Resumo: TEORIA CLÁSSICA DA

ADMINISTRAÇÃO - FAYOL

💡 Professor: Paulo
Aluna: Eduarda Menezes

Curso: Bacharelado Adm. 1 - 2023

Origem
França → Europa

Ênfase
Estrutura → eficiência

Foco
Todo para as partes; cima para baixo

Resumo: TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO - FAYOL 1

 Funções básicas da empresa
1. Técnica → produção de bens e serviços

2. Comercial → compra, venda, permutação

3. Financeira → procura e gerência de capitais

4. Segurança → proteção e preparação, menos bens mais pessoas

5. Contábil → inventários, registros, balanços, custos, estatísticas

6. Administrativa → integração das demais funções

Processo administrativo
1. Previsão→ visualizar o futuro e traçar planos de ação médio/longo prazo

2. Organização→ constituir o duplo organismo material e social da empresa

3. Comando→ dirigir e orientar o pessoal

4. Coordenação→ ligar, unir, harmonizar todos os atos esforços coletivos

5. Controle→ verificar que tudo ocorra de acordo com plano adotado

Resumo: TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO - FAYOL 2

 Proporcionalidade das funções administrativas

Diferença entre organização e administração

Administração → conjunto de processos interdependentes

Organização → entidade social ou função administrativa

Princípios gerais de administração para Fayol

1. Divisão de trabalho (especialização das tarefas/pessoas)

2. Autoridade e responsabilidade

3. Disciplina

4. Unidade de comando

5. Unidade de direção

6. Subordinação dos interesses gerais

7. Remuneração justa do pessoal

Resumo: TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO - FAYOL 3

 8. Centralização de poder

9. Cadeia escalar (princípio do comando)

10. Ordem

11. Equidade

12. Estabilidade do pessoal (rotatividade reduz eficiência)

13. Iniciativa

14. Espírito de equipe (harmonia e união entre as pessoas)

Teoria clássica da administração

A teoria clássica caracteriza-se pelo enfoque prescrito Tivo e normativobA teoria clássica
caracteriza-se pelo enfoque prescritivo e normativo.
Prescreve os elementos da administração (funções do administrador) e os princípios gerais
que o administrador deve adotar em sua atividade.
os autores clássicos pretendem criar uma teoria da administração baseada em divisão do
trabalho, especialização, coordenação e atividades de linha e staff.

Administração como ciência

Estudo científico da administração, Substituindo o empirismo e a improvisação por técnicas
científicas.

💡 Fayol defendia a necessidade de um ensino organizado e metódico da

administração.

Teoria da organização
Organização como se fosse uma estrutura (rígida e hierárquica)

💡 A estrutura organizacional constitui uma de comando (linha de autoridade)

Resumo: TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO - FAYOL 4

 Divisão do trabalho especialização
Divisão do trabalho → especialização e diferenciação

VERTICAL → autoridade e responsabilidade

HORIZONTAL → especialização -Departamentalização por função, processo, clientela e

localização

Coordenação
Reunião, unificação e harmonização de toda atividade esforço.

💡 Quanto maior a organização e a divisão de trabalho, maior a necessidade de

coordenação, para assegurar a eficiência da organização como um todo.

Organização linear
1. Unidade de comando ou Supervisão única

2. Unidade de direção

3. Centralização de autoridade

4. Cadeia escalar

Resumo: TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO - FAYOL 5

 1. Linha (seguem o princípio escalar)

2. Staff (prestam serviços especializados)

Resumo: TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO - FAYOL 6

Resumo: TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO - FAYOL 7