Meio Ambiente

ComplexoMBA
Industrial
– IESAEPiaçaguera

Engenharia de Manutenção

Gustavo Antonio da Silva

1
 Objetivos
• Dar subsídio aos alunos quanto aos conceitos principais de Meio Ambiente
e Licenciamento Ambiental
• Preparar os participantes para:
• Sistemas de Gestão Ambiental
• Processo de Certificação de uma empresa na NBR ISO 14001
• Licenciamento Ambiental
• Visando ampliar os conhecimentos das equipes de manutenção.

2
 Programa da Disciplina
1. Introdução e conceitos básicos de Sistema de Gestão
2. Importância de uma Sistema de Gestão Ambiental
3. Implantação do SGA com foco na norma ISO 14001
4. Noções Básicas da Legislação Ambiental
5. Licenciamento Ambiental
6. Apresentação e discussão de casos reais

3
 Gustavo Antonio da Silva
• Engenheiro Civil, Eletricista e de Segurança do Trabalho
• Mestre em Gestão de Riscos na UFOP
• Diretor da Associação Mineira de Engenharia de Segurança
• Diretor da Associação Mineira de Engenharia de Incêndio
• Professor Universitário
• Sócio Gerente da Equipaeng
• Perito Judicial e Assistente Técnico

• gustavo@equipaeng.com.br
• (31) 99283-3467

4
 Meio Ambiente na Manutenção
• 12.1.5 É permitida a movimentação segura de máquinas e equipamentos
fora das instalações físicas da empresa para reparos, adequações,
modernização tecnológica, desativação, desmonte e descarte.

• 12.1.10 Cabe aos trabalhadores:

• a) cumprir todas as orientações relativas aos procedimentos seguros de
operação, alimentação, abastecimento, limpeza, manutenção, inspeção,
transporte, desativação, desmonte e descarte das máquinas e
equipamentos;

5
 Organização

6
 Desenvolvimento?

7
 Problemas Atuais
Uso de recursos naturais:
Fontes Renováveis: são aquelas cujas fontes não se esgotam, ou seja, se
renovam (água, sol, vento, biomassa, etc.).

8
 Problemas Atuais
• Uso de recursos naturais:
• Fontes não Renováveis: queima de combustíveis como gasolina, diesel,
gás natural, urânio, carvão, etc.

9
 Poluição Tecnológica

10
 Poluição Eletromagnética

11
 Aquecimento Global

12
 Camada de Ozônio

13
 Chuva Ácida

14
 Sistema de Gestão Integrada
Segurança e
Saúde
Meio ambiente Ocupacional
OHSAS
18001
ISO 14001
ISO
45001
SGI

ISO 9001

Qualidade

15
 Outras Normas
• ABNT NBR ISO 16001 – Responsabilidade Social;
• ABNT NBR ISO 50001 – Gestão de Energia;

16
 Internacional
• ISO 14001;
• Protocolo de Kyoto

17
 Crédito de Carbono
• Protocolo de Kyoto

18
 Legislação Internacional
• ISO 14001:Sistema de Gestão Ambiental (SGA) - Especificação para
implantação e guia.
• ISO 14004: Sistema de Gestão Ambiental (SGA) - Diretrizes gerais sobre
princípios, sistemas e técnicas de apoio.
• ISO 14010: Diretrizes para Auditorias Ambientais - Princípios gerais.
• ISO 14011: Diretrizes para Auditorias Ambientais - Auditoria de sistemas
de gestão ambiental.
• ISO 14012: Diretrizes para Auditorias Ambientais - Critérios para
qualificação para auditores ambientais.

19
 Sistema de Gestão Ambiental (SGA)
• Conjunto de elementos inter-relacionados ou interativos de uma
organização, para estabelecer políticas, objetivos e processos para
alcançar esses objetivos.

20
 Meio Ambiente
• Circunvizinhança em que uma organização opera, incluindo ar, água, solo,
recursos naturais, flora, fauna, seres humanos e suas inter-relações.

• ISO 14001:2015

21
 Poluição
O verbo Poluir é de origem latina, polluere, e significa
profanar, manchar, sujar.

As causas da
Poluição é entendida como uma
poluição são as
condição do entorno dos seres
atividades humanas
vivos que lhes possam ser
que “sujam” o
danosas, ou seja introdução no
ambiente, desta
meio ambiente de qualquer
forma, tais atividades
forma de matéria ou energia que
dever ser controladas
possa afetar negativamente o
paras se evitar ou
homem ou qualquer outro
reduzir a poluição.
organismo.

22
 Degradação Ambiental
Perda ou deterioração de qualidade ambiental.

Abrangendo assim todos

A Lei da Política os casos de prejuízo a
Nacional do Meio saúde, a segurança, ao
Ambiente define bem estar das
degradação ambiental populações, as atividades
como “alteração sociais e econômicas, a
adversas das biosfera e as condições
características do estéticas ou sanitárias do
meio ambiente”. meio, que a mesma lei
atribui para a poluição.

23
 Sustentabilidade
• Social: Capital Humano - funcionários, seu público-alvo, seus
fornecedores, a comunidade a seu entorno e a sociedade em geral.
• Econômico: produzir, distribuir e oferecer seus produtos ou serviços de
forma que estabeleça uma relação de competitividade justa em relação
aos demais concorrentes do mercado.
• Ambiente: condutas que possuam, direta ou indiretamente, algum impacto
no meio ambiente, seja a curto, médio ou longo prazos

24
 Equilíbrio e Sustentabilidade
• Atingir um equilíbrio entre o meio ambiente, a sociedade e a economia é
considerado fundamental para que seja possível satisfazer as
necessidades do presente sem comprometer a capacidade das gerações
futuras de satisfazer as suas necessidades. O objetivo do desenvolvimento
sustentável é alcançado com o equilíbrio dos três pilares da
sustentabilidade.

25
 Aspecto Ambiental
• Elemento das atividades ou produtos ou serviços de uma organização que
pode interagir com o meio ambiente.

26
 Aspecto Ambiental

27
 Impacto Ambiental
• Qualquer modificação do meio ambiente, adversa ou benéfica, que resulte,
no todo ou em parte, dos aspectos ambientais da organização.

