1º CICLO DE FORMAÇÃO PRÁTICA FORENSE

SÍNTESE DE APOIO ATINENTE AO MÓDULO DE PROCESSO LABORAL (Por Manuel SERAFIM1)

1. FORMAS DE PROCESSO E ESPÉCIES DE ACÇÕES (DECLARATIVO)2

COMUM • ACÇÃO DE CONFLITO LABORAL

• ACÇÃO DE RECURSO EM MATÉRIA DISCIPLINAR

ESPECIAL • ACÇÃO EMERGENTE DE ACIDENTE DE TRABALHO E DOENÇAS
PROFISSIONAL

2. PROCESSO LABORAL EXECUTIVO

EXECUÇÃO PARA PAGAMENTO DE QUANTIA CERTA (art. 21.º e 22.º da

LEOJL).

EXECUÇÃO PARA ENTREGA DE COISA CERTA (art. 24.º da LEOJL)

EXECUÇÃO PARA PRESTAÇÃO DE FACTO (art. 24.º LEOJL)

3. DOMINIO PRÁTICO
3.1. Acções Declarativa
3.2. Acções Executiva

1 Licenciado, pela Faculdade

culdade de Direito da UNIKIV, Mestrando (aguardando a defesa pública de dissertação) em
Ciência Política e Administração Pública
Pública, pela Faculdade de Ciências Sociais da Universidade
niversidade Agostinho Neto,
Advogado, consultor jurídico, Docente Universitário e pré pré-universitário.
2 Vale ressaltar que, atendendo a natureza específica dos problemas substantivos em torno do processo laboral,

impõe a especificação de, pelo menos, mais 3 tipos de acções, a saber:

1. Impugnação do despedimento por causa objectiva (artigos 215º, 222º - 224º da LGT);
2. Declaração de ilicitude da greve (artigos 7º, 27º e 29º da Lei da Greve, Lei n.º 23/91, de 15 de Agosto);
3. Conflito colectivo de trabalho (artigos 20º e 33º Lei sobre o Direito de Negociação colectiva, Lei n.º 20- 20
A/92, de 14 de Agosto).
4. FASES DO PROCESSO LABORAL

• CONCILIAÇÃO ( 282.º a 292.º da LGT)

EXTRAJUDICIAL
(Regra de precedência obrigatória) • MEDIAÇÃO ( art. 275.º a 289.º da LGT)
• ARBITRAGEM ( art. 293.º ss da LGT)

• ARTICULADOS
• SANEAMENTO E CONDENSAÇÃO DO PROCESSO
JUDICIAL
• INSTRUÇÃO
(art. 4.º, 783.º a 792.º do CPC, força • DISCUSSÃO E JULGAMENTO
remissisa do art. 59,º RLJL)
• SENTENÇA