Cms Files 2705 1612900403GPTW CONT Estudo Lista Indstria 2020 v4 1

Melhores Empresas GPTW
Indústria 1ª Edição
Confira o resultado do estudo da nova edição do ranking
© 2021 Great Place To Work® Institute Inc. Todos os Direitos Reservados Certificação | Consultoria | Liderança | Inovação
O Great Place to Work® é uma consultoria
global que apoia organizações a obter
melhores resultados por meio de uma cultura
de confiança, alto desempenho e inovação.
Construir uma sociedade melhor
transformando cada organização em um
Great Place to Work for all.
1997
1ª lista das
melhores
empresas no
mundo feita no
Brasil
Todo ano:
12 milhões
funcionários
impactados
+10.000
Empresas
participantes
Pesquisa em 109 países 92 idiomas

Processo de pesquisa
A pesquisa do GPTW é composta por 2 etapas, as quais vão impactar a nota final.
1. Pesquisa quantitativa: É necessário que a empresa atinja a amostra mínima de funcionários

e que obtenha uma nota igual ou superior a 70%.
2. Práticas culturais: Atingidas as condições da 1ª etapa, passa-se para a fase de avaliação das
práticas das empresas.
Pesquisa com os funcionários Práticas Culturais

(etapa quantitativa) (etapa qualitativa)
- Amostra mínima - Avaliação de práticas descritas no

- Trust Index© (70%) Culture Audit© = Nota final
Peso de 67% + Peso de 33%
Critérios do Ranking
Ranking Indústria
Para participar da lista Melhores Empresas GPTW Indústria 1ª Edição:
1. Ter no mínimo 30 funcionários.

2. Concorrer com um CNPJ registrado no setor de Indústria.
Todas as informações demográficas obtidas na lista Great Place to Work® são referentes ao ano
anterior à data da aplicação da pesquisa com os funcionários.
Esta é a 1ª edição do ranking Indústria, que contou com 244 empresas inscritas, representando
343.858 funcionários. Para esta edição, 80 empresas foram premiadas, sendo 40 de porte grande
e 40 de porte médio.
Quem trabalha nas melhores
de Indústria
Distribuição etária dos funcionários
4%
17%
13% Até 25 anos
Entre 26 a 34 anos de idade

32% 34%
Mais de 55 anos de idade
Nível de escolaridade dos funcionários
6% 8%
Possui ensino fundamental completo ou menos
26% Possui ensino médio completo ou menos
Possui ensino superior incompleto
Possui ensino superior completo

52%
8%
Possui pós-graduação
Gênero dos funcionários:
32% 68%
da empresa é composta da empresa é composta
por mulheres por homens
26% 31%
34%
74% 69%
66%
Alta Liderança Média liderança Outras posições
A pesquisa contempla a opção "outros gêneros", contudo a representatividade foi menor que 1%.
Perfil dos presidentes nas empresas premiadas
Média de idade 56 anos
Mulheres 6 de 80
Tempo no cargo 11 anos
Destaques do Estudo
Dados das empresas premiadas
44 anos 76% 86%

é a média do tempo de das empresas permite que os das empresas conta com
existência (fundação) funcionários participem de alguém responsável por
programas de voluntariado no combater a discriminação
horário de trabalho e promover a diversidade
Estados das sedes das premiadas
2 2 1
2
3
SP PR RS CE
4
11 4 34
RJ SC MG BA
7
As premiadas são de 11
unidades federativas 9
diferentes GO PE AM
12
Números de destaque
4% 89% 13% 24%

taxa de rotatividade no ano oferece bolsas de estudos dos funcionários foram oferece verba para usarem
para graduação ou pós promovidos em desenvolvimento de
sua escolha
46% 90% 84% 60%

tem universidade interna oferece bolsa para cursos de oferece programas de tem mentoring
idiomas coaching
IVR – Innovation Velocity Ratio
Estágio acelerado: 3 empresas (4%)
Estágio funcional: 24 empresas (30%)
Estágio de atrito: 53 empresas (66%)
Estágios da liderança nas premiadas
12%
O Líder
36% For All
O Bom Líder
52%
O Líder
0% Transacional
O Líder
0% Aleatório
O Líder
Inconsciente
O orgulho das pessoas é um ponto
muito forte, assim como as práticas
de cuidar e inspirar
Quantidade de feedbacks no ano
57% receberam 3 ou mais feedbacks no ano
91
86 88
79
72
NENHUMA 1 2 3 +4
Pontos de atenção
Mulheres Desenvolver e
A representatividade Agradecer
feminina geral é baixa,
São as práticas com pior
menor do que um terço, e
experiência por parte
apenas 7,5% de CEOs
dos colaboradores, e
mulheres
mais iniciativas
poderiam ser
promovidas
Imparcialidade
As afirmativas pior avaliadas
estão relacionadas com questões
de justiça nas recompensas
Turnover e fator de permanência
Número dos funcionários, admissões e demissões
saída rotatividade admissões no

