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FATORES CONTEXTUAIS
P RO F. D RA . A L ES SA N DRA D E M O RA IS
FFC /U N ES P/MARÍL IA
M E . S IM O N E G O M ES D E M E LO
FFC /U N ES P/MARÍL IA
E M P IR IC A M EN T E O Q U E E NCO NT RA M OS E M ES CO L A S
P Ú B L IC AS RE P RES E NTATIVAS D E U M ESTA D O
B RA S IL E IRO ?
REVISÃO SISTEMÁTICA ESTUDOS QUE RELACIONAM
CLIMA ESCOLAR E DESEMPENHO – 2000/ 2015
LOCAIS
(MA; KLINGE, 2000; JOHNSON; STEVEN,
2006; COHEN, 2008; MACNEIL; PRATER;
STEWAR, 2008; BUSCH, 2009; CLARO,
ESTADOS 2013; THAPA; COHEN; GUFFEY;
HIGGINS-D’ALESSANDRO, 2013;
UNIDOS BERGER, 2014; BRAULT, 2004;
CHILE SUMMER, 2006; ROBERTS, 2007;
TAYLOR, 2008; DOYAL, 2009; JANKENS,
CANADÁ 2011; ZANDER, 2011; CANGUÇU, 2015;
BRASIL CASASSUS, 2002; ALVES; FRANCO, 2008;
MELLA , 2002)
REVISÃO SISTEMÁTICA ESTUDOS QUE RELACIONAM
CLIMA ESCOLAR E DESEMPENHO – 2000/ 2015
ESCOLAS SUJEITOS
EF I ALUNOS
PROFESSORES
EF II GESTORES
EM FUNCIONÁRIOS
PAIS
INSTRUMENTOS
CIMA ESCOLAR DESEMPENHO
ENSINO/APRENDIZAGEM INSTRUMENTOS
RELAÇÕES INTERPESSOAIS OFICIAIS
NORMAS/SEGURANÇA PADRONIZADOS
AMBIENTE INSTITUCIONAL
GESTÃO CONCEITOS ESCOLARES
FAMÍLIA/COMUNIDADE
UMA/DUAS/TRÊS DIMENSÕES AUTORRELATO
RELATO PAIS
RELAÇÕES INTERPESSOAIS:
clima emocional favorável à aprendizagem na sala de aula (os alunos
se dão bem com os seus colegas, não há brigas, existe um clima
harmonioso, não há interrupção das aulas);
tratamento respeitoso entre membros da escola;
sentimento de pertencimento e de valorização;
boa relação professor-aluno, confiança, trato justo.
DIMENSÕES DO CLIMA QUE SE RELACIONAM
COM O DESEMPENHO
REGRAS/SANÇÕES/ SEGURANÇA:
regras e sanções claras, justas e eficientes para orientar os
comportamentos esperados;
cumprimento das regras e a participação na elaboração das normas que
regem a escola;
sentimento de segurança, ambiente livre de ameaças e danos físicos e
psicológicos.
FAMÍLIA/COMUNIDADE:
boa relação entre a escola e a família;
apoio às atividades educacionais da escola;
boa comunicação;
atores importantes no contexto escolar e nas decisões;
parcerias com a comunidade.
DIMENSÕES DO CLIMA QUE SE RELACIONAM
COM O DESEMPENHO
TRABALHO/ GESTÃO:
apoio entre os pares e envolvimento nas tomadas de decisões;
comprometimento coletivo, missões claras e focadas;
liderança, adaptação, bom manejo do estresse em decorrência
de demandas externas.
AMBIENTE INSTITUCIONAL
escola limpa, bem organizada, conservada com espaços e
recursos materiais adequados .
