Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
A finalidade principal dessa classe de sistemas é auxiliar uma organização a atingir suas
metas, fornecendo aos administradores uma visão das operações regulares da empresa,
de forma sucinta, para que possam organizar, planejar e controlar mais eficiente e
eficazmente todos os processos de negócios.
Por exemplo, um SIG implementado para a área industrial pode auxiliar os gerentes de produção
a monitorar um processo industrial. Esse SIG, através do feedback dos vários processos
produtivos, poderá adicionar valor a matérias-primas, refletindo no produto acabado. Esse
feedback é fornecido através de relatórios gerenciais (resumidos) obtidos e fornecidos pelo SIG,
por exemplo, pela filtragem e análise de dados altamente detalhados armazenados em banco de
dados sob a responsabilidade dos SPT.
Considerando a relação entre SPT e SIG, sendo o primeiro o principal fornecedor de dados para
o segundo, é freqüente atribuir ao SPT a responsabilidade pelo fornecimento de informações
gerenciais. Desenhar um SPT de forma a produzir informações próprias de um SIG poderá
trazer desvantagens operacionais, principalmente ao nível de performance do SPT,
complexidade para a sua manutenção e custos operacional elevado.
INTERNAS Relatórios
SPT
Administrador
Relatórios
SIG
Fontes de Informações gerenciais
EXTERNAS
SAD / SADG
SIE
SE
Saídas de um SIG
A saída da maioria dos SIG é uma coleção de relatórios que são distribuídos aos
administradores e tomadores de decisão nas organizações. Esses relatórios podem ser obtidos
de forma programada ou por solicitação, ou emitidos automaticamente por exceção, ou ainda de
forma programada como um relatório indicador de pontos críticos.
• Relatórios Programados
São relatórios produzidos periodicamente ou de forma programada, diária, semanal ou
mensal.
Por exemplo, um relatório para a área industrial produzido diariamente para monitorar a
produção de um novo produto é tipicamente um relatório programado. Outros relatórios
programados podem auxiliar as gerencias operacionais e demais administradores, dentre
outros, a controlar o desempenho de operadores de produção, vendedores ou novos
produtos, clientes, administração de crédito e cobrança, etc..
• Relatórios por solicitação
São produzidos para fornecer determinadas informações a pedido de administradores, ou
seja, são relatórios produzidos sob solicitação.
Por exemplo, um gerente de Recursos Humanos pode, para tomar decisão sobre novas
contratações de funcionários, querer saber o número de horas extras trabalhadas em
determinada área num determinado período de tempo. Neste caso, o relatório sob solicitação
pode ser gerado para dar essas informações.
A critério da gerência de SI da empresa o SIG poderá disponibilizar ferramentas que
possibilitem àqueles usuários mais especializados produzirem esse tipo de relatório, em
determinadas situações.
• Relatórios de exceção
São relatórios produzidos automaticamente quando uma situação é incomum ou requer
alguma atitude da administração. Em geral quando um relatório de exceção é produzido um
gerente ou executivo da empresa toma alguma decisão ou atitude.
Por exemplo, um gerente de vendas poderia estabelecer um parâmetro toda vez que o nível
de determinado produto acabado em estoque atingisse 100 unidades.
O estabelecimento de parâmetros, ou “ponto de corte”, para determinar a geração de
relatórios de exceção dever ser feito cuidadosamente, pois em determinadas situações
parâmetro muito baixo pode resultar em número elevado de relatórios de exceção, enquanto
que parâmetro muito alto pode “mascarar” problemas que precisariam de tomadas de decisão
rápidas.
• Relatório indicador de pontos críticos
É um tipo especial de relatório programado, que resume e registra as atividades criticas do
dia anterior e fica disponível caracteristicamente no começo de cada dia de trabalho.
Os relatórios indicadores de pontos críticos estão geralmente ligados a fatores críticos de
sucesso de uma organização, de modo que os administradores e executivos possam usar
esse relatório para tomar medidas rápidas e de ações corretivas sobre aspectos significativos
do negócio.
São exemplos de relatórios de pontos críticos: indicadores de níveis de produção, de níveis
de estoque, de capacidade de produção, de vendas, de fornecimento, de controle de
qualidade, etc..
Orientações Explicações
Gastar tempo e esforços na produção apenas Uma vez instituídos muitos relatórios continuam a
daqueles relatórios que serão usados. ser gerados mesmo que ninguém os usem mais;
eles ficam apenas esquecidos.
Ao relatar, usar gerenciamento por exceção. Alguns relatórios só devem ser produzidos
quando há um problema a ser solucionado a uma
ação que deve ser tomada.
SIG
Relatórios de:
Contabilidade Contabilidade
Vendas Vendas
Fonte
de
Dados
Financeiro Financeiro
Produção Produção
Outras áreas
funcionais
Contabilidade Contabilidade Produção Marketing RH
Estratégico
Operacional
BANCO DE DADOS
SIG de Marketing
O SIG de Marketing dá apoio à atividade administrativa nas áreas de desenvolvimento do
produto, distribuição, decisões de preços, eficácia promocional e previsão de vendas.
Referências
BRIEN, James .A. Sistemas de Informação e as Decisões Gerenciais na era da Internet. 2. ed.
São Paulo: Saraiva, 2006. 496p.
DE LELES, Andréia Damásio. Apostila 10: Sistemas de Informações Gerenciais - SIG. Curso de
Sistemas de Informação, IMAPES, 2005.
LAUDON, Kenneth. C.; LAUDON, Jane. P. Sistemas de Informação. Rio de Janeiro: LTC, 1999.
STAIR, Ralph M. Princípios de Sistemas de Informação. Rio de Janeiro: Livros Técnicos e
Científicos Editora S. A., 1998, 451p.