UNIVERSIDADE LICUNGO

FACULDADE DE ECONOMIA E GESTÃO

CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Maria Jó Jone Ussene

ANÁLISE ERGONÓMICA USANDO O MÉTODO OWAS

Beira

2023
 Maria Jó Jone Ussene

ANÁLISE ERGONÓMICA USANDO O MÉTODO OWAS

Trabalho de pesquisa, a ser apresentado no

Departamento de Economia e Gestão, Curso de
Gestão de Recursos Humanos com habilidades em
(HST), na Cadeira de Saúde publica e Ergonomia.

Docente: MSc. Dias Serafim Panze

Beira

2023
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Índice
1. Introdução ........................................................................................................................... 4

1.1 Objectivos ......................................................................................................................... 4

1.1.1 Objectivo geral .......................................................................................................... 4

1.1.2 Objectivos específicos ............................................................................................... 4

1.2 Metodologia ...................................................................................................................... 4

2. Método (OWAS (Ovako Working- Posture Analysis System) .......................................... 5

2.1 Guia de aplicação do método............................................................................................ 5

2.2 Exemplo de uma avaliação pelo método OWAS ............................................................. 8

2.3 Medidas preventivas ......................................................................................................... 9

3. Conclusão ......................................................................................................................... 10

Referencias Bibliográficas ........................................................................................................ 11

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1. INTRODUÇÃO
Segundo Iida (2005), A análise ergonómica do trabalho visa aplicar os conhecimentos da
ergonomia para analisar, diagnosticar e corrigir uma situação real de trabalho.

Diversas são as ferramentas que auxiliam na realização de uma análise ergonómica do

trabalho, principalmente quando o assunto está relacionado à riscos posturais, as quais podem
ser classificados como métodos quantitativos e métodos semi-quantitativos. Uma das
ferramentas mais utilizadas neste contexto é conhecida como OWAS (Ovako Working-
Posture Analysis System), a qual avalia a actividade de trabalho relacionando a postura da
coluna, o movimento dos membros superiores e inferiores e a força muscular envolvida no
procedimento. Neste trabalho será abordado o método de OWAS, no qual será apresentado o
seu funcionamento e também um exemplo da sua respectiva aplicação.

1.1 Objectivos

1.1.1 Objectivo geral

 Abordar sobre o método de análise de risco OWAS

1.1.2 Objectivos específicos

 Apresentar o funcionamento do método de OWAS
 Fazer análise ergonómica de uma actividade usando o método OWAS

1.2 Metodologia
Para alcançar o objectivo proposto, foi realizada uma pesquisa bibliográfica que, segundo
Marconi e Lakatos (1992), caracteriza-se pelo levantamento de bibliografia já publicada, em
forma de livros, revistas, publicações avulsas e imprensa escrita. A sua finalidade é fazer com
que o pesquisador entre em contacto directo com grande parte do material escrito sobre um
determinado assunto, auxiliando o pesquisador na análise de suas questões ou na construção
de suas informações. Ela pode ser considerada como o primeiro passo de toda a pesquisa
científica.
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2. MÉTODO (OWAS (OVAKO WORKING- POSTURE ANALYSIS

SYSTEM)

2.1 Guia de aplicação do método

Durante o desenvolvimento do método, nos anos 70, na indústria do aço, após efectuarem
mais de 36 mil observações em 52 actividades para testar o método, definiram 84 posturas
típicas que resultaram de diferentes combinações das seguintes posições:

 Coluna: 4 posições típicas;

 Braços: 3 posições típicas;
 Pernas: 7 posições típicas.

O procedimento do método passa por observar detalhadamente o trabalho, identificar as

actividades da tarefa que se pretende avaliar, devendo ser observados vários ciclos de trabalho
de forma a seleccionar as posturas a serem analisadas, que serão registadas segundo a
amostragem da actividade em intervalos constantes ou variáveis, verificando-se a frequência e
o tempo gasto em cada postura. Quanto maior for o número de observações menor será o erro
e, nesse sentido deverão ser realizadas, pelo menos, 100 observações para cada tarefa
analisada.

Para codificar as posturas atribui-se uma pontuação de um dígito para as costas, outro para os
membros superiores e outro para os membros inferiores. O quarto dígito diz respeito à carga
ou uso de força.

A tabela a seguir representa, segundo o método OWAS, as posturas principais e respectiva

pontuação:

Tabela 1: Pontuação para as posturas segundo o método OWAS.

Parte do Corpo Posição Pontuação

Erecta 1
Inclinada para a frente ou para trás 2
Coluna Erecta e torcida 3
Inclinada e torcida 4
Os dois braços abaixo do nível dos ombros 1
Membros Um braço ao nível ou acima do ombro 2
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Superiores Os dois ao nível ou acima dos ombros 3

Sentado 1
De pé, apoio bilateral, joelhos estendidos 2
De pé, apoio unilateral, joelhos estendidos 3
De pé ou agachado, apoio bilateral, joelhos 4
Membros Inferiores flectidos
De pé ou agachado, apoio unilateral, joelho 5
flectido
Ajoelhado (um ou os dois joelhos) 6
Caminhando ou em movimento 7
Menor ou igual a 10 Kg 1
Carga/uso de força Mais de 10 Kg até 20 Kg 2
Mais de 20 Kg 3

Figura 1: Postura consideradas pelo método OWAS.

