ESTÁGIO SUP.

ESPECÍFICO: PROCED E ESTRAT DE INTERV

Resenha sobre o Capítulo 1 do livro: "O Método da Roda: Análise e Cogestão de
Coletivos na Constituição do Sujeito, Produção de Valor de Uso e Democracia em
Instituições"
Aluno: Jonatas Ribeiro Rocco
Discente: Noeli Godoy
Este texto é um material que apresenta o Método da Roda para análise e cogestão de
coletivos, uma ferramenta que busca promover a democracia e a produção de valor de
uso em equipes de trabalho. O autor, Gastão Wagner de Sousa Campos, apresenta
reflexões sobre a constituição do sujeito, a produção de valor de uso e a democracia em
instituições, e como esses temas podem ser aplicados na gestão de equipes. O material é
dividido em capítulos que abordam diferentes aspectos do método, como seus eixos de
conformação, sua aplicação em coletivos organizados para a produção e a coprodução
de sujeitos e coletivos. Além disso, o autor compartilha suas experiências e
aprendizados ao longo de sua trajetória profissional.
O texto aborda a coprodução de sujeitos e coletivos em diversos capítulos, como o
Capítulo II, que trata da produção de valor de uso e da coprodução de sujeitos e
coletivos, e o Capítulo IV, que apresenta o método para apoio a coletivos organizados
para a produção. A ideia central é que a produção de valor de uso não é apenas uma
tarefa individual, mas sim uma atividade coletiva que envolve a coprodução de sujeitos
e coletivos. Para aplicar essa ideia em equipes de trabalho, é necessário promover a
participação ativa de todos os membros da equipe na tomada de decisões e na gestão do
trabalho, buscando sempre o diálogo e a colaboração. Além disso, é importante
valorizar as habilidades e conhecimentos individuais de cada membro da equipe,
buscando integrá-los em um objetivo comum. O Método da Roda apresentado no texto
é uma ferramenta que pode auxiliar nesse processo de coprodução de sujeitos e
coletivos em equipes de trabalho.
O texto aborda a democracia institucional em diversos capítulos, como o Capítulo III,
que trata da democracia institucional e a cogestão de coletivos organizados para a
produção. A ideia central é que a democracia institucional é um produto da práxis de
Grupos Sujeitos e produtora de Sujeitos, ou seja, é um produto social que depende da
intervenção deliberada de Sujeitos concretos. Para promover a democracia institucional
em coletivos organizados para a produção, é necessário criar espaços de participação e
diálogo entre todos os membros da equipe, buscando sempre a construção coletiva de
soluções e a valorização das diferentes perspectivas. Além disso, é importante que haja
uma distribuição equitativa do poder e das responsabilidades dentro da equipe, evitando
a concentração de poder em poucas pessoas. O Método da Roda apresentado no texto é
uma ferramenta que pode auxiliar nesse processo de promoção da democracia
institucional em coletivos organizados para a produção.
O texto apresenta o conceito de eixo como uma forma de organizar os diferentes temas
abordados pelo Método da Roda. São quatro eixos de conformação que estruturam o
método: o caráter anti-Taylor do método, a produção de valor de uso e a coprodução de
sujeitos e coletivos, a democracia institucional e a cogestão de coletivos organizados
para a produção, e a produção de conhecimento e a formação de sujeitos críticos. Cada
eixo é composto por diferentes capítulos que abordam aspectos específicos do tema em
questão. O eixo é uma forma de organizar as reflexões e práticas apresentadas no texto,
permitindo uma compreensão mais clara e estruturada do Método da Roda.
O texto apresenta o Método da Roda, uma proposta de abordagem crítica e reflexiva
para a gestão de coletivos organizados para a produção. Através de quatro eixos
temáticos, o método busca promover a coprodução de sujeitos e coletivos, a democracia
institucional, a produção de valor de uso e a formação de sujeitos críticos. O texto
apresenta uma reflexão profunda sobre a gestão de coletivos, abordando temas como a
produção de valor de uso, a democracia institucional, a cogestão, a produção de
conhecimento e a formação de sujeitos críticos. O Método da Roda é uma ferramenta
que pode auxiliar na construção de coletivos mais democráticos, participativos e
eficientes, valorizando a diversidade de perspectivas e habilidades individuais. Em
resumo, o texto apresenta uma abordagem crítica e reflexiva para a gestão de coletivos,
buscando promover a coprodução de sujeitos e coletivos e a construção de um mundo
mais justo e democrático.