TÍTULO EM TIMES NEW ROMAN 12, CENTRALIZADO, NEGRITO E

MAIÚSCULO: SUBTÍTULO TAMBÉM, SENDO A EXTENSÃO MÁXIMA DO

CONJUNTO DE TRÊS LINHAS

André de Sousa Boschi¹, Leandro Pereira Gonçalves de Souza2, Raul Gentil da Silva
Santos3 , Thaynara Pimentel Dias de Oliveira 4 , Vinicius Coelho Pires5, Pamela Stupp 6,
Roberta Manfron 7

1
UNA Andréboschi@gmail.com;
2
UNA Leandrinhopg90@icloud.com;
3
UNA, Raul_gentil@yahoo.com.br;
4
UNA, Vinipcoelho2014@hotmail.com;
5
UNA, Anima, Administração, e-mail; 6
Afiliação institucional do sexto autor, e-mail; 7
Afiliação institucional do sétimo autor, e-mail.

RESUMO

No resumo deve-se constar informações breves e concretas de todo trabalho. Ele é elaborado
depois que todas as demais partes do trabalho foram realizadas. Expõe, de forma concisa, a
contextualização curta do tema, o objetivo da pesquisa, o método utilizado e, os principais
resultados alcançados, em parágrafo único. Deve ser elaborado em fonte Times New Roman
12, justificado, sem recuos, com espaço entrelinhas simples, com o título em negrito. Deve
conter no máximo 150 palavras.

PALAVRAS-CHAVE: No máximo 5 (cinco) palavras-chave.

1. INTRODUÇÃO

A Cimed é uma empresa farmaceutica brasileira que tem adotado uma série de
iniciativas voltadas para a promoção de uma cultura organizacional ética e sustentavel, bem
como para a melhoria de suas praticas de ESG. A empresa tem se destacado em várias áreas,
com a adoção de práticas da diversidade e inclusão em seu ambiente de trabalho.
Atua com uma cultura organizacional bastante forte, que se baseia em valores como:
Compromentimento, ética, respeito, inovação e foco no cliente, esses valores são
disseminados por toda a empresa, desde a alta gestão até os colaboradores de niveis mais
baixos. Vale lembrar que a Cimed é a terceira maior indústria do Brasil, com uma
infraestrutura basdtante avançada e completa. Sobre sua expasão em mercado vale ressaltar
que a mesma tem em seu portifólio cerca de 98% de distrbuição em farmacias brasileiras, ou
seja, uma das mais importantes e atuantes do seu sigmento.
Um dos Objetivos da empresa é levar ideais para outras grandes potencias, a partir de
projetos e pesquisas que visam beneficiar a comunidade com programas filantropicos que
auxiliam a todos que estão proximos a empresa como clientes e afins, gerando assim uma
visibilidade maior sobre o marketing geral e postivo quanto a cultura organizacional da
empresa.
 2. METODOLOGIA

Essa pesquisa consolida estudos de caso da empresa Cimed em práticas sustentáveis e

responsabilidade social, cultura voltada para inovação de ESG e cultura organizacional.
Iniciamos o desenvolvimento do trabalho a partir de pesquisas bibliográficas e entrevista com
um dos gestores da empresa, a fim de coletar informações mais completas sobre as práticas
realizadas por eles na parte interna da empresa.
Uma das perguntas realizadas em nossa entrevista foi relacionada às metas e objetivos
da empresa em relação à sustentabilidade. Através da entrevista com um funcionário do setor
de RH, obtivemos informações importantes sobre o tema abordado. Foi informado que a
empresa possui seu próprio tratamento de efluentes, com benefícios de conseguir eliminar
89% dos resíduos químicos presentes no efluente antes de serem lançados no curso d'água.
Outra inovação importante que encontramos durante a entrevista foi voltada para a energia da
empresa. A maioria de sua fonte energética é constituída por fontes renováveis, tendo uma
maior eficiência e um impacto mínimo causado ao meio ambiente.
Outra pergunta abordada durante a entrevista e nas diversas pesquisas foi sobre a
estrutura da empresa e as ações realizadas sobre o tema ESG. Em busca da resposta,
obtivemos alguns resultados que mostram uma grande atitude da empresa. Entre elas, houve o
ocorrido em fevereiro de 2023 na região litoral norte de São Paulo que deixou diversas
famílias desabrigadas. Empresas e organizações se uniram para ajudar as famílias do litoral
norte de São Paulo. Durante esse caso, a empresa Cimed teve a intenção de ajudar famílias
desabrigadas na região de Caraguatatuba-SP, doando mais de quatro mil caixas de
medicamentos para a prefeitura de São Sebastião, entre antibióticos, antigripais e remédios
para tratar infecções de pele e outros produtos da marca.

3. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA

O título da seção deverá ser escrito em negrito e maiúsculas, após o título um espaço
(uma linha em branco) separará o título da seção do texto correspondente a ela. Não haverá
espaços (linhas em branco) entre os parágrafos.
A fundamentação teórica serve para conceituar a temática do trabalho, ou seja, aqui
você apresenta o embasamento teórico do trabalho. A fundamentação é feita com base em
outras pesquisas, livros e textos que serviram para construir as ideias. Utilize o google
acadêmico (https://scholar.google.com/) para pesquisar artigos científicos.
Aqui você deve escrever, com base em diversos autores (utilize livros e artigos
científicos), sobre Cultura Organizacional e ESG (foram abertos subtítulos para essa sessão).
Você deve realizar as citações de maneira correta. Cuidado com o plágio. Plágio é
crime. Citações diretas com até 3 linhas, devem vir no corpo do texto, entre aspas, seguidas
pela referência, no sistema autor, data, página, entre parênteses (SAVIANI, 2009, p. 38) ou no
início da citação: Segundo Saviani (2009, p.38).

Citações longas – com mais de 3 linhas. (Recuo de 4,0 cm da margem esquerda,

fonte Times New Roman – Tamanho 10 - Espaçamento simples). Citações longas –
com mais de 3 linhas. (recuo de 4,0 cm da margem esquerda, fonte Times New
Roman – tamanho 10 - Espaçamento simples) Citações longas – com mais de 3
linhas. (recuo de 4,0 cm da margem esquerda, fonte Times New Roman – tamanho
10).
Seguir todas as normas ABNT para a construção do trabalho.

3.1 Cultura Organizacional

 Subtítulo do referencial teórico. Escrever sobre cultura organizacional. Cuidado com
as citações. Fazer de acordo com as normas ABNT.

3.2 ESG

Subtítulo do referencial teórico. Escrever sobre ESG. Cuidado com as citações. Fazer
de acordo com as normas ABNT.

4. RESULTADOS E DISCUSSÕES

Aqui você deve apresentar os resultados que obteve com as entrevistas realizadas.
Deve ainda realizar uma discussão dos resultados comparando-os com o referencial teórico.

5. CONSIDERAÇÕES FINAIS

Faça um fechamento do seu trabalho. Relacione os resultados aos objetivos da sua

pesquisa. Eles foram cumpridos?
Favor seguir as normas de diagramação aqui expostas, usando este exemplo como base
para o seu texto.
REFERÊNCIAS
Devem ser apresentados em ordem alfabética pelo sobrenome do autor, em espaço simples,
alinhadas apenas à esquerda, separadas por uma linha de espaço 1,0 seguindo as normas da
ABNT NBR 6023/2002. Use o espaço abaixo para referências apenas citadas no artigo,
conforme as normas da Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT).

SOBRENOME, Nome. Título do livro: subtítulo (se houver). Edição. Local: Editora, ano.

SOBRENOME, Nome (Org.). Título do livro: subtítulo (se houver). Edição. Local: Editora,
ano.

SOBRENOME, Nome. Título do artigo. Título da revista, cidade, editora, volume, número
do fascículo, páginas (inicial e final do artigo), mês e ano.

SOBRENOME, Nome. Título do texto. Disponível em: < endereço do site > Acesso em: dia,
mês e ano.

ENTIDADE. Título da publicação. Edição. Local: Editora, ano.

Exemplo de Resumo Expandido:

https://www.scielo.br/j/rac/a/y8VN5S8VxjCxbnzhFqWq6rH/?format=pdf&lang=pt