Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Inoperância das Comissões e Núcleos implantados Núcleo Interno de Regulação e SISREG III Hospitalar
no HRS/SES/MT e Ambulatorial não implantados.
Fragilidade no controle das OPME no Hospital
Regional de Colíder
Ausência de divulgação da escala de plantão médico Escalas de serviço não atendem aos parâmetros
no hospital. estabelecidos na Padronização Operacional Padrão
do Hospital
Origem da maior parte dos pacientes atendidos Alto percentual de internação de pacientes do
pelo HRS/SES/MT é do município de Sinop. Pouca município de Nova Santa Helena no HRColíder.
rotatividade de pacientes na Clinica Médica do Fragilidade do Núcleo Interno de Regulação do
HRS/SES/MT HRColider no controle dos exames de
ultrassonografia e de tomografia realizados pela
empresa Foccus -Centro de Diagnóstico por Imagem
Do Eixo de Gestão Hospitalar
Hospital Regional de Sorriso Hospital Regional de Água Boa
Relatório 89-2019 Relatório 92-2019
Divergência entre dados dos profissionais do Atualização de dados no CNES não atende
hospital entre as escalas de serviço, folha de padronização do Ministério da Saúde (MS).
pagamento e dados informados no Cadastro
Nacional de estabelecimentos de Saúde
1.4 O acesso à atenção hospitalar está Art. 11. O acesso à atenção hospitalar será
sendo realizado de forma regulada, a realizado de forma regulada, a partir de
partir de demanda referenciada ou de demanda referenciada e/ou espontânea,
demanda espontânea? assegurando a equidade e a transparência,
com priorização por meio de critérios que
avaliem riscos e vulnerabilidades
1.5 O acesso à atenção hospitalar está Art 11,§ 1º O acesso à atenção hospitalar
organizado em consonância com a será organizado em consonancia com as
pactuação da Comissão Intergestores diretrizes da Relação Nacional de Ações e
Bipartite? Qual o documento? Serviços de Saúde (RENASES) e da Política
Nacional de Regulação, de forma pactuada
na Comissão Intergestores Bipartite (CIB) ou
Comissão Intergestores Regional (CIR),
quando houver
1.8 O HRE oferece quais tipos de Art. 12. O modelo de atenção hospitalar
serviços assistenciais? contemplará um conjunto de dispositivos de
cuidado que assegure o acesso, a qualidade
da assistência e a segurança do paciente.
§ 1º A clínica ampliada e a gestão da clínica
serão a base do cuidado, com a
implementação de equipes
multiprofissionais de referência, de forma a
assegurar o vínculo entre a equipe, o
usuário e os familiares, com a garantia de
visita aberta com a presença do
acompanhante e com a valorização de
fatores subjetivos e sociais
implementação de equipes
multiprofissionais de referência, de forma a
assegurar o vínculo entre a equipe, o
usuário e os familiares, com a garantia de
visita aberta com a presença do
1.9 O HRE dispõe de que tipos de acompanhante e com a valorização de
equipes multiprofissionais? fatores subjetivos e sociais
1.17 O HRE garante visita aberta? Qual Art. 14. Cabe ao hospital implantar a visita
horário? aberta, de forma a garantir a ampliação do
acesso dos visitantes ao pronto socorro e às
unidades de internação, favorecendo a
relação entre o usuário, familiares e rede
social de apoio e a equipe de referência.
POP do hospital sobre
elaboração das escalas de serviço
1.18 O HRE garante e a presença do Art. 15. Os usuários internados,
acompanhante? Em quais casos? especialmente os idosos, gestantes,
crianças, adolescentes e indígenas, possuem
direito a acompanhante 24 (vinte e quatro)
horas por dia. POP do hospital
sobre acompanhantes
1.19 O HRE garante espaço físico para Art. 15. Parágrafo Único. O direito de
crianças e adolescentes brincar? Como? crianças e adolescentes de brincar será
assegurado, assim como o direito de
estudar, que será implementado de acordo
com o estabelecido pela Secretaria de
Educação Estadual, Distrital e Municipal em
articulação com gestor de saúde local.
1.19.1 O HRE garante o direito de
estudar durante a internação? Como?
20. Foi realizada auditoria clínica interna Art. 16. A auditoria clínica interna periódica
nos últimos 2 (dois) anos? será realizada, no mínimo a cada 2 (dois)
anos, com o objetivo de qualificar o
processo assistencial hospitalar.
