDAS
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PLANO DE CARREIRA E VENDAS
Não existem obrigações, metas a cumprir ou qualquer outra dificuldade para conciliar a Azenka
com suas outras atividades. Você é livre para determinar seus objetivos e os prazos em que deseja
alcançá-los.
Quanto maior é o seu empenho em se desenvolver, melhores são os seus resultados. Quanto
mais rápido você forma uma rede, menos os seus ganhos dependem de você.
A mesma oportunidade é oferecida a todos e os resultados variam de acordo com o desempe-
nho mensal de cada um, pessoal e em equipe. São 8 formas de ganho (incluso Plano de Carreira)
oferecidas, seja por escolhas e ações que você faz no seu dia a dia, seja pelo desempenho da
equipe que você desenvolve ao longo do tempo. Confira a seguir, todas elas.
VENDA DIRETA - A venda direta é um sistema de comercialização de bens de consumo e servi-
ços baseado no contato pessoal entre vendedores e compradores, fora de um estabelecimento comer-
cial fixo.
As modalidades mais praticadas de venda direta são:
• Porta-a-porta: o revendedor vai até a residência ou local de trabalho do cliente para demons-
trar e vender os produtos;
• Catálogo: o revendedor deixa o catálogo na residência do cliente e depois passa para retirar
o pedido;
• Apresentação: o revendedor promove uma reunião para apresentação dos produtos e do
negócio.
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PLANO DE CARREIRA E VENDAS
No bônus de venda direta, o distribuidor independente Azenka poderá lucrar até 100% com a
revenda dos produtos adquiridos diretamente da fábrica ou através dos postos de venda Azenka (CDs
e Minifranquias).
O distribuidor independente é livre para comercializar os produtos Azenka, em qualquer quan-
tidade, em função de seus interesses, sendo inteiramente responsável pelos resultados obtidos. O
distribuidor independente Azenka não poderá revender os produtos Azenka abaixo do valor de aqui-
sição. Ele poderá doar, mas não poderá revender.
[EXTRA] VENDA ON-LINE - Azenka disponibiliza aos distribuidores independentes uma loja
virtual (e-commerce) para melhor divulgação e exploração do seu negócio de vendas diretas. Todos
os pedidos feitos nessa loja são gerenciados pela própria Azenka, cabendo ao distribuidor indepen-
dente apenas a divulgação da loja.
O distribuidor independente terá um lucro de até 40% na revenda de produtos através de sua
loja virtual.
BÔNUS POR ADESÃO - Serão pagos 40% do valor do kit de adesão Start (R$ 100,00*) de cada
novo afiliado, da seguinte forma:
• Primeiro nível de indicação: 30%
• Segundo nível de indicação: 5%
• Terceiro nível de indicação: 5%
*Valor referente a aquisição de produto pré-definido pela Azenka. Consulte o produto vigente no website
https://azenka.com.br/.
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PLANO DE CARREIRA E VENDAS
PACKS DE PRODUTOS BASIC, PRO E PREMIUM - O novo afiliado também poderá optar
pela adesão à Azenka através de kits/pacotes de produtos, de livre escolha, montados através da
loja virtual e com preços já tabelados de acordo com a tabela de distribuidor independente.
Pacote Basic: consiste na aquisição, por parte do novo afiliado, de uma quantidade de pro-
dutos em que a soma da pontuação gere pelo menos 150 pontos*. A bonificação distribuída à linha
ascendente pela adesão desse novo afiliado é de 26% dos 150 pontos, dividida da seguinte forma:
• Primeiro nível de indicação: 20%
• Segundo nível de indicação: 3%
• Terceiro nível de indicação: 3%
*Consulte a tabela de pontos vigente em seu escritório virtual (backoffice)
Pacote Pro: consiste na aquisição, por parte do novo afiliado, de uma quantidade de produtos
em que a soma da pontuação gere pelo menos 250 pontos*. A bonificação distribuída à linha ascen-
dente pela adesão desse novo afiliado é de 26% dos 250 pontos, dividida da seguinte forma:
• Primeiro nível de indicação: 20%
• Segundo nível de indicação: 3%
• Terceiro nível de indicação: 3%
*Consulte a tabela de pontos vigente em seu escritório virtual (backoffice)
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PLANO DE CARREIRA E VENDAS
Pacote Premium: consiste na aquisição, por parte do novo afiliado, de uma quantidade de
produtos em que a soma da pontuação gere pelo menos 500 pontos*. A bonificação distribuída à
linha ascendente pela adesão desse novo afiliado é de 40% dos 500 pontos, dividida da seguinte
forma:
• Primeiro nível de indicação: 30%
• Segundo nível de indicação: 5%
• Terceiro nível de indicação: 5%
*Consulte a tabela de pontos vigente em seu escritório virtual (backoffice)
Atenção: a pontuação excedente às pontuações que definem os pacotes Basic, Pro e Premium
será distribuída na rede multilevel.
BÔNUS POR ATIVAÇÃO MENSAL - Modelo de estrutura de rede em matriz aberta, onde você
ganhará comissão por cada ativação mensal dos distribuidores alocado até o seu terceiro nível de pro-
fundidade, com lateralidade infinita de acordo com os valores a seguir:
1 R$ 5,00
2 R$ 10,00
3 R$ 25,00
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PLANO DE CARREIRA E VENDAS
BÔNUS MULTILEVEL - A cada compra realizada por você e sua equipe é gerado uma pon-
tuação, e mensalmente você receberá um bônus em cima da quantidade de pontos acumulados,
conforme tabela a seguir:
DISTRIBUIDOR EXECUTIVO MASTER EXECUTIVO SENIOR EXECUTIVO TOP LEADER DIAMANTE DIAMANTE PLUS DUPLO DIAMANTE E ACIMA
8% 8% 8% 8% 8% 8% 8%
6% 6% 6% 6% 6% 6% 6%
4% 4% 4% 4% 4% 4%
4% 4% 4% 4% 4%
4% 4% 4% 4%
2% 2% 2%
2% 2%
2%
OBS1: Para receber o bônus Multilevel é necessário que o distribuidor independente esteja ativo
no momento da compra da sua rede downline.