A PESQUISA EMPÍRICA
C O L E TA D E DA D O S :
PA R C E R I A D A EQ U I P E D A
P E S Q U I SA / G E P E M C O M O
I N S T I T U TO U N I BA N CO
AMOSTRA
CONSIDERANDO AS 221 ESCOLAS PÚBLICAS DE ENSINO MÉDIO DE
UM ESTADO BRASILEIRO (COM IGUAL OU MAIS DE 120 ALUNOS)
50 ALUNOS
CADA ESCOLA
46 ESCOLAS 10 PROFESSORES
04 GESTORES
➢ 2.731 ALUNOS
➢ 426 PROFESSORES
➢ 173 GESTORES
INSTRUMENTOS
➢ TAXA DE PARTICIPAÇÃO
➢ INDICADOR NÍVEL SOCIOECONÔMICO DESEMPENHO NO ENEM 2015
36% (R2) MÉDIA ÁREAS (M/L/CN/CH)
REGRESSÃO LINEAR MÚLTIPLA
➢ DIMENSÃO 1 – APRENDIZAGEM
(PROFESSORES/ GESTORES)
45,4% (R2)
TAXA DE APROVAÇÃO
REGRESSÃO LINEAR MÚLTIPLA
➢ DIMENSÃO 1 – APRENDIZAGEM
(ALUNOS/ PROFESSORES) INDICADOR DE
26,9% (R2) PERMANÊNCIA
CLIMA ESCOLAR DESEMPENHO
EFEITOS
GERADOS NÍVEL
CONTEXTUAIS SOCIOECONÔMICO
PELA
ESCOLA
EFEITO ESCOLA
33 / 11 2
9
14
13
PODEMOS CONSIDERAR O CLIMA
ESCOLAR COMO UMA FATOR DE
PROTEÇÃO AO DESEMPENHO?
717 ALUNOS
GRUPO 1 12 ESCOLAS 108 PROFESSORES
45 GETORES
647 ALUNOS
GRUPO 3 11 ESCOLAS 107 PROFESSORES
42 GETORES
RESULTADO DAS 46 ESCOLAS DOS GRUPOS 1 E 3
Perspectiva positiva do clima geral
ALUNO, PROFESSOR, GESTOR
63%
58%
54%
50%
47%
32%
90%
83%
60%
51% 53%
41% 40%
28%
22% 22%
18% 18%
94% 93%
74%
70%
63% 62%
59% 59%
54%
48%
95%
91%
88%
43%
38% 38%
20%
63%
58%
56%
54%
50%
47% 46%
45%
39%40%
37%
32%
12%
9%
7%
5%
2%
0%
Negativo Intermediário Positivo Negativo Intermediário Positivo Negativo Intermediário Positivo
SEMPRE/MUITAS VEZES
85% 85%
65%
58%
49% 52%
27%
10%
SEMPRE/MUITAS VEZES
18%
8%
65% 63%
62%
58% 59%
56%
51%
42%
47% 50%
44% 43%
32%
76%
70%
59%
53%
49%
29%
22%
11% 12%
7%
1% 1% 2%
Grupo 1 Grupo 2
PERCEPÇÕES DIVERGENTES – ALUNOS, PROFESSORES E GESTORES
MUITAS VEZES/SEMPRE
96% 98%
91%
88%
85%
78% 76% 78% 80%
74%
69%
60% 61%
54%
42% 40%
37%
34%
ALUNO PROFESSOR GESTOR ALUNO São PROFESSOR GESTOR São ALUNO PROFESSOR GESTOR
Estudantes Estudantes Estudantes ouvidos - São ouvidos ouvidos - Escola Escola Escola
cumprem as cumprem as cumprem as reparar seus - reparar reparar seus informa o informa o informa o
regras regra regra erros seus erros erros ocorrido à ocorrido à ocorrido à
família família família
Grupo 1 Grupo 3
SANÇÃO EXPIATÓRIA HETERONOMIA
50%
47%
5% 6%
Colocam os alunos para Mudam os alunos de Colocam os alunos para Mudam os alunos de
fora da sala - Grupo 1 lugar na sala -Grupo 1 fora da sala - Grupo 3 lugar na sala -Grupo 3
Nunca Algumas vezes Muitas vezes Sempre
CONSIDERAÇÕES
Alunos mais críticos e sensíveis ao clima escolar.
Rever resultados de avaliações externas como
indicadores de qualidade escolar, indicando que
dados contextuais ajudam a compreender a
qualidade da escola, muito além do simples
resultado dos testes padronizados.
Clima escolar positivo atenua diferenças e
propicia um ambiente melhor para estudar e
aprender, sendo este efeito refletido no
desempenho dos alunos da escola.