21. O HRE orienta a alta hospitalar aos Art. 17. A alta hospitalar responsável,
pacientes e familiares de que forma? entendida como transferência do cuidado,
Oral? Escrita? No porntuário? será realizada por meio de:
I - orientação dos pacientes e familiares
quanto à continuidade do tratamento,
reforçando a autonomia do sujeito,
proporcionando o autocuidado
23. O HRE dispõe de rede pactuada para Art 17. III - implantação de mecanismos de
cuidados domiciliares visando a desospitalização, visando alternativas às
desospitalização (pctes crônicos...)? práticas hospitalares, como as de cuidados
domiciliares pactuados na RAS
29. A Direção do hospital encaminhou a Art. 23. Para efeito de investimento pelo
SES nível central proposta de ampliação SUS, a direção do hospital pactuará junto
ou reforma da capacidade instalada e aos gestores do SUS a demanda para
incorporação de tecnologias? Quando e ampliação ou reforma da capacidade
resultado. instalada e incorporação de tecnologias que
impliquem em acréscimos na
contratualização
Eixo de Financiamento
35. Como se dá o financiamento da Art. 31. O financiamento da assistencia
assistência hospitalar deste HRE? hospitalar será realizado de forma tripartite,
pactuado entre as três esferas de gestão, de
acordo com as normas específicas do SUS e
o disposto no Anexo 3
Eixo de Contratualização
36. O HRE estabeleceu contratos para Art. 35. A contratualização tem como finalidade a
formalização da relação entre gestores de saúde e hospitais
prestação de serviços com quais integrantes do SUS por meio do estabelecimento de
empresas? Qual o tipo de serviço compromissos entre as partes, promovendo a qualificação da
contratado? Qual o custo mensal e assistência, da gestão hospitalar e do ensino/pesquisa, de
acordo com o disposto no Anexo 2 e as seguintes diretrizes:
anual?vigência? Atende a pactuação? I - adequação das ações e serviços contratualizadas às
necessidades locais e regionais pactuadas na CIB ou na CIR,
quando houver;
II - definição das ações e serviços de saúde e atividades de
ensino e pesquisa que serão disponibilizadas para o gestor;
III - estabelecimento de valores e formas de repasse dos
recursos financeiros condicionados ao cumprimento e
monitoramento de metas qualiquantitativas;
IV - aprimoramento dos processos de avaliação, controle e
regulação dos serviços assistenciais; e
V - efetivação do controle social e garantia de transparência.
Educação permanente
a. Necessidades
b. Capacitações
Portaria da SES-MT Diário oficial do estado. Verificar na portaria quais A portaria da SES não
regulamentando a RAS do Site da SES MT pontos de atenção da RAS descrever todos os pontos
estado http://www.saude.mt.gov. que o hospital está de atenção da RAS a qual o
br/legislacao? ligado/pactuado. hospital está
origem=1&p=RAS&num=& ligado/pactuado.
mes=&ano=
Descrição dos serviços CNES do Averiguar no CNES a forma Não se encontrar descrito
hospitalares oferecidos hospital-http://cnes.datasu como está registrado no CNES a forma de acesso
pelo HRE s.gov.br/ acesso à atenção hospitalar à atenção hospitalar.
.
Descrição da organização Resolução da verificar na resolução da Não se encontrar definido
do acesso à atenção CIB-http://www.saude.mt. CIB como se encontra em resolução de CIB o
hospitalar do HRE. gov.br/cib pactuado o acesso à acesso à atenção hospitalar
atenção hospitalar para o para o HRE, ou não estar
HRE . atualizado conforme o
encontrado na verificação
in loco.
Estudo sobre a força de Reposta da direção do HRE Analisar escalas de serviço Escalas sem nome
trabalho requerida para a CA -studo sobre a força se condizentes com completo ou fora dos
atendimento da demanda de trabalho requerida, normativas dos conselhos parametros mínimos de
do HRE. escalas de serviço e de classse quanto ao identificação. Salas não
Escalas de serviços de toda normativa para elaboração dimensionamento para afixadas em locais de
a equipe multiprofissional. das escalas de serviço. áreas de atuação e quanto visualização do publico
Normativa/POP para aos padrões para sua hopsitalar. Ausência de
elaboração das escalas de elaboração (nome normativas/POP para
serviço. CA a completo, categoria elaboração de escalas de
direção solicitando Escalas porfissional, numero serviço.
de serviços de toda a conselho de classe, jronada Ausencia de estudo sobre a
equipe multiprofissional e de trabalho, dias em que força de trabalho requerida
normativa para elaboração foi escalado, observações ao HRE.
das escalas de serviço. qto a férias e licensas,
assinatura responsável e
direção hospital.
Análise comparativa
entre demanda e força de
trabalho prevista e
existente.
