LISTA DE PRESENÇA – INTEGRAÇÃO LIDERANÇA Página

SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO - OBRAS E SERVIÇOS 1 de 1

CLIENTE: DATA:
OBRA: HORÁRIO:
LOCAL DA REALIZAÇÃO: DURAÇÃO:

CONTEÚDO MÍNIMO OBRIGATÓRIO

Apresentação da estrutura do SESMT;
Organograma e fluxo de comunicação;
Papéis e responsabilidades;
Seleção de trabalhadores e atribuição;
Desvio de função;
Responsabilidade civil e criminal;
Ações disciplinares;
Documentação a ser emitida;
Reuniões e relatórios;
Inspeções e auditoria;
Obrasoft;
Desvios, plano de ação e não conformidade;
Indicadores relacionados;
Comunicação de eventos indesejados;
Análise e investigações de eventos indesejados.

CONTEÚDO ESPECÍFICOS ADICIONAL

DECLARAÇÃO
Declaro ter recebido as orientações do conteúdo acima descrito, comprometendo-me ao atendimento das exigências da
legislação vigente, normas regulamentadoras da portaria 3.214 de 08 de junho de 1978, procedimentos internos da WEG
e do cliente final, assumindo o compromisso de seguir e cobrar seu cumprimento durante a visita.

Nº. NOME DO PARTICIPANTE EMPRESA FUNÇÃO REGISTRO/ RG ASSINATURA

01

02

03

04

05

06

07

08

09

10

INSTRUTORES / PALESTRANTES
NOME: NOME:
EMPRESA: EMPRESA:
CARGO / FUNCÃO: CARGO / FUNCÃO:

Data: ______ /______ /______ Ass.: ___________________________ Data: ______ /______ /______ Ass.: ___________________________

Notas: 1) Obrigatório ter participado da integração para trabalhador. 2) O conteúdo ministrado deverá estar de acordo com os Manuais WEG para trabalho em obras
e serviços, e em conformidade com os procedimentos WEG, do cliente e planos da obra. 3) A integração terá validade para todo período de execução da obra,
devendo ser feito reciclagem anualmente ou quando houver alterações significativas nos procedimentos. 4) A liderança que por qualquer motivo se ausentar da
atividade por um período maior ou igual a 90 dias deverá obrigatoriamente participar do processo de reciclagem. 5) A carga horária mínima deverá ser de 01 hora.

WFR-41341 PT – rev. 00 - 04/03/2021