ACADEMIA MILITAR “MARECHAL SAMORA MACHEL”

Direcção Científica
Departamentos de Pós-laboral
Mestrado em Psicopedagogia – T5

Tema:

Responsabilidade Social

Nome do Estudante: Emílio Orlando Alfredo

Docente: profª.Dra.Hermenegilda Pedro Correia

Nampula, Abril de 2022

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Índice
Resumo ........................................................................................................................................III
Abstract .......................................................................................................................................VI
1.Introducao ...................................................................................................................................5
2. Responsabilidade Social ............................................................................................................6
2.1. Conceitos ................................................................................................................................6
2.2. Tipos de responsabilidade social ............................................................................................6
2.3. Accoes de responsabilidade social .........................................................................................7
3. O sentido da responsabilidade ...................................................................................................7
4. Analise da responsabilidade social ...........................................................................................8
5. Conclusao ..................................................................................................................................9
Referencias bibliograficas ...........................................................................................................10

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Resumo
O presente artigo tem por finalidade mostrar a importância de ser uma empresa eticamente
solidaria, de responsabilidade social, assim como os benefícios obtidos com esse novo perfil.
Procura também levar ao conhecimento de todos que uma empresa solidaria preocupa se não só
com o bem-estar dos seus colaboradores, assim como da sociedade em geral e que actual estão
agregando valores éticos aos seus produtores, resultando em um significativo aumento nas
vendas.
A responsabilidade social é o modo de pensar e agir de forma ética nas relações. Apesar de estar
fortemente relacionada a empresas, a prática pode estar directamente ligada a uma acção,
realizada por pessoas físicas ou jurídicas, que tenha como objectivo principal contribuir para
uma sociedade mais justa. Ou seja, qualquer indivíduo pode e deve praticar acções voluntárias
pensando no bem-estar comum e no próximo.
A cultura da responsabilidade social está cada vez mais presente nas entidades, sendo que
muitas avançaram em suas práticas, aprimorando o relacionamento com os funcionários,
adoptando estratégias de redução do impacto no meio ambiente e investindo no
desenvolvimento das comunidades em que actuam.
Palavras Chaves: Responsabilidade social, Ética, empresa solidaria, valores éticos.

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Abstract
This article aims to show the importance of being an ethically solidary company, with social
responsibility, as well as the benefits obtained with this new profile. It also seeks to make
everyone aware that a solidary company is concerned not only with the well-being of its
employees, but also with society in general, and that currently they are adding ethical values to
their producers, resulting in a significant increase in sales.
Social responsibility is the way of thinking and acting ethically in relationships. Despite being
strongly related to companies, the practice can be directly linked to an action, carried out by
individuals or legal entities, whose main objective is to contribute to a more just society. In
other words, any individual can and should practice voluntary actions with the common well-
being and others in mind.
The culture of social responsibility is increasingly present in the entities, and many have
advanced in their practices, improving the relationship with employees, adopting strategies to
reduce the impact on the environment and investing in the development of the communities in
which they operate.
Keywords; Social responsibility, Ethics, solidary company, ethical values.

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 1. Introdução
O presente trabalho é um estudo sobre a Responsabilidade Social e tem como finalidade
explorar a funcionalidade e benefícios desta ferramenta adoptada pelas organizações actuais.
A Responsabilidade Social não é uma ideia totalmente nova, porém foi recentemente que muitas
empresas conseguiram enxergar a importância dessa gestão estratégica no processo de
Inovações Sociais.
A Responsabilidade Social trabalha com conceitos e objectivos claramente definidos, metas,
pesquisas e avaliações qualitativas e quantitativas, além de desenvolver tecnologias sociais para
segmentos específicos. Com isso, ela busca criar um novo conceito ao introduzir estratégias,
criar, planejar e realizar campanhas sociais para satisfazer as necessidades que não estão sendo
supridas, estabelecendo assim, novos paradigmas sociais.

Solano Fleta (1995, p.14), Entende por responsabilidade social o conjunto de obrigações
inerentes à evolução de um estado ou condição com força ainda não reconhecidas pelo
ordenamento jurídico positivo ou desconhecidas parcialmente, mas cuja força que se vincula e
sua prévia tipificação procedem da íntima convicção social de que não segui-la constitui uma
transgressão da norma da cultura.
Construir uma sociedade íntegra é a principal proposta da Responsabilidade Social, onde: a
comunidade, o governo e as empresas privadas promovem juntas a cidadania e a
responsabilidade, diminuindo a exclusão social e os estragos ambientais oriundos da actual
globalização capitalista.