Horário da visita aberta Reposta da direção do HRE Análise da informação Inexistência de POP quanto
CA a direção a CA -visita e respectivo sobre horário de visita nos a visita nos diversos
solicitando Horário da POP diferentes setores e sua setores. Horários limitados
visita nos diversos setores adequação ao preconizado ou excesivos.
do HRE e POP para humanização e
segurança do paciente e
visitador (roupas,
mascara...)
Protocolos estabelecidos Reposta da direção do HRE Análise dos protocolos de Inexistência de protocolos
para acompanhantes no a CA - acompanhantes acompanhante nos relativos ao acompanahnte
HRE diferentes setores e sua nos diversos setores
CA a direção solicitando adequação ao preconizado
protocolos para para humanização e
acompanhantes idosos, segurança do
gestantes, crianças, acompanhante(instalações,
adolescentes e indígenas alimentação...)
CA a direção solicitando Existência de estrutura Verificação in loco Hospital não dispor de local
informação sobre como física, para brinquedoteca ou
assegura o direito de brinquedos...equipamentos outro espaço para tal, ou
criança e adolescente para estudo... iniciativas para
brincar durante a manutenção dos estudos
internação e manter os durante a internação de
estudos crianças e adolesdcentes.
Relatório da última Reposta da direção do HRE Análise do último Relatório Não ter sido realizada
auditoria clínica interna. a CA - da última auditoria da última auditoria clínica auditoria clínica interna
CA a direção clínica interna interna identificando nos últimos dois anos.
solicitando Relatório da aspectos de
última auditoria clínica inconformidade
interna
CA a direção solicitando Reposta da direção do HRE Análise de prontuário Falta de protocolo para alta
informações de como se a CA -continuidade do Análise de protocolo de hospitalar ou desatualizado
procede a alta hospitalar tratamento alta hospitalar
quanto à continuidade do
tratamento
CA a direção solicitando Reposta da direção do HRE Análise de prontuário Falta de protocolo de alta
informações de como é a CA -pontos de atenção da Análise de protocolo de hospitalar ou
referenciado o retorno do RAS, alta hospitalar desatualizado. O
paciente aos serviços da protocolo de alta não
rede de atenção regional- refere a rede de atenção a
referência e contra saúde.
referência .
CA a direção solicitando Reposta da direção do HRE Análise de prontuário Falta de protocolo para alta
informações se existe a CA -cuidados domiciliares Análise de protocolo de hospitalar ou
planejamento para serviços alta hospitalar desatualizado. O protocolo
de saude domiciliar de alta não refere
assistida - HOME CARE desospitalização-cuidados
domiciliares
A inserção do HRE no Plano Plano Diretor Regional Análisepara verificar a A política estadual pode
Diretor Regional, no Plano Estadual de consonância entre Plano não estar em consonância
Plano Estadual de Saúde Diretor Regional com a ministerial.
Saúde, no Programação Pactuada Plano Estadual de Desatualização do Plano
Programação Pactuada Integrada Saúde Diretor Regional,
Integrada Programação Pactuada Plano Estadual de
Integrada quanto ao HRE. Saúde,
Programação Pactuada
Integrada. Mudanças na
pactuação não constam
nos documentos citados.
CA a direção solicitando Reposta da direção do HRE Compar a produção Metas pactuadas não
informações qto aos a CA, Contratos de hospitlar com as metas cumpridas, ou não
serviços contratualizados Serços, Produção pactadas em contrato, com condizentes com
para assistência, e como Hospitalar-SIH, a demanda rerpimida e o ademanda da região para o
realiza o monitoramento e Demanda pactuado HRE. O HRE não realiza
avaliação do alcance das reprimida na Regulação, monitoramento e avaliação
metas pactuadas. Quais PPI das metas pactuadas.
estratégias o HRE utiliza no
monitoramento e avaliação
das metas pactuadas.
Serviço de ouvidoria CNES Pesquisas de Verificação in loco dos Não estar implantado
descrito no CNES CA satisfação dos usuários canais de comunicação serviçod e ouvidoria e
a direção solicitando Serviço de com ouvidoria pesquisa de satisfação do
informação sobre ouvidoria usuário. Ter os
ouvidoria, pesquisa serviços de Ouvidoria e
satisfação usuário. pesquisa de satisfação de
usuários, mas dados não
serem avaliados e
apresentados a direção
periodicamente.
Produção do SIH, SIA - SIH, SIA, CNES, VISA, SIM, Análise dos sistemas de Não haver responsável pela
Atualização dos dados do DATASUS Reposta da informação no período de alimentação de dados de
CNES. CA a direção do HRE a CA - 3 anos para comparativo todos os sistemas de
direção solicitando responsável alimentação entre periodo de pandemia informação oficiais do SUS.