28
 Tipos de Impactos e seus Atributos
• O processo Avaliação de Impactos Ambientais (AIA) preocupa-se com todo
tipo de impacto e pode descrevê-los de diversas maneiras

✓ Impactos diretos e
• Tipo; indiretos
• Modo; ✓ Impactos de curta
• Magnitude; duração e longa
• Duração; duração
• Alcance; ✓ Impactos adversos e
• Efeito; benéficos.
• Reversibilidade. ✓ Impactos
Acumulativos

29
 Aspectos Ambientais
• Foram identificados aqueles que têm um impacto significativo?
• O processo de avaliação é coerente?
• Aqueles que podem ser influenciados foram controlados?
• Foram considerados impactos passados, atuais e potenciais?

30
 I. Severidade
• 1- É inofensivo, sem grandes potenciais de danos e facilmente corrigível;
• 2- Consequências leves, de pequeno potencial de dano e é facilmente
corrigível;
• 3- As consequências são moderadas, pouco danosas, mas exige poucos
recursos para ser corrigido;
• 4- As consequências são sérias, mas potencialmente não fatais; exige
recursos razoável alocação de recursos para ser corrigido, mas é
recuperável;
• 5- As consequências são muito danosas, é potencialmente passível de
fatalidades e exige grande esforço e recursos para sua correção.

31
 II. Probabilidade
• 1- É muito pouco provável que esse impacto venha a ser percebido
(menos de 10% de chances);
• 2- A probabilidade desse impacto ser detectado é baixa (entre 10 e 33% de
chances);
• 3- Existe uma probabilidade razoável (34-67%) de se detectar a ocorrência
desse impacto;
• 4- As chances são significativas (entre 68-89%) de se perceber a
ocorrência desse impacto;
• 5- Tem probabilidade igual ou maior que 90% do impacto acontecer e ser
percebido.

32
 III. Área de Influência
• 1- As consequências do impacto ficam restritas ao ambiente interno
(perímetro) da empresa;
• 2- Os efeitos do impacto influenciam fora dos limites da empresa, mas
ficam restrito a uma pequena área adjacente;
• 3- Os efeitos do impacto podem ser sentidos nas comunidades vizinhas;
• 4- O impacto pode ser percebido distante da comunidade local na qual a
empresa está localizada (efeito regional);
• 5- Os efeitos do impacto ultrapassam a região na qual a empresa está
localizada (efeito global).

33
 Política Ambiental
• Intenções e princípios gerais de uma organização em relação ao seu
desempenho ambiental, conforme formalmente expresso pela Alta
Administração da organização.

34
 Desempenho Ambiental
• Resultados mensuráveis da gestão de uma organização sobre seus
aspectos ambientais.

35
 Importância do SGA
• As pressões exercidas pelas comunidades, ONGs e governos, têm forçado
uma postura proativa na melhoria de seus processos produtivos, com
geração de menor quantidade de resíduos e poluentes e menor consumo
de matérias-primas e energia.

36
 Objetivos do SGA
• Proteção do meio ambiente pela prevenção ou mitigação dos impactos
ambientais adversos;
• Mitigação de potenciais efeitos adversos das condições ambientais na
organização;
• Auxílio à organização no atendimento requisitos legais e outros requisitos
elevação do desempenho ambiental;
• Controle ou influência no modo em que os produtos e serviços da
organização são projetados, fabricados, distribuídos, consumidos e
descartados, utilizando uma perspectiva de ciclo de vida que possa
prevenir o deslocamento involuntário dos impactos ambientais dentro do
ciclo de vida;

37
 Objetivos do SGA
• Alcance dos benefícios financeiros e operacionais que podem resultar da
implementação de alternativas ambientais que reforçam a posição da
organização no mercado;
• Comunicação de informações ambientais para as partes interessadas
pertinentes.

38
 Prevenção da Poluição
• Uso de processos, práticas, técnicas, materiais, produtos, serviços ou
energia para evitar, reduzir ou controlar (separadamente ou em conjunto) a
geração, emissão ou descarga de qualquer tipo de poluente ou rejeito, a
fim de reduzir os impactos ambientais adversos.

39
 Ciclo de Vida
• Estágios consecutivos e encadeados de um sistema de produto (ou
serviço), desde a aquisição da matéria-prima ou de sua geração, a partir
de recursos naturais até a disposição final.

40
 Tipologia: Ciclo de Vida do Produto
Processamento da Matéria-Prima Uso
Disposição e
reaproveitamento

Reuso
Extração de Manufatura
Matéria-prima Remanufatura
Reciclagem
41
 Ciclo de Vida do Produto

42
 Tomada de Decisão
???

Toalha de Pano Toalha de Papel

Secador Elétrico – ar quente

43
 Tomada de Decisão

???

44
 Destinação

45
 NR
• Norma Regulamentadora Nº 25 - Resíduos Industriais;
• Consulta Pública: NR Limpeza Urbana.

46
 PDCA na ISO 14001

47
 Organismos Nacionais

48
 ONG Ambientais

49
 Hierarquia das Ações para Gestão dos Resíduos Sólidos

50
 Auditoria
• Processo sistemático, independente e documentado, para obter evidência
de auditoria e avaliá-la objetivamente, para determinar a extensão na qual
os critérios de auditoria são atendidos.

51
 Conformidade
• Atendimento de um requisito.

52
 Ação Corretiva
• Ação para eliminar a causa de uma não conformidade e para prevenir a
recorrência.

53
 Eficácia e Indicador
• Eficácia
• extensão na qual as atividades planejadas são realizadas e os resultados
planejados são alcançados.

• Indicador
• representação mensurável da condição ou estado de operações, gestão ou
condicionantes.

54
 EIA - RIMA
• Estudo de Impacto Ambiental (EIA) e Relatório de Impacto Ambiental
(RIMA)
• O EIA/RIMA foi instituído no Brasil pela Política Nacional do Meio Ambiente
(PNMA), Lei 6938/1981. A resolução do Conselho Nacional de Meio
Ambiente (CONAMA) nº 001 de 1986, regulamenta os critérios básicos e
as diretrizes gerais para aplicação da Avaliação de Impacto Ambiental,
assim como define as atividades que se enquadram nesta modalidade e
ainda estabelece os conteúdos mínimos para a elaboração do Estudo de
Impacto Ambiental e do Relatório de Impacto Ambiental (EIA/RIMA).

