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SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL MINISTÉRIO DA

EDUCAÇÃO
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA
E TECNOLOGIA DO PARÁ
CAMPUS BRAGANÇA

Educação Especial

LBI - Lei Brasileira de Inclusão

IFPA - Campus Bragança

3 de Maio 2023

DISCENTES: Flavio William


DOCENTE: Dra. Nı́vea Maria
Ilson Ferreira
Jim Hawakins
Jucicléia Silva
Roberto Quadros
LBI - Lei Brasileira de Inclusão Educação Especial
Contexto Histórico
Muitas Lutas...

LBI - Lei Brasileira de Inclusão Educação Especial


Contexto Histórico

Linha do Tempo
1 2003 – Estatuto do Portador de Deficiência
2 PLS 06/2003 - 286 artigos
Autoria: Senador Paulo Paim (PT/RS)

Concepção:
Pessoas com Deficiência com atuação social passiva, com
demandas e interesses protegidos pelo Estado. .

3 Conversão da ONU sobre os direitos da pessoa com


deficiência
Decreto Legislativo 186/2008
Decreto 6.949/2009

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Contexto Histórico

1 Março 2015 – Lei Brasileira de Inclusão da pessoa com


deficiência
2 PL7.699/2006 – 127 artigos Aprovado na Câmara dos
Deputados
Deputada Mara Gabrili (PSDB/SP)

Concepção:
Proporcionar maior capacidade de autonomia e independência
pessoas com deficiência, visando ampliar a sua participação na
sociedade
3 Julho 2015 – A Lei Brasileira de Inclusão é sancionada
(aprovada)
Pela presidente Dilma Vana Rousseff
4 Lei 13.146/15 - 127 artigos - Entra em vigor: 02/01/2016
(180 dias após a publicação oficial)

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Vetos

1 Com vetos, volta para o Congresso Nacional


reunião conjunta e secreta
(Se os vetos presidenciais fossem derrubados, a lei deverá ser
promulgada pela presidente)
2 Não ocorreu
3 Altera artigos da CLT, do Código Civil e do Plano de
Benefı́cios da Previdência Social, Código Eleitoral, entre
outros diplomas legais - Base da LBI – a Convenção da ONU
sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência e o seu
Protocolo Facultativo, que tem status de Emenda
Constitucional.

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Quem são as pessoas com Deficiência?

Convenção da ONU pelos Direitos da Pessoa com deficiência -


Artigo 1:
Pessoas com deficiência são aquelas que têm impedimentos de
longo prazo de natureza fı́sica, mental, intelectual ou sensorial, os
quais, em interação com diversas barreiras, podem obstruir sua
participação plena e efetiva na sociedade em igualdade de
condições com as demais pessoas.

LEI BRASILEIRA DE INCLUSÃO DA PESSOA COM


DEFICIÊNCIA – LBI – LEI N°13.146/2015
1

1
Esta lei ficou 15 anos tramitando até ser finalmente sancionada. um dos
principais pontos é que ela tem o objetivo de mudar a visão sobre o conceito de
deficiência – que deixa de ser atribuı́da à pessoa, e passa a ser vista como
consequência da falta de acessibilidade que todo a sociedade apresenta.
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Disposições Gerais

Art. 1º
É instituı́da a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência
(Estatuto da Pessoa com Deficiência), destinada a assegurar e
promover, em condições de igualdade, o exercı́cio dos direitos e das
liberdades fundamentais por pessoa com deficiência, visando à sua
inclusão social e cidadania.

Importante: Esta lei teve como base a convenção sobre os


direitos das pessoas com deficiência (onu, 2007), em
conformidade com o art. 5º da nossa constituição federal de
1988.

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Disposições Gerais

Art. 2º
Considera-se pessoa com deficiência aquela que tem impedimento
de longo prazo de natureza fı́sica, mental, intelectual ou sensorial,
o qual, em interação com uma ou mais barreiras, pode obstruir sua
participação plena e efetiva na sociedade em igualdade de
condições com as demais pessoas.

Importante: Para esta lei, a avaliação da deficiência, quando


necessária, deverá ser biopsicossocial, realizada por equipe
multiprofissional e interdisciplinar

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Dos Direitos Fundamentais

Habilitação, reabilitação e saúde:


1 Reconhecimento da habilitação e reabilitação como um direito
da pessoa com deficiência, com vistas a sua autonomia e
participação social em igualdade de condições com as demais
pessoas;
2 Desenvolvimento de ações articuladas pelo SUS e SUAS que
garantam à pessoa com deficiência e sua famı́lia a aquisição
de informações, orientações e formas de acesso às diversas
polı́ticas públicas existentes, com a finalidade de propiciar
plena participação social;
3 Proibição de planos de saúde discriminarem a pessoa em
razão de sua deficiência.

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Dos Direitos Fundamentais

Educação
1 Proibição das escolas privadas cobrarem a mais de alunos com
deficiência;
2 Obrigação de conteúdos sobre práticas de educação inclusiva e
deficiência nos cursos de ensino superior e educação
profissional técnica e tecnológica;
3 Garantia de oferta de profissionais de apoio escolar.
4 Garantia de acessibilidade às edificações, aos ambiente e às
atividades realizadas na escola;

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Dos Direitos Fundamentais

Assistência Social
1 Assegura o acesso ao Benefı́cio da Prestação Continuada
(BPC);
2 Possibilidade de utilização do FGTS para a compra de órteses
e próteses;
3 Os serviços, programas e projetos devem ter o objetivo de
garantir a segurança de renda, da acolhida, e do
desenvolvimento da autonomia e da convivência familiar e
comunitária, para promoção do acesso a direitos e
participação social;
4 As ações devem envolver a Proteção Social Básica e a
Proteção Social Especial, para garantir o enfrentamento de
situações de vulnerabilidade e de risco, por fragilização de
vı́nculos e ameaça ou violação de direitos.