Responsável(is) no HRE dados nos sistemas e pós. Rotatividade dos
pela alimentaçao dos responsáveis pela
dados dos sistemas SIH, alimentação dos sistemas
SIA, CNES, Doenças de de informação oficiais do
Notificação compulsória, SUS.
SIM-Mortalidade Dificuldade de transporte
de dados por usar sistema
de informação próprio
CA a direção solicitando Reposta da direção do HRE Análise das obras em Obras paralizadas. Motivos
descrição de como realiza a a CA - sobre adminstração andamento e condição da evitáveis de glosa. Falta de
administração dos de insumos, infraestruturs infraestrutura; Analise do recursos humanos, alta
insumos, da infraestrutura, e RH. Sistema utilizado faturamento e motivos de rotatividade. Falta de
dos recursos financeiros e a para gerenciamento dos glosa; Análise da sistema para controle de
gestão da força de trabalho isnsumos. Repasse fundo a disponibilidade de recursos insumos.
do HRE. Dados do Sistema fundo/produçao humanos; Análise
de informação dos insumos hospitalar/motivos de comparativa da
do HRE. Lotacionograma glosa no período auditado. disponibilidade de
demosntrando mudanças Lotacionograma insumos, validade,
no período auditado. demonstrando mudanças vencidos.
Obras em no período auditado
andamento no HRE.
Fatruramento mensal e
motivos de glosa no
período em auditoria.
Á rea(s) para as quais foi Projeto de ampliação ou Análise do projeto de Inexistência de projetos de
solicitada ampliação ou reforma da capacidade ampliação ou reforma da ampliação ou reforma da
reforma da capacidade instalada e incorporação de capacidade instalada e capacidade instalada e
instalada e incorporação de tecnologias incorporação de incorporação de
tecnologias tecnologias verificando sua tecnologias. Projetos
pertinencia ao perfil aprovados e não
epidemiológico e demanda executados, ou com
do HRE execução incompleta
Insituição que presta Projeto de Análise do Projeto de Inexistência de
assessoria/consultoria para assessoria/consultoria para assessoria/consultoria para assessoria/consultoria para
a Qualidade da Gestão e a Qualidade da Gestão e a Qualidade da Gestão e a Qualidade da Gestão e
Assistência Hospitalar. Em Assistência Hospitalar para Assistência Hospitalare dos Assistência Hospitalar
que etapa do projeto de o HRE. Registros das etapas resultados até então
Gestão e Assistência de execução e resultados alcançados.
Hospitalar se encontra. da assessoria/consultoria
Resultados as para a Qualidade da Gestão
assessoria/consultoria até e Assistência Hospitalar.
então
CA- a direção solicitando Oficios das isnitutições Análise dos contratos Hospital não atuar como
Cursos de nível medio, solicitando campos de formalizados e da campo de formação de
superior e de pos estágio. contrapartida ofertada pela recusros humanos. Não
graduação que fazem Contratos formalizados cedencia de campos de haver contratos
estágio no hospital e em com isntituiçoes estágio. Verificação dos formalizados entre
que áreas. formadoras para campo de curos que solicitam e para insituição formadora e o
Contrato formalizado estágio no HRE. os quais foram cedidos HRE. Não ter ainda sendo
com insituiçoes formadoras Normativas ou POP campos de estágio. Sse concretizada a
para cedencia de campos sobre campos de estágio. houve solicitação não contrapartida. Inexistencia
de estágio. Normativas ou atendida, motivo. Verificar de normativas ou POP
POP para dedencia de pertinênica dos horários de sobre cedencia de campo
campos de estágio no HRE estágio e se ocupando de estágio no HRE.
lugar de profissionais nas
escalas de serviço. Verificar
se o professor que
acompanha os alunos está
em jornada dupla pelo
hospital e escola.