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Depois de codificadas as posturas verifica-se a categoria de risco inerente mediante as

combinações das posições da coluna, dos membros superiores, membros inferiores e da carga,
conforme a tabela 2.

Tabela 2: Categorias de acção para a classificação da combinação de posturas individuais.

CL 1 2 3 4 5 6 7 ←MI
MS
↓ 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 ←C
↓
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 1 1 1 1 1 1
1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 1 1 1 1 1 1
3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 3 2 2 3 1 1 1 1 1 2
1 2 2 3 2 2 3 2 2 3 3 3 3 3 3 3 2 2 2 2 3 3
2 2 2 3 2 2 3 2 3 3 3 4 4 3 4 4 3 3 4 2 3 4
2
3 3 3 4 2 2 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 2 3 4
1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 3 3 3 4 4 1 1 1 1 1 1 1
3 2 2 2 3 1 1 1 1 1 2 4 4 4 4 4 4 3 3 3 1 1 1
3 2 2 3 1 1 1 2 3 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 1 1 1
1 2 3 3 2 2 3 2 2 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 3 4
4 2 3 3 4 2 3 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 3 4
3 4 4 4 2 3 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 3 4
Legenda: CL – Coluna, MS – Membros Superiores, MI - Membros Inferiores, C - Carga

A valoração das posturas segundo o método OWAS é feita em quatro categorias que vão
desde dispensa de cuidados até uma intervenção imediata. Para verificar as pontuações
identificadas na observação das posturas de risco (ver tabela 1) os autores criaram uma matriz
de classificação das articulações e carga (tabela 2), através da qual é possível aferir qual a
categoria de acção para a postura de risco.

Com base nas avaliações efectuadas e respectiva pontuação, as posturas de risco são
classificadas numa das quatro categorias, de acordo com a tabela a seguir.
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Tabela 3: Categorias do método OWAS

Categoria Acção correctiva

1 Postura normal, dispensa medidas correctivas

2 Postura a verificar na próxima revisão do método de trabalho

3 Postura a necessitar de medidas correctivas a curto prazo

4 Postura a necessitar de medidas correctivas imediamente

2.2 Exemplo de uma avaliação pelo método OWAS

Figura 2: Soldagem de uma grade

Parte do Corpo Pontuação Comentários

Coluna 2 A coluna do encontra-se
inclinada para frente.
Membros superiores 1 Os dois braços estão abaixo
do ombro.
Membros inferiores 1 Ambas as pernas estão
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esticadas
Carga / uso de força 1 A tarefa realizada não exige
muita força

Na figura 2, a postura usada pelo trabalhador para soldar a grade não totalmente adequada,
trata-se de uma postura que pode gerar lesões na região da coluna, devido a inclinação
realizada para soldar.

Com base na tabela de Categorias de acção para a classificação da combinação de posturas

individuais (tabela 2), a pontuação para a postura da figura 1 é 2. De acordo com a tabela de
categorias do método OWAS (tabela 3) a categoria 2 define que a postura deve ser verificada
na próxima revisão do método de trabalho.

2.3 Medidas preventivas

Pelo resultado obtido através da aplicação do método de OWAS, a postura usada na figura
deve ser tomada em consideração na próxima revisão do método de trabalho, portanto as
medidas preventivas podem ser:

 Não manter a mesma postura durante muito tempo;

 Não trabalhar em ritmo acelerado e com ausência de períodos de recuperação entre as
tarefas
 Planear pausas para descanso durante o trabalho.
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3. CONCLUSÃO
A utilização da ferramenta OWAS neste trabalho identificou a relevância dos aspectos
ergonómicos correlacionados com as actividades laborais desempenhadas pelo operador. A
partir dos resultados este método apontou-se que o colaborador realiza actividade usando uma
postura que criar lesões musculosqueléticas, razão pela qual, indica-se que a postura usada
deve ser verificada durante o processo de revisão do método de trabalho.

Contudo, as normas ergonómicas resultam aos colaboradores maior bem-estar em sua jornada
de trabalho, trazendo benefícios para o sector de trabalho, já que um trabalhador contente e
saudável rende muito mais.
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REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Fichas de Analise Ergonómica. Universidade Licungo

IIDA, I. Ergonomia: projecto e produção. São Paulo: Edgard Blücher Ltda, 2005.

MARCONI, M. A.; LAKATOS, E. M. Metodologia do trabalho científico. 4. ed. São Paulo:

Atlas, 1992.