PLANOS DE

CARREIRA
DESCRIÇÃO E ANÁLISE DAS PRÁTICAS DOS
ESCRITÓRIOS DE ADVOCACIA

Carolina da Silva Cabral Ribeiro - TIA 31803288

Guilherme Henrique Feriani - TIA 31805681
Henrique Covolam - TIA 31802648
Mateus Henrique Demetrio Ferreira - TIA 31802958
Priscila D'Elia Vinhal Ricardo TIA 32104510

Região de Campinas - Full Service e Boutique
SARTORI SODIEDADE
DE ADVOGADOS
Direito Civil, Empresarial,
Imobiliário e Trabalhista
ESCRITÓRIOS ANALISADOS
FONSECA VANNUCCI ÁVILA RIBEIRO, FUJII BRUNO BORIS
ABREU SOCIEDADE DE E MADEIRA ADVOGADOS
ADVOGADOS
Direito Empresarial, Cível, Direito Imobiliário, Famílias e Direito Civil, Empresarial,
Família e Sucessões,
Sucessões, Consumidor e Imobiliário, Consumidor,
Consumidor, Imobiliário,
Trabalhista Trabalho, Ambiental, Animal e
Tributário, LGPD, Trabalhista,
Direito Penal, Recuperação Administrativo
Judicial e Falência.
ANÁLISE DOS ESCRITÓRIOS
 4
CONCLUSÃO FINAL Em metade dos escritórios algum
sócio era estagiário
com base nos escritórios analisados

5
Características pessoais de conduta
1 e disciplina são muito importantes
Na maioria dos escritórios há
plano de carreira
6
2 A captação de clientes é de
O tempo estimado para um extrema importância
estagiário se tornar sócio é de 10
anos 7
Não há maioria na possibilidade de
um estagiário não se tornar sócio e
3 nem de pular etapas no plano
O número de sócios é variável
8
Remuneração: Fixo + Variável ou
Fixo + Variável + Bônus