CA- a direção solicitando Instrumento de avaliação Análise da Normativa/POP Não haver avaliação de
Normativa/POP e de desempenho. e instrumento para desempenho dos
instrumento para avaliação Normativa/POP sobre avaliação de desempenho trabalhadores contratados
de desempenho dos avaliação de desempenho dos trabalhadores do HRE
trabalhadores dos trabalhadores se ema cordo com
conscursados e conscursados e contratado estabelecido no Decreto
contratados do HRE do HRE. para os trabalhadores
consursados estabilizados
CA- a direção solicitando Programa de educação Análise do cumprimento do Inexistencia de progrma de
programa de educação permanente em saúde. Programa de educação educação permanente em
permanente em saúde, Portaria de designação da permanente em saúde do saúde. Falta de registro das
equipe designada, equipe de educação HRE capacitaçç~eos realizadas.
treinamentos oferecidos permanente em saúde. Inexistencia de equipe
por equipe, numero de Lista de presença por curso designada para educação
participantes de educação permanente permantente em saude no
em saúde. HRE
Relatório a direção dos
trabalhos realizados
CA- a direção solicitando Programa do serviço de Análise dos resultados Não estar instituido serviço
programa do serviço de prevenção de acidentes alcançados no comparativo de atenção a saúde do
prevenção de acidentes dos trabalhadores, entre o programa, os trabalhador no HRE. A
dos trabalhadores, equipe Portaria de designação da relatórios, os treinamentos equipe designada para
designada, treinamentos equipe de saúde do e a incidência de agravos a atenção a saúde do
oferecidos por equipe, rabalhador, saúde dos trabalhadores, trabalhador não ser
numero de participantes. Lista de presença por absenteísmo, acidentes de atuante ou não registrar
treinamento realizado, trabalho. ações realizadas
Relatório a direção dos
trabalhos realizados.
Imunizaçao dos
trabalhadores
Fonte de recursos federais Fundo nacional de saúde, Análise dos recursos Falta de controle dos
Fonte de FIPLAN repassados, repasses pelos entes. Falta
recursos estaduais Fonte Extrato conta dos tempestividade, cobertura de controle das entradas
de recursos municipais municípios pactuados com da demanda de recursos pelo HRE.
HRE
CA direção do HRE Reposta da direção do HRE Análise dos contratos Contratos com vigência
solicitando: Contratos a CA -contratos formalizados quanto vencida. Serviços sendo
formalizados prestaçaõ de empresa, serviços prestados sem contrato
serviço no HRE, ofertados, custo, vigência,a
discriminando: nome da tendimetno a pacutação
empresa, tipo de serviço a
prestar, custo mensal e
anual, vigência,
atendimetno a pacutação.
CA direção do HRE Reposta da direção do HRE Análise das dificuldades Não haver difuculdades
solicitando: dificuldades a CA -repasses federais. apontadas e impacto na relativas aos repasses
enfrentadas quanto aos Site fundo a prestação de serviços federais
repasses de recursos fundo hospitalar
federais para manutenção
dos serviços
CA a Sec Adj Gestao Resposta da Sec Adj Gestao Analisar a forma de Não estar implantado
Hospitalar da SES Hospitalar da SES- monitoramento, ultima monitoramento. Não existir
solicitando-monitoramento monitoramento e avaliação avaliação resolução da CIB sobre
e a avaliação da PNHOSP, da PNHOSP. Resolução da monitoramento e a
de forma pactuada na CIB e CIB avaliação da PNHOSP
na CIR
CA a Sec Adj Gestao Resposta da Sec Adj Gestao Analisar a metas e Não haver metas e
Hospitalar da SES Hospitalar da SES-metas e prioridades estabelecidas e prioridades estabelecidas
solicitando-metas e prioridades HRE comparar aos serviços para os HRE
prioridades para a prestados nos hospitais
organização da atenção regionais
hospitalar dos HRE
CA a Sec Adj Gestao Resposta da Sec Adj Gestao Analisar o desenho da RAS Inexistir documento
Hospitalar da SES Hospitalar da SES-desenho e comparar aos serviços estabelecendo de forma
solicitando-forma pactuada da RAS, definindo os oferecidos pelo HRE pactuada com os
com os Municípios, o pontos de atenção Municípios, o desenho da
desenho da RAS, definindo hospitalar e suas RAS, definindo os pontos
os pontos de atenção atribuições. Documento de atenção hospitalar e
hospitalar e suas formalizando pactuação e suas atribuições
atribuições pontos de atençaoe
atribuições do HRE
CA a Sec Adj Gestao Resposta da Sec Adj Gestao Analisar as formas de Não ter acesso a
Hospitalar da SES Hospitalar da SES- financiamento da atenção informações sobre o
solicitando- forma como a cofinanciamento estadual hospitalar e se condizente financiamento do HRE ou
SES-MT cofinancia a do HRE. Site da SES a legislação pertinete. controle destes repasses.
atenção hospitalar. repasses financeiros.
