Tema: Empreendedorismo.

Nome do teste: Você tem atitudes empreendedoras?

Para muitos, empreender está ligado a abertura de um negócio próprio. No dicionário,

empreender está definido como colocar em desenvolvimento e/ou execução tarefas. Outro
significado é conseguir ou tentar fazer algo. Ou seja, empreender é algo muito mais amplo.
Segundo o escritor Augusto Cury, ser empreendedor é executar sonhos, mesmo que haja
riscos.

Porém, será que todo mundo tem perfil para ser empreendor? Não, pois empreender exige
alguns comportamentos e atitudes diferenciados. Mas o importante é saber que eles podem
ser desenvolvidos. Ou seja, um bom empreendedor não nasce com todas as características
necessárias. Ele as desenvolve ao longo de sua vida.

Pensando em contribuir para o aumento de atitudes empreendedoras, o Mercantil do Brasil

preparou, com a ajuda do consultor financeiro Carlos Eduardo Costa, um teste para que você
possa refletir um pouco sobre como está o seu comportamento empreendedor. Ao final, você
saberá o que pode ser feito para aumentar a sua capacidade de realização.

1) Você recebeu um convite para uma festa que irá reunir sua turma da época do colégio.
Você:
a) .Aceita imediatamente o convite, pois será uma oportunidade para ter contato
com antigos colegas.
b) Deixa para responder mais próximo da data, caso não apareça um convite mais
interessante.
c) Agradece o convite, pois não acha interessante encontrar pessoas de um tempo
tão distante.

2) Você gostaria de entrar em contato com uma pessoa que pode lhe ajudar em um
projeto. Você já enviou uma mensagem através de uma rede social, mas não teve
retorno. O que você faz?
a) .Busco outras alternativas de contato.
b) Fico aguardando o retorno.
c) Jamais enviaria uma mensagem para alguém que eu não conheço.

3) Você combinou ajudar uns amigos em um sábado bem cedo. Quando acorda, está
chovendo bastante. O que você faz?
a) .Vou me encontrar com eles apesar da chuva.
b) Ligo para justificar minha ausência.
c) Volto a dormir já que está chovendo muito.

4) Você já tem objetivos para os próximos dois anos?

a) .Sim, sei claramente quais são as minhas metas neste período.
b) Sim, tenho uma ideia do que gostaria de realizar.
c) Não, pois minha preocupação são os próximos dois meses.
5) Você terá de fazer uma viagem pela empresa para uma cidade que não conhece. O
último dia terá programação livre. O que você faz?
a) .Uso a internet para descobrir lugares interessantes por lá para serem visitados.
b) Espero chegar lá para encontrar alguma coisa legal para fazer.
c) Programo ficar no hotel para dar uma boa descansada.

6) Você viu no quadro de avisos da empresa sobre um programa de capacitação que será
lançado na próxima sexta-feira após o expediente. Você decide:
a) .Comparecer à reunião para conhecer todos os detalhes do programa.
b) Buscar informações sobre o programa na segunda-feira.
c) Reunião sexta após o expediente? Devem estar malucos.

7) Você mostrou um projeto para o seu gerente e ele disse que estava bom. Você então:
a) .Procura saber o que falta para ficar excelente e fica até mais tarde melhorando o
projeto.
b) Pergunta o que poderia melhorar para aplicar no próximo projeto.
c) Fica muito satisfeito com a avaliação do seu gerente.

8) Surgem novas propostas de trabalho para você. Você prefere:

a) ..Analisar os pontos positivos e negativos de cada oportunidade antes de decidir.
b) Compara os pacotes de benefícios e escolhe a que tem o melhor.
c) Segue o que o seu coração mandar.

9) Você comenta com um colega que vai concorrer a uma vaga foi aberta. Ele diz que você
não tem a menor chance. Você então decide:
a) .Concorrer, pois acredita em seu potencial.
b) Deixar de concorrer, seguindo o conselho de seu colega.
c) Brigar com o colega que duvidou das suas qualidades.

10) Você vai fazer uma apresentação e o data show queima na hora que você está
iniciando. O que você faz?
a) Continua a apresentação, já que tem domínio do conteúdo.
b) .Espera até que seja possível trocar o equipamento.
c) Nem sei, tamanho o meu desespero.
A cada resposta será atribuída uma pontuação conforme a opção:

- A cada resposta A serão computados 20 pontos.

- A cada resposta B serão computados 10 pontos.

- A cada resposta C serão computados 5 pontos.

Perfil 1 – 155 a 200 pontos – Empreendedor graduado

Parabéns! Você é um verdadeiro empreendedor. Tem buscado realizar seus planos de
uma forma bem consciente. Para melhorar ainda mais, você pode buscar identificar
quais as características do empreendedor que em você podem ser ainda mais
desenvolvidas São elas: busca de oportunidades e iniciativa, persistência,
comprometimento, exigência de qualidade e eficiência, correr riscos calculados,
estabelecimento de metas, busca de informações, planejamento e monitoramento
sistemáticos, persuasão e redes de contato e finalmente, independência e
autoconfiança. Fazer avaliações constantes buscando oportunidades de melhoria é
uma atitude empreendedora.

Perfil 2 – 105 a 150 pontos – Empreendedor em desenvolvimento

Seu comportamento empreendedor lembra uma montanha-russa. Cheia de subidas e
descidas. Em alguns momentos suas atitudes são bem empreendedoras, ou seja, na
direção da realização dos seus objetivos. Mas em outros momentos suas atitudes
acabam por dificultar a execução daquilo que é necessário. Para mudar isso, é
importante buscar constantemente a prática de atitudes empreendedoras. As
principais delas são: busca de oportunidades e iniciativa, persistência,
comprometimento, exigência de qualidade e eficiência, correr riscos calculados,
estabelecimento de metas, busca de informações, planejamento e monitoramento
sistemáticos, persuasão e redes de contato e finalmente, independência e
autoconfiança.

Perfil 3 – 50 a 100 pontos – Empreendedor embrionário

Talvez seja o momento de mudar suas atitudes diante dos desafios que a vida impõe.
Puxar para si a responsabilidade da realização dos seus objetivos. Um primeiro passo é
conhecer as características de comportamento empreendedor que podem fazer toda a
diferença em sua vida. São elas: busca de oportunidades e iniciativa, persistência,
comprometimento, exigência de qualidade e eficiência, correr riscos calculados,
estabelecimento de metas, busca de informações, planejamento e monitoramento
sistemáticos, persuasão e redes de contato e finalmente, independência e
autoconfiança. Depois, pouco a pouco, praticar cada uma delas em seu dia a dia.