UNIVERSIDADE LICUNGO

FACULDADE DE ECONOMIA E GESTÃO

CURSO LICENCIATURA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
SAÚDE PUBLICA E ERGONOMIA

AVALIAÇÃO DE RISCOS PROFISSIONAIS PELO MÉTODO OWAS

Carlota Argentina Machava

Beira
Setembro de 2023
 Carlota Argentina Machava

AVALIAÇÃO DE RISCOS PROFISSIONAIS PELO MÉTODO OWAS

Trabalho de pesquisa apresentado a Faculdade

de Economia e Gestão, curso Gestão de
Recursos Humanos com Habilitações em
Higiene e Segurança no Trabalho na disciplina
de Saúde Publica e Ergonomia.

Docente: Msc: Dias Serafim Panze

Beira
Setembro de 2023
ÍNDICE

1. INTRODU ÇÃ O ........................................................................................................ 4
1.1. Objectivos .............................................................................................................. 5
1.1.1. G era l................................................................................................................... 5
1.1.2. Específicos ......................................................................................................... 5
1.2. M etodolog ia ........................................................................................................... 5
2. DESENVOLVIM ENTO ........................................................................................... 6
2.2. Ava lia ção de risco de tra ba lha dor de reba rba dora ................................................. 7
3. CONCLU SÃ O .......................................................................................................... 9
4. REFERÊ NCIAS BIBLIOG RÁ FICAS.................................................................... 10
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1. INTRODUÇÃO

A ergonomia é o conjunto de conhecimentos científicos que, dentre suas possibilidades,

proporciona adaptação do trabalho ao homem, reduz de maneira eficiente os problemas
relacionados com a saúde e a segurança dos funcionários. Para Iida (2005), a ergonomia
é a interacção entre o homem e o trabalho, no sistema homem-máquina-ambiente, ou seja,
as interfaces desse sistema, na qual ocorrem trocas de informação e energias entre o
homem, máquina e ambiente, resultando na realização do trabalho.

O método OWAS surgiu com a necessidade de se identificar e avaliar as posturas

inadequadas durante a execução de uma tarefa, que podem em conjunto com outros
factores, determinar o aparecimento de problemas músculos-esqueléticos, gerando
incapacidade para o trabalho, absenteísmo e custos adicionais ao processo produtivo.

O desenvolvimento de um bom trabalho depende directamente de um conjunto

harmonioso composto pelo trabalhador, equipamentos e locais adequados para realização
de tarefas.
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1.1.Objectivos
1.1.1. Geral
• Analisar os riscos profissionais pelo método OWAS
1.1.2. Específicos
• Apresentar as posturas de um serralheiro;
• Avaliar as categorias de acção pelo método OWAS
1.2.Metodologia

Para a realização deste trabalho, usou-se a pesquisa bibliográfica, na qual, consistiu na

busca por artigos e teses científicos publicados e disponíveis na internet de outros autores
que estudaram e analisaram situações similares ao deste trabalho. No entanto, com base
nas imagens existentes, fez-se a busca por informações relevantes relacionadas aos riscos
de acidentes que podem ocorrer na área de trabalho dos serralheiros.
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2. DESENVOLVIMENTO
2.1.Método OWAS

O Método OWAS (Ovako Working Posture Analysing System) foi desenvolvido na

Finlândia por Karhu, Kansi e Kuorinka, entre 1974 e 1978, juntamente com o Instituto
Finlandês de Saúde Ocupacional, objectivando gerar informações para melhorar os
métodos de trabalho pela identificação de posturas corporais prejudiciais durante a
realização das actividades (MÁSCULO; VIDAL, 2011).

Os registros para realizar a análise das posturas contam com o auxílio de fotografias,
filmagens, métodos descritivos e observações in loco (MÁSCULO; VIDAL, 2011).
Conforme Másculo e Vidal (2011, p. 375): A ferramenta OWAS oferece um método
simples para análise das posturas de trabalho. Os resultados gerados são baseados no
posicionamento da coluna, braços e pernas, além disso, o OWAS considera as cargas e
forças utilizadas.

A pontuação atribuída à postura avaliada que indica a urgência na tomada de medidas

correctivas para reduzir a exposição dos trabalhadores a riscos. De acordo com Filho
(2004), a tarefa pode ser subdividida em várias fases e em seguida categorizada para a
análise das posturas no trabalho.

Na análise das tarefas, aquelas que exigem levantamento manual de cargas são
identificadas e categorizadas de acordo com o sacrifício imposto ao trabalhador, embora
não seja este o enfoque principal do método. Por outro lado, aspectos como vibração e
dispêndio energético não são considerados. Posteriormente, as posturas são analisadas e
mapeadas, a partir da observação de dados colectados de um indivíduo em uma situação
de trabalho.
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2.2.Avaliação de risco de trabalhador de rebarbadora

Ao trabalhar com a rebarbadora, os trabalhadores estão expostos ao ruído e a vibrações.

Para estes dois riscos, o que poderá ser feito será sugerido o reforço da formação e
informação aos trabalhadores e a medição destas duas grandezas físicas, de modo a se
poder controlar o nível de ruído e ao nível de vibrações a que os colaboradores estão
expostos. De acordo com a Figura 1, está apresentada abaixo a avaliação de risco de
acidente de um operador de rebarbadora.

Figura 1. Operador de Rebarbadora

Descrição Categoria de acção Acção

Projecção de partículas
Projecção de fagulhas
Contacto com o disco
Contacto com componente
eléctrico
Exposição ao ruido
Exposição a vibrações
2 Ações correctivas são requeridas
em um futuro próximo
3 Ações correctivas são necessária a
curto prazo
4 Ações correctivas imediatas
2 Ações correctivas são requeridas
em um futuro próximo
2 Ações correctivas são requeridas
em um futuro próximo
1 Sem acções correctivas, postura
adequada

Para interpretação das categorias de acção do método OWAS, usou-se o quadro 1 onde
contem as devidas explicações para cada categoria e a respectiva acção.
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Quadro 1 - Categoria de acção, em função das posturas adoptadas para a execução de

tarefas.

Categorias de acção do método OWAS

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3. CONCLUSÃO

De acordo com as observações realizadas na imagem do operador de rebarbadora,

constatou-se que o mesmo está a realizar suas actividades sem uso devido de equipamento
de protecção individual, esta fenómeno pode ser provavelmente devido a negligencia
profissional, falta de condições para adquirir os equipamentos e materiais adequados ou
pode ser por falta de treinamento do mesmo.
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4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Associação Empresarial de Portugal (AEP) (2002), Higiene e Segurança no Trabalho,

Manual Formação PME, Lisboa.

Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT) (2010), Guião para o Diagnóstico das
Condições de Segurança e Saúde na Administração Local, Sociedade Portuguesa de
Segurança e Higiene Ocupacionais -SPOSHO, Nº1