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 2. Responsabilidade Social
2.1. Conceitos
O tema responsabilidade social se apresenta como um tema cada vez mais relevante quando se
trata do comportamento empresarial, organizações que aderem essa idéia têm auxilio no foco
dos objectivos, nas estratégias de mercado e na própria definição da empresa, além de beneficiar
a sociedade, quando aplicada correctamente.
A palavra responsabilidade é derivada do latim respondere, responder. Segundo o dicionário
Michaellis, responsabilidade é “a qualidade de responsável”, que “responde por actos próprios
ou de outrem”, que “deve satisfazer os seus compromissos ou de outrem.
Barbosa e Rabaça (2001 apud TENÓRIO, 2006, p.25), A responsabilidade social nasce de um
compromisso da organização com a sociedade, em que sua participação vai mais além do que
apenas gerar empregos, impostos e lucros. O equilíbrio da empresa dentro do ecossistema social
depende basicamente de uma actuação responsável e ética em todas as frentes, em harmonia
com o equilíbrio ecológico, com o crescimento económico e com o desenvolvimento social.
2.2. Tipos de responsabilidade social
Conheça as duas principais vertentes da responsabilidade social:
 Responsabilidade social corporativa (RSC) ou responsabilidade social empresarial
(RSE)
Visa atender à crescente demanda da sociedade por uma maior contribuição das empresas em
relação aos problemas sociais, ambientais, éticos e trabalhistas existentes, assim como pela
adopção de uma postura de maior responsabilidade das empresas pelos impactos que geram.
Empresas socialmente responsáveis assumem um conjunto de princípios, directrizes e práticas
que buscam ressignificar o papel de seus negócios e, assim, gerar mais valor e reputação para a
marca. Em outras palavras, seus stakeholders passam a valorizar mais algumas empresas por
seus posicionamentos e práticas em prol da população.
“A responsabilidade social ajuda a empresa a estabelecer o seu propósito para além da
rentabilidade e da remuneração de seus accionistas. Ajuda a empresa a se tornar mais humana.
Quando ela trabalha nesse aspecto da responsabilidade social ela fortalece a confiança dos
outros. Quer dizer, fortalece a confiança de seus fornecedores, dos próprios accionistas, porque
eles passam a acreditar que a empresa é séria, é digna e correta nesse sentido”, relata.

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Amaral, também expõe a importância da empresa trabalhar a responsabilidade social tanto com
seu público externo como interno: “No universo da empresa eu diria que ela deveria tratar a
responsabilidade social nos seus aspectos externos, na relação com todos aqueles interessados
que estão no ambiente externo à empresa, incluindo aqui a sociedade, meio ambiente, governos,
fornecedores e tudo mais, mas também nos seus aspectos internos, para os próprios accionistas,
funcionários e para os familiares desses funcionários”, menciona.
 Responsabilidade social ambiental (RSA).
Busca atender à necessidade de a população ser mais socialmente responsável e ambientalmente
sustentável. Assim, pessoas físicas e jurídicas passam a adoptar medidas que visam o benefício
da sociedade e do meio ambiente.
2.3. Acções de responsabilidade social.
Conheça três exemplos de responsabilidade social e comece a praticá-la:
 Apoio a causas sociais.
Apoie organizações e projectos sociais que estejam relacionados aos seus valores e
posicionamentos. A doação financeira pode ser uma óptima alternativa para quem não possui
tempo, mas deseja ajudar.
 Acções de voluntariado.
Você pode ser socialmente responsável doando seu tempo ao realizar acções de voluntariado.
As acções podem variar desde o atendimento gratuito a pessoas que precisam do seu serviço,
mas não possuem recursos para adquiri-lo até a visita e promoção de um dia diferente para
crianças e adolescentes de organizações sociais ou outros públicos.
 Marketing relacionado à causa.
As empresas também podem optar por doar parte dos recursos adquiridos com a venda de seus
produtos para alguma organização social ou projecto que seja condizente com seus valores e
posicionamentos institucionais.
3. O sentido da responsabilidade
Segundo Hortelano (1970;268) o sentido da responsabilidade é uma atitude do homem total que
o impele a colocar-se em situação de radical disponibilidade quanto aos imperativos morais. É
característica do homem adulto e consciente é, como toda a atitude verdadeiramente existencial,
é um fenómeno complexo. Inclui os seguintes aspectos:

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 a) Zelo da verdade – O homem responsável não se deixa levar de preconceitos ou verbais.
Procura descobrir as autênticas exigências morais sejam quais forem, mesmo que não
estejam de acordo com os nossos gostos ou desejos. Cumpre-nos ser radicalmente
sinceiro para aceitar os verdadeiros valores que encontramos no nosso caminho;

b) Atenção positiva aos sinais do tempo; -O homem responsável deve ser

extraordinariamente sensível à determinadas situações em que vive, já que por meio das
circunstâncias se manifesta de modo concreto os planos da vida;

c) Consciência dos próprios limites; - A autêntica responsabilidade não deve ser

orgulhosa. Há-de ter consciência de próprios limites e aceitar com humildade a
responsabilidade em grupo, dentro da qual se há-se sentir verdadeiramente activa;

d) Superação da anquilose moral; - O homem responsável tem que evitar a todo o custo a
anquilose da consciência, como faculdade estável, devida ao desprezo habitual das suas
exigências morais. Esta anquilose pode produzir negligências, precipitações ou má fé.
4. Análise da responsabilidade social
Podemos dizer que o homem é o sujeito da responsabilidade social, pois é ele que detém a
liberdade, vontade, efectua a escolha da vontade, avaliando aquilo que se efectua dentro da
sociedade em relação ao Bem e ao Mal, através do seu conhecimento. Neste caso, a pessoa
humano é que tem capacidade de distinção e responsabilidade de responder pelas coisas e
formas de agir das sociedades.
Em todas as dimensões a responsabilidade social é vista como uma nova estratégia para
aumentar e potencializar o progresso e desenvolvimento. Nas organização, nos grupos sociais a
responsabilidade social é um movimento que passou a fazer parte de uma cobrança da sociedade
e de parte do mercado global que diferencia e valoriza as costumes e hábitos em virtude de seu
comprometimento social.
Portanto, a responsabilidade social em ética é algo que procura incutir os costumes, hábitos
duma sociedade a partir de assimilação dos valores das coisas de modo que cada elemento da
sociedade tenha a capacidade de acreditar livremente e voluntariamente. - cabe dizer que é algo
aceite por todos, assumida pela sociedade e pelo consonância em todas as dimensões sociais

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 5. Conclusão
Perante essa pesquisa ao conteúdo apresentado, pode-se concluir que a execução da
Responsabilidade Social nas organizações é uma ferramenta importante por se tratar de uma
estratégia de mudança de comportamento. Ele utiliza os melhores elementos das abordagens
tradicionais da mudança social num processo integrado de planeamento e acção, aproveitando
os avanços tecnológicos da comunicação, tendo então, seu foco voltado para a conscientização e
mudança de valores e comportamentos individuais ou em grupos.
A responsabilidade social é quando empresas, de forma voluntária, adoptam posturas,
comportamentos e acções que promovam o bem-estar dos seus públicos interno e externo. É
uma Prática voluntária pois não deve ser confundida exclusivamente por acções compulsórias
impostas pelo governo ou por quaisquer incentivos externos (como fiscais, por exemplo). O
conceito, nessa visão, envolve o benefício da colectividade, seja ela relativa ao público interno
(funcionários, accionistas, etc) ou atores externos (comunidade, parceiros, meio ambiente, etc.).
Actualmente as acções sociais, de responsabilidade social e sustentabilidade são vistas com
bons olhos pelos consumidores, que estão cada vez mais exigentes ao optar por produtos ou
serviços que realmente venham a contribuir pela melhoria de vida da sociedade e do meio
ambiente.
Portanto, uma boa parceria entre a organização e uma instituição ou causa social são
fundamentais para o sucesso de uma campanha de Responsabilidade Social.
Assim, espera-se que esta pesquisa possa informar o quão importante é a realização de uma boa
campanha de Responsabilidade Social, e o quanto ela pode contribuir positivamente na
consolidação da marca, gerando lucro, além de respeito e fidelidade do consumidor e
posicionamento de mercado.

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Referencias Bibliográficas
CHIAVENATO, Idalberto. Recursos Humanos: Edição Compacta. 7ª Edição, São Paulo: Atlas,
2002
FLETA, Luis Solano. Fundamentos de Las Relaciones Públicas, Madri, Editorial Sínteses SA
1995.
http://www.responsabilidadesocial.com
https://fadc.org.br/noticias/tudo-o-que-voce-precisa-saber-sobre-responsabilidade-social
SALVADOR, Matateu Armando. Ética Social, manual de tronco comum UCM Beira – Sofala.
TENÓRIO, F. G. Responsabilidade social empresarial: teoria e prática: Rio de Janeiro:
FGV, 2006.

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