voluntária voluntária último ano
Esse grupo de empresas A rotatividade voluntária 22% das pessoas que
apresentou, em média, uma representou, no período, compõem os quadros de
taxa de saída voluntária cerca de 26% do total de funcionários das premiadas
de 4% demissões foram admitidas
Por que os funcionários permanecem nas melhores
da Indústria?
Percebemos que oportunidade
de crescimento, qualidade de 2%
12%
vida e alinhamento de valores Oportunidade de crescimento (TI: 90)
representam os funcionários
com os mais altos índices de Qualidade de vida (TI: 87)
38%
confiança.
18%
Média geral da pesquisa Alinhamento de valores (TI: 90)
com os funcionários:
Remuneração e benefícios (TI: 74)
87
Estabilidade (TI: 71)
27%
Estatísticas do estudo
Notas finais: Benchmark
Melhores Nacional
Indústria Época
1ª Edição 2020
Peso: 67% Trust Index© 87 89

Peso: 33% Análise Práticas 69 75
Média Final 81 84
Notas finais: Pesquisa
Médias Grandes
Indústria 2020 Indústria 2020
Peso: 67% Trust Index© 87 86

Peso: 33% Análise Práticas 67 72
Média Final 80 82
Confiança por dimensões
Melhores
Indústria
1ª Edição
Credibilidade dos líderes para gerenciar pessoas e administrar os

negócios de forma geral. 86
Respeito dos líderes na relação com os funcionários, tanto na
questão profissional como pessoal. 86
Imparcialidade dos líderes com relação à todos os funcionários. 84
Orgulho de exercer a profissão e trabalhar nessa empresa. 91
Camaradagem entre os colegas de trabalho e presença de
sentimento de equipe. 88
Melhores afirmativas
Essas são as afirmativas em que os funcionários das premiadas mais concordaram. Vemos que o
orgulho se destaca do lado positivo, além da imparcialidade (cor ou etnia, orientação sexual, sexo,
idade), a receptividade das pessoas, e o sentimento de contribuir para a comunidade.
96% As pessoas aqui são bem tratadas independentemente de sua cor ou etnia, orientação
sexual, sexo ou idade
95% Tenho orgulho de contar a outras pessoas que trabalho aqui
94% Quando se entra nesta empresa, fazem você se sentir bem-vindo
94% Eu me sinto bem com a forma pela qual contribuímos para a comunidade
94% Quando vejo o que fazemos por aqui, sinto orgulho
Piores afirmativas
Essas são as afirmativas que tiveram as menores notas na avaliação dos funcionários. Podemos
ver que eles acreditam que as empresas não são justas quanto à PLR e às promoções, não os
envolvem nas decisões, e dão poucas oportunidades de reconhecimentos especiais.
71% As promoções são dadas às pessoas que realmente mais merecem