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PLANO DE CARREIRA E VENDAS
MULTILEVEL PLUS - Aumente o seu percentual de ganhos na rede Multilevel de acordo com
o seu volume de compras pessoais no mês. O percentual adicional começa a valer a partir do dia
que você completar ou CLUB300 (volume pessoal acumulado de R$ 300,00), CLUB500 (volume
pessoal acumulado de R$ 500,00) ou CLUB1K (volume pessoal acumulado de R$ 1.000,00).
1 4% 4% 4%
2 4% 4%
3 4%
OBS1: O prazo de carência será até o dia 4 de cada mês, para receber os bônus retroativos gerados
no mesmo mês.
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PLANO DE CARREIRA E VENDAS
OBS1: O volume de compras da equipe deve ser no mínimo de R$ 4.500,00 (quatro mil e qui-
nhentos reais) no mês, contabilizado até o 5ª nível de profundidade.
OBS2: É necessário o mínimo de 10 novos cadastros, diretos e indiretos, até o 5ª nível de pro-
fundidade.
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PLANO DE CARREIRA E VENDAS
OBS1: O volume de compras da equipe deve ser no mínimo de R$ 9.000,00 (nove mil reais) no
mês, contabilizado até o 5ª nível de profundidade.
OBS2: É necessário o mínimo de 20 novos cadastros, diretos e indiretos, até o 5ª nível de pro-
fundidade.
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PLANO DE CARREIRA E VENDAS
OBS1: O volume de compras da equipe deve ser no mínimo de R$ 18.000,00 (dezoito mil reais)
no mês, contabilizado até o 5ª nível de profundidade.
OBS2: É necessário o mínimo de 30 novos cadastros, diretos e indiretos, até o 5ª nível de pro-
fundidade.
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PLANO DE CARREIRA E VENDAS
OBS1: O volume de compras da equipe deve ser no mínimo de R$ 24.000,00 (vinte e quatro mil
reais) no mês, contabilizado até o 5ª nível de profundidade.
OBS2: É necessário o mínimo de 40 novos cadastros, diretos e indiretos, até o 5ª nível de pro-
fundidade.
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PLANO DE CARREIRA E VENDAS
OBS1: O volume de compras da equipe deve ser no mínimo de R$ 30.000,00 (trinta mil reais)
no mês, contabilizado até o 5ª nível de profundidade.
OBS2: É necessário o mínimo de 50 novos cadastros, diretos e indiretos, até o 5ª nível de pro-
fundidade.
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PLANO DE CARREIRA E VENDAS
BÔNUS FORMAÇÃO DE LÍDERES VIP - sempre que você formar um novo VIP em sua
linha descendente (downline) até o 5ª nível de profundidade, você passará a receber um bônus
mensal de acordo com a tabela abaixo:
FORMAÇÃO VIP15 FORMAÇÃO VIP30 FORMAÇÃO VIP60 FORMAÇÃO VIP80 FORMAÇÃO VIP100
BÔNUS CLUBE DOS DIAMANTES - A Azenka rateia 2% do seu lucro trimestral, abatidos
tributos, bônus repassados à rede e custos operacionais, entre os distribuidores independentes
qualificados diamante ou acima, conforme proporção a seguir:
DIAMANTE E DIAMANTE PLUS DUPLO DIAMANTE TRIPLO DIAMANTE DIPLOMATA EMBAIXADOR E ACIMA
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PLANO DE CARREIRA E VENDAS
OBS2: O distribuidor independente precisa estar ativo para qualificar-se a um nível do plano de
carreira.
DIAMANTE E DIAMANTE PLUS DUPLO DIAMANTE TRIPLO DIAMANTE DIPLOMATA EMBAIXADOR E ACIMA
2% 2% 2% 2% 2%
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PLANO DE CARREIRA E VENDAS
EXECUTIVO
MASTER EXECUTIVO
SÊNIOR EXECUTIVO
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PLANO DE CARREIRA E VENDAS
TOP LEADER
DIAMANTE
DIAMANTE PLUS
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PLANO DE CARREIRA E VENDAS
DUPLO DIAMANTE
TRIPLO DIAMANTE
DIPLOMATA
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PLANO DE CARREIRA E VENDAS
EMBAIXADOR
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MANUAL
DE NORMAS
E CONDUTAS
MANUAL DE NORMAS E CONDUTAS
CONCEITO
Visando orientar os distribuidores independentes a construir uma carreira de sucesso, a
Azenka disponibiliza o Manual de Normas e Condutas. Um rico material que contém orientações
gerais para um bom relacionamento entre a Azenka e seus distribuidores independentes, além da
relação dos distribuidores entre si.
O objetivo do Manual de Normas e Condutas é assegurar os direitos e deveres de cada dis-
tribuidor independente, assim como da empresa Azenka; é definir princípios básicos que proporcio-
nem um ambiente de concordância e uniformidade e ser um instrumento de resolução de causas.
A força do nosso negócio é o relacionamento. E gerenciar relações entre diversos tipos de
pessoas é um desafio diário nosso. Mas esse desafio a gente aceita com alegria pois é muito praze-
roso ver pessoas mudando de vida através dos produtos e do negócio Azenka.
Construímos nosso negócio em cima de quatro alicerces firmes:
- Ética
- Honestidade
- Respeito
- Felicidade
Sem eles, não teríamos chegado tão longe em tão pouco tempo. E por isso afirmamos que,
esses valores estão mais vivos em nossas mentes e corações do que nunca. Queremos que você,
distribuidor independente, sinta confiança e segurança em desenvolver o seu negócio Azenka no
seu dia a dia, portanto tenha esse manual sempre em mãos. Recorra a ele sempre que necessário,
MANUAL DE NORMAS E CONDUTAS
4. Quando estiver cadastrando um novo distribuidor independente, tenha certeza de que eles
veem, entendem e concordam com todos os termos e condições do contrato que estão
assinando, bem como nossas normas e condutas e o Plano de Carreira e Vendas.
5. Represente os produtos Azenka, seus serviços e seu Plano de Carreira e Vendas de forma
honesta e realista. Não aumente ou exagere os benefícios e atributos dos produtos ou da
oportunidade.