CA a Sec Adj Gestao Resposta da Sec Adj Gestao Analisar a forma de Não estar insituído forma
Hospitalar da SES Hospitalar da SES- monitoramento e avaliação de monitoramento e
solicitando- forma como a monitoramento e avaliação das metas pactuadas no avaliação das metas
SES-MT realiza o das metas pactuadas no instrumento contratual do pactuadas no instrumento
monitoramento e avaliação instrumento contratual do HRE, medidas tomadas contratual do HRE.
das metas pactuadas no HRE. frente a não alancace de
instrumento contratual do metas, mudanças de
HRE. metas.
CA a Sec Adj Gestao Resposta da Sec Adj Gestao Analisar a forma como se Não estar isnituído um
Hospitalar da SES Hospitalar da SES- dá o gerenciamento dos insturmento para o
solicitando-como se dá o gerenciamento dos HRE sob responsabilidade gerenciamento para todos
gerenciamento dos serviços de atenção da SES-MT. os HRE.
serviços de atenção hospitalar .
hospitalar sob sua
responsabilidade.
CA a Sec Adj Gestao Resposta da Sec Adj Gestao Analisar os projetos de Inesistir projetos de ensino
Hospitalar da SES Hospitalar da SES-projetos encinso e pesquisa em e pesquisa nos HRE.
solicitando-existência de de ensino e pesquisa. andamento e sua relação
projetos de ensino e com perfil epidemiológico
pesquisa nos HRE. regional.
CA a Sec Adj Gestao Resposta da Sec Adj Gestao Analisar os idicadores Não estar estabelecido
Hospitalar da SES Hospitalar da SES- estabelecidos e indicadores de
solicitando-indicadores de indicadores de desempenho alcançado desempenho e qualidade
desempenho e qualidade desempenho e qualidade pelo HRE. para HRE.
para HRE. para HRE.
Relatório de avaliação de
desempenho dos HRE.
CA a Sec Adj Gestao Resposta da Sec Adj Gestao Analisar as diretrizes Não haver diretrizes
Hospitalar da SES Hospitalar da SES-Educação estaduais de Educação estaduais para educação
solicitando-diretrizes Permanente no HRE. Permanente e comparar permanentes nos HRE.
estaduais de Educação com execução no HRE.
Permanente no HRE.
CA a Sec Adj Gestao Resposta da Sec Adj Gestao Análise da forma insituída Não estar formalizadao
Hospitalar da SES Hospitalar da SES-registro e para garantia do registro e para os HRE o registro e
solicitando- como está atualização das atualização das atualização das
normatizado o registro e informações relativas aos informações relativas aos informações relativas aos
atualização das hospitais nos Sistemas hospitais nos Sistemas hospitais nos Sistemas
informações relativas aos Nacionais de Informação Nacionais de Informação Nacionais de Informação
hospitais nos Sistemas em Saúde. em Saúde nos HRE. em Saúde.
Nacionais de Informação
em Saúde.
Inspeções realizadas Relatório da VISA do HRE Verificar in loco Relatório não realizado.
cumrpimento dos itens de Relatório não
irregularidades apontados disponibilizado. Relatório
no relatório da VISA feito há mais de 2 anos.
Cumprimento da não Relatório de auditoria no Verificar in loco correção Não conformidades não
conformidades apontadas HRE. das não conformidades. terem sido sandas
no relatório Verificação in loco e
documental.
CA a direção do HRE Reposta da direção do HRE Correspondência dos dados Relatório não realizado.
solicitando: Responsável a CA-responsável CNES informados no CNES com
pela inclusão /atualização os achados in loco:
de dados do HRE no CNES. serviços, numero leitos,
Ato formal de profissionais. Comparativo
designação de responsável dos dados informados no
pela alimentação do CNES CNES com motivos de glosa
do HRE. da produção do HRE.
CA a direção do HRE Reposta da direção do HRE Comparativo dos dados do Não haver serviços
solicitando: serviços a CA-habilitação CNES com o informado habilitados. Questões que
prestados não habilitados, pela direção do HRE. envolve a não habilitação
motivo. Desabilitados, Levantamento não estar a nível de
motivo. Habilitações dos motivos de resolução pela direção do
registradas no CNES ativas desabilitação e hosptial
e desativadas. comparativo com
necessidaes pactuadas na
regional de saúde com o
HRE
CA a direção do HRE Resposta da direção a CA- Análise das comissões Inexistência de todas as
solicitando: comissões comissões. constituídas, comparando equipes preconizadas para
ativas no hospital, ato Ato normativo de com a legislação quanto as o tipo de HRE. Comissões
formal de designação, designação dos preconizadas conforme designadas não atuantes.
relatórios no componentes das perfil do HRE. Análise dos Comissões designadas sem
períododefinido pra comissões do hosptial. relatórios formulados encaminhamento de
auditoria. CNES identificando problemas medidas a serem tomadas
realcionados e medidas para sanar problemática
propostas para sanar e se identificadas.
foram efetuadas.