55
 Estudo de Impacto Ambiental
• Análise dos impactos
ambientais é muito mais
O Estudo de Impacto
detalhado.
Ambiental (EIA) tem
• Alternativas devem ser
objetivos e estrutura
definidas formalmente.
semelhantes à avaliação
Os impactos de cada
preliminar
alternativa devem ser
identificados e avaliados,
e os resultados
comparados.
Contudo, o EIA completo • Participação pública é em
tem certas diferenças geral obrigatória.
importantes: • Uma equipe profissional
de AIA é geralmente
necessária
56
 Diretrizes para a Elaboração do EIA/RIMA

Características do
empreendimento Área de
Influência
Informações
Gerais
Diagnóstico
EIA Ambiental

Programa de Análise dos

Monitoramento Impactos
Medidas Ambientais
Mitigadoras
RIMA
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 Diretrizes para a Elaboração do EIA/RIMA
Informações Gerais
• Nome, razão social, endereço, etc.;
• Histórico do empreendimento;
• Nacionalidade de origem e das tecnologias;
• Porte e tipos de atividades desenvolvidas;
• Objetivos e justificativas;
• no contexto econômico-social do país, região, estado e município.
• Localização geográfica, vias de acesso;
• Etapas de implantação;
• Empreendimentos associados e/ou similares

58
 Certificação
• As Certificações são feitas pelos Organismos de Certificação
Credenciados - OCC.
• Os OCC’s emitem Certificados indicando que a Empresa auditada atendeu
a todos os requisitos da Norma aplicável, ou seja, seu Sistema de Gestão
Ambiental está em conformidade com a Norma ISO 14001.

59
 Principais Passos da Certificação
• Desenvolvimento do Sistema;
• Implantação e registros;
• Seleção da entidade Certificadora;
• Análise da documentação;
• Atividades de Pré-Auditoria;
• Auditoria;
• Certificação;
• Manutenção.

60
 Certificação
• A organização tem um programa para implementar os objetivos e metas?
• Foram atribuídas responsabilidades em todos os níveis relevantes?
• Existem soluções e cronogramas para atingi-los?

61
 Certificação
• Revisão da Documentação
• Existem procedimentos para tratar de todos os elementos da norma
/regulamento?
• Auditoria Inicial
• O SGA está baseado na identificação /avaliação dos aspectos
/impactos ambientais?
• Pode-se confiar nas auditorias internas?
• Auditoria de Certificação (Avaliação Principal)
• Os procedimentos estão sendo seguidos?
• O SGA é capaz de proporcionar melhoria na atuação e atendimento à
legislação?

62
 Vantagens do SGA
• Melhor relacionamento Fornecedor / Empresa / Cliente / Comunidade /
Acionistas;
• Maior oportunidade de negócios;
• Aumento do rendimento da matéria-prima;
• Redução de despesas com resíduos, energia e água;
• Redução do custo de disposição de resíduos através da reutilização ou
reciclagem;
• Melhorar conformidade com os requisitos estabelecidos;
• Redução de responsabilidade e risco.

63
 Vantagens do SGA
• Melhorar relações indústria-governo (conformidade legal);
• Demonstrar cuidado adequado;
• Melhoria na gestão interna e na atuação ambiental;
• Marketing;
• Relações públicas;
• Boa vizinhança;

64
 Implantação da ISO 14001
• O que fazer ?
• Porque fazer ?
• Como fazer ?
• Quando fazer ?
• Onde fazer ?
• Quem deve fazer ?
• Status?

65
 Implantação da ISO 14001
• Comprometimento com a Melhoria Contínua,
• Política,
• Objetivos e Programas Ambientais,
• Prevenção da Poluição,
• Treinamento,
• Conscientização,
• Ações Corretivas,
• Monitoramento,
• Preparação para Situações de Emergência, etc.

66
 Política Ambiental
• É relevante para as operações?
• Inclui melhoria contínua e comprometimento com atendimento à legislação
e a prevenção da poluição?
• Está sendo atendida?
• Fornece a base para os objetivos e metas?
• Está documentada e foi comunicada? Está disponível para o público?

67
 Requisitos Legais
• A organização identificou todos os regulamentos que se aplicam às
operações por ela desenvolvidas:
• Leis;
• Códigos de prática da Indústria;
• Acordos com autoridades públicas;
• Diretrizes não regulatórias.

68
 Legislação Nacional
• Conama;
• Código Florestal.

69
 Constituição Federal
• Capítulo VI Do Meio Ambiente
• Art. 225. Todos têm direito ao meio ambiente ecologicamente equilibrado,
bem de uso comum do povo e essencial à sadia qualidade de vida,
impondo-se ao Poder Público e à coletividade o dever de defendê-lo e
preservá-lo para as presentes e futuras gerações.
• § 1º Para assegurar a efetividade desse direito, incumbe ao Poder Público:
• I - preservar e restaurar os processos ecológicos essenciais e prover o
manejo ecológico das espécies e ecossistemas;

70
 Constituição Federal
• II - preservar a diversidade e a integridade do patrimônio genético do País
e fiscalizar as entidades dedicadas à pesquisa e manipulação de material
genético;
• III - definir, em todas as unidades da Federação, espaços territoriais e seus
componentes a serem especialmente protegidos, sendo a alteração e a
supressão permitidas somente através de lei, vedada qualquer utilização
que comprometa a integridade dos atributos que justifiquem sua proteção;
• IV - exigir, na forma da lei, para instalação de obra ou atividade
potencialmente causadora de significativa degradação do meio ambiente,
estudo prévio de impacto ambiental, a que se dará publicidade;

71
 Constituição Federal
• V - controlar a produção, a comercialização e o emprego de técnicas,
métodos e substâncias que comportem risco para a vida, a qualidade de
vida e o meio ambiente;
• VI - promover a educação ambiental em todos os níveis de ensino e a
conscientização pública para a preservação do meio ambiente;
• VII - proteger a fauna e a flora, vedadas, na forma da lei, as práticas que
coloquem em risco sua função ecológica, provoquem a extinção de
espécies ou submetam os animais a crueldade.

72
 Constituição Federal
• § 2º Aquele que explorar recursos minerais fica obrigado a recuperar o
meio ambiente degradado, de acordo com solução técnica exigida pelo
órgão público competente, na forma da lei.
• § 3º As condutas e atividades consideradas lesivas ao meio ambiente
sujeitarão os infratores, pessoas físicas ou jurídicas, a sanções penais e
administrativas, independentemente da obrigação de reparar os danos
causados.