6. Assuma suas responsabilidades de liderança. Como patrocinador, treine, apoie e se co-
munique com os distribuidores em sua organização. Assegure-se de dar continuidade e
ajudar sua organização a construir sua base de clientes e distribuidores.
7. Seja honesto e justo em suas negociações. Como distribuidor independente Azenka, mante-
nha uma conduta ética, moral, legal, financeiramente correta, de forma a valorizar sua repu-
tação, bem como a reputação estabelecida pela Azenka. Compreenda e respeite costumes
locais e outras culturas quando estiver trabalhando em outra região que não seja a sua de
origem.
8. Respeite a privacidade individual, o direito de não querer ser contatado ou de querer termi-
nar um relacionamento. Sempre responda às perguntas de forma honesta e transparente.
9. Jogue limpo. Respeite o relacionamento entre um prospecto e o distribuidor que o apresen-
tou à Azenka. Se você for contatado por um indivíduo que deseje se tornar um distribuidor
independente da Azenka, aconselhe-o a falar com a pessoa que convidou para o negócio.
Como cortesia com seus colegas distribuidores, não ofereça, estimule, encoraje, solicite, ou
tente influenciar a decisão de um prospecto de se cadastrar com você, caso esta pessoa
MANUAL DE NORMAS E CONDUTAS
presa.
Atenção! A continuação do seu negócio como distribuidor independente Azenka ou a aceita-
ção de bônus e comissões pagos ao distribuidor, constituem a aceitação de toda e qualquer emenda
que se faça presente.
Sobre atrasos
A Azenka não será responsável por atrasos ou falhas na performance de suas obrigações,
quando a performance for comercialmente impraticável devido às circunstâncias externas ao seu
controle razoável. Isso inclui, porém não está limitado a greves, dificuldades com mão de obra, des-
truição de unidades de produção, guerra, incêndio, morte, desastres naturais, atraso de suprimentos
por parte do fornecedor, ou decretos ou ordens governamentais.
Normas e condutas que podem ser desconsideradas
Se qualquer provisão deste manual, em sua forma presente ou através de emenda, for identifi-
cada como inválida ou por alguma razão impraticável, somente esta porção inválida ou impraticável
desta provisão será retirada (desconsiderada), permanecendo assim em completo e total efeito o
restante da específica provisão bem como todo o restante das normas e condutas que constituem o
manual.
Renúncia
A empresa nunca vai renunciar ao direito de exigir o cumprimento deste manual e de leis
aplicáveis que governem a conduta ética, legal, moral e profissional deste negócio. A empresa vai
exercer todos os seus direitos e cumprir com as obrigações regidas por este Manual de Normas e
MANUAL DE NORMAS E CONDUTAS
Condutas, e vai estritamente exigir o cumprimento de toda e qualquer obrigação ou provisão contida
neste documento por parte de cada distribuidor independente.
Operação comercial
A Azenka aprecia a boa conduta de seus distribuidores independentes, a fim de garantir sua
melhor imagem junto ao mercado. A Azenka reconhece todas as leis locais e as garantias previstas
pelo Direito do Consumidor.
A Azenka reconhece a natureza de independência desta modalidade de negócios e não exige de
seus distribuidores independentes quaisquer compromissos em relação a compras, recrutamento, horá-
rios, frequência, participação em eventos ou atingimento de metas.
A Azenka reconhece a natureza de independência desta modalidade de negócio e não exige
de seus distribuidores independentes nenhum compromisso de exclusividade (salvo exceções para
distribuidores independentes qualificados a Top Leaders e/ou acima, donos de centros de distribui-
ção e minifranquias).
Ética e manutenção de direitos
A Azenka reconhece a natureza de independência desta modalidade de negócio, mas tam-
bém entende que a determinação de certos limites é um direito da empresa para a preservação
de sua imagem institucional no mercado.
A Azenka disponibiliza ferramentas e informações que devem ser utilizadas com responsabili-
dade por seus distribuidores independentes, incluindo marcas e patentes.
MANUAL DE NORMAS E CONDUTAS
Site: https://azenka.com.br
Facebook: @azenkacosmetics
Instagram: @azenkacosmetics
Youtube: /c/tvazenkaoficial
SEÇÃO 1
MANUAL DE NORMAS E CONDUTAS
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MANUAL DE NORMAS E CONDUTAS
desenvolvimento de qualquer outra distribuição, na forma definida por este Manual de Normas e
Condutas, a Azenka, a seu exclusivo juízo e critério, poderá decidir o que fazer com ambos os Acor-
dos de Distribuição, assim como determinar qualquer penalidade ou sanção que julgar necessária
e apropriada ao Distribuidor Independente e à(s) organização(ões) patrocinadora(s), incluindo a de-
terminação de compensar e fazer ajustes (ou não) ao volume de uma ou de ambas as organizações
patrocinadoras por qualquer período anterior à transferência ou cancelamento das organizações
patrocinadoras.
Cada novo distribuidor independente Azenka receberá um código de registro (ID), que serve
para identificá-lo em nosso sistema e garantir-lhes os direitos de adquirir produtos à preço de fábri-
ca, para consumir e/ou revender e construir redes de negócios. Após a obtenção do registro (ID) o
distribuidor independente terá imediatamente acesso ao escritório virtual e poderá realizar o cadas-
tro de novos distribuidores independentes através do seu ID.
Nenhum distribuidor independente é obrigado a adquirir produtos, revender ou indicar outros
distribuidores independentes, porém seus direitos e recompensas são determinados por sua produti-
vidade pessoal e coletiva.
A Azenka se reserva no direito de rejeitar qualquer Acordo de Distribuição Independente.
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MANUAL DE NORMAS E CONDUTAS
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MANUAL DE NORMAS E CONDUTAS
outros kits que estarão disponíveis para consulta no website oficial https://azenka.com.br. Somente
após a aquisição de um kit de adesão, o novo distribuidor independente poderá comprar os produtos
à preço de fábrica e ter acesso ao Plano de Carreira e Vendas da Azenka.