Certificados de Verificar a documentação Verificar atuação dos Direção do HRE não ter
Responsabilidade Técnica existente Responsáveis Técnicos solicitado responsabilidade
dos profissionais da equipe técnica em todas as
multidisciplinar categorias profissionais.
Solicitar ao RH escalas de
serviço e comparar com
escala fixada no setor
Solicitar no RH pastas dos
funcionários qe lidam com
resíduos
Solicitar ao RH escalas de Comparar escalas de
serviço e comparar com serviço com escala fixada
escala fixada no setor no setor
Equipamentos condizentes
a uma lavanderia
hospitalar
Verificar se a Equipe está
paramentada
adequadamente
Verificar como se dá a
pesagem das roupas
Verificar fluxo das roupas
limpas e contaminadas
Verificar periodicidades de
coleta e entrega de roupas
limpas
Verificar forma de
transporte de roupas
limpas e contaminadas nas
unidades hospitalares
Registro fotográfico da
estrutura
Verificar : Verificar existência de
-escala de trabalho ambulância no Hospital;
- documento dos - Verificar o relatório de
condutores transporte dos pacientes;
-documento dos veículos - Verificar a situação
-relatórios de transporte documental dos veículos e
-relatório de consumo de condutores;
combustível -Verificar consumo de
-quilometragem do veículo combustível
-Fotografar
quilometragem, placa,
chassi, e condição das
ambulâncias
Se os pontos de
atenção da RAS estão
condizentes e
atualizados para
garantir resolutividade
da atenção e
continuidade do
cuidado
Constatar se o hospital
oferece serviço de
hospital dia.
Se a forma de acesso à
atenção hospitalar
descrita no CNES
corresponde a
realidade encontrada.
Demonstrar a condição
atual, assim como se a
pactuação do acesso à
atenção hospitalar para
o HRE se encontra
adquada a necesiidade
da população da
regional de saúde
referenciada.
Se o HRE oferece as
serviço de Urgência e
Emergência.
Se o HRE oferece as
serviço de Urgência e
Emergência dentro dos
parâmetros de
qualidade
preconizados.
Se o HRE oferece as
serviço de Urgência e
Emergência com
recursos humanos
dentro dos parâmetros
de qualidade
preconizados.
Demonstrar a oferta de
serviços habilitados e
não habilitados pelo
HRE.
Demonstrar se há
adequação ou não
entre os serviços
oferecidos e o perfil
profissional.
Demonstrar atualização
dos RH do HRE no
CNES.
Demonstrar a
existência ou não de
Plano Terapêutico para
usuário com quadro
clínico complexo ou de
alta vulnerabilidade.
Demonstrar o nível de
compartilhamento do
prontuário com a
equipe
multirprofissional.
Demonstrar o tipo de
gerenciamento de
leitos e se condizente
ao preconizado
Demonstar se há ou
não gerenciamento de
leitos no HRE por
equipe com carga
horária e perfil
condizente ao
preconizado
Demonstrar se no HRE
está garantindo ou não
a qualidade da gestão
do serviço de urgência
e emergência e dos
leitos de retaguarda às
urgências.
Demonstrar a
existência ou não do
NSP conforme
preconizado.
Demonstrar a
existência e a
atualização do Plano de
segurança do paciente
no HRE
Demonstrar o estágio
de implantação do
Plano de segurança do
paciente no HRE, seja
junto as equipe e na
estrutura física.
Profissionais
responsáveis pela
assitencia nos diversas
serviços ofertados pelo
HRE.
Demonstrar a
adequação dos horários
de visita por setor e sua
adequação aos
preconizado para
humenização e
segurança do paciente.
Demonstar adequação
aos parâmetros de
humanização e
segurança em relação
aoso acompanhantes
de idosos, gestantes,
crianças, adolescentes
e indígenas internados
no HRE
Demonstar o
atenidmento aos povos
indígenas confomre
preconizado
Demonstrar a
humanização do
cuidado e garantida do
diteito da criança e
adolescente durante a
internação
Demonstrar corrreções
da inconformidades
apontadas no último
relatório de auditoira
interna.
Demonstrar se a alta
hospitalar contemplou
a continuidade do
tratamento,
continuidade do
cuidado com os demais
pontos de atenção da
RAS e mecanismos de
desospitalização-
cuidados domiciliares.
Demonstrar a
consonancia entre
Plano Diretor Regional ,
Plano
Estadual de Saúde ,
Programação Pactuada
Integrada.