73
 Constituição Federal
• § 4º A Floresta Amazônica brasileira, a Mata Atlântica, a Serra do Mar, o
Pantanal Mato-Grossense e a Zona Costeira são patrimônio nacional, e
sua utilização far-se-á, na forma da lei, dentro de condições que
assegurem a preservação do meio ambiente, inclusive quanto ao uso dos
recursos naturais.
• § 5º São indisponíveis as terras devolutas ou arrecadadas pelos Estados,
por ações discriminatórias, necessárias à proteção dos ecossistemas
naturais.
• § 6º As usinas que operem com reator nuclear deverão ter sua localização
definida em lei federal, sem o que não poderão ser instaladas.

74
 Política Nacional do Meio Ambiente
• Lei nº 6938/1981
• Inova por estabelecer sanções administrativas contra os poluidores.
• Estabelece necessidade de licenciamento de atividades efetiva ou
potencialmente poluidoras.
• Responsabilidade civil objetiva (art. 14, § 1º).
• Solidariedade passiva (poluidor direto ou indireto).
• Além das sanções administrativas, obrigatoriedade de recuperação do
dano causado.

75
 Lei dos Crimes Ambientais - Lei 9.605/1998
• Inova ao responsabilizar pessoas jurídicas criminalmente;
• Responsabilização de acordo com a culpabilidade do agente;
• Não distingue pessoas jurídicas de direito público ou privado;
• Responsabilidade criminal estendida aos empregados, inclusive
administradores;
• Os Órgãos Ambientais também poderão ser responsabilizados;
• A ação penal é pública incondicionada;
• Aumento significativo das sanções administrativas pecuniárias;
• Introdução da teoria da desconsideração da pessoa jurídica;

76
 Tipos das Licenças Ambientais
• Licença Prévia (LP)
• É aquela que através da qual o empreendedor recebe um certificado
atestando a viabilidade ambiental da localização e concepção geral do seu
projeto.
• É pertinente à fase preliminar do planejamento do empreendimento e
contém os requisitos básicos a serem atendidos nas fases de localização,
instalação e operação, observados os planos municipais, estaduais ou
federais de uso de solo.
• Tem validade máxima de 5 anos

77
 Tipos das Licenças Ambientais
• Licença de Instalação (LI)
• Licença de Instalação Corretiva (LIC)
• É aquela através da qual o empreendedor obtém a aprovação da
viabilidade ambiental do projeto do seu empreendimento ou atividade.
• Autoriza o início de implantação do empreendimento, de acordo com as
especificações constantes nos estudos ambientais aprovados.
• Tem validade máxima de 6 anos

78
 Tipos das Licenças Ambientais
• Licença de Operação (LO)
• Licença de Operação Corretiva (LOC)
• É aquela que autoriza, após as verificações necessárias, o início da
atividade licenciada e o funcionamento de seus equipamentos e
instalações de controle de poluição, de acordo com o previsto nas
Licenças Prévia e de Instalação.
• Tem validade máxima de 10 anos

79
 Tipos das Licenças Ambientais
• Autorização Ambiental de Funcionamento (AAF)
• É uma licença simplificada concedida para empreendimentos que tem
potencial baixo de impacto ao meio ambiente.

80
 Tipos das Licenças Ambientais
• Licença de Operação para Pesquisa Mineral (LOP)
• Autoriza a realização de pesquisa mineral, sob o ponto de vista ambiental.

81
 Condicionantes
• Medidas Mitigadoras para o Licenciamento.

82
 TAC
• Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) é um instrumento de resolução
negociada de conflitos envolvendo direitos difusos, coletivos e individuais
homogêneos muito utilizado pelos órgãos públicos de defesa do
consumidor, principalmente pelo Ministério Público.
• A utilização do TAC é feita, por excelência, no âmbito extrajudicial, nos
autos de inquérito civil ou procedimento similar.

83
 Penalidades
• Art. 2º As infrações administrativas são punidas com as seguintes sanções:
• I – advertência;
• II – multa simples;
• III – multa diária;
• IV – apreensão dos animais, produtos e subprodutos da fauna e flora,
instrumentos, petrechos, equipamentos ou veículos de qualquer natureza
utilizados na infração;

84
 Penalidades
• V – destruição ou inutilização do produto;
• VI – suspensão de vendas e fabricação do produto;
• VII – embargo de obra ou atividade;
• VIII – demolição de obra;
• IX – suspensão parcial ou total das atividades;
• X – restritiva de direitos; e
• XI – reparação dos danos causados.

85
 Definição das Classes de um Empreendimento
• Porte x Potencial Poluidor
• Classe 1: Pequeno porte e pequeno ou médio potencial poluidor;
• Classe 2: Médio porte e pequeno potencial poluidor;
• Classe 3: Pequeno porte e grande potencial poluidor; ou médio porte e
médio potencial poluidor;
• Classe 4: Grande porte e pequeno potencial poluidor;
• Classe 5: Grande porte e médio potencial poluidor ou médio porte e grande
potencial poluidor;
• Classe 6: Grande porte e grande potencial poluidor;

86
 Legislação Estadual
• Secretarias Estaduais.

87
 Licenciamento Municipal
• Nos termos do art. 9º da Lei Complementar n.º 140/2011, é atribuição dos
municípios promover o licenciamento ambiental das atividades ou
empreendimentos que causem ou possam causar impacto ambiental de
âmbito local, conforme tipologia definida pelos respectivos Conselhos
Estaduais de Meio Ambiente.

88
 Legislação Municipal
• Prefeituras Municipais.

89
 Solução
• Cogeração;
• Geração de Energia Limpa;
• Sustentabilidade;
• Educação.

90
 Cogeração

91
 Eficiência Energética

92
 Geração Eólica

93
 Geração Solar

94
 Educação Ambiental

95
 Captação de Água da Chuva

96
 Separador Água Óleo

97
 Coleta Seletiva

98
 Coleta e Inclusão

99
 GB
• Construção Sustentável (Green Building) é a edificação ou espaço
construído que teve na sua concepção, construção e operação o uso de
conceitos e procedimentos reconhecidos de sustentabilidade ambiental,
proporcionando benefícios econômicos, na saúde e bem estar das
pessoas.