72% Os gestores evitam o favoritismo
74% Acredito que a quantia que recebo como participação nos resultados da organização é
justa
75% Os gestores envolvem as pessoas em decisões que afetam suas atividades e seu ambiente
de trabalho
76% Todos aqui têm a oportunidade de receber um reconhecimento especial
Índice de confiança em relação às práticas
Melhores
Indústria
1ª Edição
Inspirar 89%
Falar 85%
Escutar 84%
Agradecer 81%
Desenvolver 80%
Cuidar 90%
Contratar e Receber 89%
Celebrar 89%
Compartilhar 85%
Lista das Melhores Empresas
Lista das Empresas Premiadas Indústria 1ª Edição – Grande porte
01. Caterpillar
02. Mars Brasil
03. Novartis
04. Gazin
05. Momenta Farmacêutica
06. Roche Farmacêutica
07. Volkswagen Caminhões e Ônibus
08. Volvo do Brasil
09. Novo Nordisk Produção Farmacêutica do Brasil
10. Ambev
11. Johnson & Johnson
12. Eurofarma Laboratórios
13. Baxter Hospitalar
14. Intelbras
15. 3M do Brasil
A-Z 3Corações
A-Z Aeris
A-Z AstraZeneca
A-Z BD
A-Z C. Vale Cooperativa Agroindustrial
A-Z Cacau Show
A-Z Coats Corrente
A-Z Dow
A-Z Electrolux
A-Z General Mills
A-Z Grupo Boticário
A-Z Hyundai Motor Brasil
A-Z Integrada Cooperativa Agroindustrial
A-Z Jacobina Mineração – Yamana Gold
A-Z Laticínios Tirolez
A-Z Lear do Brasil - Goiana PE
A-Z Libbs
A-Z Natulab Laboratório Farmacêutico
A-Z Stara
A-Z Stihl
A-Z Suzano
A-Z Uberlândia Refrescos
A-Z USAFLEX- Indústria & Comércio
A-Z Usina Alta Mogiana
A-Z Yazaki do Brasil
Lista das Empresas Premiadas Indústria 1ª Edição – Médio porte
01. SC Johnson
02. Supera Farma Laboratórios
03. Schmersal
04. Fundimisa - Fundição e Usinagem
05. Takeda Distribuidora
06. Amêndoas do Brasil
07. Perkins Motores
08. Pormade Portas
09. Nutrilite
10. Troller
11. BN Papéis
12. Hershey
13. JBT
14. Terphane
15. Grupo Otávio Lage
A-Z AEL Sistemas
A-Z Aquário
A-Z Bebidas Fruki
A-Z Castertech Fundição e Tecnologia
A-Z Cerbras
A-Z Compensados Drabecki
A-Z Daiichi Sankyo
A-Z Dimensão Indústria do Vestuário
A-Z Grupo MPL
A-Z Harald
A-Z HNR Indústria
A-Z Ibyte
A-Z JCB do Brasil
A-Z Jost Brasil Sistemas Automotivos
A-Z Laboratórios Servier do Brasil
A-Z Lite-on Technology
A-Z Moinho Globo
A-Z Musashi do Brasil
A-Z Palfinger
A-Z Peróxidos do Brasil
A-Z Pollux
A-Z Quinelato Freios
A-Z Terranuts
A-Z Veracel Celulose
A-Z Vetnil Indústria e Comércio de Produtos Veterinários
Certificação | Consultoria | Liderança
Inovação
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Great Place to Work Brasil

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Melhores Empresas GPTW

Pesquisa em 109 países 92 idiomas

1. Pesquisa quantitativa: É necessário que a empresa atinja a amostra mínima de funcionários

Pesquisa com os funcionários Práticas Culturais

- Amostra mínima - Avaliação de práticas descritas no

Peso de 67% + Peso de 33%

1. Ter no mínimo 30 funcionários.

Entre 26 a 34 anos de idade

Entre 35 a 44 anos de idade

Entre 45 a 54 anos de idade

26% Possui ensino médio completo ou menos

Possui ensino superior incompleto

Possui ensino superior completo

Alta Liderança Média liderança Outras posições

Média de idade 56 anos

Tempo no cargo 11 anos

44 anos 76% 86%

4% 89% 13% 24%

46% 90% 84% 60%

Estágio acelerado: 3 empresas (4%)

Estágio funcional: 24 empresas (30%)

Estágio de atrito: 53 empresas (66%)

saída rotatividade admissões no

Peso: 67% Trust Index© 87 89

Peso: 67% Trust Index© 87 86

Credibilidade dos líderes para gerenciar pessoas e administrar os

71% As promoções são dadas às pessoas que realmente mais merecem

02. Mars Brasil

05. Momenta Farmacêutica

06. Roche Farmacêutica

07. Volkswagen Caminhões e Ônibus

08. Volvo do Brasil

09. Novo Nordisk Produção Farmacêutica do Brasil

11. Johnson & Johnson

12. Eurofarma Laboratórios

13. Baxter Hospitalar

A-Z C. Vale Cooperativa Agroindustrial

A-Z Cacau Show

A-Z Coats Corrente

A-Z General Mills

A-Z Grupo Boticário

A-Z Hyundai Motor Brasil

A-Z Integrada Cooperativa Agroindustrial

A-Z Jacobina Mineração – Yamana Gold

A-Z Laticínios Tirolez

A-Z Lear do Brasil - Goiana PE

A-Z Natulab Laboratório Farmacêutico

A-Z Uberlândia Refrescos

A-Z USAFLEX- Indústria & Comércio

A-Z Usina Alta Mogiana

A-Z Yazaki do Brasil

02. Supera Farma Laboratórios

04. Fundimisa - Fundição e Usinagem

05. Takeda Distribuidora

06. Amêndoas do Brasil

07. Perkins Motores

08. Pormade Portas

15. Grupo Otávio Lage

A-Z AEL Sistemas

A-Z Bebidas Fruki

A-Z Castertech Fundição e Tecnologia

A-Z Compensados Drabecki

A-Z Daiichi Sankyo