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SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAÇÃO

DIRETORIA DE ENSINO DE VOTORANTIM


E.E.E.I. “COMENDADOR PEREIRA INÁCIO”
Avenida Santo Antônio, 665 - Barra Funda – Votorantim/SP - CEP 18114-345
Fone: (15) 3243-1700

GUIA DE APRENDIZAGEM – 3º BIMESTRE


PROFESSOR: Conceição COMPONENTE CURRICULAR: Sociologia
ANO/TURMA: 2ª Série A /2ª Série B/ 2ª Série C NOTOTEC AULAS PLANEJADAS. MÁXIMO DE FALTAS: 4
JUSTIFICATIVA: Como parte do componente curricular BNCC a sociologia vem para percorrer as diretrizes dadas pelo Currículo Oficial do Estado de São Paulo na formação
crítica, solidária e inclusiva na medida em que também tem o sentido de preparar os nossos alunos para a vida social e para adentrar e melhor se adaptar às demandas da
esfera do mundo do trabalho, com base no desenvolvimento de habilidades e competências. O aluno deverá refletir sobre o que é trabalho, qual é o seu papel na vida dos
indivíduos, qual é a diferença entre trabalho e emprego, como a Sociologia tem observado e discutido esse fenômeno e, por fim, qual é a especificidade do trabalho na
sociedade capitalista. Que os alunos observem o mundo do trabalho sob a perspectiva de um olhar sociológico.
OBJETIVOS: O aluno deve compreender que o trabalho é uma forma de mediação entre o ser humano e a natureza, ou seja, que o trabalho nos distingue dos
outros animais e, por isso, é fundamental para a condição humana. Discutir a constituição da sociedade capitalista moderna, ou seja, a sociedade organizada
a partir do trabalho “livre”. Serão privilegiados conceitos que permitam entender como as relações entre os indivíduos são estabelecidas, tais como a divisão
social do trabalho, a divisão manufatureira do trabalho e a alienação. Tratar da questão do desemprego procurando explicar como os jovens, em vários
países, são afetados por ele. Analisar as transformações ocorridas a partir do final do século XX, que afetaram profundamente a maneira de produzir e de
organizar o trabalho.
HABILIDADES OBJETOS DO CONHECIMENTO COMPETÊNCIAS SOCIOEMOCIONAIS

(Retomada) Distinguir a inserção nos diversos grupos sociais de origem e Inserção em grupos sociais:Família, escola, Organização: Ter habilidades organizacionais
convivência cotidiana (1ª série - 2020 - Rec) vizinhança, trabalho. para planejamento e execução de planos para
objetivos de longo prazo.
(Retomada) Apreender o que é classe e o que são classes sociais (1ª série - Conteúdo simbólico dos relacionamentos Empatia: Ser capaz de assumir a perspectiva
2020 - Rec) sociais: Etnias, classes sociais, gêneros e dos outros, utilizar habilidades, empatia para
gerações. entender necessidades e sentimentos, agindo
com generosidade e consideração.
Identificar o trabalho como mediação entre o homem e a natureza. O trabalho como mediação. Autoconfiança: Sentir-se realizado consigo
Compreender os conceitos de fetichismo da mercadoria e alienação no Divisão social do trabalho. mesmo e sua vida; ter pensamentos positivos
processo de produção capitalista. Processo de trabalho e relações de e manter expectativas otimistas; antecipar o
trabalho: Transformações no mundo do sucesso em suas ações; não ficar ruminando
trabalho. ou obcecado por fracassos ou frustrações.
Identificar as transformações no mundo do trabalho: as mudanças no Processo de trabalho e relações de Iniciativa social: ser capaz de abordar e se
processo e na organização do trabalho trabalho: Emprego e desemprego na conectar com outras pessoas, mantendo
atualidade. contato social, ter habilidade em trabalhos em
Compreender as categorias empregoe desemprego na atualidade. grupo, incluindo expressividade comunicativa,
como falar em público.
TEMAS TRANSVERSAIS: Ética e suas ramificações dentro do contexto escolar. De modo universal ou particular, estão relacionados à capacidade de analisar a conduta
humana em sociedade e instituir normas para que a vida em sociedade seja possível. Acreditamos que os valores são modificados com os avanços científicos, ideológicos,
acadêmicos, enfim, culturais. A ética e a moral abordam atitudes humanas dentro do limite imposto por um ideal de conduta, e esse ideal é universal. Pluralidade Cultural.
PRINCÍPIOS E PREMISSAS: Iniciativa social; Empatia; Autoconfiança; Organização; Responsabilidade; Curiosidade para aprender; Ética; Respeito as diferenças religiosas;
Valorização do ser humano.
ESTRATÉGIAS DIDÁTICAS
ATIVIDADES AUTODIDÁTICAS: ATIVIDADES DIDÁTICO-COOPERATIVAS: ATIVIDADES COMPLEMENTARES:
Pesquisas Trabalho em grupo Caderno do aluno

INSTRUMENTOS AVALIATIVOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO


Provas, Participação, Avaliação diagnostica. Avaliação diagnóstica; para verificar os conhecimentos prévios dos alunos.

Considerar também as avaliações externas Avaliação contínua e processual para acompanhar o crescimento do aluno.

REFERÊNCIAS PARA O PROFESSOR:


Caderno do Professor Currículo do Estado de São Paulo: https://www.educacao.sp.gov.br/a2sitebox/arquivos/documentos/237.pdf Secretaria da Educação do Estado de
São Paulo: https://www.educacao.sp.gov.br/ Fonte de Referência para o professor: PCN do Ensino Fundamental: Orientações educacionais complementares aos
parâmetros curriculares nacionais.

REFERÊNCIAS PARA O ALUNO: Currículo do Estado de São Paulo – Caderno do Aluno

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