IMPORTANTE: A adesão deve ser feita no prazo máximo de 90 dias a contar da data de ge-
ração do registro (ID), para que o mesmo continue válido. Caso o pedido de adesão de um novo
distribuidor independente não seja realizado no prazo previsto de 90 dias, ele será automaticamente
considerado CANCELADO.
1.2 Da manutenção do seu negócio Azenka
É necessário que o distribuidor independente Azenka mantenha uma produção mínima mensal
para renovar seus direitos de adquirir produtos com descontos, indicar outros distribuidores inde-
pendentes, manter sua organização e/ou continuar elegível às recompensas previstas no Plano de
Carreira e Vendas.
IMPORTANTE: Caso comprove-se que o distribuidor independente não realizou nenhuma mo-
vimentação em seu negócio (compras pessoais no seu ID) durante o período de 180 dias corridos, o
sistema realizará a compressão dinâmica, onde o ID é excluído da rede e os bônus serão expirados.
1.3 da validação do seu negócio Azenka
O contrato de distribuidor independente Azenka tem validade provisória de 90 dias a partir da
data de registro. Para validar o contrato definitivamente, o distribuidor independente deve encami-
nhar para a Azenka (através do escritório virtual) a cópia dos documentos comprobatórios de RG,
CPF e comprovante de endereço. Além disso, deve efetivar sua adesão através da aquisição do kit
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SEÇÃO 2
MANUAL DE NORMAS E CONDUTAS
1. DISPOSIÇÕES GERAIS
O distribuidor independente obrigatoriamente precisa aderir aos termos do Plano de Carreira
e Vendas da Azenka conforme estabelecido em documentos oficiais da empresa. Distribuidores não
podem oferecer a oportunidade Azenka através, ou em combinação, com qualquer outro sistema,
programa ou método de marketing, que não seja o estabelecido em documento oficial da empresa.
Distribuidores não podem requerer ou encorajar prospectos ou outros distribuidores a execu-
tar qualquer outro acordo ou contrato, que não seja o oficial da empresa, para que possam se tornar
distribuidores independentes Azenka. Da mesma forma, não podem requerer ou encorajar outros
distribuidores ou potenciais clientes a efetuarem qualquer tipo de compra e/ou pagamento a qual-
quer outro indivíduo ou entidade com o intuito de participar do Plano de Carreira e Vendas, a não
ser as compras e pagamentos identificados como recomendados ou requeridos em material oficial
da Azenka.
1.1 Produtos e apresentação do negócio
A qualquer momento em que os produtos ou a oportunidade de negócio estão sendo apre-
sentados, os distribuidores independentes devem obrigatoriamente usar os materiais oficiais da em-
presa. Isto inclui, mas não se limita a apresentações em slides, materiais impressos ou vídeos.
É expressamente proibido, para qualquer distribuidor independente, o uso de suas próprias
apresentações. Qualquer alteração proposta, para apresentações existentes, precisa ser submetida
ao Departamento de Marketing para aprovação antes de seu uso. O distribuidor independente deve
sempre oferecer informações verdadeiras sobre os produtos.
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Os distribuidores independentes são livres para atuar conforme suas estratégias pessoais,
incluindo metodologias de vendas, recrutamento e acompanhamento, entre outras. No entanto,
em todos os casos é necessário observar as regras adequadas, limites éticos e legais, assim
como, a qualidade do atendimento associada à marca Azenka.
Ao oferecer a Oportunidade de Negócio ou apresentar o Plano de Carreira e Vendas da
Azenka, o Distribuidor:
• deverá indicar claramente que a principal atividade de um distribuidor é revender e distribuir
os produtos Azenka a clientes de varejo, e não poderá afirmar ou sugerir que tal atividade é secun-
dária ao patrocínio ou construção do negócio;
• não poderá sugerir ou afirmar que um distribuidor poderá se beneficiar exclusivamente do
patrocínio de outros Distribuidores;
• não poderá sugerir que um distribuidor tem qualquer obrigação de patrocinar novos distribui-
dores;
• não poderá sugerir que o sucesso pode ser alcançado com pouco ou nenhum esforço e de-
verá indicar claramente ao potencial distribuidor que as bonificações (mensais) de produtividade e
outros rendimentos oriundos do negócio de distribuição Azenka só podem ser obtidos por meio da
venda sistemática de produtos Azenka a clientes de varejo, efetuadas por ele mesmo e/ou pelos
distribuidores independentes que patrocina, e depois de atingidas certas qualificações específicas;
1.2 Respeito aos clientes
A Azenka entende que a satisfação de seus clientes é seu maior patrimônio, e que cada
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Entretanto, eles não podem participar ou interferir no negócio dos distribuidores de sua linha descen-
dente e não podem sugerir ou desenvolver uma relação de empregado/empregador com sua linha
descendente.
1.9 Divulgação responsável
Todos os distribuidores independentes devem proteger e promover a boa reputação da
Azenka, bem como seus produtos e negócio. A divulgação e promoção da Azenka, dos produtos e
do negócio devem ser consistentes com o interesse do público. Distribuidores independentes de-
vem evitar todo e qualquer tipo de conduta rude, não-ética, enganadora, imoral ou qualquer outra
prática que caracterize má conduta.
Quando estiver atendendo um evento Azenka, ou evento que esteja associado com outros
distribuidores independentes Azenka, deve respeitar e seguir o rito do evento. A Azenka proíbe
qualquer distribuidor de estimular um potencial prospecto a se cadastrar com um específico time
de vendas mostrando cópias de extratos de pagamento de recompensas.
O distribuidor independente é proibido de enviar por fax, e-mail, correio ou qualquer outra
forma de exposição, extratos de comissões para qualquer potencial prospecto. Esta prática é con-
siderada como estimulação ilegal e é altamente condenável pelo Conselho de Ética da empresa e
outros órgãos reguladores. A Azenka possui uma política bastante rigorosa no que diz respeito a
falsas e exageradas declarações de ganhos ou falsas informações sobre seus produtos.