100
 LEED
• Leadership In Energy and Environmental Design

• Sistema desenvolvido para orientação e certificação de construções

sustentáveis. É a ferramenta mais reconhecida e a que mais cresce no
mundo.

101
 LEED
• Após o registro, a edificação cadastrada passa pelo processo de avaliação
do GBC que, no Brasil, leva em conta sete quesitos:
1. uso racional da água;
2. eficiência energética;
3. redução, reutilização e reciclagem de materiais e recursos;
4. qualidade dos ambientes internos da edificação;
5. espaço sustentável;
6. inovação e tecnologia e
7. atendimento a necessidades locais, definidas pelos próprios profissionais
da GBC, que variam de empreendimento para empreendimento.

102
 Reengenharia

103
 Environmental, Social and
corporate Governance - ESG
Ambiental, Social e Governança (ASG)

104
 História
• O surgimento do termo ESG está atrelado à outra sigla: SRI (Socially
Responsible Investing), traduzida como investimento socialmente
responsável.
• Existem indícios de que os ideais de SRI tenham surgido em 1758, quando
os Quakers da Filadélfia proibiram seus membros de participarem da
negociação de escravos.

105
 História
• Na história recente, o termo ganhou destaque entre 1970 e 1980, quando
as empresas passaram a vetar negociações com organizações da África
do Sul, por conta do Apartheid.

106
 Legislação Internacional Envolvida
• NBR ISO 9001 - Gestão da Qualidade
• NBR ISO 14001 - Gestão Ambiental
• NBR ISO 50001 - Gestão de Energia
• NBR ISO 31000 - Gestão de Riscos
• ISO 45001 - Gestão de Riscos Ocupacionais
• NBR ISO 37001 - Gestão de Compliance
• NBR ISO 27701 - Gestão da Privacidade da Informação
• NBR ISO 26000 - Responsabilidade Social

107
 Environment - Ambiental
• Abrange temas como gestão de resíduos, água, energia e materiais,
biodiversidade eu uso dos recursos naturais, poluição e mudanças
climáticas

108
 Ambiental
• Realizar tratamento de água
• Realizar tratamento de efluentes

109
 Ambiental
• Manter o licenciamento ambiental em dia
• Realizar ações preventivas contra eventuais contaminações
• Realizar o descarte correto de resíduos

110
 Ambiental
• Adotar processos de reciclagem
• Promover a conscientização de separação de lixos
• Utilizar e/ou adquirir produtos e materiais recicláveis
• Promover a reutilização de materiais e recursos sempre que possível

111
 Ambiental
• Realizar proteção contra ruídos e poluição sonora
• Manter a emissão atmosférica dentro dos parâmetros legais
• Reduzir a emissão de gases prejudiciais ao efeito estufa

112
 Ambiental
• Utilizar biocombustíveis e energias sustentáveis
• Utilizar agroquímicos dentro dos parâmetros legais
• Realizar a proteção e manutenção do solo

113
 Ambiental
• Realizar a proteção florestal
• Realizar a proteção de áreas de preservação permanente e amparadas por
lei
• Realizar o pagamento de taxas ambientais

114
 Ambiental
• Promover ações em prol da economia de recursos, diminuição de
desperdícios e proteção ambiental
• Investir em ações que combatam ou diminuam o aquecimento global e a
emissão de carbono

115
 Ambiental
• Investir em ações que preservem a biodiversidade e combatam o
desmatamento
• Incentivar a realização de negócios e contratos com fornecedores e
empresas que prezam pelo meio ambiente
• Atuar preventivamente contra crimes ambientais

116
 Social
• Inclui questões trabalhistas, incluindo segurança e diversidade no trabalho,
relacionamento com as comunidades, sociedade, clientes e fornecedores
(stakeholders) e referentes à responsabilidade do produto

117
 Social
• Combater o trabalho análogo à escravidão
• Combater o trabalho infantil

118
 Social
• Promover ações e medidas de apoio à maternidade/paternidade/família
• Promover a saúde do trabalho, com treinamento de funcionários e uso de
EPIs
• Promover a saúde preventiva (não relacionada ao trabalho)

119
 Social
• Promover e patrocinar ações em prol da educação e cultura
• Promover e conscientizar sobre a saúde psicológica dos funcionários e
sociedade como um todo

120
 Social
• Promover um ambiente de trabalho livre de assédio e discriminação
• Promover a capacitação e profissionalização de funcionários
• Realizar ações em prol da representatividade de minorias em cargos de
liderança

121
 Social
• Realizar ações afirmativas
• Realizar ações que combatam a precarização e pejotização do trabalho
• Realizar ações que promovam o direito à desconexão (jornada e férias)

122
 Social
• Realizar medidas que mantenham a privacidade dos colaboradores e
pessoas envolvidas com a empresa

123
 Social
• Realizar ações em prol do atendimento humanizado aos consumidores, de
pré e pós vendas
• Realizar ações em prol da acessibilidade

124
 Social
• Promover ações em prol da informação e publicidade ética de produtos e
serviços, de acordo com o CONAR
• Corrigir práticas abusivas e ilegais relacionadas ao consumidor

125
 Social
• Disponibilizar para o público as políticas de privacidade, termos de uso,
relatórios de impacto e outros documentos sobre a atuação da empresa
• Realizar a proteção e o registro de marcas e patentes sustentáveis e
verdes

126
 Social
• Promover políticas de ciência e tecnologia com viés socioambiental
• Promover a realização de políticas de modelos de negócios sustentáveis

127
 Social
• Realizar ações em prol do desenvolvimento da comunidade local
• Atuar preventivamente contra crimes contra a saúde pública e contra as
relações de consumo
• Promover projetos sociais na comunidade local

128
 Governance - Governança
• Abrange itens relacionados à governança corporativa e comportamento,
como qualidade, diversidade, eficácia e independência do conselho
administrativo, ética e combate à corrupção

129
 Governança
• Estruturar conselhos e hierarquia corporativa
• Estruturar planos de carreira e salarial

130
 Governança
• Criar políticas que preservem a independência, equidade e diversidade dos
Conselho da empresa
• Promover ações em prol da ética nos negócios

131
 Governança
• Atuar preventivamente contra corrupção pública e privada e lavagem de
dinheiro
• Atuar preventivamente contra práticas anticompetitivas e riscos
concorrenciais