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Dos Direitos Fundamentais
Moradia
1A pessoa com deficiência tem direito à moradia digna, no seio
da famı́lia natural ou substituta, com seu cônjuge ou
companheiro ou desacompanhada, ou em moradia para a vida
independente da pessoa com deficiência, ou, ainda, em
residência inclusiva.
2 Nos programas habitacionais, públicos ou subsidiados com

recursos públicos, a pessoa com deficiência ou o seu


responsável goza de prioridade na aquisição de imóvel para
moradia própria, observado o seguinte:
3 Ao poder público compete:

✓ adotar as providências necessárias para o cumprimento do


disposto nos arts. 31 e 32 desta Lei
✓ divulgar, para os agentes interessados e beneficiários, a
polı́tica habitacional prevista nas legislações federal, estaduais,
distrital e municipais, com ênfase nos dispositivos sobre
acessibilidade.
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Do Direito ao Trabalho

Trabalho
1 A pessoa com deficiência tem direito ao trabalho de sua livre
escolha e aceitação, em ambiente acessı́vel e inclusivo, em
igualdade de oportunidades com as demais pessoas.
2 É finalidade primordial das polı́ticas públicas de trabalho e
emprego promover e garantir condições de acesso e de
permanência da pessoa com deficiência no campo de trabalho.

Parágrafo único Os programas de estı́mulo ao


empreendedorismo e ao trabalho autônomo,
incluı́dos o cooperativismo e o associativismo,
devem prever a participação da pessoa com
deficiência e a disponibilizaçã de linhas de
crédito, quando necessárias.

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Do Direito ao Trabalho

Habilitação Profissional e Reabilitação Profissional

1 O poder público deve implementar serviços e programas


completos de habilitação profissional e de reabilitação
profissional para que a pessoa com deficiência possa ingressar,
continuar ou retornar ao campo do trabalho, respeitados sua
livre escolha, sua vocação e seu interesse.

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Do Direito ao Trabalho

inclusão da pessoa com deficiência no trabalho

1 Constitui modo de inclusão da pessoa com deficiência no


trabalho a colocação competitiva, em igualdade de
oportunidades com as demais pessoas, nos termos da
legislação trabalhista e previdenciária na qual devem ser
atendidas as regras de acessibilidade, o fornecimento de
recursos de tecnologia assistiva e a adaptação razoável no
ambiente de trabalho.
2 A entidade contratada para a realização de processo seletivo
público ou privado para cargo, função ou emprego está
obrigada à observância do disposto nesta Lei e em outras
normas de acessibilidade vigentes.

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Direito à Assistência Social

1 Os serviços, os programas, os projetos e os benefı́cios no


âmbito da polı́tica pública de assistência social à pessoa com
deficiência e sua famı́lia têm como objetivo a garantia da
segurança de renda, da acolhida, da habilitação e da
reabilitação, do desenvolvimento da autonomia e da
convivência familiar e comunitária, para a promoção do acesso
a direitos e da plena participação social
2 É assegurado à pessoa com deficiência que não possua meios
para prover sua subsistência nem de tê-la provida por sua
famı́lia o benefı́cio mensal de 1 (um) salário-mı́nimo, nos
termos da Lei nº 8.742, de 7 de dezembro de 1993.

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Direito à Previdência Social

1 Pessoa com deficiência segurada do Regime Geral de


Previdência Social (RGPS) tem direito à aposentadoria nos
termos da Lei Complementar nº 142, de 8 de maio de 2013.

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Cultura, ao esporte, ao turismo e ao lazer

1 Pessoa com deficiência tem direito à cultura, ao esporte, ao


turismo e ao lazer em igualdade de oportunidades com as
demais pessoas, sendo-lhe garantido o acesso:

✓ A bens culturais em formato acessı́vel;


✓ A programas de televisão, cinema, teatro e outras atividades
culturais e desportivas em formato acessı́vel;
✓ A monumentos e locais de importância cultural e a espaços
que ofereçam serviços ou eventos culturais e esportivos.

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Cultura, ao esporte, ao turismo e ao lazer

1 O poder público deve promover a participação da pessoa com


deficiência em atividades artı́sticas, intelectuais, culturais,
esportivas e recreativas, com vistas ao seu protagonismo,
devendo:

✓ Incentivar a provisão de instrução, de treinamento e de


recursos adequados, em igualdade de oportunidades com as
demais pessoas;
✓ Assegurar acessibilidade nos locais de eventos e nos serviços
prestados por pessoa ou entidade envolvida na organização
das atividades de que trata este artigo;
✓ Assegurar a participação da pessoa com deficiência em jogos e
atividades recreativas, esportivas, de lazer, culturais e
artı́sticas, inclusive no sistema escolar, em igualdade de
condições com as demais pessoas.

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✓ Nos teatros, cinemas, auditórios, estádios, ginásios de esporte,
locais de espetáculos e de conferências e similares, serão
reservados espaços livres e assentos para a pessoa com
deficiência, de acordo com a capacidade de lotação da
edificação, observado o disposto em regulamento

✓ Os hotéis, pousadas e similares devem ser construı́dos


observando-se os princı́pios do desenho universal, além de
adotar todos os meios de acessibilidade, conforme legislação
em vigor.

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Referências Bibliográficas

BRAGA, L. S. UMA ANÁLISE DO PROCESSO DE CONSTRUÇÃO


DA LEI BRASILEIRA DE INCLUSÃO - LBI (2000 - 2015). p. 16,
2021.
BIÊNIO, M. et al. Estatuto da Pessoa com Deficiência.. 5° ed. Brasilia:
Senado Federal, 2021.

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