Direito

Vedado
 Garantir a defesa de suas atribuições

conforme a legislação.  Praticar atos danosos a indivíduos ou

 Recusar exercer sua profissão em locais em
que sua condição de trabalho não seja
adequada, digna ou justa ou que possam
prejudicar indivíduos, coletividade ao a si
mesmo.
 Prestação de serviços profissionais gratuitos
com fins sociais
 Recusar propostas ou situações incompatíveis
ou que configurem desvio de função
 Pleitear remuneração adequada as suas
atividades, com base no valor mínimo.
coletividades sob sua responsabilidade
profissional.
 Permitir a utilização do seu nome e titulo
profissional por estabelecimentos ou
instituições que não exercem as atividades da
Capitulo 1 profissão.
 Instrumentalizar e ensinar técnicas relativas a
Responsabilidades Profissionais atividades privativas da profissão para pessoas
não habilitadas.
 Emitir declarações falsas ou alterar quaisquer
informações de pessoas, setores ,serviços

instituições ou dados de pesquisas.

Dever

 Se manter atualizado quando aos conhecimentos e práticas necessários ao bom andamento do processo de trabalho

 Exercer sua atividade profissional com transparência, dignidade e decoro, sem violar os princípios fundamentais.

 Assumir responsabilidades por suas ações

 Manter o indivíduo e coletividade sob sua responsabilidade profissional, informando quanto aos objetivos, procedimentos, benefícios e riscos, de suas

condutas profissionais.

 No caso de trabalho voluntario, executar as atribuições e assumir as responsabilidades profissionais inerentes a função executada, conforme a legislação

vigente.

 Identificar-se informando profissão, nome e n° de inscrição no crn.

 Manter sigilo e respeitar a confidencialidade de informações no exercício da profissão

 Identificar o direito a individualidade e intimidade da criança e adolescente, nos termos da legislação vigente, comunicar seu responsável de situação de

risco a saúde ou vida.


 Direito

Vedado
 Denunciar nas instâncias competentes, atos

que caracterizam agressão, assédio,  Manifestar publicamente posições

humilhação, discriminação, intimidação, depreciativas ou difamatórias sobre a

contra si ou qualquer pessoa. conduta ou atuação de nutricionista e

Capitulo 2
outros profissionais.

Relações interpessoais

Dever

 Fazer uso do poder ou posição hierárquica de forma justa, respeitosa,

evitando atitudes opressoras e conflitos nas relações.

 Praticar atos que caracterizam agressão, assédio, humilhação, por qualquer

motivo contra qualquer pessoa.