132
 Governança
• Promover práticas melhores práticas de concorrência
• Promover ações de cooperação e interação entre setores e associações
do segmento

133
 Governança
• Garantir a remuneração justa e racional, sem privilégios e preferências
• Adotar benefícios e planos de previdência para melhorar a qualidade de
vida dos funcionários

134
 Governança
• Adotar práticas de envolvimento e integração dos funcionários com a alta
gestão corporativa
• Criar e divulgar políticas e regimentos internos

135
 Governança
• Atuar contra assédio, discriminação e preconceito
• Promover ações em prol da diversidade no ambiente de trabalho

136
 Governança
• Criar código de conduta em prol da ética no ambiente de trabalho
• Criar um canal de denúncias

137
 Governança
• Criar estrutura que permita a auditoria, a fiscalização e investigação de
desvios de conduta que possam lesionar colaboradores, consumidores e a
sociedade em geral
• Promover o diálogo entre órgãos de governança com os demais setores da
empresa

138
 Governança
• Fiscalizar competências, deveres e responsabilidades da Alta
Administração
• Elaborar políticas em prol da eficiência tributária e conformidade fiscal

139
 Governança
• Promover a transparência fiscal e contábil
• Criar manual de gestão de riscos
• Atuar preventivamente contra crimes contra a propriedade intelectual e
cibercrimes, contra as relações de trabalho, contra a honra, crimes
financeiros, tributários, previdenciários, concorrenciais, falimentares, de
fraude à licitação, corrupção e lavagem de dinheiro.

140
 Vantagens ESG

141
 Vantagens Reputacionais
• Aumento do valor da marca diante investidores e da sociedade em geral;

142
 Atratividade para Profissionais Talentosos
• Entendimento por parte destes profissionais de que empresas com práticas
ESGs representam a vanguarda do mundo corporativo;

143
 Vantagens Financeiras
• Taxas diferenciadas de linhas de crédito para práticas sustentáveis;

144
 Atração de Investimentos
• Maior chance de atrair investidores conscientes e de longo prazo,
dispostos a deixar seu capital por muitos anos e reinvestir dividendos.
Além disso, há uma crescente de atuação de fundos de investimento de
impacto voltado para empresas com práticas ESGs;

145
 Mitigação de Riscos
• A adoção de práticas deste tipo prepara a empresa para lidar com
adversidades operacionais, financeiras e socioambientais.

146
 Gestão de Oportunidades
• ESG e inovação aberta, quando em conjunto, permitem a identificação de
novos mercados e clientes, garantindo novos produtos, processos e
serviços aderentes a anseios de stakeholders cada vez mais conscientes.

147
 Aderência com a Meta 2030
• A década 2020-2030 será decisiva na mitigação mudança climática global,
tornando urgente a atenção de governos, sociedade e empresas quanto
aos valores ESGs mencionados.

148
 Valores ESG
• O conceito de ESG se volta mais para questões de “como” a empresa
atua, identificando riscos não-financeiros que podem afetar o valor de seus
produtos e serviços, tendo em vista os aspectos ambientais (E), sociais (S)
e governança (G).

149
 Razões
• O engajamento dos investidores e o comportamento dos consumidores
está levando as empresas a se reinventarem
• A regulação força, cada vez mais, os tópicos ESG na agenda dos
investidores
• ESG tem sido um sinal particularmente eficaz de alfa, ou seja, de geração
de retorno acima do mercado

150
 Gestão de Impacto x Valores ESG
• Impactos: efeitos significativos, positivos ou negativos, experimentados
pelas pessoas e pelo planeta
• Investimento de Impacto: Investimentos de impacto são investimentos
feitos com a intenção de gerar impacto socio ambiental positivo e
mensurável, além de retorno financeiro.
• Enquanto que ações de impacto são mais voltadas a responder conceitos
de “porquê” e “o quê” da empresa, avaliando-se seu propósito está voltado
a resolver problemas ambientais e sociais.

151
 ESG
• O conceito de ESG se volta mais para questões de “como” a empresa
atua, identificando riscos não-financeiros que podem afetar o valor de seus
produtos e serviços, tendo em vista os aspectos ambientais (E), sociais (S)
e governança (G).

152
 Impactos do Aquecimento Global
• Diminuir os impactos ambientais
• Sustentabilidade
• Diminuir Desastres Naturais e Tecnológicos

153
 Políticas
• Multas ambientais
• Financiamento Ambiental
• Capitalismo das Partes Interessadas
• Impactar e gerar valores
• Cultura Organizacional
• Prestação de Contas

154
 Vantagens
• Vantagens Competitivas,
• melhora de reputação,
• maior lucratividade

155
 Vantagens
• Incrementação do valuation (valor de mercado) do negócio ao longo do
tempo
• Ambiente mais diverso, inclusivo, justo e transparente
• Melhora a reputação da empresa

156
 Indicadores do ESG

157
 Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE)
• O ISE tem como objetivo ser o indicador do desempenho médio das
cotações dos ativos de empresas com reconhecido comprometimento com
o desenvolvimento sustentável, práticas e alinhamento estratégico com a
sustentabilidade empresarial.

158
 SASB
• SASB (Sustainable Accounting Standards Board ou, em português,
Conselho de Padrões Contábeis de Sustentabilidade).

159
 SASB - Capital Social
• Direitos humanos & Relações comunitárias
• Privacidade do cliente
• Segurança de dados
• Acessibilidade
• Qualidade e segurança do produto
• Bem-estar do cliente
• Práticas de venda & Rotulagem de produtos

160
 SASB - Capital Humano
• Práticas de trabalho
• Saúde e segurança do funcionário
• Envolvimento do funcionário, Diversidade & Inclusão

161
 SASB - Modelo de Negócios & Inovação
• Projeto do produto e gerenciamento do ciclo de vida
• Resiliência do modelo de negócio
• Gerenciamento da cadeia produtiva
• Fornecimento e eficiência dos materiais
• Impactos físicos nas mudanças climáticas

162
 SASB - Liderança e Governança
• Éticas de negócio
• Comportamento competitivo
• Gestão legal e regulatória do ambiente
• Gerenciamento do risco de incidentes críticos
• Gestão de risco sistêmico

163
 SASB - Meio Ambiente
• Emissões de gases do efeito estufa
• Qualidade do ar
• Gerenciamento de energia
• Gerenciamento de água e do esgoto
• Impactos ecológicos

164
 SASB
• Naturalmente, nem todos os 26 fatores definidos pelo SASB são relevantes
para todas as empresas. E é por isso que a definição da materialidade dos
mesmos para cada setor e/ou empresa se faz tão importante.

