24/02/2022 17:36 Avaliação de Time - Pesquisa de Satisfação

Avaliação de Time - Pesquisa de Satisfação

Cite os pontos que são mais importantes para você dentro de uma equipe. *

Colaboração, responsabilidade e pró atividade

Qual o seu nível de satisfação com o espírito de equipe do time?

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Os pontos dos principais problemas tratados nas reuniões recebem a devida atenção?

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Qual tarefa/atividade você tem mais facilidade em resolver e gosta de atuar?

Cardápio / Catalogo

Qual tarefa/atividade você tem mais dificuldade em resolver ou não gosta de atuar?

Alterações contratuais

https://docs.google.com/forms/d/1bJdCr5tae0RApnO099UvH1lRknQoC6Rh3AC639m7XXQ/edit#responses 1/4
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Qual deveria ser o tamanho (quantidade de pessoas) da sua equipe?

Maior

Menor

O mesmo número de pessoas é o suficiente

Acha que seu time deve otimizar a forma de trabalho e mudar a configuração do time? Justifique sua resposta.

Sim, na verdade houve uma reestruturação recente e ainda esta em andamento, acredito que podemos
manter e ver como deixar mais produtivo. Mas precisamos lembrar que todos do time devem mensurar
a mesma demanda de atividades para obter resultados semelhantes ou não tão distante da média, digo
pelo peso das atividades.

Acha que a remuneração é compatível com o trabalho desempenhado?

Sim

Não

https://docs.google.com/forms/d/1bJdCr5tae0RApnO099UvH1lRknQoC6Rh3AC639m7XXQ/edit#responses 2/4
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Avalie o desempenho do seu time. Sendo 1 a pior nota e 6 a maior.

1 2 3 4 5 6

Pró atividade da
sua equipe

Auxilio e suporte
de outros times

Suporte do seu
líder

Comunicação
com a sua equipe

Divisão de
responsabilidades
na sua equipe

Competência da
sua equipe

Em que formato se sente mais confortável de trabalhar?

Home Office

Presencial

Hibrido ( 1 ou 2x na semana presencial)

O que deve melhorar no seu time?

Acredito que o peso das atividades é um ponto a melhorar

https://docs.google.com/forms/d/1bJdCr5tae0RApnO099UvH1lRknQoC6Rh3AC639m7XXQ/edit#responses 3/4
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Cite um ponto de melhoria para o seu líder.

Travar mais brigas para resolver problemas que dependem de outro setor mais rápido.

O que seus colegas devem começar a fazer para melhorar os resultados?

Dar mais atenção quando outros colegas apresentam dúvidas no grupo, isso me inclui também, ser
mais solicito.

Dê um feedback geral sobre o seu time.

É bom ótimo time, pessoas competentes, existe o espirito de coletividade na maioria dos casos, temos
um ótimo líder e acredito que para crescermos ainda mais devemos ser mais vistos e conseguir
otimizar a qualidade e a rapidez nas resoluções de problemas, hoje acredito que nosso maior problema
seja os prazos, raramente conseguimos manter o prazo ou resolver um problema com autenticidade, ou
termos auxilio de outros times, as vezes tenho a impressão que alguns times não dão importância para
os nossos problemas, um problema que mantem a loja fechada esta ligado diretamente ao GMV e
automaticamente a o faturamento total da empresa, acho que devemos ter algumas estratégias e
trabalhos mais focados em dar mais voz ao nosso time.

Este formulário foi criado em Rappi.

 Formulários

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