Liderança

“O Monge e o Executivo" escrito por James C. Hunter. Publicado em 1998, o livro

é uma parábola sobre liderança e gestão, contando a história de um executivo
que busca aprender sobre liderança com um monge em um mosteiro.

O livro "O Monge e o Executivo" começa apresentando a história de John Daily,

um executivo bem-sucedido que está enfrentando problemas em sua vida pessoal
e profissional. Diante de uma série de crises em sua vida, ele decide participar de
um retiro espiritual em um mosteiro para encontrar respostas para suas questões.
Ao chegar ao mosteiro, John conhece o frade Leonard, também conhecido como
Simeão. Inicialmente, John encontra resistência e desconfiança por parte dos
monges, pois eles acreditam que ele está lá apenas para obter informações e
levar essas lições para sua empresa. No entanto, com o tempo, John consegue
conquistar a confiança dos monges e, especialmente, de Leonard.

Ao longo do livro, o frade Leonard compartilha com John valiosas lições sobre
liderança e gestão, baseadas em princípios espirituais e éticos. Essas lições são
transmitidas através de histórias, debates e reflexões profundas.

Definição de liderança: Leonard ensina que a liderança verdadeira não se

baseia em posição ou autoridade, mas sim em influência e serviço. Líderes
eficazes colocam o bem-estar dos outros em primeiro lugar. Autoridade versus
Poder: Leonard diferencia autoridade (concedida pelos seguidores) do poder
(imposto pelos líderes). Ele destaca que líderes devem ganhar autoridade
através do respeito e confiança dosliderados. Modelagem de comportamento:
Um líder deve ser um exemplo para os outros, vivendo os valores e princípios
que prega. As ações falam maisalto que as palavras. A importância de ouvir:
Líderes eficazes são excelentes ouvintes e mostram empatia pelos outros. Eles
compreendem as necessidades epreocupações das pessoas ao seu redor. A
busca pela excelência: O livro enfatiza a importância de buscar aexcelência em
tudo o que fazemos e não aceitar mediocridade. Trabalho em equipe: Liderar é
construir equipes fortes e coesas, onde cada membro contribui com seus
talentos e habilidades. São pontos importantes que vale se destacar e que
entendi como importante para ser um bom líder assim como Jesus foi, se
espelhar em líderes é essencial, mas devemos manter os olhos no maior e
melhor líder de toda a história Jesus Cristo.
A medida que John aprende com as lições de Leonard, ele começa a aplicar
esses princípios em sua vida pessoal e profissional, transformando-se em um
líder mais eficaz e compassivo.
"O Monge e o Executivo" é um livro inspirador que aborda temas essenciais de
liderança e nos lembra que liderar é um ato de serviço e influência positiva na
vida dos outros. Através da história envolvente e das lições valiosas, James C.
Hunter oferece uma abordagem única sobre liderança, destacando a
importância de valores como humildade, empatia, integridade e autenticidade
no exercício do papel de líder.