Para promover os produtos e a oportunidade Azenka, os distribuidores independentes de-
vem usar os materiais de venda e suporte produzidos pela Azenka. A razão por trás deste reque-
rimento é simples: a Azenka cuidadosamente desenhou seus produtos, rótulos, Plano de Carreira
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MANUAL DE NORMAS E CONDUTAS
e Vendas e materiais promocionais para assegurar que cada aspecto da Azenka seja justo, ver-
dadeiro, substancial e esteja de acordo com a vasta e complexa lista de requerimentos federais,
estaduais e municipais. Se a Azenka permitisse que seus distribuidores independentes desenvol-
vessem seus próprios materiais de apoio e materiais promocionais (incluso propagandas na in-
ternet), não questionando a integridade e as boas intenções dos mesmos, mas a possibilidade de
não intencionalmente violarem qualquer regulamentação, poderia colocar em risco a oportunidade
Azenka a todos os distribuidores.
Portanto, distribuidores independentes não podem produzir sua própria literatura, propagan-
das, materiais de apoio, materiais promocionais, cartões de visita, páginas na internet, a menos
que aprovados pelo Departamento de Marketing da Azenka. Isto também incluem e não está li-
mitado a merchandising e acessórios como banners, stands, bonés, camisas, etc. Para entrar em
contato com o setor de marketing, escreva para marketing@azenka.com.br.
2. Manipulação do plano de carreira e vendas e práticas incorretas de cadastro
Em todas as atividades relacionadas ao negócio Azenka, os distribuidores devem estar em
conformidade com o Manual de Normas e Condutas e com o Plano de Carreira e Vendas, conforme
estabelecido na literatura oficial da Azenka. De acordo com as Normas, o correto cadastramento de
novos distribuidores é essencial para o funcionamento adequado do Plano de Carreira e Vendas:
• para tornar-se um distribuidor independente, a pessoa interessada deve obrigatoriamente
ser patrocinada por um distribuidor Azenka;
• O patrocinador que cadastra o futuro distribuidor deve ajudá-lo a preencher na íntegra o
formulário on-line de cadastro no website oficial da Azenka (https://azenka.com.br);
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este recurso para não causar graves problemas de imagem à Azenka seguindo as regras aqui es-
tipuladas.
Os distribuidores independentes não podem utilizar as marcas Azenka, inclusive as de seus
produtos, como parte dos nomes de seus domínios, nomes de portais, blogs, perfis em comunida-
des, redes sociais, contas de e-mail ou outras semelhantes (doravante denominados meios virtu-
ais).
Os distribuidores independentes não podem usar os canais referidos no parágrafo anterior
de forma tal que se confundam com os portais, homepages e canais de comunicação oficiais da
Azenka.
Nestes meios virtuais, os distribuidores independentes devem se identificar sempre usan-
do a denominação “Distribuidor Independente Azenka”, e o conteúdo publicado e/ou transmitido
nestes meios deve ser apresentado como próprio e não pode ser confundido com a comunicação
oficial da Azenka.
Os distribuidores independentes não devem modificar ou alterar marcas, logos, desenhos
ou outra propriedade intelectual da Azenka, devendo respeitar seus desenhos e cores originais.
Os distribuidores independentes são os únicos responsáveis pelo conteúdo que publicam em
qualquer meio, incluindo a internet.
Os distribuidores independentes não devem modificar ou editar a publicidade da Azenka
nem utilizar materiais que não estejam vigentes ou válidos para o mercado.
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Os distribuidores independentes devem zelar pela boa reputação das marcas e da imagem
Azenka. O conteúdo de seus sites, blogs ou perfis em redes sociais deve ser apropriado, respeitar
as leis, os direitos dos consumidores e os direitos de terceiros assim como a propriedade intelec-
tual da Azenka.
O e-mail marketing quando utilizado, deve respeitar toda a regulamentação brasileira espe-
cífico AntiSpam, bem como preservar o bom senso e a política de respeito à privacidade de clien-
tes Azenka.
O e-commerce não pode ser praticado em sites de leilões, compras coletivas ou qualquer
outro que caracterize uma loja virtual, exceto os previstos pela Azenka.
O objetivo desses cuidados é preservar a igualdade de condições entre os distribuidores
independentes e a melhor imagem institucional da Azenka.
Caso a Azenka identifique o descumprimento das regras estabelecidas nos parágrafos ante-
riores, solicitará ao distribuidor, formalmente e através do meio que considere conveniente, que:
1. Suspenda o uso de suas marcas nos meios virtuais;
2. Faça a transferência da titularidade dos nomes de domínio;
3. Providencie a adequação do conteúdo existente nos meios virtuais;
O distribuidor independente deverá realizar as adequações solicitadas pela Azenka no prazo
indicado no comunicado formal enviado pela empresa.
Caso o distribuidor independente não cumpra o solicitado pela Azenka, esta inação será
considerada uma falta gravíssima, a qual pode constituir motivo de rescisão contratual.
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3.5 Imagem
O distribuidor independente Azenka deve cuidar da sua imagem, apresentando-se adequa-
damente em cada situação.
A qualidade Azenka será transmitida indiretamente por sua postura ética e conduta exem-
plar nos termos deste manual, mas também por sua aparência, comportamento, seriedade, com-
prometimento, otimismo, confiança e simpatia, entre outros valores.
3.6 Utilização de informações protegidas por direitos autorais
O distribuidor independente Azenka não pode reproduzir nem divulgar documentos, mate-
riais de informação e treinamento da Azenka, sem autorização prévia e por escrito da empresa,
exceto aqueles proporcionados explicitamente para este fim.
Tais cuidados se estendem à elaboração e utilização de apresentações, vídeos, áudios e
textos gravados e/ou transmitidos em formato digital com utilização de parte do conteúdo promovi-
do nos eventos oficiais e de seus líderes.
3.7 Informações confidenciais
Cada nível atingido no Plano de Carreira e Vendas Azenka significa maior participação e
direitos a uma série de privilégios, que devem ser preservados.
A participação em sessões estratégicas de treinamento, bem como o acesso a informações de
liderança são controlados em função do mérito de cada distribuidor independente, e não podem ser
transferidos para terceiros, mesmo que para integrantes de suas linhas ascendente ou descendente,
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ponsável.
