Grupo 1

por Pedro Ramos Cunha - sexta, 28 ago 2020, 10:54

Número de respostas: 0

Valor=1,5; Nota=1,2.

1 - Diagnóstico: 0,7/0,7

O principal problema da situação foi o gerente (Jorge) não saber exercer seu
cargo como gerente, perfeito não dividindo os trabalhos adequadamente, nem
gerenciar sua equipe e, como citado pelo diretor, ter feito o trabalho que não era
ele quem deveria ter feito, numa tentativa de solucionar o problema. Além desses
pontos citados, vale ressaltar a falta de comunicação do gerente com o diretor,
visto que este ficou sabendo da impossibilidade de entregar o relatório no dia de
entrega, sendo que os problemas, falta de participação dos funcionários, ocorreram
ao longo da semana. Ótimo

2 -– Solução 0,5/0,8

O ideal seria que Jorge entendesse quais suas funções como gerente. perfeito
Gerenciamento é delegar tarefas, desenvolver a equipe e compreender as
limitações do seu time, e não pegar muitas tarefas para resolver. Além disso, seria
interessante que a comunicação com seu chefe fosse mais frequente e que ele
explicasse previamente os problemas que estão passando, para assim, seu diretor
auxiliá-los. Por último, é importante que Jorge fizesse cursos sobre gerenciamento,
pois é mais uma forma de compreender suas funções. Entender? Como? Fizesse
uma reflexão? Ele não sabe!! Então precisa ser treinado.