165
 Pilares, Temas e Questões Chaves

Pilares Temas Questões Chaves

Emissão de carbono
Meio Crédito de carbono do produto
Mudança Climática
Ambiente Financiamento do impacto ambiental
Vulnerabilidade às mudanças climáticas

166
 Pilares, Temas e Questões Chaves
Pilares Temas Questões Chaves
Estresse hídrico
Meio
Recursos Naturais Biodiversidade e uso da terra
Ambiente
Fornecimento de matéria-prima

167
 Pilares, Temas e Questões Chaves
Pilares Temas Questões Chaves
Emissões tóxicas e desperdício
Meio
Poluição e desperdício Material de embalagens e resíduos
Ambiente
Resíduo eletrônico

168
 Pilares, Temas e Questões Chaves
Pilares Temas Questões Chaves
Oportunidades em tecnologia limpa
Meio
Oportunidades ambientais Oportunidades em construção sustentável
Ambiente
Oportunidades em energia renovável

169
 Pilares, Temas e Questões Chaves
Pilares Temas Questões Chaves
Gestão do trabalho
Saúde e segurança
Social Capital humano
Desenvolvimento de capital humano
Padrões de trabalho na cadeia de suprimento

170
 Pilares, Temas e Questões Chaves
Pilares Temas Questões Chaves
Segurança e qualidade do produto
Segurança química
Responsabilidade em Segurança do produto financeiro
Social
relação ao produto Privacidade e segurança da informação
Investimento responsável
Risco da saúde e demográfico

171
 Pilares, Temas e Questões Chaves
Pilares Temas Questões Chaves

Social Oposição do acionista Origem controversa

172
 Pilares, Temas e Questões Chaves
Pilares Temas Questões Chaves
Acesso às comunicações
Acesso ao financiamento
Social Oportunidades sociais
Acesso aos cuidados de saúde
Oportunidade em nutrição e saúde

173
 Pilares, Temas e Questões Chaves
Pilares Temas Questões Chaves
Conselho*
Remuneração*
Governança Governança corporativa
Estrutura de sociedade*
Contabilidade*

* Tema de Governança Corporativa possui relevância no Modelo de Classificação

de ESG para todas as organizações.

174
 Pilares, Temas e Questões Chaves
Pilares Temas Questões Chaves
Ética empresarial
Práticas anticompetitivas
Governança Comportamento corporativo Transparência tributária
Corrupção e instabilidade
Instabilidades do sistema financeiro

175
 Metodologia do MSCI ESG Ratings

1 2 3 4

Análise começa com uma Foco nos fatores ESG mais Foco na exposição ao risco, não Identificar líderes e retardatários,
profunda avaliação de governança relevantes por setor apenas na divulgação sem exclusão por tipo de negócio

Classificação ESG MSCI

CCC B BB BBB A AA AAA

RETARDATÁRIO MEDIANO LÍDER

176
 Certificações no Brasil
• Certificações B3
• Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE B3)
• Índice Carbono Eficiente (ICO2 B3)
• Índice de Ações com Governança Corporativa Diferenciada (IGC)
• Índice de Governança Corporativa Trade (IGCT)
• Índice Governança Corporativa -Novo Mercado (IGC-NM)
• Índice de Ações com Tag Along Diferenciado (ITAG)

177
 Certificações no Brasil
• Sistema B (B-lab)
• Empresa B certificada

178
 Certificações no Brasil
• ISS ESG Corporate Rating
• Ranqueamento por notas em uma escala (D- até A+)

179
 Outros Programas
• Capitalismo Consciente Brasil
• Sistema B Brasil
• Pacto Global Rede Brasil
• Conscious Business Assessment (CBA®)
• Global 100 da Corporate Knights
• Great Place to Work (GPTW)

180
 Padrão Global
• Padrões globais de indicadores, como o Global Report Iniatitive (GRI), são
importantes ferramentas para acompanhamento da performance

181
 Fomento

182
 Retorno
• Desde a sua criação, em 2005, o ISE (Índice de Sustentabilidade
Empresarial) B3 apresentou rentabilidade de + 294,73% contra + 245,06%
do Ibovespa.

183
 Fomento Lei do
bem
Incenti
Recursos não Recursos Apoio vos
reembolsáveis reembolsáveis
Financei fiscais Rota
ro 2030
Subvenção Quais as Indireto
Econômica oportunidades Lei de PIS/
de fomento para informática Cofins
projetos de
Recursos
Bolsas
humanos
Apoio PD&l? Outras
Financeiro Formas de
Direto Títulos de Apoio
Encomenda
tecnológica
ANP dívida
Investimento
obrigatório ODS
Investimento
Bonds Prestação de
direto serviços
ANEEL Capital de
risco Green
Bonds
Investimento Innovation Infraestrutura
anjo Equity Social
crowd- Bonds
Bonds
funding
Seed Corporate
money Venturing Renda Fundos
variável Rede de patrimoniais
Venture Private
capita equity interação/ (Endowments)
cooperação

184
 Fomento
• Apoio Financeiro Direto
• Apoio Financeiro Indireto
• Outras Formas de Apoio

185
 Apoio Financeiro Direto
• Recursos reembolsáveis
• Recursos não reembolsáveis
• Subvenção Econômica
• Recursos Humanos
• Bolsa

186
 Apoio Financeiro Direto
• Investimento Obrigatório
• ANP
• ANEEL

187
 Apoio Financeiro Direto
• Capital de Risco
• Investidor Anjo
• Seed Money (Capital Semente) Startup
• Venture Capital (Ações)
• Private Equity (Capital social)

188
 Apoio Financeiro Direto
• Investimento Direto
• Equity Crowdfunding (Financiamento Coletivo em Startup)
• Corporate Venturing (Fundos Corporativos)
• Renda Variável

189
190
 Apoio Financeiro Direto
• Títulos de Dívida
• ODS Bonds
• Green Bonds (Investimentos Sustentáveis)
• Social Bonds (Investimento Social)
• Innovation Bonds (Investimento em Inovações)

191
 Impacto Socioambiental Positivo
• Títulos Verdes, Sociais, Sustentáveis (combinação entre o Verde e o
Social) e Vinculados à Sustentabilidade – também conhecidos como
Green, Social, Sustainability e Sustainability-Linked Bonds.