Demonstrara
consonância entre a
política estadual e
ministerial.
Se a PPI segue o Plano
Diretor.
Se os Contratos
atendem a PPI?
Demonstrar se o HRE
está cumprindo as
metas pactuadas para
a regional de saúde
Demonstrar a
existência dos serviços
de Ouvidoria e de
Pesquisa de satisfação
dos usuários e a
avaliação periódica dos
resueltados pela direçã
do HRE
Demonstrar que o HRE
garante o registro e a
atualização regular dos
dados nos sistemas
oficiais de informação
do SUS
Demonstrar os
mecanismos utilizados
pela direção do HRE
para realizar a
administração dos
insumos, da
infraestrutura, de
recursos financeiros e a
gestão da força de
trabalho
Demonstrar os projetos
e ampliação ou reforma
da capacidade instalada
e incorporação de
tecnologias no HRE
Mostrar os resultados
obtidos com a
assessoria/consultoria
para a Qualidade da
Gestão e Assistência no
HRE.
Mostrar se o HRE
funciona como campo
de formação de novos
profissionais de saúde
por meio de contratos
e com cumpirmento de
contrapartida.
Demonstrar se o HRE
realiza avaliação de
desempenho dos
trabalhadores
concursados e
contratados.
Demonstrar a execução
do programa de
educação permanente
em saúde para os
profissionais de saúde
das equipes do hospital
Demonstrar a atuação
do serviço de atenção à
saúde do trabalhador
na capacitação e
reduçãod e acidentes e
absenteísmo.
Demonstrar os
repasses efetuados
pelos entes ao HRE e
suficiênica para
atendimento a
pactuação.
Demonstrar a relação
entre tipos de serviços
contratados , custo e
atendimento a
pacutação
Demonstrar a
tempestividade dos
repasses federais para
o HRE.
Demonstrar o
monitormamento e
avaliação dos hospitais
por parte da SES-MT
Demonstrar as metas e
prioridades para a
organização da atenção
hospitalar nos HRE
Demonstrar no
desenho da RAS a
função do HRE
Demonstrar a forma de
financiamento
estadualo do HRE.
Demonstrar como se dá
o moniotramento das
metas contratuais e
medidas tomadas
frente ao não alcance
das mesmas.
Mostrar como se dá o
gerenciamento dos HRE
pela SES-MT.
Demonstrar projetos de
ensino e pesquisa
desenvolvidos nos HRE.
Demonstrar o
desempenho e
qualidade dos serviços
prestados nos HRE por
meio de indicadores
estabelecidos.
Demonstar as diretrizes
para educação
permanente nos HRE.
Demonstrar a
atualização dos dados
dos HRE nos Sistemas
Nacionais de
Informação em Saúde.
Verificar se a estrutura
atende as normas
regulamentadoras.
Verificar se as
irregularidades
apontadas impedem a
habilitação do serviço e
se prejudica a
assitência e seguranças
do usuário.
Mostrar o
cumprimento das
recomendações de
auditoria ao HRE
Demonstrar a a
corrrespndência entre
os dados do HRE
informado no CNES
com os existentes no
HRE. Mostrar fatores
relacionados ao CNES
que poderão interferir
negativamente no
faturamento do HRE.
Existência de serviços
habilitados,
desabilitados ou não
habilitados sendo
ofertados pelo hospital.
Para
serviço não habilitado
ofertado, demonstrar o
custo e o risco para a
população conforme
motivo da não
habilitação do serviço.
Demonstrar a atuação
das
comissõespreconizadas
conforme perfil do
hospital e sua relação
com a segurança do
paciente.
Se existe/não existe
Certificação de
Responsável Técnico
para cada categoria
profissional
Demonstrar a
resolutividade do HRE
noa tendimento a
demanda da regional
de saúde.
Demonstrar a
efetividade do HRE noa
tendimento das
urgênicas e
emergências.
Demonstrar a
qualidade do serviço
oferecido na unidade
de internação do HRE.
Demonstrar a
qualidade do serviço
oferecido na unidade
de internação do HRE.
Demonstrar a
qualidade do serviço
oferecido na unidade
de internação do HRE.
Demonstrar a
qualidade do serviço
oferecido na unidade
de internação do HRE.
Demonstrar a
qualidade do serviço
oferecido na unidade
de internação do HRE.
Demonstrar a
qualidade do serviço
oferecido na unidade
de internação do HRE.
Demonstrar a
qualidade do serviço de
cirurgia oferecido no
HRE.
Demonstrar a
qualidade e segurança
do atendimento na
prevenção de infecção.