4.1 Desenvolvimento profissional
O distribuidor independente Azenka tem acesso à informações e treinamentos via internet,
que visam seu desenvolvimento profissional, assim como a opção de participar de eventos realiza-
dos por seu líder local.
A agenda de eventos regionais e corporativos encontra-se à disposição de todos em nosso
website oficial, para os distribuidores independentes interessados.
4.2 Patrocínio responsável
Ao indicar a oportunidade de negócio Azenka para outras pessoas, o distribuidor independente
deve realizar um patrocínio responsável, orientando corretamente sobre todos os procedimentos, infor-
mações, direitos e deveres relacionados a esta atividade.
4.3 Promovendo a comunicação oficial
O distribuidor independente entende que a qualidade e a confiabilidade da fonte são deter-
minantes para o sucesso de qualquer estratégia de comunicação, e que sua melhor conduta está
em priorizar os materiais oficiais da Azenka em detrimento de quaisquer outros no curso de suas
atividades.
O distribuidor independente Patrocinador Responsável transmite com fidelidade a informa-
ção recebida diretamente da Azenka a todos seus distribuidores e clientes, garantindo a validade
e integridade de sua estratégia pessoal.
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SEÇÃO 3
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1. DISTRIBUIÇÃO DE BÔNUS
Depois do fechamento de cada ciclo, a Azenka considera os critérios previstos para avaliar
a atividade e a produtividade de todos os distribuidores independentes, assim como determinar os
bônus a que cada um tem direito a receber.
1.1 Elegibilidade aos bônus
Todos os distribuidores independentes ativos e qualificados são elegíveis para os bônus sobre
a produtividade de suas equipes, exceto aqueles que estiverem suspensos por determinação do
Conselho de Ética ou departamento jurídico da Azenka.
1.2 Taxas incidentes em bônus
As taxas incidentes sobre os bônus pagos aos distribuidores independentes são:
1. IRRF - Imposto de Renda Retido na Fonte
2. INSS – Instituto Nacional do Seguro Social
3. ISS – Imposto sobre Serviços
As alíquotas para recolhimento do IRRF, INSS e ISS são progressivas e disponibilizadas por
meio de tabelas pelo governo federal. Cabe ressaltar que estas tabelas não são fixas e poderão ser
atualizadas pelo governo federal.
O relatório de bônus detalhado está sempre disponível no site da Azenka, onde o distribuidor inde-
pendente pode verificar todos os cálculos até a apuração do seu bônus líquido.
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2. Quando o valor a ser pago for inferior ao mínimo determinado para a forma de recebimento
prevista.
1.6 Ajustes de bônus
Distribuidores recebem bônus com base nas vendas reais de produtos Azenka aos consumi-
dores. Quando um produto é devolvido à Azenka, o cliente ou distribuidor que devolver o produto
tem direito a uma restituição de acordo com as regras deste Manual de Normas e Condutas ou pela
lei.
Os bônus atribuíveis ao produto devolvido serão deduzidos no mês em que é dado o reem-
bolso, e continuando a cada período de pagamento, posteriormente, até que todos os bônus sejam
recuperados a partir dos distribuidores que receberam os bônus sobre as vendas do produto devol-
vido. A Azenka reserva-se ainda ao direito de emitir reembolsos de compras de produto a qualquer
tempo, a seu exclusivo critério.
1.7 Relatório de ganhos
Todas as informações fornecidas pela Azenka em relatórios de atividade da rede downline
através do escritório, incluindo, mas não limitado a volume de venda pessoal e volume de venda do
grupo (ou de qualquer parte dele), e a atividade de cadastramento da rede downline acredita-se es-
tarem corretas, precisas e confiáveis.
No entanto, devido a vários fatores que podem influenciar, incluindo possibilidades inerentes
de erro humano e/ou mecânico; a exatidão, integridade e atualização de ordens, pedidos, negação
de cartão de crédito e/ou pagamentos eletrônicos, estornos eletrônicos, produtos devolvidos, entre
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MANUAL DE NORMAS E CONDUTAS
outros; não é garantida pela Azenka ou quaisquer pessoas que criem ou transmitam estas informa-
ções.
IMPORTANTE: todas as informações de volume de vendas, pessoal ou de grupo, são for-
necidas em caráter de “tal como está”, sem garantias, expressas ou implícitas, ou declarações de
qualquer natureza. Se você não estiver satisfeito com a precisão ou qualidade das informações, o
seu único e exclusivo recurso é descontinuar o uso e acesso aos serviços de informação on-line da
Azenka.
1.8 Manipulação de bônus
A compra de bônus é estritamente e absolutamente proibida. “Compra de bônus” inclui:
a) O cadastro de indivíduos ou entidades como distribuidores independentes ou como clientes,
sem o conhecimento dos mesmos ou sem a execução do Acordo de Distribuição Indepen-
dente ou de clientes, por estes indivíduos ou entidades;
b) O cadastro fraudulento de um indivíduo ou entidade como distribuidor ou cliente;
c) O cadastro ou a tentativa de cadastro de indivíduos e entidades não existentes, como distri-
buidores ou clientes “fantasmas”;
d) O uso de cartão de crédito, para ou em favor de um outro distribuidor ou cliente quando
este distribuidor ou cliente não é o dono da conta do referido cartão de crédito, tudo isto com
o propósito de maximizar a compensação;
e) Compra de mercadorias da Azenka em nome de outro distribuidor ou cliente, ou sob o ID de
outro distribuidor ou cliente, para qualificar para comissões ou bônus.
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SEÇÃO 4
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SEÇÃO 5
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1.INSUFICIÊNCIA DE FUNDOS
É de responsabilidade de cada distribuidor independente assegurar que existem fundos ou
crédito suficientes em sua conta para cobrir a compra de seus produtos. A Azenka não entrará em
contato com distribuidores no que diz respeito a pedidos cancelados por insuficiência de fundos ou
de crédito. Isso pode afetar os requisitos de volume de vendas pessoal do distribuidor para aquele
mês.