192
 Títulos Verdes (Green Bonds)
• Adaptação às mudanças climáticas;
• Conservação da biodiversidade terrestre e aquática;
• Edifícios verdes;
• Eficiência energética;
• Energia renovável;
• Gestão sustentável das águas e águas residuais;
• Produtos;
• Tecnologias e processos de produção ecoeficientes e/ou adaptados à
economia circular;
• Prevenção e controle de poluição;
• Transporte limpo.

193
 Títulos Sociais (Social Bonds)
• Acesso a serviços essenciais,
• Geração de empregos e programas projetados para prevenir e/ ou aliviar o
desemprego decorrente da crise socioeconômica, inclusive por meio do
efeito
• Potencial do financiamento de pequenas e médias empresas (PMEs) e
microfinanças;

194
 Títulos Sociais (Social Bonds)
• Habitação a preços acessíveis;
• Infraestrutura básica acessível;
• Segurança alimentar e sistemas alimentares sustentáveis.

195
 Títulos de Sustentabilidade (Sustentability Bonds)
• Projetos com caráter socioambiental (Green e Social combinados).

196
 Títulos Vinculados à Sustentabilidade (Sustentability-Linked
Bonds)
• Indicador: gestão de emissões / meta: reduzir em 15% a intensidade de
emissões de gases do efeito estufa (GEE) até 2030;
• Indicador: gestão de resíduos / meta: 97% de resíduos reciclados até
2025;
• Indicador: energia renovável / meta: atingir 100% de consumo de energia
elétrica renovável até 2022.

197
 Mercado
• Estimou o mercado de emissão de títulos de dívidas “verdes” no Brasil
para os próximos 5 anos, no valor de 100 bilhões de reais

198
 Apoio Financeiro Indireto
• Incentivos Fiscais
• Lei de Informática (Lei nº 13969/2019 - Incentivo a Informática e PD &
I)
• Lei do Bem (Lei nº 11.196/2005 - Incentivo PD & I)
• Rota 2030 (Lei nº 13.755/2018 - Incentivo a Industria Automobilística)
• PIS Confins (Incentivo PD & I)

199
 Outras Formas de Apoio
• Encomenda Tecnológica
• Prestação de Serviços
• Infraestrutura
• Fundos Patrimoniais (Endowments) Doações
• Rede de Interação/Cooperação

200
 Mapa de Fomento

201
 Implantação

202
 Legislação Internacional Envolvida
• NBR ISO 9001 - Gestão da Qualidade
• NBR ISO 14001 - Gestão Ambiental
• NBR ISO 50001 - Gestão de Energia
• NBR ISO 31000 - Gestão de Riscos
• ISO 45001 - Gestão de Riscos Ocupacionais
• NBR ISO 37001 - Gestão de Compliance
• NBR ISO 27701 - Gestão da Privacidade da Informação
• NBR ISO 26000 - Responsabilidade Social

203
 Implantação
• Lei do Bem e Incentivos Setoriais
• Captação de Recursos para Inovação e Impacto
• Estruturação de Centro e Áreas de PD&I
• Gestão Estratégica dos Recursos Financeiros

204
 Lei do Bem e Incentivos Setoriais
• Utilização segura dos incentivos fiscais à Pesquisa, Desenvolvimento e
Inovação (PD&I) : Lei do Bem, Rota 2030 e Lei de Informática.

205
 Captação de Recursos para Inovação e Impacto
• Captação de recursos financeiros nacionais e internacionais.

206
 Estruturação de Centro e Áreas de PD&I
• Escolha dos melhores modelos e estruturas de inovação para otimizar o
desempenho das atividades.

207
 Gestão Estratégica dos Recursos Financeiros
• Planejamento global dos recursos envolvendo engajamento da equipe,
gestão de projetos e global funding.

208
 Conceitos e Amplitude do ESG

209
 Conselho de ESG

210
 Revise Práticas Atuais com o Compliance

211
 Implante Prática e Indicadores

212
 Conscientize os Colaboradores

213
 Atue com Transparência e Controle

214
 Checklist

215
 Gases do Efeito Estufa
• Temos inventário de emissões de gases de efeito estufa?
• Temos metas de redução, compensação e eliminação de emissões de
GEE?
• Temos a mitigação das mudanças climáticas contemplada no
planejamento financeiro da empresa e fazemos investimentos em
sustentabilidade?

216
 Gases do Efeito Estufa
• Entendemos o quanto nosso negócio está exposto aos riscos físicos,
regulatórios e de mercado que estão associados às mudanças climáticas?
• Somos capazes de influenciar o mercado com nossa postura e cultura
sustentáveis?

217
 Energia
• Monitoramos e gerenciamos o consumo de energia da organização?
• Contamos com fontes renováveis ou limpas de energia para nossas
operações?

218
 Energia
• Temos metas de redução de energia?
• Nossos colaboradores entendem os impactos associados a energia que
consumimos e a importância do uso racional de energia?

219
 Resíduos
• Fazemos a gestão de resíduos?
• Estamos atendendo a Política Nacional de Resíduos Sólidos?

220
 Resíduos
• Temos metas de redução de resíduos ou de produção mais limpa?
• Tratamos e descartamos adequadamente os resíduos perigosos?

221
 Água
• Monitoramos o consumo de água?
• Temos metas de redução para o consumo de água?
• Sabemos de onde vem a água que consumimos e quais os principais
desafios locais para a segurança hídrica?

222
 Dificuldades

223
 Mudança Cultural
• Daqui a 10, 15 anos, talvez as pessoas nem falem em ESG, porque vai ser
uma obrigação, igual falar hoje que se faz análise olhando fluxo de caixa
descontado, olhando múltiplo

224
 Quantificação e Monetização
• Difícil quantificação e Monetização

225
 Greenwashing - Banho Verde
• Apropriação de virtudes ambientalistas por organizações por meio do uso
de técnicas de marketing e relações públicas para criar, perante a opinião
pública, uma imagem positiva de forma a ocultar ou desviar a atenção para
impactos negativos gerados por essas companhias

226
 Obrigado
• Gustavo
• gustavo@equipaeng.com.br
• (31) 3435-2626/ 99283-3467

227