ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL,

MERCADO DE TRABALHO E ÉTICA

UNIDADE 5
RESPONSABILIDADE SOCIAL: CONCEITOS, VISÕES E DIMENSÕES

RESPONSABILIDADE SOCIAL ambientais, as questões sociais

descritas na Constituição, os
A responsabilidade social é a
programas ambientais, as ações
forma de trabalho na qual as
educacionais e os programas
empresas modernas se preocupam
culturais promovidos por empresas
tanto com a sociedade quanto com
maiores.
sua própria imagem no mercado no
qual atuam. A lei que diz respeito ao
balanço social foi criada em 1997 e
Nas décadas de 1970 e 1980,
tinha como objetivo torna-lo
as empresas iniciaram um processo
obrigatório para todas as empresas
de redefinição e reestruturação das
com mais de 100 funcionários.
suas formas de trabalho, começando
a investir nas áreas sociais tentando CERTIFICAÇÃO
adaptar-se aos chamados “novos SOCIOAMBIENTAL
tempos” e mudar as formas de
A certificação socioambiental
relacionamento e atuação com
tem como objetivo estimular a
relação ao meio ambiente e a
responsabilidade social das
sociedade.
empresas, exigindo delas as devidas
A consolidação da certificações.
responsabilidade social e do balanço
RESPONSABILIDADE SOCIAL
social no Brasil, teve início em 1990.
CORPORATIVA
A responsabilidade social
BALANÇO SOCIAL corporativa prega que as empresas,
além de respeitarem os direitos
O balanço social é um
trabalhistas, devem também prezar
instrumento por meio do qual os
pelo desenvolvimento pessoal e
empresários podem refletir, medir e
profissional de seus colaboradores,
sentir a respeito das previsões de
buscar sempre por melhorias nas
como será sua empresa no âmbito
condições de trabalho, respeitar as
social.
diferenças culturais e manter
Os principais fatos que relações éticas e responsáveis.
contribuíram para o amadurecimento
Os empregados, quando
da ideia de balanço social foram: a
motivados, tendem a ser indivíduos
pressão das agências e as
mais sociáveis, tolerantes,
campanhas de instituições ligadas
cooperativos, altruístas,
ao meio ambiente para que as
participativos e seguros; o que
empresas reduzissem os impactos
melhora a qualidade de vida dos
mesmos e da sociedade como um Em suas relações com
todo e aumentam a promoção e a fornecedores, clientes e parceiros, é
imagem da empresa. necessário que as empresas prezem
por seu código de ética, pelo respeito
RESPONSABILIDADE SOCIAL
aos direitos humanos, pela
COM FORNECEDORES,
cidadania, pelas formas de
CLIENTES E PARCEIROS
conservação da natureza e pela
responsabilidade social.