1.1 Restrições ao uso de cartões de crédito e conta corrente por terceiros
Compras com cartão de crédito só podem ser feitas pelo indivíduo a quem foram atribuídos
pela instituição bancária. Qualquer distribuidor que usa o cartão de crédito de outra pessoa ou conta
corrente de outra pessoa para pagar as compras deve apresentar um formulário de autorização de
uso de conta corrente ou cartão de crédito para a Azenka juntamente com o pedido. A Azenka con-
sidera o uso não autorizado de cartões de crédito ou contas correntes como fraudulento e irá relatar
tais ações às autoridades competentes para a liquidação. Além disso, o distribuidor pode ser sujeito
à suspensão do seu Acordo de Distribuição Independente.
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SEÇÃO 6
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da como responsável pelo recebimento de seu pedido) significa que você recebeu o pedido em con-
dições satisfatórias. Assim sendo, no ato da retirada na Azenka ou no recebimento do seu pedido no
endereço de destino verifique:
• se o número total de volumes de seu pedido confere com o número de volumes indicado na
Nota Fiscal;
• confira o seu pedido e certifique-se de que os produtos e materiais estão na quantidade correta e
que as embalagens não foram danificadas no transporte ou manuseio;
• em caso de quaisquer danos, diferenças em quantidades e/ou extravio de volumes anote a
divergência no verso da via da Nota Fiscal do entregador e informe imediatamente a Azenka através
do e-mail ou ticket.
5. Procedimentos para a devolução de produtos / materiais de apoio
Todos os retornos de produtos devem estar de acordo com a política de devolução da Azenka,
e em particular:
a) todas as mercadorias devem ser devolvidas pelo distribuidor independente, que o comprou
diretamente da Azenka;
b) nenhuma remessa de retorno será aceita sem autorização prévia do SAC da Azenka.
c) Caixas e materiais de embalagem adequados ao transporte devem ser utilizados na emba-
lagem dos produtos que estão sendo devolvidos para a restituição, a fim de assegurar sua integri-
dade e manutenção das suas características originais de comercialização. Todos os retornos devem
ser enviados com frete pré-pago. O risco de perda durante o transporte, do produto que está sendo
devolvido, é do distribuidor independente. Se o produto devolvido não for recebido pela Azenka, é de
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SEÇÃO 7
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A Azenka entende a importância da linha de patrocínio para o negócio multinível. Por isso,
somente serão aceitas as mudanças de patrocínio com a anuência de toda a linha ascendente
atual. Neste caso, o distribuidor independente, seu patrocinador e linha ascendente atual, deverão
enviar à Azenka um e-mail ou ticket, informando sobre a dissolução da parceria, o ID do novo pa-
trocinador e a assinatura de concordância de todos referente à mudança.
IMPORTANTE: Em casos de erro de digitação no ato do cadastro, o patrocinado deverá re-
querer a correção do ID do patrocinador no prazo de até 02 dias úteis a contar da data do cadas-
tro. Após o prazo, a alteração só poderá acontecer mediante procedimento descrito no parágrafo
anterior.
2.Genealogia e solicitação de mudança de posicionamento
A Azenka se reserva ao direito de mudar o posicionamento de qualquer distribuidor coloca-
do no sistema, baseado em erro de cadastro (de quem cadastrou) ou erro de posicionamento do
sistema, por um período de até 02 dias úteis após o cadastro original. Se for requisitado dentro
desse prazo, o erro será corrigido e não existirá cobrança de nenhuma taxa para tanto.
2.1 Cancelamento e recadastramento
Um distribuidor pode legitimamente mudar de organização, voluntariamente cancelando o
seu cadastro Azenka ou permanecendo inativo por um período de 06 meses completos. Inativo
significa: sem comprar produtos e/ou sem participar de qualquer outra atividade relacionada a
Azenka.
Seguindo-se o período de inatividade por 06 meses completos, o antigo distribuidor pode
então se recadastrar sob um outro patrocinador. Toda e qualquer solicitação deve ser submetida
por escrito à Azenka.
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materiais promocionais e de kits de vendas adquiridos nos últimos 12 meses, além do reembolso
do custo original do próprio distribuidor independente, deduzidas as despesas financeiras e de
transportes e os incentivos correspondentes. Azenka também pode deduzir o custo de qualquer
benefício recebido pelo empreendedor independente com base na compra original das mercado-
rias devolvidas.
3. Recrutamento cruzado
A efetivação ou a tentativa de Recrutamento Cruzado é estritamente proibida. O termo “Re-
crutamento Cruzado” é definido como o cadastro de um indivíduo ou entidade que já é cliente ou
tem um Acordo de Distribuição Independente com a Azenka ou teve dentro dos últimos 6 meses
precedentes em uma outra linha de patrocínio. O uso de nomes de esposo (a), parentes, empre-
sas, nome fantasia, ID fictício, ou outro artifício para burlar esta política é proibido.
Distribuidores não podem diminuir, desacreditar ou difamar outros distribuidores Azenka na
tentativa de influenciar outros distribuidores a se tornarem parte de sua organização. Esta política
não proíbe a transferência do negócio de acordo com o item “Mudança de Patrocinador”.
Se o recrutamento cruzado for descoberto, deve ser trazido à atenção do Conselho de Ética
imediatamente. A Azenka vai tomar as medidas disciplinares cabíveis contra o distribuidor que mu-
dou de organização e/ou aquele (s) que motivou ou participou no recrutamento cruzado.
A Azenka pode ainda, mover toda ou parte da rede downline do distribuidor que transgrediu
a política, de volta a sua posição e organização original, desde que a empresa considere que esta
mudança é realística e possível. De qualquer forma, a Azenka não tem nenhum tipo de obrigação
de mover a rede downline do distribuidor em questão e a decisão final será de exclusiva discrição
da Azenka. Distribuidores renunciam a todas as reivindicações e causas de ação contra a Azenka
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efeito fiscal.
Os distribuidores são responsáveis pelo pagamento dos seus impostos locais, estaduais, federais,
etc., em cima de toda compensação paga pela empresa ao distribuidor.
O distribuidor não tem nenhuma autoridade (expressa ou implícita) para vincular a empresa a
qualquer tipo de obrigação. Cada distribuidor deve estabelecer seus ou suas metas e objetivos, horas e
métodos de venda, contanto que ele ou ela obedeçam aos termos e condições do Acordo de Distribuição
Independente e todas as leis aplicáveis.
3.4 Mercados internacionais
Devido à críticas condições legais e fiscais, a Azenka obrigatoriamente limita a venda dos seus
produtos bem como a apresentação da sua oportunidade de negócio, somente para potenciais clien-
tes e distribuidores dentro do território brasileiro, ou um dos países onde a Azenka já está operando.
A lista com os países onde a Azenka opera, bem como onde serão disponibilizados os novos merca-
dos que estarão sendo abertas, estará sempre disponível no website oficial da Azenka.
Ainda, nenhum distribuidor pode, de qualquer forma não autorizada, e em qualquer país não
autorizado:
a) efetuar vendas, cadastrar ou promover eventos de treinamento;
b) cadastrar ou tentar cadastrar potenciais clientes ou distribuidores;
c) conduzir qualquer outra atividade com o propósito de vender os produtos, estabelecer uma orga-
nização de marketing ou promover a oportunidade de negócios Azenka.
3.5 Aderência às leis, ordinanças e regulamentações
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Alguns estados e cidades podem ter leis específicas ou regulamentações que se apliquem a
certos negócios baseados em casa. Em muitos casos elas não se referem diretamente aos distribui-
dores devido à característica do seu negócio, porém onde for o caso, os distribuidores independen-
tes obrigatoriamente devem obedecer e cumprir com qualquer regulamentação que se aplique aos
mesmos.
3.6 Obediência às leis federais, estaduais, municipais e locais
Enquanto na conduta de seus negócios, os distribuidores independentes da Azenka devem
obedecer e cumprir com todas as leis federais, estaduais, municipais e locais.
3.7 Menores de idade
Qualquer indivíduo, que em seu estado ou país de residência, seja considerado menor de idade
(não tenha idade legal), não poderá se tornar um distribuidor independente Azenka. Distribuidores não
podem cadastrar menores de idade no negócio Azenka.
3.8 Patrocínio e cadastramento
Todos os distribuidores ativos, se estiverem em dia com suas obrigações para com a em-
presa, tem o direito de patrocinar e cadastrar outros em seu negócio Azenka. Cada distribuidor em
perspectiva tem total direito de escolher seu patrocinador. Se 2 (dois) distribuidores diferentes afir-
marem ser o patrocinador de um mesmo novo distribuidor, a empresa deverá se referir ao primeiro
cadastro recebido pela empresa como forma de controle.
3.9 Dissolução do negócio
Em alguns casos, o negócio Azenka é operado em parcerias de marido e mulher (esposo/
esposa), corporações, sociedades de responsabilidade limitada, ou outras parcerias. Como even-
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tualmente casamentos e sociedades podem terminar, algumas mudanças precisam ser efetuadas
para assegurar que qualquer separação ou divisão do negócio seja realizada de forma a não afetar
adversamente os interesses e volume de negócios de outros distribuidores na mesma linha de pa-
trocínio, sejam acima ou abaixo.
Durante a pendência do divórcio ou da dissolução da entidade, as partes devem adotar uma
das seguintes formas de operação:
a) uma das partes pode continuar operando o negócio Azenka, contanto que tenha total e
expresso consentimento da outra parte envolvida, que está cedendo seu direito ao negócio. Este
consentimento da outra parte deve conter autorização expressa para que a Azenka possa tratar dire-
tamente e unicamente com a parte remanescente que vai continuar operando o negócio.
b) as partes podem continuar operando o negócio juntas, em “caráter de negócios”, onde toda
e qualquer compensação paga pela Azenka em nome de ambos, ou em nome da entidade para que
seja dividida entre as partes na forma que independentemente escolherem entre elas.
c) se as partes não conseguem chegar a um acordo de como o negócio deve ser alocado du-
rante a pendência do divórcio ou dissolução, a empresa vai continuar tratando o negócio de acordo
com o status existente anterior ao pedido de divórcio ou dissolução. No evento da efetivação do di-
vórcio ou dissolução, a Azenka atribuirá o negócio de acordo com a determinação judicial.
Sob nenhum tipo de circunstância, a organização downline das partes que estão se divorcian-
do ou da entidade que está se dissolvendo, será dividida. Da mesma forma, e sob nenhuma circuns-
tância a Azenka vai dividir comissões, bônus ou outras premiações entre as partes que estão se
divorciando ou membros da entidade que está se dissolvendo.
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SEÇÃO 9
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1. SANÇOES DISCIPLINARES
Violação do Acordo de Distribuição Independente, deste Manual de Normas e Condutas, ou
qualquer outra conduta empresarial ilegal, fraudulenta, enganosa ou antiética por parte de um dis-
tribuidor pode resultar, a critério da Azenka em uma ou mais das seguintes medidas corretivas:
a) emissão de uma advertência por escrito;
b) a Azenka pode exigir que o distribuidor adote medidas corretivas imediatas;
c) retenção de comissões e bônus, e/ou multa imposta em um valor determinado pela
Azenka;
d) perda de direito à bônus e comissões
e) a Azenka poderá reter, todo ou parte dos bônus e comissões do distribuidor, durante o pe-
ríodo que a empresa estiver investigando qualquer conduta alegadamente violadora;
f) terminação (cancelamento) involuntária do Acordo de Distribuição Independente do infra-
tor;
g) qualquer outra medida expressamente permitida dentro de qualquer cláusula do Acordo,
ou que a Azenka considere viável e adequada para implementar e resolver de forma equi-
tativa os danos causados em parte ou exclusivamente por violação da política por parte do
distribuidor ou por inadimplência contratual.
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1. Infração leve: o infrator é notificado e recebe orientação educacional para evitar a reinci-
dência;
2. Infração média: o infrator é notificado, recebe orientação educacional para evitar a reinci-
dência e há suspensão de parte dos seus direitos por 30 dias;
3. Infração grave: o infrator é notificado, recebe orientação educacional para evitar a reinci-
dência e há suspensão de todos os seus direitos por 30 dias;
4. Infração gravíssima: o infrator é notificado sobre a sua rescisão contratual, podendo res-
ponder judicialmente por qualquer prejuízo causado a Azenka.
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